RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2019
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SOMMAIRE
- Rapport de gestion incluant le Rapport de performance extra- financière du Groupe et le Rapport du Gouvernement de l'Entreprise
- Rapport de l'un des commissaires aux comptes, désigné organisme tiers indépendant, sur la déclaration consolidée de performance extra-financière figurant dans le rapport de gestion groupe
- Comptes consolidés 2019
- Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés 2019
- Comptes annuels 2019
- Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes annuels 2019
- Attestation des Commissaires aux comptes relative au montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées
- Rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les conventions et engagements réglementés
- Attestation des responsables du rapport financier annuel 2019
2
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
G. P. E.
Société Anonyme au capital de 21.416.000 €
Siège social : DRAGUIGNAN (Var) - 109 rue Jean AICARD
429 574 395 R.C.S. DRAGUIGNAN
___________________
RAPPORT DE GESTION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
PRESENTE A L'ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE ANNUELLE EN DATE DU 15 JUILLET 2020
EXERCICE CLOS LE 31 DECEMBRE 2019
Chers Actionnaires,
Conformément aux prescriptions statutaires, légales et réglementaires, vous êtes réunis en assemblée générale ordinaire annuelle à l'effet de :
-
vous présenter le rapport du conseil d'administration sur l'activité et la situation de la société GROUPE
PIZZORNO ENVIRONNEMENT (la "Société") au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2019, les résultats de cette activité, et les perspectives d'avenir, étant précisé que ce rapport contient une section spécifique relative aux informations sur le gouvernement d'entreprise conformément aux dispositions de l'article
L. 225-37 du Code de commerce.
Les convocations vous ont été régulièrement adressées et tous les documents et pièces prévus par la réglementation en vigueur ont été tenus à votre disposition dans les délais légaux.
Les comptes annuels et consolidés de l'exercice clos le 31 décembre 2019, qui vous sont présentés, ont été établis dans le respect des dispositions du plan comptable, et en observant les principes de prudence et de sincérité.
Les règles de présentation et les méthodes d'évaluation retenues sont identiques à celles de l'exercice précédent.
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SOMMAIRE | |
1 - ACTIVITE DU GROUPE......................................................................................................................... | 9 |
1.1 SITUATION, EVOLUTION ET ACTIVITES DU GROUPE AU COURS DE L'EXERCICE CLOS LE 31 | |
DECEMBRE 2019 .................................................................................................................................. | 10 |
1.1.1 Activité propreté (collecte / transport / nettoiement / déchets d'activités économiques / | |
divers)........................................................................................................................................... | 10 |
1.1.2 Activité traitement - valorisation .................................................................................................. | 10 |
1.1.3 Sur l'ensemble de nos activités ..................................................................................................... | 11 |
1.1.4 Evénements importants survenus au cours de l'exercice écoulé. Progrès réalisés ou | |
difficultés rencontrées ................................................................................................................. | 11 |
1.1.4.1 Remarques générales............................................................................................................ | 11 |
1.1.4.2 Les contentieux relatifs à l'exploitation de l'installation de stockage de Bagnols en | |
Forêt................................................................................................................................... | 12 |
1.1.4.3 Litige avec la commune de Fayence...................................................................................... | 13 |
1.1.4.4 Contentieux l'établissement mauritanien de Dragui-Transports ......................................... | 13 |
1.1.4.4.1 Le contentieux social..................................................................................................... | 13 |
1.1.4.4.2 Autres contentieux........................................................................................................ | 14 |
1.1.4.5 La Tunisie............................................................................................................................... | 14 |
1.1.4.6 Passifs éventuels sur taxe foncière en période de post exploitation ................................... | 15 |
1.1.4.7 Contrat du Broc ..................................................................................................................... | 15 |
1.1.4.8 Cyberattaque......................................................................................................................... | 16 |
1.2 PERSPECTIVES D'AVENIR ET EVOLUTION PREVISIBLE DE LA SITUATION DU GROUPE.......................... | 16 |
1.3 Les activités du Groupe en matière de recherche et de développement............................................. | 16 |
1.4 LES EVENEMENTS IMPORTANTS SURVENUS ENTRE LA DATE DE CLOTURE DE L'EXERCICE ET LA | |
DATE A LAQUELLE LE RAPPORT EST ETABLI......................................................................................... | 17 |
1.4.1 Perte du contrat du Centre de tri d'Athanor................................................................................. | 17 |
1.4.2 Situation sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19.......................................................................... | 17 |
1.5 INDICATEURS CLES EN MATIERE D'ENVIRONNEMENT.......................................................................... | 17 |
1.6 INDICATEURS CLES EN MATIERE SOCIALE ............................................................................................. | 17 |
1.7 DESCRIPTION DES RISQUES PRINCIPAUX, UTILISATION D'INSTRUMENTS FINANCIERS........................ | 18 |
1.7.1 Risques divers................................................................................................................................ | 18 |
1.7.2 Risques de crédit ........................................................................................................................... | 18 |
1.7.3 Risques environnementaux........................................................................................................... | 18 |
1.7.4 Risques juridiques ......................................................................................................................... | 18 |
1.7.5 Risque de liquidité......................................................................................................................... | 18 |
1.7.6 Risque de change........................................................................................................................... | 19 |
2
1.7.7 Risque de taux d'intérêts............................................................................................................... | 19 |
1.7.8 Indications sur l'utilisation des instruments financiers par le Groupe ......................................... | 20 |
1.8 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES ..................................................................................... | 20 |
2 - ACTIVITE DE LA SOCIETE ................................................................................................................... | 21 |
2.1 SITUATION, EVOLUTION ET ACTIVITE DE LA SOCIETE AU COURS DE L'EXERCICE ECOULE ................... | 22 |
2.1.1 Activités de la Société.................................................................................................................... | 22 |
2.1.2 Evènements importants survenus au cours de l'exercice écoulé. Progrès réalisés ou | |
difficultés rencontrées ................................................................................................................. | 22 |
2.1.3 Description des risques principaux, utilisation d'instruments financiers ..................................... | 22 |
2.1.4 Description des principaux risques et incertitudes auxquels la Société est confrontée............... | 22 |
2.2 EXAMEN DES COMPTES ANNUELS DE LA SOCIETE................................................................................ | 22 |
2.2.1 Les modifications apportées aux modes de présentation des comptes annuels ou aux | |
méthodes d'évaluation suivies les années précédentes.............................................................. | 22 |
2.2.2 Bilan............................................................................................................................................... | 22 |
2.2.3 Compte de résultat........................................................................................................................ | 23 |
2.2.4 Proposition d'affectation du résultat de l'exercice écoulé et fixation du dividende .................... | 23 |
2.2.5 Dépenses de nature somptuaire ................................................................................................... | 23 |
2.2.6 Rapport des commissaires aux comptes....................................................................................... | 23 |
2.2.7 Tableau des résultats des cinq derniers exercices ........................................................................ | 23 |
2.2.8 Informations relatives aux délais de paiement des fournisseurs et des clients ........................... | 23 |
Au 31 décembre 2018 : ..................................................................................................................... | 24 |
Au 31 décembre 2019 : ..................................................................................................................... | 25 |
2.3 PERSPECTIVES D'AVENIR ET EVOLUTION PREVISIBLE DE LA SITUATION DE LA SOCIETE (ARTICLES | |
L.232-1 ET R.225-102 DU CODE DE COMMERCE)................................................................................ | 25 |
2.4 LES ACTIVITES DE LA SOCIETE EN MATIERE DE RECHERCHE ET DE DEVELOPPEMENT ......................... | 26 |
2.5 LES EVENEMENTS IMPORTANTS SURVENUS ENTRE LA DATE DE CLOTURE DE L'EXERCICE ET LA | |
DATE A LAQUELLE LE RAPPORT EST ETABLI......................................................................................... | 26 |
2.6 ACTIVITE DES FILIALES DE LA SOCIETE ET DES SOCIETES CONTROLEES PAR ELLE................................. | 26 |
2.7 ÉTAT ET EVOLUTION DES PARTICIPATIONS ET CONTROLES DE LA SOCIETE SUR D'AUTRES | |
SOCIETES .............................................................................................................................................. | 26 |
2.7.1 Tableau des filiales consolidées .................................................................................................... | 26 |
2.7.2 Filiales non consolidées................................................................................................................. | 28 |
3
2.8 AVIS DONNE A UNE AUTRE SOCIETE PAR ACTIONS QUE LA SOCIETE DETIENT PLUS DE 10% DE | |
SON CAPITAL........................................................................................................................................ | 28 |
2.9 ALIENATION D'ACTIONS INTERVENUES A L'EFFET DE REGULARISER LES PARTICIPATIONS | |
CROISEES.............................................................................................................................................. | 28 |
2.10 RENSEIGNEMENTS RELATIFS A LA REPARTITION DU CAPITAL SOCIAL ET AUX ACTIONS | |
D'AUTOCONTROLE............................................................................................................................... | 28 |
2.11 INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES............................................................................................. | 29 |
2.11.1 Consommation de ressources eau, matières premières, énergie et production déchets :........ | 29 |
2.11.1.1 Poste énergie ...................................................................................................................... | 29 |
2.11.1.2 Poste intrant........................................................................................................................ | 30 |
2.11.2 Analyse des aspects et impacts environnementaux significatifs ................................................ | 30 |
2.11.3 Mesures prises pour assurer la conformité aux dispositions législatives et règlementaires | |
applicables ................................................................................................................................... | 30 |
2.11.4 Mesures prises pour la prévention et la réduction des impacts environnementaux ................. | 30 |
2.11.5 Organisation interne, formation et sensibilisation ..................................................................... | 31 |
2.11.6 Economie circulaire ..................................................................................................................... | 31 |
2.11.6.1 Mesures de prévention, de recyclage, de réutilisation, de valorisation et | |
d'élimination des déchets.................................................................................................. | 31 |
2.11.6.2 Actions de lutte contre le gaspillage alimentaire ............................................................... | 31 |
2.11.7 Changement climatique .............................................................................................................. | 31 |
2.12 INFORMATIONS SOCIALES................................................................................................................... | 31 |
2.13 LES DIVIDENDES VERSES AU TITRE DES TROIS EXERCICES PRECEDENTS ET DIVERS | |
RENSEIGNEMENTS D'ORDRE FISCAUX................................................................................................. | 32 |
2.14 ETAT DE LA PARTICIPATION DES SALARIES AU CAPITAL SOCIAL ......................................................... | 32 |
2.15 ELEMENTS DE CALCULS ET RESULTATS DE L'AJUSTEMENT DES BASES DE CONVERSION ET DES CONDITIONS DE SOUSCRIPTION OU D'EXERCICE DES VALEURS MOBILIERES DONNANT ACCES
AU CAPITAL (ARTICLE R.228-90 DU CODE DE COMMERCE) ................................................................ | 32 |
2.16 OPERATIONS D'ACHAT D'ACTIONS AUTORISEES PAR LA SOCIETE...................................................... | 32 |
2.16.1 Bilan des opérations effectuées dans le cadre du précédent programme de rachat | |
d'actions autorisé par l'assemblée générale ordinaire en date du 26 juillet 2019...................... | 32 |
2.16.2 Programme de rachat d'actions propres proposé à l'assemblée générale ordinaire | |
annuelle du 15 juillet 2020........................................................................................................... | 34 |
2.17 ETAT RECAPITULATIF DES OPERATIONS SUPERIEURES A 5 000 € ....................................................... | 35 |
2.18 PRETS CONSENTIS EN APPLICATION DES DISPOSITIONS DE L'ARTICLE L.511-6 DU CODE | |
MONETAIRE ET FINANCIER .................................................................................................................. | 35 |
2.19 LISTE DES SUCCURSALES...................................................................................................................... | 35 |
2.20 DECISIONS A PRENDRE ........................................................................................................................ | 35 |
2.20.1 Modifications des statuts pour mise en harmonie avec les dispositions légales ou | |
règlementaires. ............................................................................................................................ | 35 |
2.20.2 Projet de texte des résolutions soumis à l'assemblée générale. ................................................ | 36 |
4
3 - R.S.E. / DECLARATION DE PERFORMANCE EXTRA - FINANCIERE DU GROUPE...................................... | 42 |
4. RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE ........................................................................... | 105 |
4.1 INFORMATIONS LIEES AU FONCTIONNEMENT DES ORGANES D'ADMINISTRATION OU DE | |
DIRECTION ......................................................................................................................................... | 106 |
4.1.1 Liste des mandats et fonctions de chaque mandataire social durant l'exercice ........................ | 106 |
4.1.2 Conventions intervenues directement ou par personne interposée entre l'un des mandataires sociaux et une autre société dont la 1ère possède directement ou
indirectement plus de la moitié du capital social ...................................................................... | 107 |
4.1.3 Conventions visées aux articles L 225-38 et suivants du code de commerce............................. | 107 |
4.1.3.1 Conventions conclues et autorisées au cours des exercices antérieurs............................. | 108 |
4.1.3.2 Conventions entre GPE et la SCI François Charles Investissements ................................... | 108 |
4.1.3.3 Conventions entre la Société et la SCI de la Nartuby.......................................................... | 108 |
4.1.3.4 Procédure d'évaluation des conventions courantes passées à des conditions normales | |
......................................................................................................................................... | 108 |
4.1.4 Conventions nouvelles conclues au cours de l'exercice écoulé.................................................. | 109 |
4.1.5 Tableau des délégations en cours de validité des actionnaires dans le domaine des | |
augmentations de capital........................................................................................................... | 109 |
4.1.6 Composition du conseil d'administration ................................................................................... | 109 |
4.1.7 Fonctionnement et organisation du conseil d'administration.................................................... | 109 |
4.1.8 Convocations des administrateurs.............................................................................................. | 110 |
4.1.9 Fréquence des réunions .............................................................................................................. | 110 |
4.1.10 Information des administrateurs .............................................................................................. | 112 |
4.1.11 Lieu des réunions ...................................................................................................................... | 112 |
4.1.12 Rémunération des administrateurs au titre de leur fonction ................................................... | 112 |
4.1.13 Comités spécialisés.................................................................................................................... | 112 |
4.1.14 Travaux du comité financier et d'audit ..................................................................................... | 113 |
4.1.15 Limitations des pouvoirs du Président ou du Directeur Général .............................................. | 113 |
4.1.16 Conseil d'administration et commissariat aux comptes ........................................................... | 114 |
4.1.16.1 Quitus................................................................................................................................ | 114 |
4.1.16.2 Termes des mandats des administrateurs et des commissaires aux comptes................. | 114 |
4.1.16.3 nomination d'un administrateur salarié ........................................................................... | 115 |
4.1.16.4 Montant des honoraires versés aux commissaires aux comptes au titre de l'exercice | |
2019 ................................................................................................................................. | 116 |
4.2 Référence à un code de gouvernement d'entreprise ......................................................................... | 117 |
4.2.1 En ce qui concerne les rémunérations ........................................................................................ | 117 |
4.2.2 En ce qui concerne la composition et le fonctionnement du conseil d'administration ............. | 117 |
4.3 Modalités particulières relatives à la participation des actionnaires aux assemblées générales....... | 118 |
4.4 Fonctionnement du contrôle interne et de la gestion des risques ..................................................... | 118 |
4.4.1 Organisation du contrôle interne................................................................................................ | 118 |
5
4.4.1.1 L'Environnement de contrôle ............................................................................................. | 118 | |
4.4.1.2 Analyse des risques ............................................................................................................. | 119 | |
4.4.1.3 | Système d'information........................................................................................................ | 119 |
4.4.1.4 Activités de contrôle ........................................................................................................... | 119 | |
4.4.1.5 Suivi budgétaire................................................................................................................... | 120 |
4.4.1.6 Suivi de la conformité règlementaire en termes d'hygiène, de santé, de sécurité, de
conditions de travail et d'environnement ....................................................................... | 120 |
4.4.1.7 Elaboration de l'information comptable et financière ....................................................... | 120 |
4.4.1.8 Surveillance ......................................................................................................................... | 120 |
Procédures générales de surveillance ....................................................................................... | 120 |
La contribution de l'audit interne .............................................................................................. | 120 |
Eléments organisationnels......................................................................................................... | 120 |
Financiers ................................................................................................................................... | 120 |
Fonctionnels............................................................................................................................... | 121 |
Qualitatifs................................................................................................................................... | 121 |
4.4.2 Contrôle interne relatif à l'élaboration et au traitement de l'information financière et | |
comptable .................................................................................................................................. | 121 |
4.4.2.1 Auto-contrôle structurel ..................................................................................................... | 121 |
4.4.2.2 L'intervention de l'expert-comptable ................................................................................. | 122 |
4.4.3 .Perspectives................................................................................................................................ | 122 |
4.5 INFORMATIONS RELATIVES AUX REMUNERATIONS DES DIRIGEANTS SUR L'EXERCICE ..................... | 122 |
4.5.1 Rémunération totale et les avantages de toute nature versés durant l'exercice pour chacun des mandataires sociaux, y compris sous forme d'attribution de titres de capital, de titre de créances ou de titre donnant accès au capital ou donnant droit à l'attribution de titres
de créance de la société. | ............................................................................................................122 |
4.5.2 Les rémunérations et avantages reçus, durant l'exercice, des sociétés contrôlées au sens de l'art L 233-16 du code de commerce par la société dans laquelle le mandat est exercé,
ainsi que de la société qui contrôle la société dans laquelle le mandat est exercé. ................. | 123 |
4.5.3 Ratios et évolution des rémunérations des dirigeants et des salariés de la Société (article | |
L225-37-3 6° et 7° du Code de commerce) ................................................................................ | 124 |
4.5.4 Politique des rémunérations applicables aux mandataires sociaux (article L225-37-2 du | |
Code de commerce)................................................................................................................... | 126 |
4.5.4.1 Rémunération fixe............................................................................................................... | 126 |
4.5.4.2 Rémunération variable annuelle......................................................................................... | 126 |
4.5.4.3 Rémunération exceptionnelles ........................................................................................... | 127 |
4.5.4.4 Rémunération des administrateurs au titre de leur fonction............................................. | 127 |
4.5.4.5 Attribution de stock-option / actions de performance....................................................... | 127 |
6
4.5.4.6 Régime de retraite supplémentaire .................................................................................... | 127 |
4.5.4.7 Indemnité de non concurrence........................................................................................... | 127 |
4.5.4.8 Avantage en nature............................................................................................................. | 127 |
4.5.4.9 Informations diverses.......................................................................................................... | 127 |
4.5.5 Application de la politique de rémunération aux dirigeants mandataires sociaux pour 2020 | |
.................................................................................................................................................... | 127 |
4.5.5.1 Rémunération fixe............................................................................................................... | 127 |
4.5.5.2 Avantages en nature ........................................................................................................... | 128 |
4.6 INFORMATIONS FINANCIERES SPECIFIQUES AUX SOCIETES COTEES SUSCEPTIBLES D'AVOIR DES | |
INCIDENCES EN CAS D'OFFRE PUBLIQUE D'ACHAT OU D'ECHANGE................................................. | 128 |
4.6.1 Structure du capital de la Société................................................................................................ | 128 |
4.6.2 Les restrictions statutaires sur droit de vote et transfert de titre .............................................. | 128 |
4.6.3 Participations directes ou indirectes dans le capital de la Société dont elle a connaissance | |
en vertu des articles L.233-7 et L.233-12 du Code de commerce ............................................. | 128 |
4.6.4 Liste des détenteurs de tout titre comportant des droits de contrôle spéciaux ........................ | 128 |
4.6.5 Mécanismes de contrôle prévus dans un éventuel système d'actionnariat du personnel, | |
quand les droits de contrôle ne sont pas exercés par ce dernier.............................................. | 128 |
4.6.6 Accords entre les actionnaires dont la Société a connaissance et qui peuvent entraîner des | |
restrictions au transfert d'actions et à l'exercice des droits de vote......................................... | 128 |
4.6.7 Règles applicables à la nomination et au remplacement des membres du conseil | |
d'administration ainsi qu'à la modification des statuts de la Société........................................ | 129 |
4.6.8 Pouvoirs du conseil d'administration, en particulier en matière d'émission ou de rachat | |
d'actions ..................................................................................................................................... | 129 |
Accords de la société prenant fin ou modifiés en cas de changement de contrôle ............................ | 129 |
4.6.9 Accords prévoyant des indemnités pour les membres du conseil d'administration ou les salariés, s'ils démissionnent ou sont licenciés sans cause réelle ou sérieuse ou si leur
emploi prend fin en raison d'une offre publique | .......................................................................129 |
5. Annexes.......................................................................................................................................... | 130 |
5.1 ACTIVITE DES FILIALES DU GROUPE .................................................................................................... | 131 |
SA DRAGUI TRANSPORTS ................................................................................................................ | 131 |
SAS ROGER GOSSELIN ..................................................................................................................... | 131 |
SAS PROPOLYS................................................................................................................................. | 131 |
SAS PIZZORNO ENVIRONNEMENT SERVICES................................................................................... | 131 |
SAS ABVAL ....................................................................................................................................... | 131 |
SA DEVERRA .................................................................................................................................... | 131 |
SAS PIZZORNO GLOBAL SERVICES ................................................................................................... | 131 |
SAS PIZZORNO ENVIRONNEMENT INDUSTRIES .............................................................................. | 131 |
SAS PIZZORNO ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL | .......................................................................131 |
SAS ZEPHIRE .................................................................................................................................... | 131 |
7
La SA de droit marocain TEODEM ................................................................................................... | 131 |
La SA de droit marocain TEORIF...................................................................................................... | 131 |
La SAS de droit marocain TEOMARA............................................................................................... | 132 |
5.3 TABLEAU DES RESULTATS SUR LES CINQ DERNIERS EXERCICES.......................................................... | 134 |
5.4 TABLEAU DES INDICATEURS SOCIAUX DE LA SOCIETE GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT ......... | 137 |
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1 - ACTIVITE DU GROUPE
9
1.1 SITUATION, EVOLUTION ET ACTIVITES DU GROUPE AU COURS DE L'EXERCICE CLOS LE 31 DECEMBRE 2019
Durant l'exercice 2019, le chiffre d'affaires du Groupe a atteint 217,6 M€, (232,9 M€ en 2018), en diminution de 6,6 %. Cette baisse est essentiellement due à la diminution du chiffre d'affaires de l'activité traitement-valorisation. En terme de répartition par activité, l'activité propreté reste stable avec un chiffre d'affaires de 168 M et en terme de répartition géographique, c'est l'activité internationale qui reste stable avec un chiffre d'affaires de 17,9 M€ en 2019 par rapport à 2018 (17,9 M€).
Plus spécifiquement, le 4ème trimestre 2019 est en baisse de 9,25% avec un chiffre d'affaires de 51 M€ (contre 56,2 M€ en 2018). La branche Traitement-Valorisation affiche une baisse de 29% et la branche Propreté une baisse de 2,3% de son activité.
1.1.1 Activité propreté (collecte / transport / nettoiement / déchets d'activités économiques / divers)
En 2019, le chiffre d'affaires de cette activité est dans son ensemble resté stable passant de 168,1 M€ à 168 M€.
Le léger repli de l'activité du secteur propreté est principalement dû à l'arrêt du contrat déficitaire de collecte des déchets ménagers des 10ème et 18ème arrondissements de Paris, partiellement compensé par l'ensemble des nouveaux contrats et des reconductions de contrats, fruit d'une stratégie dynamique en termes de fidélisation clients.
PIZZORNO Environnement a ainsi été reconduit par la Métropole Toulon Provence Méditerranée, pour le compte des villes de la Seyne-sur-Mer et de Saint-Mandrier, dans le cadre du marché de propreté et de collecte des déchets ménagers et emballages recyclables. D'une durée de 6 ans et d'un montant total de 52 M€ (à compter du 1er septembre 2019), ce contrat inclut également le marché de propreté et de collecte de Saint-Mandrier à partir du 1er janvier 2020.
La Métropole de Nice Côte d'Azur a également de nouveau renouvelé sa confiance à PIZZORNO Environnement. D'une durée de 4 ans et d'un montant total de 18 M€ (à compter du 1er décembre 2019), ce contrat inclut la collecte des ordures ménagères résiduelles et des emballages ménagers recyclables du territoire de Nice Nord/Est et des ordures ménagères résiduelles d'une partie de Nice Centre.
Pendant cet exercice nous avons pu renforcer notre présence en Ile-de-France.
Ainsi après avoir remporté le contrat de collecte de l'établissement public territorial Grand Orly Seine Bièvre (EPT 12), nous avons été retenus par la commune d'Orly (94) pour la propreté et l'entretien des voiries de la ville, représentant un chiffre d'affaires de 1,0 M€ sur une période de 4 ans.
En revanche le marché de recyclage et de collecte de déchets des 10ème et 18ème arrondissements de Paris n'a pas été renouvelé, la décision ayant été effective en juin 2019. Il s'agissait du seul contrat détenu par PROVAL de sorte que l'activité de la société a cessé à cette date entraînant la mise au rebut de la majeure partie des immobilisations. L'ensemble des salariés ont quant à eux été repris par le successeur.
1.1.2 Activité traitement - valorisation
Le chiffre d'affaires de cette activité est en baisse de 23,5 %, passant de 64,8 M€ sur l'exercice 2018 à 49,6 M€ en 2019.
La baisse du chiffre d'affaires est principalement due d'une part à la prise en compte en année pleine de l'arrêt de l'exploitation de notre installation de stockage de déchets non dangereux du Balançan en août 2018 et d'autre part
-
l'arrêt de celle du centre de tri du Broc en mai 2019. En effet, compte tenu d'un contexte conjoncturel plus difficile en matière de quotas d'importation de déchets recyclables mis en place par la Chine affectant négativement le modèle de rentabilité du contrat du centre de tri du Broc, le Groupe a résilié le contrat avec prise d'effet le 31 mai
2019.
En ce qui concerne le site de Roumagayrol, la Commune de Pierrefeu-du-Var a entrepris, pour permettre la délivrance d'un nouvel arrêté préfectoral d'autorisation, la modification de son Plan Local d'Urbanisme, laquelle a
10
été approuvée par délibération du conseil municipal du 4 avril 2019 valant mise en compatibilité. Un avenant au bail emphytéotique nous liant à la Commune a également été établi en ce sens.
Le nouvel arrêté préfectoral a effectivement été obtenu le 21 octobre 2019 permettant l'exploitation d'un nouveau casier sur une durée de 18 ans pour un tonnage total de 1 840 000 tonnes. Les travaux de construction de ce nouveau casier sont en cours et devraient s'achever en septembre 2020. Tous les moyens ont été mis en place pour permettre la poursuite de ce chantier très important même durant la période de confinement imposée par le gouvernement dans le cadre de la pandémie de COVID 19.
La capacité maximale du site en cours d'exploitation a été atteinte le 31 mars 2020. Ainsi, son exploitation s'est poursuivie normalement sur l'exercice 2019.
Depuis le 31 mars 2020 les déchets arrivant sur le site sont mis en balles et stockés sur place ou transférés vers l'unité de valorisation énergétique de l'aire toulonnaise dans l'attente de la réouverture prévue en septembre 2020.
Sur notre installation de stockage d'Aboncourt, deux fontis (effondrements de terrains) se sont formés en octobre et décembre 2019 ayant entrainé une réduction des tonnes enfouies à la demande des services de l'Etat (DREALE) et du client (Communauté de Commune de l'Arc Mosellan).
Dans le cadre de la gestion de l'Unité de Valorisation Energétique de Toulon, la société Zephire (société détenue à hauteur de 51% par le Groupe, sans impact sur le chiffre d'affaires consolidé du Groupe car intégrée selon la méthode de la mise en équivalence) a enregistré un chiffre d'affaires non consolidé au titre de l'exercice 2019 de 24,1 M€ contre 25,6 M€ en 2018 soit une diminution de 5,8%.
1.1.3 Sur l'ensemble de nos activités
Notre résultat net consolidé s'établit, pour l'exercice 2019, à 1,9 M€ contre - 0,34 M€ en 2018.
En 2019, le résultat net d'impôts de l'ensemble des activités arrêtées (Mauritanie et Tunisie) est de 0,25 M€.
L'Excédent Brut d'Exploitation1 s'élève à 23,5 M€ contre 31,8 M€ au 31 décembre 2018.
Notre résultat opérationnel passe de -8 M€ en 2018 à 2,3 M€ en 2019.
Notre Capacité d'Autofinancement après coût de l'endettement financier net et impôt, est en baisse passant de 37,5 M€ à 24,1 M€.
Les investissements nets réalisés en 2019 sont de 22,3 M€ contre 16,1 M€ en 2018.
Au 31 décembre 2019, les capitaux propres du Groupe, impactés par le résultat net part du Groupe de l'exercice, passent à 69,76 M€ contre 69,4 M€ en 2018 et l'endettement financier net s'élève à 43,2 M€. Le taux d'endettement net ressort désormais à 61,9 % en tenant compte des dettes établies selon la norme IFRS 16. A titre de comparaison par rapport à l'exercice 2018, sans tenir compte du traitement des dettes selon la norme IFRS 16, le taux d'endettement net ressort à 42%.
1.1.4 Evénements importants survenus au cours de l'exercice écoulé. Progrès réalisés ou difficultés rencontrées
1.1.4.1 Remarques générales
Notre Groupe porte une véritable offre alternative dans un marché largement dominé par deux entreprises de très grande taille, qui mettent leur puissance et tous leurs réseaux au service d'une politique concurrentielle particulièrement agressive et déséquilibrée envers des entreprises indépendantes. Ceci se vérifie particulièrement lorsque ces dernières prennent des parts de marchés sur des secteurs stratégiques et permettant ainsi une réduction substantielle des prix au profit des collectivités clientes. C'est le cas, par exemple, de la réaction particulièrement violente et acharnée des concurrents évincés lors de l'attribution de la convention de délégation de service public pour la gestion de l'Unité de Valorisation Energétique du SITTOMAT à Toulon qui ont utilisé toutes
1E.B.E. = Résultat opérationnel + Dotation aux amortissements et provisions.
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les voies directes mais aussi tous leurs réseaux pour remettre en cause l'attribution de cette délégation et en rendre plus difficile l'exécution.
1.1.4.2 Les contentieux relatifs à l'exploitation de l'installation de stockage de Bagnols en Forêt
Pour rappel cette installation de stockage de déchets non dangereux est divisée en quatre sites, dont l'exploitant en tant que titulaire des autorisations préfectorale est le SMIDDEV. Mais ce dernier ne dispose pas de la maîtrise foncière qui appartient à la commune de Bagnols en Forêt. Les sites n° 1 et n° 2 sont totalement exploités. Le site n° 3, suivant les termes d'une convention de délégation de service public, plusieurs fois prolongée, s'est arrêté fin septembre 2011, arrivé à saturation. Jusqu'à ce jour, le site n°4 n'a pas encore vu le jour.
Outre le contentieux concernant la valorisation de mâchefers comme matériaux de recouvrement, initié par la commune de Bagnols en Forêt et qui a pris définitivement fin en octobre 2014 comme rappelé dans le rapport de gestion du précédent exercice, la fin de la délégation de service public en 2011 a donné lieu, au cours du premier semestre 2012, à des contestations.
Comme rappelé ci-dessus, cette gestion a fait l'objet d'un contrat de délégation de service public (DSP) de 6 ans entre la société SMA (fusionnée en 2014 avec la société VALEOR) et le SMIDDEV depuis le 1er janvier 2003. Cette DSP a été prolongée par trois avenants proposés par le SMIDDEV pour une durée supplémentaire globale de trois ans (jusqu'au 31/12/2011).
En avril 2012, le SMIDDEV a fait part d'une réclamation fondée sur un retraitement financier des comptes annuels du délégataire et une différence d'interprétation d'un article de la DSP. Cette réclamation portait sur un montant de 6,8 M€ concernant toute la durée de la DSP, soit depuis le 1er janvier 2003.
Le Groupe conteste l'analyse du SMIDDEV sur tous les points de la réclamation, ce qui a conduit à mettre en œuvre la commission de conciliation prévue au contrat de la DSP.
Cette commission a été constituée d'un représentant du SMIDDEV (son avocat), d'un représentant de la société VALEOR, et du Vice-Président du Tribunal Administratif de Toulon en qualité de troisième conciliateur.
Le 10/01/2013, cette commission a rendu son avis. Ce dernier écarte une grande partie des demandes du SMIDDEV. Cependant, dans le cadre du différend sur l'interprétation d'une clause de la DSP, l'avis met à la charge de la société VALEOR, à titre transactionnel, une somme de 546 812 € au titre de l'exercice 2005, et 765 008 € au titre de l'exercice 2010 soit un total de 1 311 820 €.
Le SMIDDEV n'a pas souhaité suivre cet avis, mais a préféré d'une part saisir le Tribunal Administratif de Toulon pour obtenir l'annulation du dernier avenant de prolongation de la DSP et d'autre part émettre des titres de recettes pour une montant global de 5,2 M€.
La Société a reçu en septembre 2014 un titre exécutoire de 1,6 M€, entièrement provisionné dans les comptes de la SAS VALEOR au 31 décembre 2014. La provision s'élève ainsi à 6,8 M€ à la clôture 2014.
En décembre 2014 la Société a reçu un nouveau titre exécutoire de 4,4 M€, ce dernier n'a pas été provisionné dans les comptes, l'objet faisant double emploi avec le précédent titre de 2,7 M€ provisionné en 2013, pas plus que l'écart de 1,7 M€, le Groupe considérant comme très prudent le montant total déjà provisionné de 6,8 M€ au regard de l'impact global maximum théorique initial estimé par le SMIDDEV de 6,8 M€ et des contestations en cours.
Lors de l'audience du 1er avril 2016, le Tribunal Administratif de Toulon a évoqué et mis en délibéré l'ensemble de nos contestations relatives à ces titres de recettes. Lors de cette audience, Madame le Rapporteur de la République a proposé au Tribunal l'annulation de tous ces titres de recettes pour défaut de base légale.
Par décision du 22/04/2016, le Tribunal Administratif de Toulon a effectivement jugé que l'ensemble des titres de recettes sont nuls et que notre filiale est déchargée de toutes les sommes exigées.
Le SMIDDEV a fait appel de toutes ces décisions.
Les différents contentieux ont été appelés aux audiences des 15 janvier et 19 mars 2018 devant la Cour Administrative d'Appel de Marseille.
Par deux arrêts du 29 janvier 2018, la Cour a :
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- annulé intégralement le titre de recettes n°2013-407 du 5 août 2013.
- annulé le titre n° 2014-178 du 28 mars 2014 en tant qu'il a mis à la charge de la société VALEOR une somme supérieure à 730.445,35 euros.
Par trois arrêts du 30 mars 2018, la Cour a :
- rejeté la requête en appel du SMIDDEV contre le jugement annulant le titre de recettes n° 2014-454 du 2 septembre 2014.
- annulé le titre n° 2014-120 du 19 février 2014 en tant qu'il a mis à la charge de la société VALEOR une somme supérieure à 569.575,42 euros.
- annulé le titre n°2014-676 en tant qu'il a mis à la charge de la société VALEOR une somme supérieure à
4.410.267,84 euros.
Nous avons introduit des pourvois en cassation contre les décisions citées aux points 2,4 et 5 ci-dessus, tandis que le SMIDDEV s'est pourvu en cassation sur les décisions citées aux points 1 et 3 ci-dessus.
Ainsi, toutes les décisions rendues par la Cour d'Appel Administrative de Marseille ont fait l'objet d'un pourvoi devant le Conseil d'Etat.
Les pourvois relatifs aux titres de recettes n°2014-454,2013-407 et 2014-676, n'ont pas été admis par le Conseil d'Etat selon trois décisions en date du 21 décembre 2018.
Par deux arrêts en date du 20 septembre 2019, le Conseil d'Etat a rejeté les pourvois de VALEOR et confirmé les arrêts de la Cour Administrative d'Appel de Marseille relatifs aux titres de recettes n°2014-120 et n° 2014-178.
Le total final des condamnations, soit 5 710 288,61 €, a fait l'objet de versements pour 2 300 020,77€ au cours de l'exercice 2019. Le solde, constaté en charge à payer au 31 décembre 2019 a été versé le 15 janvier 2020.
En conséquence, la provision résiduelle de 6 028 984,23 € a été reprise au 31 décembre 2019.
1.1.4.3 Litige avec la commune de Fayence
La société VALEOR a été assignée en 2016 au Tribunal Administratif par la commune de Fayence sur des bases similaires à celles retenues pour le SMIDDEV.
Une provision avait été constituée dans les comptes au 31 décembre 2018 pour 0,8 M€ correspondant au montant des demandes de la partie adverse.
La décision en première instance en date du 17 octobre 2019 a été favorable à la société. Aucune des deux parties n'ayant fait appel de cette décision dans les délais impartis, la provision a été reprise dans les comptes.
1.1.4.4 Contentieux l'établissement mauritanien de Dragui-Transports
1.1.4.4.1 Le contentieux social
Le collectif des salariés de l'établissement mauritanien Dragui-Transports a engagé une procédure devant l'inspection du travail. Le litige porte sur des interprétations de salaires de base, salaires bruts, salaires nets et différentes autres primes pour un montant total de 2,2 M€.
Suite à une première expertise et une contre-expertise, le Conseil d'arbitrage a, par sa sentence en date du 17 janvier 2012, décidé d'accorder certains droits et s'est déclaré incompétent sur d'autres points.
La société Dragui-Transports et ses conseils ont formulé un pourvoi en cassation partiel. Le jugement en cassation devant la Chambre Civile et Sociale n° 1 de la Cour Suprême mis en délibéré au 18 décembre 2012, a rejeté le pourvoi en dépit de la consistance et du bien-fondé des moyens exposés à la demande.
Début 2013, une réunion avec le Ministre de la Justice s'est tenue. Ce dernier a donné son accord et des instructions, permettant l'introduction d'un pourvoi dans l'intérêt de la loi, visant à casser la décision du 18 décembre 2012 rendue par la Chambre Civile et Sociale n° 1 de la Cour Suprême. Dans le même temps, le Tribunal du Travail a rejeté la demande d'exécution forcée contre l'établissement mauritanien Dragui-Transports.
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Le 8 avril 2013, la cour suprême a cassé cette dernière décision et renvoyé l'affaire devant le tribunal du travail autrement composé. Ce dernier a rendu l'ordonnance du 29 septembre 2013 pour l'exécution forcée contre l'établissement mauritanien de la société Dragui-Transports à concurrence de 865 456 KUM (soit 2 160 K€). Le 2 octobre 2013, cet établissement a introduit un pourvoi en cassation contre cette ordonnance devant les chambres réunies de la Cour Suprême. Ce pourvoi a été rejeté. Finalement, dans le cadre de la saisie exécution une vente aux enchères du matériel devait avoir lieu le 12 janvier 2015. Cette procédure a été suspendue sur ordre du ministère de la justice, étant précisé que ce matériel est entièrement déprécié au 31 décembre 2014.
Après une analyse approfondie des termes de la procédure, avec ses conseils juridiques, dans l'attente du déroulement de la procédure du pourvoi dans l'intérêt de la loi, la Société a considéré qu'elle possède, pour différents motifs, les meilleures chances d'obtenir gain de cause.
A ce jour, et notamment depuis la fermeture de son établissement local début 2015, ces dossiers n'ont reçu aucun développement nouveau dont la société Dragui-Transports aurait été avertie.
En conséquence et à l'instar des comptes au 31 décembre 2015, 31 décembre 2016, 31 décembre 2017 et 31 décembre 2018, la Société n'a donc constitué aucune provision pour risque au titre de cette affaire au 31 décembre 2019.
1.1.4.4.2 Autres contentieux
Des décisions de justice ont été rendues en Mauritanie réclamant un montant d'environ 0,5 M€ au groupe. Une procédure d'exequatur a débuté au tribunal de Grande instance de Draguignan avec une audience initialement prévue en octobre 2018 et reportée par deux fois.
Fin 2019, cette affaire a été radiée par le juge du tribunal de Grande instance de Draguignan pour défaut d'accomplissement des diligences dans le délai requis par la partie adverse.
Au 31 décembre 2019, aucune procédure n'a été relancée, la société reste donc en attente d'une éventuelle réintroduction de l'affaire. Aucune provision n'a été comptabilisée, car d'une part la Société conteste formellement cette réclamation et d'autre part la Société bénéficie dans ce dossier spécifique de la garantie de l'Etat Mauritanien.
Par ailleurs Les conseils du Groupe ont indiqué que les délais de prescription en droit mauritanien sont les suivants :
- 5 ans pour les créances de nature commerciale ;
- 2 ans pour les salaires à compter de leur date d'éligibilité.
En raison de ces délais de prescription, le Groupe a décidé de solder les comptes de la succursale mauritanienne, soit un impact de + 253 K€ dans les comptes 2019.
1.1.4.5 La Tunisie
Le contrat de gestion du centre de traitement du Grand Tunis est arrivé à échéance 31/08/2014 et nous avons souhaité de ne pas être candidat à notre succession. En conséquence de cette décision, nous avons arrêté l'activité du GIE Pizzorno / AMSE courant 2014.
Ces décisions trouvent toutes le même fondement : la grande difficulté de se faire payer dans des conditions normales et de faire respecter la bonne foi dans les relations contractuelles.
Les conséquences financières de ces décisions se sont ressenties fortement sur l'exercice 2014 mais permettent de préserver les capacités de développement du Groupe sur des aires géographiques bénéficiant de conditions de marchés mieux maîtrisables.
Depuis le 31/08/2014, le groupement « Pizzorno / AMSE », qui était titulaire du contrat, n'a plus d'activité.
La caution bancaire concernant le marché de Djebel Chekir d'un montant de 460 K€ a été appelée début 2016 et passée en charges. Cette caution avait été consentie par la SAS SOVATRAM (société absorbée en 2014 par Pizzorno Environnement Industrie), membre du groupement « Pizzorno/AMSE ». Ce montant avait fait l'objet d'une provision au 31 décembre 2015.
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Nous avons entrepris la liquidation du GIE Pizzorno/AMSE, laquelle permettra celle de PIZZORNO ENVIRONNEMENT TUNISIE et des succursales de Pizzorno Environnement Industries et Groupe Pizzorno Environnement. Les démarches sont toujours en cours.
1.1.4.6 Passifs éventuels sur taxe foncière en période de post exploitation
Les passifs éventuels font l'objet d'une information en annexe. Ils correspondent à :
- des obligations potentielles résultant d'événements passés dont l'existence ne sera confirmée que par la survenance d'événements futurs incertains qui ne sont pas totalement sous le contrôle de l'entreprise, ou
- des obligations actuelles résultant d'événements passés, mais qui ne sont pas comptabilisées car il n'est pas probable qu'une sortie de ressources représentatives d'avantages économiques soit nécessaire pour éteindre l'obligation, ou car le montant de l'obligation ne peut être évalué avec une fiabilité suffisante.
Le groupe a provisionné dans ses comptes les couts correspondants à ses obligations de suivi trentenaire des Installations de Stockages de Déchets Non Dangereux (ISDND). Cependant dans une jurisprudence récente (22/11/2017), le conseil d'état a considéré que la taxe foncière due par le propriétaire exploitant, devait être calculée pour ce type de site sur la base due pour les propriétés bâties, et ce y compris pendant la période de post- exploitation. Les sommes éventuellement dues à ce titre pendant la période de suivi trentenaire n'ont pas été provisionnées par le groupe depuis la clôture au 31 décembre 2017, car trop d'incertitudes subsistent pour permettre d'évaluer un montant de manière raisonnable :
- D'une part le statut du groupe vis-à-vis de ces sites pendant la période de post-exploitation n'est pas connu à ce jour, ce qui conditionne l'exigibilité et le mode de calcul de la taxe (notamment des négociations sont en cours avec les bailleurs concernant les baux emphytéotiques sur les deux sites concernés pouvant conduire pour l'un d'entre eux à une absence d'exigibilité de cette taxe durant la période de post-exploitation) ;
- D'autre part la fédération nationale des activités de la dépollution et de l'environnement (FNADE), organisation professionnelle représentative des industriels de l'environnement, s'est saisie de ce sujet et a notamment entrepris un dialogue avec la direction de la législation fiscale en vue de préciser la manière de déterminer la taxe ;
- Par ailleurs, en 2019, l'article 121 de la loi de finances pour 2020 (loi n° 2019-1479 du 28 décembre 2019) a modifié l'article 1499-00 A du Code Général des Impôts en y insérant, notamment, l'alinéa suivant :
«L'article 1499 ne s'applique pas à la détermination de la valeur locative des équipements indissociables des installations de stockage de déchets autorisées conformément au titre 1er du livre V du code de l'environnement, dès lors que les installations ont cessé de procurer des revenus provenant de l'enfouissement de déchets avant le 1er janvier de l'année au titre de laquelle l'imposition est établie, sans qu'il soit tenu compte des revenus accessoires provenant de l'extraction de biogaz. »
Il y est précisé que cette modification prend effet au 1er janvier 2020.
Cet article a pour objet de faire glisser les ISDND en post-exploitation d'une activité industrielle relevant de la méthode comptable, qui repose sur le prix de revient des investissements passibles de la taxe foncière sur les propriétés bâties, à une activité commerciale relevant de la grille tarifaire qui repose sur une surface pondérée valorisé par un tarif au m². Mais plusieurs questions se posent encore sur l'application de cette mesure qui devrait toutefois réduire la base de calcul de la taxe foncière qui serait due.
Compte tenu de l'ensemble de ces incertitudes, des actions encore en cours de la FNADE et de la durée de la projection en cause (trente ans), il n'était pas possible pour le groupe d'estimer de manière fiable ses obligations futures en la matière et le passif éventuel lié à cette obligation pouvait varier selon les hypothèses retenues entre zéro et 12,4 M€ (avant effets d'actualisation).
1.1.4.7 Contrat du Broc
Pour rappel, le marché d'exploitation du Centre de Valorisation Organique du Broc (Alpes Maritimes) a démarré le 1er novembre 2016. Compte tenu de la fermeture du marché chinois aux importations de certains produits recyclables issus de ce Centre, la société VALEOR a signé un protocole d'accord pour l'arrêt des activités de ce
15
Centre avec prise d'effet au 31 mai 2019 moyennant une indemnité de rupture de 4 235 912,73 € versée au cours de l'exercice.
1.1.4.8 Cyberattaque
Le groupe a fait l'objet d'une cyberattaque le mardi 19 mars 2019. Les mesures prises immédiatement ont permis d'éviter tout risque de contamination ou propagation aux clients du groupe et l'activité opérationnelle n'a pas été affectée par cette attaque. Par contre la restauration des données administratives, comptables et financières (sans altération des données) a nécessité l'intervention d'une société experte en sécurité et restauration des données.
1.2 PERSPECTIVES D'AVENIR ET EVOLUTION PREVISIBLE DE LA SITUATION DU GROUPE
Le Groupe poursuit sa stratégie de fidélisation de ses clients et enregistre des renouvellements de contrats majeurs pour 2020 :
- le marché de la collecte de Rhône Crussol d'une durée de 8 ans et d'un montant total de 9,4 M€ (à compter du 1er janvier 2020) ;
- le marché de gestion des déchetteries - exploitation, transport et traitement - de Gap Flodanche (à compter du 16 décembre 2019) et Gap Patac (à compter du 1er juillet 2020) d'un montant cumulé de 6 M€ pour 6 années ;
- le contrat de nettoiement des marchés alimentaires et forains pour Grand Lyon Métropole d'une durée de 2 ans à compter du 16 janvier 2020, représentant 6,8 M€ (secteur centre nord-ouest et nord sud-est) ;
- la gestion des déchets de l'Ecole Normale Supérieure de Paris Saclay d'une durée de 4 ans (à compter du 12 janvier 2020) et d'un montant total de 0,5 M€ ;
- le contrat de collecte, traitement et valorisation du Ministère de la Défense de l'Ile du Levant pour une durée de 1 an reconductible 3 fois, représentant un montant total de de 660 K€.
PIZZORNO Environnement a également récemment remporté un nouveau contrat relatif au Nettoiement du centre- ville et du quartier de la gare d'Ollioules, représentant un chiffre d'affaires de 0,8 M€ sur une période de 4 ans (démarrage fin janvier 2020).
Par ailleurs, le Groupe bénéficie d'une grande visibilité avec un carnet de commandes, ne comprenant que les commandes fermes, qui s'élève au 31 décembre 2019 à 701 M€ incluant 51% du chiffre d'affaires restant à percevoir sur la durée du contrat de Zéphire.
Nous entendons maintenir la dynamique commerciale du Groupe en poursuivant nos investissements et continuer
- conquérir de nouveaux marchés dans un souci permanent d'amélioration de la rentabilité de nos activités. A cette fin, nous choisissons nos développements, notamment en fonction des optimisations possibles de nos implantations.
Essentiellement dans les domaines du traitement et de la valorisation des déchets, les évolutions techniques et réglementaires permettent d'envisager une offre alternative. Notre entreprise est capable, comme par exemple dans le cadre de la modernisation et l'exploitation des Centres de Tri et de Valorisation du Muy (Var) et d'Athanor (Isère), de construire des projets industriels permettant, par l'utilisation de technologies propres à séparer les flux de déchets et réaliser une valorisation appropriée, de réduire l'utilisation des centres de stockage pour en préserver les capacités qui seront encore longtemps nécessaires pour le traitement des déchets ultimes.
1.3 Les activités du Groupe en matière de recherche et de développement
En 2019, le Groupe n'a pas eu d'activité particulière en matière de recherche et de développement.
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1.4 LES EVENEMENTS IMPORTANTS SURVENUS ENTRE LA DATE DE CLOTURE DE L'EXERCICE ET LA DATE A LAQUELLE LE RAPPORT EST ETABLI
1.4.1 Perte du contrat du Centre de tri d'Athanor
Le contrat pour l'exploitation du centre de tri d'Athanor, passé avec la communauté d'agglomération de Grenoble Alpes Métropole qui avait pris effet le 1er janvier 2013, a pris fin le 30 avril 2020. Ce contrat fournissait un chiffre d'affaires d'environ 8 M€ par an en année pleine.
Pour succéder à ce contrat, la communauté d'agglomération de Grenoble Alpes Métropole a mené une procédure de mise en concurrence durant l'année 2019 portant sur l'exploitation du centre de tri actuel et la construction et l'exploitation d'un nouveau centre de tri.
Cette procédure a abouti, en février 2020, au rejet de notre offre.
1.4.2 Situation sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19
Le Groupe a dû s'adapter et prendre des mesures en adéquation avec celles commandées par l'urgence et celles relatives à la poursuite de ses activités qui demeurent primordiales dans ce contexte de crise sanitaire.
Dès le début de la crise, n'étant pas concerné par les fermetures obligatoires d'activités, le Groupe a mis en œuvre, en liaison avec ses clients, un plan de continuité d'activité afin de garantir la poursuite de ses missions essentielles de service public au service de l'intérêt général. Dans le même temps, le Groupe a mis en place de nombreuses mesures visant à permettre à ses agents de continuer leurs activités en totale sécurité (solution hydro-alcoolique, port du masque, respect des gestes barrières …).
Ainsi, la direction du Groupe, en coordination avec ses clients, a adapté son organisation, comme suit :
- Maintien des collectes des déchets ménagers en adaptant les moyens humains, conformément aux consignes d'hygiène et de prévention émises par le Gouvernement et recommandées par la filière des professionnels du déchet ;
- Maintien de l'activité de traitement des déchets sur ses sites d'exploitation, notamment des Déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) à l'UVE de Toulon ;
- Sur demande de ses clients, fermeture des déchetteries accueillant des particuliers et gérées par le Groupe.
Enfin, le télétravail a été généralisé pour toutes les fonctions éligibles permettant un recours au chômage partiel limité.
A ce stade, les conséquences du Covid-19 sur le Groupe sont relativement limitées. En effet seules quelques activités ont été temporairement suspendues comme par exemple certaines collectes des encombrants ou des biodéchets, le nettoiement des marchés alimentaires et forains et dont la reprise a d'ores et déjà commencé.
De plus, la durée de la crise sanitaire et son ampleur sur la saison touristique n'étant pas encore connues, une partie de l'activité du Groupe, présent dans les zones touristiques, pourrait en être affectée.
Cependant, il est trop tôt pour évaluer pleinement l'impact sur le chiffre d'affaires du Groupe et il n'est donc pas possible de donner des indications sur les perspectives 2020.
La valeur des actifs et passifs du Groupe ne devraient pas être impactée par cette crise.
1.5 INDICATEURS CLES EN MATIERE D'ENVIRONNEMENT
Nous invitons le lecteur à se reporter au 3. RSE-DECLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIERE DU GROUPE.
1.6 INDICATEURS CLES EN MATIERE SOCIALE
Nous invitons le lecteur à se reporter au 3.RSE-DECLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIERE DU GROUPE.
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1.7 DESCRIPTION DES RISQUES PRINCIPAUX, UTILISATION D'INSTRUMENTS FINANCIERS
De façon générale, les risques et incertitudes auxquels peuvent être confrontées les différentes sociétés composant le Groupe ne sont pas différents de ceux qui ont été présentés en détail dans le document de base émis en juillet 2005 lors de l'introduction en bourse. Bien que nous en reprenions les motifs principaux ci-dessous, nous vous invitons à vous y reporter.
1.7.1 Risques divers
Compte tenu de la qualité de nos clients (collectivités publiques) et de la pérennité de nos contrats conclus généralement pour plusieurs années, le risque marché est relativement faible. De plus, nos marchés comportent tous une formule contractuelle de révision de prix automatique généralement deux fois par an qui permet de mettre à l'abri l'entreprise des risques de variation de différents facteurs tels que, notamment, l'énergie (carburant).
En matière de risque industriel, nous n'avons aucune installation de type SEVESO.
Les risques sur actions sont nuls puisque le groupe ne détient pas d'autres actions que celles des filiales.
1.7.2 Risques de crédit
Au Maroc, le Groupe a pour clients des collectivités locales pour lesquelles des prestations sont réalisées sur la base de contrats qui sont visés par le Ministère des finances et de l'intérieur de l'Etat marocain.
Le Groupe constate depuis plusieurs exercices des retards importants de règlement de ses clients collectivités au Maroc. Une partie de ces créances est provisionnée selon la meilleure estimation du management. Le management déploie des efforts permanents afin de recouvrer ces sommes et de faire valoir les droits du Groupe. Il travaille activement afin de réduire progressivement la durée de ces traditionnels retards de paiement.
1.7.3 Risques environnementaux
Les principaux risques environnementaux du groupe sont ceux liés à la gestion des CSDU (centre de stockage de déchets ultimes). Les effluents produits peuvent être à l'origine de pollutions de l'air, des eaux superficielles et du sol, le stockage des déchets peut également générer une nuisance visuelle et des risques d'incendie. La constitution de garanties financières permet d'assurer la surveillance des sites, le maintien en sécurité des installations et les interventions éventuelles en cas d'accident ou de pollution. Le montant de ces garanties est établi compte tenu du coût des opérations et de la dimension des sites.
1.7.4 Risques juridiques
Les activités qui présentent les plus grands risques juridiques sont relatives à la valorisation et au traitement des déchets.
Ces installations sont toutes soumises à la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (code de l'environnement). Cette législation ainsi que celle relative à la gestion des déchets sont en constante et rapide évolution.
Ceci induit des risques d'une part, liés à la capacité des opérateurs de déterminer une stratégie industrielle
- long terme et stable et d'autre part, de contentieux augmentés et pas toujours motivés par la seule protection de l'environnement.
1.7.5 Risque de liquidité
En ce qui concerne le risque de liquidité, la gestion est centralisée au niveau du siège. La gestion de trésorerie globale au niveau du groupe permet de compenser les excédents et les besoins de trésorerie internes.
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Le groupe négocie en début d'année des enveloppes de trésorerie qu'il mobilise au fur et à mesure de ses besoins de financement et qu'il n'emploie généralement pas en totalité.
Le groupe dispose également :
-
D'un montant de placements de trésorerie d'un montant de 22 325 K€ au 31/12/2019 de type
OPCVM monétaires euro et de comptes à terme ; - D'un montant de disponibilités nettes (cash) de 9 065 K€
1.7.6 Risque de change
En ce qui concerne le risque de change, le groupe réalise des opérations en devises étrangères de par son implantation au Maroc.
De manière générale, le financement des actifs et des besoins opérationnels est réalisé dans la devise du pays concerné, ce qui crée une couverture naturelle sur le risque de change.
Par ailleurs, la majorité de l'activité étrangère est réalisée au Maroc, dont la monnaie (Dirham) est partiellement adossée à l'euro, ce qui limite les fluctuations de change.
Le montant cumulé des dettes et créances des structures étrangères dans leur bilan est le suivant :
(En milliers d'euros) | Débit | Crédit |
Emprunts | 3 104 | |
Comptes de tiers | 27 380 | 33 673 |
Trésorerie | 5 476 | |
Total | 32 856 | 36 776 |
Solde global | 3 921 |
Une variation de 1% du taux de change aurait un impact de 39 K€.
1.7.7 Risque de taux d'intérêts
L'exposition du Groupe aux fluctuations des taux d'intérêts résulte des données suivantes :
La majorité des emprunts en France est à taux fixes compris entre 0,30% et 0,85% pour les emprunts auprès d'établissements de crédit et entre 0,50 % et 1,70% pour les contrats de location financement.
Les emprunts à taux variable en France sont principalement basés sur l'indice EURIBOR à trois mois auquel s'ajoute une majoration comprise entre 1,35% et 1,80%. L'actualisation de l'indice est effectuée chaque trimestre par les banques. Des Swaps de taux ont été conclus pour couvrir le risque lié à ces emprunts.
Les emprunts au Maroc sont à taux fixe à 6.50% pour les emprunts auprès d'établissements de crédit et entre 0.95% et 7.25 % pour les contrats de location financement.
Le solde des emprunts à taux variable et l'impact d'une fluctuation de 1% du taux de ces emprunts est le suivant :
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 |
Solde des emprunts à taux variable (K€) | 1 250 | 2 400 |
Solde des emprunts à taux variable (% de l'ensemble des dettes financières) | 2,06% | 3,45% |
Impact d'une variation de 1 % du taux d'intérêt des emprunts à taux variable sur le résultat (K€) (*) | 18 | 29 |
(*) Entièrement compensé par une variation inverse des swaps.
19
1.7.8 Indications sur l'utilisation des instruments financiers par le Groupe
Le Groupe n'utilise pas d'instrument financier à l'exception de contrats de swaps de taux d'intérêts sur emprunts à taux variables, contrats dont la valeur de marché n'est pas significative au 31/12/2019.
1.8 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES
Vos commissaires aux comptes vous feront part dans leur rapport sur les comptes consolidés dont lecture va vous être donnée en suite du présent rapport, du résultat de leurs investigations sur les comptes qui vous sont présentés.
20
2 - ACTIVITE DE LA SOCIETE
21
2.1 SITUATION, EVOLUTION ET ACTIVITE DE LA SOCIETE AU COURS DE L'EXERCICE ECOULE
2.1.1 Activités de la Société
En 2019, Le chiffre d'affaires a diminué de 11,6 M€.
Le résultat d'exploitation est en baisse à -2,2 M€ en 2019 contre -0,5 M € en 2018.
Le résultat financier est en baisse à -1,1 M€ contre 2,2 M€ pour l'exercice précédent.
Après impact des charges et produits exceptionnels et de l'impôt sur les bénéfices, le résultat net est en baisse passant de 3,9 M€ à -0,2 M€.
En 2019, la Société a réalisé 1,8 M€ d'investissements, essentiellement pour du renouvellement de matériel.
Dans le cadre de sa position de tête de Groupe, notre Société a reçu 2 996 380 € de dividendes.
2.1.2 Evènements importants survenus au cours de l'exercice écoulé. Progrès réalisés ou difficultés rencontrées
Notre Société n'a pas d'élément particulier à signaler au titre de la présente rubrique qui soit différent de ceux relatés pour l'ensemble du Groupe. Nous vous invitons en conséquence à vous reporter au paragraphe 1.1.4 ci- dessus.
2.1.3 Description des risques principaux, utilisation d'instruments financiers
Compte tenu de l'objet de la Société, l'analyse objective et exhaustive de l'évolution des affaires, des résultats et de la situation financière de la Société, notamment de sa situation d'endettement, au regard du volume et de la complexité des affaires est indirectement la même que celle de l'ensemble du Groupe. Nous vous invitons en conséquence à vous reporter au paragraphe 1.7 ci-dessus.
2.1.4 Description des principaux risques et incertitudes auxquels la Société est confrontée
Compte tenu de l'objet de la Société, les risques et incertitudes auxquels elle est confrontée sont de mêmes natures que ceux de ses filiales constituant le Groupe. Nous vous invitons en conséquence à vous reporter au paragraphe 1.7 ci-dessus.
2.2 EXAMEN DES COMPTES ANNUELS DE LA SOCIETE
Les comptes relatifs à l'exercice clos le 31 décembre 2019 sont présentés dans les documents mis à votre disposition, et notamment dans l'annexe et dans le rapport de vos commissaires aux comptes.
Ces comptes présentent certains points intéressants qui sont décrits plus en détail ci-après.
2.2.1 Les modifications apportées aux modes de présentation des comptes annuels ou aux méthodes d'évaluation suivies les années précédentes
Nous vous indiquons qu'il n'y a pas eu d'autre modification dans la présentation des comptes annuels et dans les méthodes d'évaluation.
2.2.2 Bilan
Le total des capitaux propres de la Société s'élève à 59 913 986 € pour un capital social d'un montant de 21 416 000 €.
Le total du bilan de la Société s'élève à 202 806 424 € en 2019 contre 204 713 583 € au titre de l'exercice précédent.
22
2.2.3 Compte de résultat
Le chiffre d'affaires de la Société est passé de 56 288 698 € en 2018 à 44 646 339 € en 2019.
Le résultat de l'exercice montre une perte comptable de 233 536 € en 2019 contre un bénéfice de 3 938 291 € en
2018 :
- Charges d'exploitation : 51 132 104 € contre 60 868 161 € au titre de l'exercice précédent
- Dont traitements et salaires : 14 319 799 € contre 15 794 070 € au titre de l'exercice précédent,
- Dont charges sociales : 6 080 380 € contre 6 298 163 € au titre de l'exercice précédent,
-
Produits d'exploitation : 48 908 495 € contre 60 367 251 € au titre de l'exercice précédent,
charges financières : 6 667 163 € contre 4 752 712 € au titre de l'exercice précédent, - Produits financiers : 5 553 547 € contre 6 963 150 € au titre de l'exercice précédent,
- Charges exceptionnelles : 219 864 € contre 440 107 € au titre de l'exercice précédent,
- Produits exceptionnels : 1 187 100 € contre 1 419 017 € au titre de l'exercice précédent.
Le résultat d'exploitation est négatif à hauteur de 2 223 609 € contre une perte de 500 910 € au titre de l'exercice précédent.
Le résultat financier se traduit par une perte de 1 113 616 € contre un bénéfice de 2 210 437 € au titre de l'exercice précédent.
Compte tenu de ce résultat financier, le résultat courant avant impôt de l'exercice ressort à - 3 337 226 € contre 1 709 527 € au titre de l'exercice précédent.
Le résultat exceptionnel se traduit par un bénéfice de 967 236 € contre 978 910 € au titre de l'exercice précédent.
2.2.4 Proposition d'affectation du résultat de l'exercice écoulé et fixation du dividende
Nous vous proposons d'affecter l'intégralité de cette perte au compte "report à nouveau", lequel sera porté à un nouveau solde de 35 169 279 €.
2.2.5 Dépenses de nature somptuaire
En application de l'article 223 du Code général des impôts, vous noterez que la Société a encouru des dépenses et charges non déductibles visées par l'article 39-4 dudit code pour un montant de 25 259€.
2.2.6 Rapport des commissaires aux comptes
Vos commissaires aux comptes vous feront part dans leur rapport sur les comptes annuels dont lecture va vous être donnée en suite du présent rapport, du résultat de leurs investigations sur les comptes qui vous sont présentés.
2.2.7 Tableau des résultats des cinq derniers exercices
Au présent rapport, est joint, conformément aux dispositions de l'article R225-102 du Code de commerce, le tableau faisant apparaître les résultats de notre Société au cours des cinq derniers exercices clos (Annexe 5.3).
2.2.8 Informations relatives aux délais de paiement des fournisseurs et des clients
Conformément à l'article L441-14 du Code de commerce, nous vous indiquons la décomposition à la clôture des deux derniers exercices écoulés du solde des dettes, par date d'échéance, à l'égard des fournisseurs et des clients.
23
Au 31 décembre 2018 :
Art. D.441 I.-1°: Factures reçuesnon réglées à la date de clôture de | Art. D.441 I.-2°: Factures émisesnon réglées à la date de clôture de | |||||||||||||
l'exercice dont le terme est échu | l'exercice dont le terme est échu | |||||||||||||
Total (1 | Total (1 | |||||||||||||
0 jour | 1 à 30 | 31 à 60 | 61 à 90 | 91 jours | jour et | 1 à 30 | 31 à 60 | 61 à 90 | 91 jours | jour et | ||||
(indicatif) | jours | jours | jours | et plus | plus) | our (indicatif) | jours | jours | jours | et plus | plus) | |||
(A) Tranches de retard de paiement | ||||||||||||||
Nombre de | ||||||||||||||
factures | ||||||||||||||
concernées | 1827 | 1827 | 445 | 445 | ||||||||||
Montant | ||||||||||||||
total TTC | ||||||||||||||
des factures | ||||||||||||||
concernées | 5 258 996 | 703 432 | 446 845 | 562 256 | 170 609 | 7 142 138 | 19 125 942 | 2 427 609 | 515 712 | 161 286 | 3 607 964 | 25 838 513 | ||
Pourcentage | ||||||||||||||
du montant | ||||||||||||||
total TTC | ||||||||||||||
des achats | ||||||||||||||
de l'exercice | 15,30% | 2,05% | 1,30% | 1,64% | 0,50% | 20,77% | ||||||||
Pourcentage | ||||||||||||||
du chiffre | ||||||||||||||
d'affaires | ||||||||||||||
HT de | ||||||||||||||
l'exercice | 29,48% | 3,74% | 0,79% | 0,25% | 5,56% | 39,82% | ||||||||
(B) Factures exclues du (A) relatives à des dettes et créances litigieuses ou non comptabilisées | ||||||||||||||
Nombre des | ||||||||||||||
factures | ||||||||||||||
exclues | ||||||||||||||
Montant | ||||||||||||||
total des | ||||||||||||||
factures | ||||||||||||||
exclues | ||||||||||||||
(C) Délais de paiement de référence utilisés (contractuels ou délai légal - article L.441-6 ou article L.443-1 du Code de Commerce) | ||||||||||||||
Délais Contractuels : | Délais Contractuels : dans la notification de marché | |||||||||||||
Délais légaux : Application de la loi LME | Délais légaux : | |||||||||||||
Délais de | ||||||||||||||
paiement | ||||||||||||||
utilisés pour | ||||||||||||||
le calcul des | ||||||||||||||
retards de | ||||||||||||||
paiement |
24
Au 31 décembre 2019 :
Art. D.441 I.-1°: Factures reçuesnon réglées à la date de clôture de | Art. D.441 I.-2°: Factures émisesnon réglées à la date de clôture de | |||||||||||||||||
l'exercice dont le terme est échu | l'exercice dont le terme est échu | |||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||
jour | Total (1 | 61 à | Total (1 | |||||||||||||||
0 jour | 1 à 30 | 31 à 60 | 61 à 90 | s et | jour et | 0 jour | 1 à 30 | 31 à 60 | 90 | 91 jours | jour et | |||||||
(indicatif) | jours | jours | jours | plus | plus) | (indicatif) | jours | jours | jours | et plus | plus) | |||||||
(A) Tranches de retard de paiement | ||||||||||||||||||
Nombre de | ||||||||||||||||||
factures | ||||||||||||||||||
concernées | 1459 | 1459 | 351 | 351 | ||||||||||||||
Montant | ||||||||||||||||||
total TTC | ||||||||||||||||||
des | - | |||||||||||||||||
factures | 280 | 90 | 3 313 | |||||||||||||||
concernées | 3 860 730 | 509 506 | 109 852 | -129 853 | 551 | 208 954 | 21 177 104 | 1 402 249 | 462 246 | 008 | 111 | 5 267 614 | ||||||
Pourcentag | ||||||||||||||||||
e du | ||||||||||||||||||
montant | ||||||||||||||||||
total TTC | ||||||||||||||||||
des achats | - | |||||||||||||||||
de | 0,9 | |||||||||||||||||
l'exercice | 13,34% | 1,76% | 0,38% | -0,45% | 7% | 0,72% | ||||||||||||
Pourcentag | ||||||||||||||||||
e du chiffre | ||||||||||||||||||
d'affaires | ||||||||||||||||||
HT de | 40,62% | |||||||||||||||||
l'exercice | 2,69% | 0,89% | 0,17% | 6,35% | 10,10% | |||||||||||||
(B) Factures exclues du (A) relatives à des dettes et créances litigieuses ou non comptabilisées | ||||||||||||||||||
Nombre | ||||||||||||||||||
des | ||||||||||||||||||
factures | ||||||||||||||||||
(C) Délais de paiement de référence utilisés (contractuels ou délai légal - article L.441-6 ou article L.443-1 du Code de Commerce)
Délais de | ||||||
paiement | Délais Contractuels : | Délais Contractuels : dans la notification de marché | ||||
utilisés pour le | ||||||
Délais légaux : Application de la loi LME | Délais légaux : | |||||
calcul des | ||||||
retards de | ||||||
paiement |
2.3 PERSPECTIVES D'AVENIR ET EVOLUTION PREVISIBLE DE LA SITUATION DE LA SOCIETE (ARTICLES L.232-1 ET R.225-102 DU CODE DE COMMERCE)
Compte tenu de l'objet de la Société, ses perspectives et son évolution sont directement liées à celles du Groupe décrites dans la première partie du présent rapport. Nous vous invitons en conséquence à vous reporter au paragraphe 1.2 ci-dessus.
25
2.4 LES ACTIVITES DE LA SOCIETE EN MATIERE DE RECHERCHE ET DE DEVELOPPEMENT
Conformément à l'article L.232-1 du Code de commerce, nous vous confirmons que, compte tenu de son objet, la Société n'a pas de budget particulier en matière de recherche et développement.
2.5 LES EVENEMENTS IMPORTANTS SURVENUS ENTRE LA DATE DE CLOTURE DE L'EXERCICE ET LA DATE A LAQUELLE LE RAPPORT EST ETABLI
Néant (sauf en ce qui concerne la survenance de la pandémie de COVID 19 pour laquelle il est demandé de se référer au paragraphe 1.4.2).
2.6 ACTIVITE DES FILIALES DE LA SOCIETE ET DES SOCIETES CONTROLEES PAR ELLE
L'activité de chaque société composant le Groupe fait l'objet de l'Annexe 5.
2.7 ÉTAT ET EVOLUTION DES PARTICIPATIONS ET CONTROLES DE LA SOCIETE SUR D'AUTRES SOCIETES
Conformément aux dispositions de l'article L 233-6 du Code de commerce, nous vous informons que votre Société n'a pas pris de participation au cours de l'exercice écoulé.
2.7.1 Tableau des filiales consolidées
Le tableau des filiales et participations se présente comme suit :
26
Dénomination | N° Siren | % Intérêt | % Contrôle | Mode | ||
d'intégration | ||||||
Azur Valorisation | Draguignan | 802 579 755 | 100% | 100% | IG | |
Abval | Draguignan | 808 275 754 | 100% | 100% | IG | |
Draguigaz | Draguignan | 843 312 620 | 50% | 50 % | ME | |
Dragui-Transports | Draguignan | 722 850 070 | 95,62% | 100% | IG | |
Exa'rent | Draguignan | 804 024 289 | 100% | 100% | IG | |
Deverra | Draguignan | 808 318 349 | 99.92% | 100% | IG | |
Roger Gosselin | Draguignan | 424 656 502 | 100% | 100% | IG | |
Sci foncière de la Mole | Draguignan | 490 920 634 | 47,81% | 50% | IG | |
Pizzorno AMSE | Tunis (Tunisie) | 60% | 60% | IG | ||
Pizzorno | EnvironnementTunis | (Tunisie) | 100% | 100% | IG | |
Tunisie | ||||||
Samnet | Draguignan | 302 221 403 | 100% | 100% | IG | |
Segedema | Rabat (Maroc) | 98,49% | 100% | IG | ||
Pizzorno | EnvironnementDraguignan | 323 592 295 | 99,80% | 100% | IG | |
Eau et Assainissement | ||||||
Pizzorno | EnvironnementDraguignan | 803 515 444 | 100% | 100% | IG | |
Industrie | ||||||
Pizzorno | EnvironnementDraguignan | 803 515 519 | 100% | 100% | IG | |
International | ||||||
Pizzorno | EnvironnementDraguignan | 525 244 190 | 100% | 100% | IG | |
Services | ||||||
Pizzorno Global Services | Draguignan | 808 299 671 | 100% | 100% | IG | |
Propolys | Draguignan | 525 089 371 | 100% | 100% | IG | |
Proval Environnement | Le Bourget | 803 243 724 | 100% | 100% | IG | |
Nicollin Gpe Sep | Draguignan | 50% | 50% | ME | ||
Société de tri d'Athanor | La Tronche | 790 294 508 | 100% | 100% | IG | |
Teodem | Rabat (Maroc) | 99,21% | 100% | IG | ||
Teomara | Rabat (Maroc) | 98,64% | 100% | IG | ||
Teorif | Rabat (Maroc) | 99,20% | 100% | IG | ||
Valeor | Draguignan | 802 557 942 | 100% | 100% | IG | |
Valteo | Draguignan | 802 556 241 | 100% | 100% | IG | |
Zephire | Toulon | 790 031 546 | 51% | 51% | ME | |
27
2.7.2 Filiales non consolidées
Certaines participations ont été exclues du périmètre de consolidation parce qu'il s'agit d'entreprises en sommeil ou sur lesquelles le Groupe n'exerce aucune influence notable.
Sociétés | % capital détenu | Quote-part | Résultat exercice | Valeur des titres | ||
capitaux propres | 2019 | |||||
SCI du Balançan | 16,66 | 4 | 22 | 174 | (1) | |
SA Scann | 5,00 | (nd) | (nd) | 0 | (2) | |
GIE varois d'assainissement | 5,00 | (nd) | (nd) | 8 | ||
IRFEDD | 13,50 | (nd) | (nd) | 2 | ||
SPANC Sud Sainte Baume | 30,00 | (nd) | (nd) | 9 | ||
(3) | ||||||
Z ET P à Abu Dhabi | 49,00 | (nd) | (nd) | 0 | ||
(4) | ||||||
Total | 192 |
- La valeur des titres est justifiée par la valeur des terrains
- Une juste valeur nulle des titres de la SA SCANN d'une valeur historique de 15 K€ a été retenue depuis le 1er janvier 2019 et au 31 décembre 2019 (à noter que ces titres étaient dépréciés à 100% au 31 décembre 2018)
- Le groupe n'exerce aucune influence sur la gestion de la société
- La société n'est pas active. Une juste valeur nulle des titres de la Z ET P d'une valeur historique de 25 K€ a été retenue au 1er janvier 2019 et au 31 décembre 2019 (à noter que ces titres étaient dépréciés à 100 % au 31 décembre 2018)
(nd) Eléments non disponibles
2.8 AVIS DONNE A UNE AUTRE SOCIETE PAR ACTIONS QUE LA SOCIETE DETIENT PLUS DE 10% DE SON CAPITAL.
Néant.
2.9 ALIENATION D'ACTIONS INTERVENUES A L'EFFET DE REGULARISER LES PARTICIPATIONS CROISEES.
Néant.
2.10 RENSEIGNEMENTS RELATIFS A LA REPARTITION DU CAPITAL SOCIAL ET AUX ACTIONS D'AUTOCONTROLE.
Le 26 juillet 2019, l'assemblée générale ordinaire annuelle des actionnaires de la Société a autorisé le conseil d'administration à procéder à l'achat d'actions de la Société afin, notamment d'assurer la liquidité et/ou l'animation du marché dans la limite de 4,5% de nombre d'actions sur une durée maximum de douze (12) mois.
-
ce titre, au 31 décembre 2019, la Société possède 141 640 de ses propres actions acquises pour une valeur de
2 140 K€, soit une valeur d'acquisition moyenne de 15,11 € représentant 3,54 % du capital social.
Le programme de rachat est détaillé au paragraphe 2.16.
Les mouvements de titres d'autocontrôle ont été les suivants :
31/12/2018 | Augmentations | Diminutions | 31/12/2019 | |
Nombre de titres | 139 858 | 11 842 | 10 060 | 141 640 |
Valeur (en milliers d'euros) | 1 986 | 81 | 1905 | |
28
Au 31 décembre 2019, les actionnaires personnes morales ou physiques détenant directement ou indirectement une part des actions de la Société supérieure aux seuils prévus à l'article L233-13 du Code de Commerce sont les suivantes :
Actions et % | Décisions sur | Décisions hors | Date de | |||
Identité | l'affectation des | |||||
affectation des résultats | validité | |||||
capital | ||||||
résultats | ||||||
Droits de | % droits | Droits de | % droits | |||
vote | de vote | vote | de vote | |||
Mme Eliane | 2 872 993 | 5 745 986 | 83,60 | - | - | |
PIZZORNO née | 31.12.2015 | |||||
TAPOUL | 71,82 % | |||||
(usufruitière) | ||||||
Magali DEVALLE | 2 872 994 | 2 | ns | 5 745 988 | 83,60 | |
(nue | 31.12.2015 | |||||
propriétaire) | 71,82 % | |||||
Frédéric | 1 | 2 | ns | 2 | ns | |
31.12.2015 | ||||||
DEVALLE | ||||||
Ns | ||||||
Total groupe | 2 872 995 | 5 745 990 | 83,60% | 5 745 990 | 83,60% | |
31.12.2015 | ||||||
familial | ||||||
71,82 % | ||||||
Groupe GDSA | 15,78 % | 631 232 | 631 232 | 9,18 | 31.03.2019 | |
SA | ||||||
- Selon l'information reçue de la société GDSA le 15 avril 2019, celle-ci venant aux droits de la société ICM, possédait 631 232 actions au 31/03/2019, soit 15,78 % du capital social et 9,18 % des droits de vote.
Nous précisons que conformément à l'article 12 des statuts de notre Société, les actions inscrites nominativement au nom d'un même actionnaire pendant plus de quatre ans donnent droit de vote double.
2.11 INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES
2.11.1 Consommation de ressources eau, matières premières, énergie et production déchets :
2.11.1.1 Poste énergie
Consommation gazole : 1 086 083 litres
Consommation super : 6 857 litres
Consommation bioéthanol : 173 litres
Consommation GNR : 137 453 litres
Consommation GNV : 686 316 kg
Consommation d'électricité : 10 523 052 kwh
Consommation de gaz naturel : 559 804 kwh PCI
29
2.11.1.2 Poste intrant
Consommation d'eau : 118 559 m³
La Société est engagée dans une démarche environnementale respectant les exigences de la norme ISO 14001 : 2015, et certifiée sur l'ensemble de ses activités.
La politique environnementale de la Société est basée sur quatre engagements fondamentaux :
- La conformité aux prescriptions réglementaires et autres en matière d'environnement
- L'excellence au travers de l'organisation du système de management environnemental
- L'amélioration de la prévention des pollutions par des solutions innovantes afin de limiter nos impacts sur l'environnement
- L'amélioration continue des performances environnementales à travers des objectifs pertinents et révisables
Ces différents engagements sont déclinés en indicateurs environnementaux au sein de programmes de management propres à chaque exploitation.
2.11.2 Analyse des aspects et impacts environnementaux significatifs
Afin de cibler les actions de réduction et de prévention des impacts environnementaux, la Société utilise la méthode de l'analyse environnementale. L'analyse environnementale est la base de la mise en place d'un système de management de l'environnement, elle permet d'identifier les impacts environnementaux significatifs (IES) générés par une activité et de bâtir les actions par priorité (importance de l'impact). Les IES sont cotés selon la gravité et la fréquence de l'impact, ajustée selon la sensibilité du milieu (comme facteur de variation) et appréhendés selon que la situation soit normale (activité courante), dégradée (activité en marche temporairement anormale) ou accidentelle.
Sur chaque exploitation, une analyse environnementale est menée afin d'identifier les impacts environnementaux significatifs générés par nos activités. L'objectif étant de bâtir un plan d'actions permettant de réduire ces impacts.
2.11.3 Mesures prises pour assurer la conformité aux dispositions législatives et règlementaires applicables
Un fond réglementaire reprenant l'ensemble des exigences applicables à chaque exploitation a été créé en 2011 et adapté par activité. Il recense l'ensemble des dispositions sur les thématiques Sol/sous-sol, Air, Bruit, Eaux, Déchets et exigences locales (plan d'urbanisme, règles d'assainissement,…).
Celui-ci est déployé sur l'ensemble des sites. Cette évaluation, réalisée conjointement avec le manager opérationnel du site, donne lieu à un programme de mise en conformité. Ce plan est piloté par le manager opérationnel et revu régulièrement.
2.11.4 Mesures prises pour la prévention et la réduction des impacts environnementaux
Afin de prévenir et réduire les impacts environnementaux, diverses actions sont mises en place :
- les effluents issus de nos activités sont captés, traités et valorisés
-
les consommations énergétiques sont suivies et analysées, et des actions de réduction sont mises en place : formation à l'éco-conduite, acquisition de véhicules électriques ou fonctionnant au GNV, construction de station
GNV, choix d'un fournisseur d'électricité garantissant une part d'énergie verte… - les salariés sont régulièrement sensibilisés à la notion d'environnement et aux impacts potentiels générés par leurs activités
- la traçabilité des déchets produits est assurée par la mise en place de registre conformément à l'arrêté du 29 février 2012
30
- en cas de dysfonctionnement, une analyse des causes est systématiquement menée et un plan d'actions est mis en place
- un bilan des émissions de Gaz à Effet de Serre a été réalisé en 2017 sur les émissions des scopes 1, 2, 3 de l'année 2016 selon la méthodologie Bilan Carbone® de l'ADEME, respectant la norme ISO 14069
2.11.5 Organisation interne, formation et sensibilisation
L'environnement au sein de la Société bénéficie de ressources humaines dédiées, combinant centre d'expertise et de pilotage, et centre opérationnel.
L'expertise et le pilotage sont assurés au niveau central. Au sein du Groupe, le pôle Sécurité, Qualité et Environnement compte une Directrice QHSE, ainsi qu'une Responsable Environnement et Qualité, homologue d'un Responsable Sécurité. La mission principale sur les sujets liés à l'environnement est de promouvoir la politique environnementale sur l'ensemble des activités, d'apporter une expertise en termes d'analyse environnementale et réglementaire, ainsi que de constituer des actions de prévention et réduction des risques. Il a un rôle de conseil sur les questions d'application des exigences règlementaires et normatives.
L'opérationnalité est assurée par la fonction de coordinateur SQE, rattaché au pôle SQE, en charge d'un ensemble d'exploitations, et ayant pour principale mission la mise en œuvre et le suivi des pratiques déterminées dans le programme de management environnemental ainsi que la mise en œuvre et le suivi des actions de conformité règlementaire.
Le suivi des exigences dans les prestations est réalisé par l'encadrement intermédiaire et par le coordinateur SQE. Les suivis de prestations sont basés sur une procédure interne intégrant une check-list de point à surveiller en Sécurité, Qualité et Environnement. Les résultats sont consignés et analysés mensuellement pour action le cas échéant, l'ensemble est consolidé et reporté au niveau du Comité de Direction.
Tout salarié entrant dans l'entreprise reçoit une sensibilisation interne à ses rôles, responsabilités et les impacts de son activité sur l'environnement. Sont explicités les moyens de maîtrise et les bonnes pratiques à tenir selon le poste ; en cas de suivi d'activités détectant un point à améliorer, des sensibilisations en groupe sont organisées, permettant la progression constante et durable pour la performance environnementale.
2.11.6 Economie circulaire
2.11.6.1 Mesures de prévention, de recyclage, de réutilisation, de valorisation et d'élimination des
déchets
Se référer au chapitre « 3.1 Promouvoir l'économie circulaire en triant, valorisant et traitant les déchets ».
2.11.6.2 Actions de lutte contre le gaspillage alimentaire
Non concerné.
2.11.7 Changement climatique
Se référer au chapitre « 4.1 Les consommations du Groupe » et « 4.2 Réduire l'empreinte carbone et la consommation d'énergie ».
2.12 INFORMATIONS SOCIALES
Compte tenu de l'appartenance de la Société à l'U.E.S. du Groupe, il n'existe pas d'institution représentative du personnel ni en conséquence d'accord collectif spécifique à la Société. Outre les conventions collectives applicables, elle applique les accords d'entreprise négociés et conclus dans le cadre de l'unité économique et sociale du Groupe.
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Les informations clés, concernant exclusivement notre société, se trouvent en Annexe 5.4 : Tableau des indicateurs sociaux.
2.13 LES DIVIDENDES VERSES AU TITRE DES TROIS EXERCICES PRECEDENTS ET DIVERS RENSEIGNEMENTS
D'ORDRE FISCAUX
Exercice clos le | Dividende brut | Dividende par | Dividende net | |
action | ||||
31.12.2018 | 1 000 000 € | 0,25 | € | 1 000 000 € |
31.12.2017 | 2 000 000 € | 0,5 | € | 2 000 000 € |
31.12.2016 | 2 000 000 € | 0,5 | € | 2 000 000 € |
2.14 ETAT DE LA PARTICIPATION DES SALARIES AU CAPITAL SOCIAL
Au dernier jour de l'exercice, il n'existe aucun mécanisme de participation des salariés au capital social de la Société ou des sociétés qui lui sont liées.
2.15 ELEMENTS DE CALCULS ET RESULTATS DE L'AJUSTEMENT DES BASES DE CONVERSION ET DES CONDITIONS DE SOUSCRIPTION OU D'EXERCICE DES VALEURS MOBILIERES DONNANT ACCES AU CAPITAL (ARTICLE R.228- 90 DU CODE DE COMMERCE)
Néant.
2.16 OPERATIONS D'ACHAT D'ACTIONS AUTORISEES PAR LA SOCIETE
2.16.1 Bilan des opérations effectuées dans le cadre du précédent programme de rachat d'actions autorisé par l'assemblée générale ordinaire en date du 26 juillet 2019
Dans le cadre du dispositif prévu par l'article L. 225-209 du Code de commerce, l'assemblée générale ordinaire annuelle des actionnaires en date du 26 juillet 2019 (l'"Assemblée") a autorisé le conseil d'administration à mettre en œuvre un programme de rachat d'actions propres, plafonné à 4,5% du capital social, soit sur la base d'un capital social, 180.000 actions, pour une durée de douze (12) mois à compter de ladite assemblée générale, soit expirant le 26 juillet 2020.
L'Assemblée a décidé que le montant total des sommes que la Société pourrait consacrer au rachat de ses actions au cours de cette période sera de 5 000 000 €. L'acquisition de ces actions ne pourra être effectuée à un prix supérieur à soixante (60) €, sous réserve des ajustements liés aux éventuelles opérations sur le capital de la Société, et étant toutefois précisé que ces actions pourront être attribuées gratuitement dans les conditions prévues par la loi.
Il est ainsi indiqué que compte tenu du nombre d'actions propres détenues par la Société au 31 décembre 2019, le nombre d'actions que la Société demeure autorisée à acquérir est de 38 360 actions, soit 0,95 % du capital. Le prix d'achat unitaire maximum (hors frais) est de soixante (60) €.
Dans le cadre de la délégation donnée au conseil d'administration d'acheter des actions conformément aux modalités décrites dans le descriptif du programme de rachat d'actions, la Société a racheté 11 842 actions pour un montant de 172 233 €, a vendu 10 060 actions pour un montant de 68 908 €. Par ailleurs, au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2019, la Société n'a procédé à aucune annulation de ses propres actions.
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Avec effet au 26 novembre 2013 et pour une durée de douze mois, renouvelable par tacite reconduction, la Société a conclu avec la société LOUIS CAPITAL MARKET, un contrat de liquidité conformément à la Charte de Déontologie de l'A.M.A.F.I et approuvée par l'Autorité des Marchés Financiers le 21 mars 2011, portant sur les titres de la Société admis aux négociations sur NYSE Euronext Paris.
Les moyens affectés à la mise en œuvre du contrat de liquidité confié à LOUIS CAPITAL MARKET sont les suivants au jour de la prise d'effet du contrat :
- Nombre d'actions : 8 490 actions
- Solde en espèces du compte de liquidité : 127 384,44 €
Le contrat de liquidité ci-dessus décrit a été remplacé par un contrat de liquidité avec effet au 02 janvier 2019. Les moyens affectés à la mise en œuvre de ce nouveau contrat, au jour de sa prise d'effet, sont les suivants :
Nombre d'actions : 9 858 actions
Solde en espèces du compte de liquidité : 63 946,68 €
Les opérations ainsi réalisées par la Société au titre des autorisations susmentionnées, y compris dans le cadre du contrat de liquidité, au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2019, sont détaillées dans le tableau ci-dessous.
Nombre | Nombre | d'actions | Nombre | d'actions | Prix moyen par action | ||
d'actions | vendues | au cours | détenues dans le cadre | (en €) | |||
achetées | au | de la période | des programmes de | ||||
cours de | la | rachat en fin de période | |||||
période | |||||||
Janvier | 291 | 2359 | 7790 | 14,56 | |||
Février | 20 | 982 | 6828 | 16,10 | |||
Mars | 1447 | 51 | 8224 | 15,16 | |||
Avril | 698 | 2030 | 6892 | 15,47 | |||
Mai | 1886 | 76 | 8702 | 14,82 | |||
Juin | 812 | 2773 | 6741 | 14,93 | |||
Juillet | 809 | 879 | 6671 | 15,00 | |||
Août | 460 | 22 | 7109 | 14,74 | |||
Septembre | 813 | 345 | 7577 | 14,00 | |||
Octobre | 1560 | 24 | 9113 | 13,85 | |||
Novembre | 1267 | 133 | 10247 | 15,75 | |||
Décembre | 1779 | 386 | 11640 | 13,22 | |||
Total | 11842 | 10060 | 11640 | ||||
Au 31 décembre 2019, la Société n'a pas utilisé de produits dérivés à terme dans le cadre des programmes de rachat d'actions.
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2.16.2 Programme de rachat d'actions propres proposé à l'assemblée générale ordinaire annuelle du 15 juillet
2020
Toujours dans le cadre du dispositif prévu par l'article L. 225-209 du Code de commerce, nous souhaitons vous soumettre une résolution visant à renouveler le programme de rachat d'actions.
Les principales dispositions de ce programme proposées à l'assemblée générale sont résumées ci-après.
Cette nouvelle autorisation aurait une durée de douze (12) mois à compter de la date de l'assemblée générale et les termes et conditions seraient identiques à ceux conférés par l'assemblée générale annuelle ordinaire du 26 juillet 2019 (4,5% des titres au maximum et pour une valeur unitaire de 60 € maximum).
L'objectif de cette autorisation consisterait à procéder à des opérations en fonction des situations de marché, et à régulariser le cours par intervention systématique en contre tendance sur le marché.
Le montant total des sommes que la Société pourrait consacrer au rachat de ses actions au cours de cette période est de 5 000 000 €. L'acquisition de ces actions ne pourra être effectuée à un prix supérieur à soixante (60) €, sous réserve des ajustements liés aux éventuelles opérations sur le capital de la Société, et étant toutefois précisé que ces actions pourraient être attribuées gratuitement dans les conditions prévues par la loi.
Les actions pourraient être achetées par tous moyens, y compris par voie d'achat de blocs de titres, dans les conditions et limites fixées par les autorités de marché.
Cette autorisation serait destinée à permettre à la Société d'opérer en bourse ou hors marché sur ses actions en vue de toute affectation permise ou qui viendrait à être permise par la loi ou la réglementation en vigueur.
En particulier, la Société pourra utiliser la présente autorisation en vue de :
- consentir, dans les conditions définies par les dispositions des articles L.225-208 et L.225-177 et s. du Code de commerce, des options d'achat d'actions de la Société au profit des membres du personnel salarié (ou de certains d'entre eux) et/ou mandataires sociaux exerçant des fonctions de dirigeant (ou de certains d'entre eux) de la Société et/ou des sociétés ou groupements qui lui sont ou lui seront liés en application de l'article L.225- 180 du Code de commerce ;
- attribuer des actions de la Société aux salariés visé à l'alinéa précédent, au titre de leur participation aux fruits de l'expansion de la Société ou d'un plan d'épargne d'entreprise ainsi qu'au titre des opérations visées aux articles L.225-197-1 à L.225-197-3 du Code de commerce ;
- conserver les actions de la Société qui auront été achetées en vue de leur remise ultérieure à l'échange ou en paiement dans le cadre d'éventuelles opérations de croissance externe, de fusion, de scission ou d'apport dans la limite de 5% du nombre d'actions composant le capital social ;
- assurer la couverture de valeurs mobilières donnant accès au capital social de la Société ;
- assurer l'animation du marché des actions dans le cadre d'un contrat de liquidité conforme à la charte de déontologie de l'AMAFI reconnue par l'Autorité des Marchés Financiers ;
- procéder à l'annulation des actions acquises, dans le cadre d'une résolution de l'assemblée générale extraordinaire.
Si vous décidiez de voter en faveur de cette autorisation, il conviendrait de déléguer tous pouvoirs au conseil d'administration pour décide la mise en œuvre de ladite autorisation et en fixer les modalités, à l'effet notamment de passer tous ordres en bourse, signer tous actes, conclure tous accords, effectuer toutes déclarations et formalités, notamment auprès de l'Autorité des Marchés Financiers, et plus généralement faire tout ce qui sera nécessaire.
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2.17 ETAT RECAPITULATIF DES OPERATIONS SUPERIEURES A 5 000 €
Conformément aux articles L.621-18-2 et R.621-43-1 du Code monétaire et financier, nous vous précisons qu'aucune opération supérieure à 5 000 € n'a été réalisée sur les titres de la Société par les dirigeants, les hauts responsables et les personnes qui leur sont liées.
2.18 PRETS CONSENTIS EN APPLICATION DES DISPOSITIONS DE L'ARTICLE L.511-6 DU CODE MONETAIRE ET FINANCIER
Au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2019, la Société n'a consenti aucun prêt de moins de trois ans à des petites ou moyennes entreprises ou à des entreprises de taille intermédiaire avec lesquelles elle entretient des liens économiques pouvant le justifier, conformément à l'article L.511-6 3 bis du Code monétaire et financier.
2.19 LISTE DES SUCCURSALES
Conformément aux dispositions de l'article L.232-1 II du Code de commerce, nous vous rappelons que la Société possède deux succursales en Tunisie ci-dessous décrites :
Dénomination sociale de | Date de | Adresse | Nombre de | Chiffre d'affaires |
la succursale | création | salariés | 2019 | |
(en euros) | ||||
Succursale de la société | 27/08/2009 | Chez Maître Zied | 0 | 0 |
Groupe Pizzorno | GALLALA, 34 | |||
Environnement | Avenue Louis | |||
Braille, 1002 | ||||
TUNIS | ||||
Succursale de la société | 27/08/2009 | Chez Maître Zied | 0 | 0 |
Pizzorno Environnement | GALLALA, 34 | |||
Industries | Avenue Louis | |||
Braille, 1002 | ||||
TUNIS | ||||
2.20 DECISIONS A PRENDRE
2.20.1 Modifications des statuts pour mise en harmonie avec les dispositions légales ou règlementaires.
Les dispositions des statuts de la Société sont, de façon classique, en grande partie la reprise des dispositions légales et règlementaires applicables.
Depuis quelques années il est constaté en droit des sociétés, comme dans la plupart des branches du droit, une inflation normative provoquant une grande instabilité du droit applicable et une atteinte certaine à l'une des fonctions essentielles du droit : la prévisibilité.
En ce qui concerne les statuts de la Société, dans leur rédaction actuel, cela a pour conséquence directe des mises
- jour régulières. Compte tenu de la procédure lourde de modification des statuts (AGE, augmentation des coûts administratifs de leur préparation et des formalités liées,…) le poids administratif en temps passé et en frais financier pour toutes ces mises à jour augmente fortement pour une utilité décroissante. L'exercice 2019 ne contredit pas cette analyse puisque plusieurs textes sont venus modifier encore le droit des sociétés applicable induisant des mises à jours de nos statuts.
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Afin d'éviter des coûts stériles, il paraît nécessaire de revoir nos statuts pour y supprimer toutes reprises des textes légaux et réglementaires impératifs applicables aux sociétés, pour n'y laisser que les dispositions obligatoires ou relevant du choix des actionnaires.
Ainsi, à l'occasion des dernières modifications législatives, dans le paragraphe suivant, il est proposé une refonte des statuts en ce sens.
2.20.2 Projet de texte des résolutions soumis à l'assemblée générale.
Le projet de texte des résolutions soumis à l'assemblée générale ordinaire annuelle des actionnaires est le suivant :
TEXTE DES RESOLUTIONS SOUMIS A L'ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE ANNUELLE EN DATE DU 15 juillet 2020
Résolutions relevant de la compétence de l'Assemblée Générale Extraordinaire
présentées par le Conseil d'administration
PREMIERE RESOLUTION(Modifications des statuts de la Société à l'effet de les mettre en harmonie avec la réglementation en vigueur et plus généralement renvoyer à ladite réglementation) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales extraordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration, décide :
- conformément aux dispositions de l'article L.225-45 du Code de commerce tel que modifié par la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019, de modifier l'article 21-I des statuts de la Société - Rémunération des administrateurs - de manière à supprimer le terme « jetons de présence » de sa rédaction et de le remplacer par le terme « rémunération », l'article 21-I des statuts de la Société étant désormais rédigé comme suit : « I
- Les administrateurs peuvent recevoir, en rémunération de leur activité, une somme fixe annuelle dont le montant est déterminé par l'Assemblée Générale Ordinaire, maintenu jusqu'à décision contraire, et porté aux charges d'exploitation de la société. Le Conseil d'Administration répartit librement entre ses membres et les censeurs ce montant de rémunération. » ;
- conformément aux dispositions de l'article L.225-45 du Code de commerce tel que modifié par la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019, de modifier l'article 27-I- 5e des statuts de la Société - Dispositions particulières aux assemblées générales ordinaires - de manière à supprimer le terme « jetons de présence » de sa rédaction et de le remplacer par le terme « rémunération », l'article 27-I- 5e des statuts de la Société étant désormais rédigé comme suit : « I - 5e/ fixer le montant de la rémunération allouée aux administrateurs. » ;
- conformément à l'article L.823-1 du Code de commerce, de modifier l'article 24 des statuts de la Société - Commissaires aux comptes - qui sera désormais rédigé comme suit : « I - L'assemblée générale désigne un ou plusieurs commissaires aux comptes dans les conditions fixées par la loi et les règlements. » ;
- d'user de la faculté offerte par l'article 15 de la loi n° 2019-744 du 19 juillet 2019 afin de permettre au conseil d'administration de prendre des décisions par consultation écrite dans les conditions fixées par la loi et de modifier en conséquence l'article 16 des statuts de la Société - Délibérations du conseil d'administration - en ajoutant un alinéa qui sera rédigé comme suit : « Le conseil d'administration peut également prendre des décisions par consultation écrite des administrateurs dans les conditions fixées par la réglementation. » ;
- modifier l'article 9 dernier alinéa des statuts de la Société - Propriété et forme des actions - à l'effet de le mettre en harmonie avec les dispositions des articles L.228-2 et suivants du Code de commerce telles que modifiées par la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 concernant l'identification des détenteurs de titres de la
Société en renvoyant aux dispositions légales en vigueur, ces dernières étant de droit pour les sociétés cotées sur un marché réglementé ;- modifier les articles 27-IIdeuxième alinéa - Dispositions particulières aux assemblées générales ordinaires
- et 28-IIdeuxième alinéa - Dispositions particulières aux assemblées générales extraordinaires - des statuts de la Société à l'effet de les mettre en harmonie avec les dispositions des articles L.225-96et L.225-98du Code de commerce tels que modifiés par la loi n°2019-744du 19 juillet 2019, qui précise que l'assemblée
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générale statue à la majorité des voix exprimées sans tenir compte des votes abstentionnistes, ainsi que des votes blancs ou nuls) en renvoyant aux dispositions légales en vigueur ;
- modifier le terme « Comité d'Entreprise » à l'article 14.2 des statuts de la Société par « comité économique et social » en application des disposition du Code du travail et le terme « douze » par « huit » en application de l'article L.225-27-1 du Code de commerce ;
- et plus généralement, renvoyer simplement la rédaction de certains articles des statuts de la Société et notamment les articles 8, 23, 29 dernier alinéa des statuts de la Société à la réglementation en vigueur dès lors qu'elle n'implique aucune modification de fond par rapport à la rédaction actuelle.
Résolutions relevant de la compétence de l'Assemblée Générale Ordinaire
présentées par le Conseil d'administration
DEUXIEME RESOLUTION(Approbation des comptes sociaux de l'exercice clos le 31 décembre 2019 et quitus aux administrateurs) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport de gestion du conseil d'administration sur l'activité et la situation de la Société au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2019 et sur les comptes dudit exercice, du rapport joint du conseil d'administration sur le gouvernement d'entreprise et des rapports des commissaires aux comptes sur l'exécution de leur mission au cours de cet exercice, approuve lesdits rapports, les comptes annuels de l'exercice clos le 31 décembre 2019, tels qu'ils lui ont été présentés, ainsi que les opérations traduites dans ces comptes et résumées dans ces rapports, faisant ressortir une perte nette comptable de (233.536) euros.
En conséquence de cette approbation, l'assemblée générale donne quitus entier et sans réserve aux administrateurs pour l'exécution de leur mandat au cours dudit exercice.
TROISIEME RESOLUTION(Approbation des comptes consolidés de l'exercice clos le 31 décembre 2019) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport de gestion du conseil d'administration sur l'activité et la situation du groupe au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2019 et sur les comptes consolidés dudit exercice, et des rapports des commissaires aux comptes sur lesdits comptes, approuve lesdits rapports, les comptes consolidés, tels qu'ils ont été présentés, établis conformément aux dispositions des articles L.233-16et suivants du Code de commerce, faisant ressortir un bénéfice net consolidé de 1,9 millions d'euros, ainsi que les opération traduites dans ces comptes et résumées dans ces rapports.
QUATRIEME RESOLUTION(Affectation du résultat de l'exercice clos le 31 décembre 2019) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration, constatant que le résultat de l'exercice clos le 31 décembre 2019 est de (233.536) euros, décide de l'affecter intégralement au compte "report à nouveau", lequel sera ramené à un nouveau solde de 35.169.279 euros.
Conformément aux dispositions de l'article 243 bis du Code général des impôts, l'assemblée générale constate qu'il lui a été rappelé qu'au cours des trois derniers exercices les distributions de dividendes ont été les suivantes :
Exercices | Dividende brut | Dividende par action | Dividende net |
31.12.2018 | 1.000.000 € | 0,25 € | 1.000.000 € |
31.12.2017 | 2.000.000 € | 0,50 € | 2.000.000 € |
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31.12.2016 | 2.000.000 € | 0,50 € | 2.000.000 € |
CINQUIEME RESOLUTION(Conventions visées aux articles L.225-38 et suivants du Code de commerce) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions visées
- l'article L.225-38 du Code de commerce, approuve expressément ledit rapport, en chacun de ses termes et les conventions qui y sont mentionnées.
SIXIEME RESOLUTION(Dépenses et charges visées à l'article 39-4 du Code général des impôts) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration et en application de l'article 223 quater du Code général des impôts, prend acte du fait que la Société a pris en charge, au titre de l'exercice écoulé, des dépenses et charges visées à l'article 39-4dudit code pour un montant de 25.259 euros.
SEPTIEME RESOLUTION(Fixation de la rémunération allouée au conseil d'administration) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration, décide de fixer à la somme de 40.000 euros, le montant annuel de la rémunération allouée au conseil d'administration.
L'assemblée générale décide que cette allocation sera applicable à l'exercice en cours et maintenue jusqu'à décision contraire.
HUITIEME RESOLUTION(Autorisation à donner au conseil d'administration à opérer en bourse sur ses propres actions) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration, décide d'autoriser le conseil d'administration, pour une période de douze (12) mois, conformément aux articles L.225-209et suivants du Code de commerce, à procéder à l'achat d'actions de la Société, en une ou plusieurs fois aux époques qu'il déterminera, dans la limite de 4,5% du nombre d'actions composant le capital social, soit sur la base du capital actuel 180.000 actions.
L'objectif de cette autorisation consiste à procéder à des opérations en fonction des situations de marché, et à régulariser le cours par intervention systématique en contre tendance sur le marché.
L'assemblée générale décide que le montant total des sommes que la Société pourra consacrer au rachat de ses actions au cours de cette période sera de 5.000.000 d'euros. L'acquisition de ces actions ne pourra être effectuée à un prix supérieur à soixante (60) euros, sous réserve des ajustements liés aux éventuelles opérations sur le capital de la Société, et étant toutefois précisé que ces actions pourront être attribuées gratuitement dans les conditions prévues par la loi.
Les actions pourront être achetées par tous moyens, y compris par voie d'achat de blocs de titres, dans les conditions et limites fixées par les autorités de marché.
L'assemblée générale prend acte que cette autorisation permettra à la Société d'opérer en bourse ou hors marché sur ses actions en vue de toute affectation permise ou qui viendrait à être permise par la loi ou la réglementation en vigueur. En particulier, la Société pourra utiliser la présente autorisation en vue de :
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- consentir, dans les conditions définies par les dispositions des articles L.225-208 et L.225-177 et s. du Code de commerce, des options d'achat d'actions de la Société au profit des membres du personnel salarié (ou de certains d'entre eux) et/ou mandataires sociaux exerçant des fonctions de dirigeant (ou de certains d'entre eux) de la Société et/ou des sociétés ou groupements qui lui sont ou lui seront liés en application de l'article L.225-180 du Code de commerce ;
- attribuer des actions de la Société aux salariés visé à l'alinéa précédent, au titre de leur participation aux fruits de l'expansion de la Société ou d'un plan d'épargne d'entreprise ainsi qu'au titre des opérations visées aux articles L.225-197-1 à L.225-197-3 du Code de commerce ;
- conserver les actions de la Société qui auront été achetées en vue de leur remise ultérieure à l'échange ou en paiement dans le cadre d'éventuelles opérations de croissance externe, de fusion, de scission ou d'apport dans la limite de 5% du nombre d'actions composant le capital social ;
- assurer la couverture de valeurs mobilières donnant accès au capital social de la Société ;
- assurer l'animation du marché des actions dans le cadre d'un contrat de liquidité conforme à la charte de déontologie de l'AMAFI reconnue par l'Autorité des Marchés Financiers ;
- procéder à l'annulation des actions acquises, dans le cadre d'une résolution de l'assemblée générale extraordinaire en vigueur.
L'assemblée générale décide de déléguer tous pouvoirs au conseil d'administration pour décider la mise en œuvre de ladite autorisation et en fixer les modalités, à l'effet notamment de passer tous ordres en bourse, signer tous actes, conclure tous accords, effectuer toutes déclarations et formalités, notamment auprès de l'Autorité des Marchés Financiers, et plus généralement faire tout ce qui sera nécessaire.
L'assemblée générale prend acte que cette délégation prive d'effet toute délégation antérieure ayant le même objet.
NEUVIEME RESOLUTION- (Renouvellement du mandat de la société DELOITTE ET ASSOCIES en qualité de commissaire aux comptes titulaire de la Société) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration, constatant que le mandat de commissaire aux comptes titulaire de la société DELOITTE ET ASSOCIES, arrive à échéance à l'issue de la présente assemblée, décide de le renouveler pour une durée de six (6) exercices sociaux expirant à l'issue de l'assemblée ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2025.
La société DELOITTE ET ASSOCIES a déclaré par avance accepter le renouvellement de son mandat et qu'elle n'exerce aucune fonction et n'est frappée d'aucune mesure susceptible de lui en interdire l'exercice.
DIXIEME RESOLUTION- (Non-renouvellement du mandat de la société BEAS SARL en qualité de commissaire aux comptes suppléant de la Société) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration, prenant acte du fait que le mandat de commissaire aux comptes suppléant de la société BEAS SARL, arrive à échéance à l'issue de cette assemblée, décide, en conséquence de l'adoption de la troisième résolution qui précède, de ne pas le renouveler.
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ONZIEME RESOLUTION(Approbation des informations relatives à la rémunération des mandataires sociaux versée au cours de l'exercice 2019 ou attribuée au titre du même exercice et mentionnées à l'article L.225-37-3 I du Code de commerce) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration et du rapport sur le gouvernement d'entreprise visé à l'article L.225-37du Code de commerce décrivant les éléments de la politique de rémunération des mandataires sociaux, approuve, en application de l'article L.225-100III du Code de commerce, les informations mentionnées à l'article L.225-37-3I du Code de commerce qui y sont présentées, telles qu'elles figurent dans le rapport du conseil d'administration sur le gouvernement d'entreprise figurant dans une section spécifique du rapport de gestion.
DOUZIEME RESOLUTION(Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, versés au cours ou attribués au titre de l'exercice 2019 au Président du conseil d'administration) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration et du rapport sur le gouvernement d'entreprise visé à l'article L.225-37du Code de commerce décrivant les éléments de la politique de rémunération des mandataires sociaux, approuve, en application de l'article L.225-100III du Code de commerce, les éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l'exercice 2019 ou attribués au titre de l'exercice 2019 à Madame Magali DEVALLE au titre de son mandat de Président du conseil d'administration, tels que présentés dans le rapport du conseil d'administration sur le gouvernement d'entreprise figurant dans une section spécifique du rapport de gestion.
TREIZIEME RESOLUTION(Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, versés au cours ou attribués au titre de l'exercice 2019 au Directeur Général) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration et du rapport sur le gouvernement d'entreprise visé à l'article L.225-37du Code de commerce décrivant les éléments de la politique de rémunération des mandataires sociaux, approuve, en application de l'article L.225-100III du Code de commerce, les éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l'exercice 2019 ou attribués au titre de l'exercice 2019 à Monsieur Frédéric DEVALLE au titre de son mandat de Directeur Général, tels que présentés dans le rapport du conseil d'administration sur le gouvernement d'entreprise figurant dans une section spécifique du rapport de gestion.
QUATORZIEME RESOLUTION(Approbation des éléments de la politique de rémunération des membres du conseil d'administration au titre de l'exercice 2020) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration et du rapport sur le gouvernement d'entreprise visé à l'article L.225-37du Code de commerce décrivant les éléments de la politique de rémunération des mandataires sociaux, approuve, en application de l'article L.225-37-2II du Code de commerce, la politique de rémunération applicable aux membres du conseil d'administration au titre de l'exercice 2020, telle que présentée dans le rapport du conseil d'administration sur le gouvernement d'entreprise figurant dans une section spécifique du rapport de gestion.
QUINZIEME RESOLUTION(Approbation des éléments de la politique de rémunération du Président du conseil d'administration au titre de l'exercice 2020) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration et du rapport sur le gouvernement d'entreprise visé à l'article L.225-37du Code de commerce décrivant les éléments de la politique de rémunération des mandataires sociaux, approuve, en application de l'article L.225-37-2II du Code de commerce, la politique de rémunération applicable à Madame Magali DEVALLE au titre de son mandat de Président du conseil d'administration au titre de l'exercice 2020, telle que présentée dans le rapport du conseil d'administration sur le gouvernement d'entreprise figurant dans une section spécifique du rapport de gestion.
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SEIZIEME RESOLUTION(Approbation des éléments de la politique de rémunération du Directeur Général au titre de l'exercice 2020) - L'assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise des termes du rapport du conseil d'administration et du rapport sur le gouvernement d'entreprise visé à l'article L.225-37du Code de commerce décrivant les éléments de la politique de rémunération des mandataires sociaux, approuve, en application de l'article L.225-37-2II du Code de commerce, la politique de rémunération applicable à Monsieur Frédéric DEVALLE au titre de son mandat de Directeur Général, telle que présentée dans le rapport du conseil d'administration sur le gouvernement d'entreprise figurant dans une section spécifique du rapport de gestion.
DIX-SEPTIEMERESOLUTION(Pouvoirs en vue des formalités) - L'assemblée générale donne tous pouvoirs au porteur d'un original des présentes ou à "LegalVision Pro", à l'effet d'accomplir toutes formalités légales de publicité et de dépôt auprès du Tribunal de Commerce de Draguignan.
41
3 - R.S.E. / DECLARATION DE PERFORMANCE EXTRA - FINANCIERE
DU GROUPE
42
PIZZORNO ENVIRONNEMENT
DECLARATION
DE PERFORMANCE EXTRA - FINANCIERE 2019
EDITORIAL
Depuis plus de 45 ans, PIZZORNO Environnement est engagé aux côtés de ses clients au service de l'intérêt général. Aujourd'hui, notre mission de maintien de la salubrité publique, au cœur même de nos territoires, trouve d'autant plus son caractère essentiel à l'occasion de la dramatique crise sanitaire qui touche notre planète depuis le début de l'année.
Alors que le monde est le témoin de changements majeurs dans les habitudes et les modes de production et de consommation des populations, le Groupe s'adapte au quotidien pour diversifier son offre et proposer à ses clients des solutions sur mesure couvrant l'ensemble des métiers du déchet, de la propreté à la collecte, du tri à la valorisation jusqu'au traitement.
Fort de son expérience et de son savoir-faire, le Groupe poursuit son action au service d'une économie circulaire toujours plus vertueuse, en se basant sur ses valeurs cardinales : exigence, responsabilité, proximité et innovation. L'engagement du Groupe en faveur d'une économie plus responsable, porteuse de valeurs de protection pour notre environnement, se reflète dans notre adhésion, depuis 2008, au Global Compact des Nations Unies.
Symbole de cet engagement résolu en faveur de l'environnement, le Groupe a dépassé dès 2019 l'objectif, fixé à 2021, de disposer d'une flotte composée à 21% de véhicules propres. Cette performance reflète les nombreux investissements réalisés dans des énergies moins polluantes comme l'électrique ou le GNV. En 2019, le Groupe a notamment inauguré, à Draguignan, une station GNV, et a poursuivi ses investissements dans des véhicules plus propres.
Engagé dans la protection de l'environnement, le Groupe est également actif dans la valorisation de son capital humain en offrant à ses collaborateurs de nombreuses formations et des opportunités d'évolution. PIZZORNO Environnement a notamment innové en 2019 avec la mise en place d'un parcours de formation entièrement personnalisé visant à préparer nos futurs managers de proximité à leurs fonctions d'encadrement de terrain. Face au succès de cette première formation, une deuxième session a été lancée dès la fin 2019 et d'autres formations suivront.
Aujourd'hui, le Groupe est pleinement engagé dans sa stratégie de fidélisation de ses clients et de recentrage de ses activités en France. Fier de son histoire et fort de ses 3 000 collaborateurs, PIZZORNO Environnement est plus que jamais engagé auprès des territoires pour les accompagner dans leur transition écologique, au service du citoyen et de la planète.
Frédéric DEVALLE
Directeur Général
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SOMMAIRE
1. Profil d'un acteur engagé dans la transition écologique des territoires.......................................................... | 46 | |
1.1. Le positionnement ................................................................................................................................................. | 46 | |
1.2. La gouvernance ..................................................................................................................................................... | 48 | |
LA GOUVERNANCE DE LA RSE ............................................................................................................................ | 48 | |
AGIR DE FAÇON ETHIQUE ET RESPONSABLE ................................................................................................... | 49 | |
1.3. Des expertises au service de l'économie circulaire ....................................................... | Erreur ! Signet non défini. | |
LES EXPERTISES DU GROUPE .................................................................................... | Erreur ! Signet non défini. | |
LES CHIFFRES CLEFS ................................................................................................... | Erreur ! Signet non défini. | |
1.4. Des relations durables avec ses partenaires au service de l'économie circulaire ................................................. | 51 | |
LES CLIENTS DE PIZZORNO ENVIRONNEMENT................................................................................................. | 51 | |
LES FOURNISSEURS DE PIZZORNO ENVIRONNEMENT ................................................................................... | 52 | |
LES PARTENAIRES DE PIZZORNO ENVIRONNEMENT ...................................................................................... | 52 | |
2. Le développement durable au cœur de la stratégie de PIZZORNO Environnement ..................................... | 54 | |
2.1. Les enjeux RSE, les opportunités & risques associés ........................................................................................... | 55 | |
2.2. La stratégie RSE de PIZZORNO Environnement .................................................................................................. | 59 | |
2.3. La contribution du Groupe aux Objectifs de Développement Durable ................................................................... | 60 | |
3. Déployer la mission sociétale du Groupe ...................................................................................................... | 61 | |
3.1. Promouvoir l'économie circulaire en triant, valorisant et traitant les déchets......................................................... | 61 | |
LE TRI ...................................................................................................................................................................... | 61 | |
LA VALORISATION.................................................................................................................................................. | 62 | |
LE STOCKAGE ........................................................................................................................................................ | 65 | |
LA PROMOTION DE L'ECO-CITOYENNETE.......................................................................................................... | 67 | |
3.2. Agir pour la qualité du cadre de vie des territoires................................................................................................. | 67 | |
LA PROPRETE URBAINE : NETTOIEMENT, COLLECTE, TRANSPORT, DECHETTERIE................................... | 67 | |
LA MOBILITE DURABLE ET SURE ......................................................................................................................... | 68 | |
L'INFORMATION ET L'IMPLICATION DES CITOYENS.......................................................................................... | 70 | |
3.3. Contribuer à la vitalité des territoires en tant qu'acteur local ................................................................................. | 71 | |
INSERTION PROFESSIONNELLE .......................................................................................................................... | 71 | |
LA PARTICIPATION AUX INITIATIVES LOCALES ................................................................................................. | 71 | |
4. Maîtriser les impacts environnementaux du Groupe ..................................................................................... | 73 | |
4.1- Les consommations du Groupe............................................................................................................................. | 73 | |
LE PROFIL CARBONE DU GROUPE...................................................................................................................... | 73 | |
LES CONSOMMATIONS D'ENERGIE..................................................................................................................... | 75 | |
LES CONSOMMATIONS D'EAU ............................................................................................................................. | 75 | |
4.2- Réduire l'empreinte carbone et la consommation d'énergie.................................................................................. | 75 | |
44 |
REDUIRE LES EMISSIONS DE GAZ A EFFET DE SERRE ................................................................................... | 76 |
EVITER LES EMISSIONS DE GAZ A EFFET DE SERRE ...................................................................................... | 76 |
4.3- Protéger les sols et la ressource en eau ............................................................................................................... | 78 |
REDUIRE LA CONSOMMATION D'EAU ................................................................................................................. | 78 |
PRÉSERVER LES SOLS ET LA QUALITE DE L'EAU............................................................................................. | 78 |
4.4- Préserver la biodiversité ........................................................................................................................................ | 79 |
LES ENGAGEMENTS DE PIZZORNO ENVIRONNEMENT .................................................................................... | 79 |
LES ACTIONS DE PRESERVATION DE LA BIODIVERSITE ................................................................................. | 79 |
5. Valoriser le capital humain ............................................................................................................................ | 80 |
5.1- Garantir la santé et la sécurité au travail ............................................................................................................... | 80 |
LA FEUILLE DE ROUTE SECURITE 2020 .............................................................................................................. | 80 |
LES ACTIONS DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ................................................................ | 81 |
LA PREVENTION DES RISQUES ROUTIERS........................................................................................................ | 81 |
5.2- Maintenir un cadre de travail de qualité................................................................................................................. | 82 |
L'ORGANISATION DU TRAVAIL ............................................................................................................................. | 82 |
LA REMUNERATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX.......................................................................................... | 82 |
................................................................................................................................................................................. | 83 |
L'INCLUSION ET LA DIVERSITE ............................................................................................................................ | 83 |
5.3- Favoriser le dialogue et la cohésion sociale .......................................................................................................... | 85 |
LES ELECTIONS DU CSE....................................................................................................................................... | 85 |
5.4- Développer le capital humain au travers des formations ....................................................................................... | 85 |
LA FORMATION ET LA GESTION DES COMPETENCES DES COLLABORATEURS .......................................... | 86 |
6. Annexes ........................................................................................................................................................ | 88 |
6.1. Note méthodologique : analyse de matérialité et des risques et opportunités principaux liés au développement | |
durable de PIZZORNO Environnement ........................................................................................................................ | 88 |
6.2. Périmètre de reporting et vérification des informations extra-financières .............................................................. | 91 |
6.3. Tableaux des indicateurs de la performance extra-financière ............................................................................... | 92 |
6.4. Tableau de correspondance des indicateurs ......................................................................................................... | 98 |
6.5. Rapport de l'un des commissaires aux comptes, désigné organisme tiers indépendant, sur la déclaration consolidée de performance extra-financière figurant dans le rapport de gestion groupe- Exercice clos le 31 décembre
2019............................................................................................................................................................................ | 101 |
45
1. Profil d'un acteur engagé dans la transition
écologique des territoires
1.1. Le positionnement
PIZZORNO Environnement est une entreprise familiale indépendante fondée en 1974, à Draguignan, par Francis Pizzorno. Le Groupe s'est développé dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur avant de s'implanter dans les métropoles de Lyon, Paris ou encore Grenoble. Il est également présent au Maroc depuis 23 ans.
Porté par l'engagement de son fondateur en faveur de l'amélioration de la qualité de vie des territoires, le Groupe a traduit cet héritage en une mission sociétale qui le guide :
- Œuvrer chaque jour pour offrir un cadre de vie plus agréable et plus sain aux citoyens dans le respect et la protection de l'environnement ».
46
A travers l'ensemble de ses activités de propreté urbaine, de collecte, de valorisation et de traitement des déchets, PIZZORNO Environnement contribue activement à remplir sa mission sociétale et se positionne comme un acteur clef du développement de l'économie circulaire sur ses territoires d'implantation.
PIZZORNO Environnement interagit avec son écosystème pour créer de la valeur, à la fois pour le Groupe et pour ses parties prenantes à travers un ensemble de capitaux. Tous connectés et interdépendants, les capitaux sont illustrés par des indicateurs particuliers fournissant une mesure de la création de valeur.
CAPITAL FINANCIER
154 701 K€ de
capitaux permanents
CAPITAL HUMAIN
2947 collaborateurs en France
et au Maroc
21 889 heures de formation, soit 7,4 h de formation en moyenne par collaborateur
CAPITAL INTELLECTUEL
Organisation interne en capacité
de faire face à des situations
exceptionnelles
3 pôles d'activités
CAPITAL SOCIÉTAL
8 Millions d'habitants bénéficient des services de PIZZORNO Environnement 1,8 Millions de tonnes de déchets traités 81% des contrats fournisseurs incluant des clauses RSE*
CAPITAL INDUSTRIEL
1654 véhicules dans la flotte de PIZZORNO
Environnement dont 22% de véhicules propres*
44 sites d'exploitations
CAPITAL ENVIRONNEMENTAL*
77% des déchets valorisés en matière
ou en énergie
159 125 MWh d'énergie produite
186 081 Tonnes de CO2 évitées
(* périmètre France)
Le Groupe se développe autour de 3 axes stratégiques qui participent à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre de la Loi de Transition Énergétique pour la Croissance Verte en France (LTECV) et la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire. Ceux-ci portent notamment sur la réduction du stockage et le recyclage des déchets non dangereux.
- Axe 1 : Innover pour favoriser la transition écologique des territoires et investir dans de nouvelles technologies toujours plus respectueuses de l'environnement et des Hommes (installation de stations GNV, achat de bio-GNV, évolution de la flotte de véhicules en faveur de véhicules propres, collecte et traitement des bio-déchets, etc.)
- Axe 2 : Rationnaliser le portefeuille clients, se recentrer sur ses activités en France et pérenniser son ancrage local à travers le renouvellement en 2019 de plusieurs contrats qui illustrent les relations durables du Groupe avec ses partenaires. (Voir partie 1.4)
- Axe 3 : Développer le capital humain par la formation et la transmission des savoirs afin d'assurer l'excellence des services, la stabilité des équipes et la pérennité des emplois.
47
1.2. La gouvernance
Le Groupe est attaché à son indépendance de gestion et reste engagé pour une création de valeur partagée, portée par la vision de la famille Pizzorno, au travers de Magali Devalle, Présidente, et de Frédéric Devalle, Directeur Général, tous deux issus de la deuxième génération de la famille Pizzorno. François et Jean-Charles Devalle, représentants la troisième génération, ont intégré l'entreprise respectivement en 2013 et 2019.
- Fiers de nos valeurs familiales et de notre histoire au service de l'intérêt général et du bien-vivre dans nos territoires, nous poursuivons l'œuvre de notre fondateur, Francis Pizzorno. C'est avec passion que nous proposons à nos clients une offre sur mesure répondant à leurs besoins. Acteur de premier plan de l'économie circulaire, nous sommes entièrement mobilisés pour accompagner la transition écologique de nos territoires d'implantation et écrire avec eux le futur. »
Magali Devalle, Présidente de PIZZORNO Environnement
Les structures de la gouvernance du Groupe sont détaillées dans le rapport gouvernance publié chaque année par le Groupe.
LA GOUVERNANCE DE LA RSE
La gouvernance de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) est intégrée dans la gouvernance générale du Groupe. Le pilotage de la démarche RSE est porté par la responsable du service Audit interne et RSE, directement rattachée à la Directrice Générale adjointe aux finances.
48
Pour coordonner la démarche de développement durable et piloter la performance extra- financière, un réseau de plus de trente référents dans les
différentesentités opérationnelles et activités fonctionnelles du Groupe a été mis en place en 2013 et est animé par.la responsable RSE.
La rédaction annuelle de la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) est accompagnée par un cabinet de conseil spécialisé, externe et indépendant : Utopies.
Direction | |||
Achats | Audit Interne & | ||
RSE | |||
Bureau | Ressources | ||
d'Etudes & IE | Une | Humaines | |
gouvernance | |||
Maroc | RSE en réseau | QHSE | |
Agences | Finance |
d'exploitation | |
Communication |
AGIR DE FAÇON ETHIQUE ET RESPONSABLE
Fort de son histoire et de ses valeurs, le Groupe se mobilise pour assurer l'éthique de ses activités et agir de façon responsable.
Partout où PIZZORNO Environnement opère, des engagements fondamentaux en matière de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement sont nécessaires et ont été formalisés en 2017 par une charte Sécurité, Qualité, Environnement (SQE). Au quotidien, une équipe composée de la direction QHSE, basée au siège, et d'une dizaine de coordinateurs SQE locaux, en France et au Maroc, assure la mise en œuvre opérationnelle de la charte.
Afin de renforcer ce dispositif, le Groupe s'est doté en 2017 d'un code de conduite annexé à son règlement intérieur, applicable à toutes les entités du Groupe en France. Il présente les règles à mettre en pratique à l'égard des partenaires commerciaux et des administrations et rappelle les comportements
- adopter pour assurer une concurrence loyale, éviter les conflits d'intérêts et protéger les informations confidentielles.
Aujourd'hui, 78% des personnes les plus exposées au sein du Groupe ont été formées à l'éthique des affaires et aux risques de corruption, dont les membres du comité de direction et les directeurs d'exploitation.
En 2019, PIZZORNO Environnement a formalisé sa politique partenariale qui réaffirme son soutien aux acteurs locaux de la vie culturelle et sportive. Les demandes de partenariat sont examinées mensuellement par la Direction Générale de PIZZORNO Environnement, qui veille à ce que les opérations soutenues respectent strictement les lois en vigueur et soient en cohérence avec les valeurs du Groupe. Le Comité de Conformité du Groupe produit chaque année un bilan des actions menées.
En matière de politique fiscale, le Groupe respecte les normes internationales de l'OCDE dans ses relations avec les autorités fiscales, tout comme dans sa prise en compte de l'obligation de déclaration par pays (CBCR), notamment en termes de prix de transfert (Loi de Finances 2016). Aussi, lors du choix de ses implantations, le Groupe veille à ce qu'il réponde aux besoins des clients et des territoires sans tenir compte de considérations fiscales.
Par ailleurs, soucieux de protéger les données personnelles de ses partenaires et de ses collaborateurs, le Groupe a mis en place en 2018 les obligations relatives au Règlement Général pour la Protection des Données
49
((RGPD). Il est accompagné par un délégué à la protection des données (DPO) externe à l'entreprise, travaillant en lien avec le service juridique du Groupe.
1.3. Des expertises au service de l'économie circulaire
LES EXPERTISES DU GROUPE
En phase avec ses engagements en faveur de la transition écologique des territoires et de la qualité du cadre de vie, PIZZORNO Environnement est organisé en 2 pôles principaux : le pôle Industriel, qui rassemble ses activités de valorisation et de traitement des déchets, et le pôle Services, qui réunit ses activités de collecte, de transport, de nettoiement et d'assainissement.
En complément, le pôle International couvre les activités marocaines. Les filiales sont détaillées en annexe 2.
Les activités de PIZZORNO Environnement reposent sur ses agences locales de propreté urbaine et ses sites de tri, de valorisation et de traitement des déchets.
LES CHIFFRES CLEFS
217,6 M€ | 2 947 | 8 Millions | ||||||||
de chiffre d'affaires | Collaborateurs | D'habitants desservis en | ||||||||
France et au Maroc | ||||||||||
44 | 600 | |||||||||
Sites d'exploitation | Communes Clientes | |||||||||
8% | 19% | |||||||||
1 654 | 1,8 Millions | |||||||||
Véhicules roulants | Tonnes de déchets traités | |||||||||
73% | par an | |||||||||
Industrie | Service | International | 186 081 | |||||||
Tonnes de CO2 évitées (Périmètre France) | ||||||||||
Des expertises sur l'ensemble de la chaine de valeur des déchets
Collecte | Propreté | Centre de Tri | Valorisation | Valorisation | Valorisation | Traitement |
Matière | Organique | Energétique | des déchets |
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LES IMPLANTATIONS 2019 :
Le Groupe a pour but de pérenniser son implantation territoriale année après année auprès de clients fidélisés. Le renouvellement de plusieurs contrats phares en 2019 en témoigne : collecte des déchets ménagers et emballages recyclables du 15ème arrondissement de Paris, nettoiement des marchés alimentaires et forains du Grand Lyon Métropole.
Le Groupe a aussi pour ambition de renforcer sa présence sur le territoire national. PIZZORNO Environnement s'est, entre autres, vu attribuer le nouveau contrat de collecte des déchets ménagers et assimilés de la ville de Thiais (94), pour une durée de 3 ans, le contrat de nettoiement de la ville de Villejuif
-
ainsi que le contrat pour la propreté et l'entretien des voiries de la ville d'Orly (94) sur une période de 4
ans.
1.4. Des relations durables avec ses partenaires au service de l'économie circulaire
PIZZORNO Environnement est convaincu que la transition écologique et le développement de l'économie circulaire sur les territoires passent par une action globale et conjointe. Il nourrit pour cela des relations durables avec ses clients, ses fournisseurs et ses partenaires.
LES CLIENTS DE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Le Groupe apporte ses services aux acteurs publics territoriaux qui représentent plus de 8 millions d'habitants en France et au Maroc.Les entreprises, restaurateurs, clients industriels…, représentent 11% de son chiffre d'affaires.
Élément essentiel de sa stratégie, le Groupe construit avec ses clients des relations de confiance. La majorité des contrats sont pluriannuels : 4 ans en moyenne pour la collecte et le nettoiement et 9 ans pour la valorisation et le traitement.
Pour améliorer la satisfaction de ses clients, le Groupe a entrepris un ambitieux processus de certification de ses sites : 85% de son chiffre d'affaires est couvert par la certification ISO 9001 en 2019. Un système de questionnaires satisfaction adressés annuellement permet d'améliorer en continu la qualité des services et de renforcer la proximité avec les interlocuteurs grâce à une approche de plus en plus personnalisée.
Une relation durable et de confiance passe aussi par la bonne protection des données clients. Lors de la cyberattaque dont le Groupe a été victime le 19 mars 2019, ses systèmes informatiques ont immédiatement été suspendus pour arrêter la propagation du programme malveillant, et un dispositif de reprise d'activités a été mis en place dans toutes les filiales du Groupe.
85%
du chiffre
d'affaires couvert
par une
certification
qualité
51
Dans un but de protection des intérêts de ses clients et de ses salariés, PIZZORNO Environnement a été accompagné tout au long de la phase de restauration par une société experte en sécurité et récupération des données. Il a pu être confirmé dans les plus brefs délais qu'aucun risque de contamination et de propagation à ses clients, ses partenaires et ses collaborateurs n'avait été identifié. Par souci de transparence, le Groupe les a tenus informés tout au long du processus.
LA METROPOLE DE NICE RENOUVELLE SA CONFIANCE A PIZZORNO
ENVIRONNEMENT ET MISE SUR LA CONNECTIVITE
La Métropole Nice Côte d'Azur a reconduit pour 4 ans PIZZORNO Environnement pour la collecte des déchets ménagers et des emballages recyclables du territoire de Nice Nord, Nice Est et d'une partie du centre-ville. Le Groupe s'est appuyé sur 18 ans d'expérience en tant que gestionnaire du contrat pour proposer de nouveaux outils digitaux permettant une organisation connectée nouvelle. (voir partie 3.2)
A compter du 1er décembre 2019, PIZZORNO Environnement est à nouveau en charge de la collecte des déchets de 185 000 niçois pour un montant de 17 millions d'euros.
LES FOURNISSEURS DE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
La politique d'achats intègre une démarche RSE. Pour les achats de vêtements professionnels, des critères sociaux, environnementaux et géographiques font partie du processus de référencement. De manière générale, le Groupe favorise les fournisseurs locaux afin de contribuer à la vitalité économique de ses territoires d'implantation, de réduire les distances de transport et de bénéficier d'une plus grande réactivité de leur part.
De plus, PIZZORNO Environnement demande à ses fournisseurs de signer annuellement une Charte d'Engagements visant notamment à respecter les normes européennes liées au droit du travail, dont les conventions de l'OIT, et celles liées à la protection de l'environnement.
En 2019, 81% des fournisseurs les plus importants ont renouvelé leurs engagements. Chaque année, une évaluation des fournisseurs les plus stratégiques est établie ; sont pris en compte la qualité de la relation client-fournisseur,le rapport qualité-prix,mais aussi le respect de la réglementation environnementale et des normes de sécurité, ainsi que la proximité géographique du fournisseur.
LES PARTENAIRES DE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Le Groupe entretient des relations étroites avec des partenaires industriels dans le cadre de projets innovants en faveur de la transition écologique :
- Au Maroc, en partenariat avec Geocycle, filiale du Groupe Lafarge- Holcim, PIZZORNO Environnement est partie prenante d'une initiative d'écologie industrielle et territoriale pour la valorisation des Combustibles Solides de Récupération (CSR) obtenus à partir d'ordures ménagères et de déchets d'activité d'entreprises broyés. Ces déchets, qui auraient autrement été destinés à l'enfouissement, sont valorisés énergétiquement dans des cimenteries. En 2019, Geocycle a valorisé 67 587 tonnes de CSR produits par le site d'Oum Azza exploité par PIZZORNO Environnement.
52
- En France, le Groupe est un membre actif du Club Pyrogazéification qui rassemble de nombreux acteurs économiques avec l'objectif de développer et de promouvoir la valorisation énergétique de la biomasse et des déchets par la pyrogazéification. A l'état expérimental, ce procédé a été identifié par le Groupe comme une technologie de rupture pertinente pour tous les acteurs de la valorisation et du traitement des déchets.
L'INSTALLATION DE STATIONS DE GNV : DEVELOPPER LES
SYNERGIES SUR LES TERRITOIRES COMME LEVIER DE LA
TRANSITION ECOLOGIQUE
Le Groupe agit avec plusieurs de ses partenaires pour l'essor d'une mobilité plus durable :
En 2019, PIZZORNO Environnement s'est associé au Groupe Beltrame, spécialiste des transports publics, pour créer Dragui-Gaz, une filiale commune dédiée à l'installation, à Draguignan, d'une station de GNV, spécialement étudiée pour l'avitaillement des véhicules des deux entités. Au total, 26 véhicules chargés de la collecte et du transport des déchets, ainsi que 84 autocars assurant le transport scolaire, les lignes régulières et le transport à la demande, fonctionnent au GNV. Cela illustre la capacité du Groupe à développer des synergies à l'échelle d'un territoire.
Ce qu'il faut savoir sur le GNV :
Le GNV est du gaz naturel utilisé comme carburant. Il est distribué par le réseau « classique » de gaz et est ensuite comprimé pour être stocké dans des réservoirs sur les véhicules.
Le GNV est utilisé depuis de nombreuses années, plus classiquement en transport urbain, mais son usage pour les autocars ou les camions est en forte croissance. L'intérêt de ce carburant est qu'il est moins polluant que le diesel : les émissions d'oxydes d'azote (NOx) et de particules fines sont réduites respectivement de 50% et de 95%. De plus, le bruit de ces véhicules est réduit de moitié, contribuant à l'amélioration de la qualité de vie dans les territoires.
53
2. Le développement durable au cœur de la stratégie de PIZZORNO Environnement
PIZZORNO Environnement est un acteur économique multi local dont les activités se caractérisent par leur lien avec les territoires et avec les écosystèmes des parties prenantes associées.
Le Groupe considère que l'intégration des enjeux de RSE dans sa stratégie n'est possible qu'avec un dialogue permanent et de qualité avec l'ensemble de son écosystème. Il a pour cela mis en place des modes d'échanges différenciés en fonction des acteurs et des enjeux concernés pour plus de pertinence.
Ces relations de proximité renforcent l'ancrage local du Groupe et lui permettent de saisir les évolutions des enjeux, des opportunités et des risques liés au développement durable.
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2.1. Les enjeux RSE, les opportunités & risques associés
Depuis sa création, PIZZORNO Environnement œuvre pour répondre aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux. Dans un monde qui appelle les entreprises à contribuer aux enjeux majeurs, le Groupe est soucieux d'intégrer toutes les dimensions de la responsabilité sociale dans sa stratégie. Pour concrétiser cette volonté, le Groupe a mené entre 2017 et 2018 une analyse de matérialité (voir méthodologie en annexe 1), en concertation avec ses parties prenantes internes et externes.
Les résultats de cette analyse ont permis d'identifier 17 enjeux très importants répartis en 5 catégories1 :
- Climat et énergie
- Capital naturel
- Gouvernance, éthique et parties prenantes
- Sécurité et qualité de vie
- Innovation et adaptation
Climat et énergie
Risques et opportunités liés à la prise en compte de l'économie circulaire, de la lutte contre le changement climatique et de l'efficacité énergétique :
PIZZORNO Environnement s'emploie à améliorer ses performances afin de capter et valoriser plus et mieux les déchets, il s'implique sur ses territoires d'implantation pour développer des synergies et sensibiliser les citoyens et réduit ses émissions de gaz à effet de serre (GES) et ses consommations énergétiques.
Opportunités : développement des activités liées à l'économie circulaire et à la mobilité durable, augmentation de la part des déchets valorisés et des émissions de GES évitées, contribution à l'écologie industrielle et territoriale
Principales mesures de maîtrise et solutions apportées
Risques : obsolescence des investissements, nouvelles réglementations en matière de traitement des déchets, évolution des coûts des matières, dégradation des installations en lien avec les conditions climatiques
- Innovation dans la collecte, la valorisation et le traitement des déchets pour faciliter le geste de tri, accroître la captation et le recyclage des matières, et réduire la part de déchets enfouis (voir partie 3.1)
- Sensibilisation à l'éco-citoyenneté (voir partie 3.1)
- Mesures visant à éviter la production des gaz à effet de serre, réduire l'usage d'énergies fossiles et améliorer l'efficacité énergétique des installations (voir parties 4.1 & 4.2)
- Développement de partenariat en faveur de l'écologie industrielle et territoriale (voir partie 1.4)
1 Cette cartographie des risques inclut les thématiques requises par la règlementation relative au reporting sur la performance extra- financière appliquée au Groupe Pizzorno Environnement, à savoir : les conséquences sociales de son activité, les conséquences environnementales, les effets de cette activité quant au respect des droits de l'Homme et à la lutte contre la corruption.
En revanche, et conformément à la règlementation, certaines thématiques n'ont pas été jugées suffisamment pertinentes au regard des activités du Groupe pour figurer dans ce rapport : il s'agit de la lutte contre le gaspillage alimentaire, la lutte contre la précarité alimentaire, le respect du bien-être animal, l'alimentation responsable, équitable et durable.
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Capital naturel
Risques et opportunités liés aux nuisances et à l'impact environnemental des activités : le Groupe agit en renforçant ses impacts positifs sur la biodiversité et en maîtrisant ses impacts négatifs (réduction des émissions de polluants atmosphériques, mobilité propre, préservation de la ressource en eau, prévention des pollutions des eaux et des sols, prévention des nuisances, etc.).
Opportunités : performance opérationnelle, continuité des services, acceptation sociétale et reconnaissance des services rendus, amélioration de l'image de l'entreprise
Principales mesures de maîtrise et solutions apportées :
Risques : pollution de l'air, des eaux et des sols, perte de la biodiversité, mise en cause de la responsabilité de l'entreprise, perte d'autorisation d'exploiter, coût de remédiation, dégradation de l'image de l'entreprise
- Surveillance de l'impact des activités sur l'environnement et les riverains grâce au système de management environnemental (voir partie 4)
- Investissement pour traiter les rejets atmosphériques et aqueux des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE), conformément à la réglementation en vigueur (voir partie 3.1)
- Amélioration de l'efficacité opérationnelle pour réduire l'empreinte carbone et préserver les ressources en eau (voir parties 4.1, 4.2 & 4.3)
- Mesures de protection et de restauration en faveur des espèces et de leurs habitats pour les sites présentant un fort enjeu de biodiversité (voir partie 4.4)
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Gouvernance, éthique et parties prenantes
Risques et opportunités liés à la capacité du Groupe à créer de la valeur à long terme, à la qualité de ses services, à la lutte contre la corruption et l'éthique des affaires et aux relations avec les parties prenantes. Le Groupe adresse ces enjeux grâce aux différentes structures de sa gouvernance, destinées à la rendre transparente et pérenne, et grâce à ses politiques dédiées à l'éthique et à la responsabilité de ses activités.
Opportunités : création de valeur partagée et durable, instauration de relations transparentes et de confiance avec les parties prenantes, ancrage territorial
Risques : pertes de marchés, mise en cause de la responsabilité de PIZZORNO Environnement, dégradation de la relation client, atteinte à l'image de l'entreprise
Principales mesures de maîtrise et solutions apportées :
- Mise en place d'une gouvernance transparente et pérenne (voir partie 1.2)
- Déploiement d'un dispositif de conformité à la déontologie et à l'éthique des affaires (voir partie 1.2)
- Dialogue constructif et différencié avec l'ensemble des parties prenantes (voir parties 2)
- Mise en œuvre d'une politique Sécurité Qualité Environnement et déploiement d'un système de management de la qualité ISO 9001 (voir parties 1.4 & 4)
- Adhésion au Global Compact des Nations Unies (voir partie 2.3)
- Mise en œuvre d'une politique d'achats responsables et d'une charte d'engagements pour les fournisseurs (voir partie 1.4)
Sécurité et qualité de vie
Risques et opportunités liés à la sécurité des collaborateurs et des habitants, à la qualité de vie et au développement socio-économique des territoires.
Opportunités : identification de PIZZORNO Environnement comme un acteur engagé des territoires et contribuant à un meilleur cadre de vie, partage de création de valeur, bien-être au travail
Principales mesures de maîtrise et solutions apportées :
Risques : accidents, baisse d'engagement des collaborateurs, santé publique et nuisances, risque pour l'image de l'entreprise
- Déploiement d'une politique en faveur d'une mobilité durable plus propre, plus sûre et plus silencieuse (voir partie
3.2) - Favorisation de l'insertion professionnelle et engagement pour l'égalité des chances (voir parties 3.3 & 5.2)
- Engagement en faveur d'initiatives citoyennes et participation active à des projets locaux (voir partie 3.3)
- Renforcement de la culture santé et sécurité au travail pour les collaborateurs, les sous-traitants, mais aussi auprès des clients (voir partie 5.1)
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Innovation et adaptation
Risques et opportunités liés aux évolutions des outils et à l'apparition de nouvelles technologies, usages et modes de vie liés à la digitalisation, ainsi qu'à l'adaptation de l'emploi et des compétences dans ce contexte de transformation.
Opportunités : services innovants, différenciation sur | Risques : obsolescence des actifs, perte de parts de | |||
le marché, amélioration de l'efficacité | des services, | marchés, inadéquation des compétences aux besoins | ||
développement | de | l'économie | circulaire, |
développement des compétences des collaborateurs
Principales mesures de maîtrise et solutions apportées :
- Digitalisation de l'offre de service et investissement dans de nouvelles technologiques pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et écologique (voir partie 3)
- Développement d'outils digitaux de communication avec les citoyens et ouverture de comptes sur les réseaux sociaux (voir partie 3.2)
- Accompagnement des hommes et des femmes dans la mutation des métiers (voir partie 5.4)
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2.2. La stratégie RSE de PIZZORNO Environnement
Le Groupe s'est doté en 2018 d'une nouvelle politique RSE structurée autour de 4 grands axes et 12 engagements :
Grâce aux engagements pris, le Groupe se positionne pour accroitre ses externalités positives tout en minimisant ses externalités négatives. Il mobilise l'ensemble de ses collaborateurs dans le déploiement de sa stratégie RSE ; ses engagements sont déclinés et intégrés dans les systèmes de management à travers des indicateurs et des procédures spécifiques. Cette mobilisation lui permet de contribuer chaque jour davantage à la transition écologique des territoires.
La présente DPEF a pour objet de restituer l'ensemble de la stratégie du Groupe au regard des 3 volets de la RSE en évoquant dans un premier temps l'action de PIZZORNO Environnement au service de sa mission sociétale (partie 3), puis la maîtrise des impacts environnementaux générés par ses activités (partie 4) et enfin le développement de son capital humain (partie 5).
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2.3. La contribution du Groupe aux Objectifs de Développement Durable
Définis en 2015 par les états membres de l'ONU, les Objectifs de Développement Durable forment le chemin à suivre pour aller vers une croissance « verte » et équitable. Au total, 17 objectifs et 169 cibles ont été identifiés pour 2030.
PIZZORNO Environnement est à la fois acteur de ces ODD par le biais de ses stratégies opérationnelles, mais aussi accompagnateur de ses parties prenantes dans leurs initiatives pour y contribuer.
Par ses activités, PIZZORNO Environnement est à même d'agir sur 4 ODD :
Le Groupe répond à la nécessité d'un environnement propre et durable par la collecte et le traitement
des déchets de millions d'habitants, et par l'assainissement de leurs lieux de vie.
22% de véhicules électriques ou fonctionnant au GNV dans la flotte
Collecte des déchets et nettoiement au service de 8 millions de citoyens en France et au Maroc pour
préserver les milieux
831 000 tonnes de déchets traités ou valorisés en France
Le Groupe assure la collecte, la valorisation et le traitement des déchets. Il associe les acteurs de
ses territoires pour développer une économie circulaire et sensibiliser les citoyens. 77% de déchets valorisés en matière ou énergie, 186 081 T CO2 évitées en France
5 844 visiteurs des sites du Groupe, favorisant l'éducation et la sensibilisation au tri
Le Groupe s'engage pour l'insertion professionnelle en son sein et contribue à la vitalité économique et
sociale des territoires.
1 479 embauches en France et au Maroc en 2019
237 employés en France avec un profil éligible à l'insertion professionnelle
Le Groupe contribue à préserver les milieux naturels par le traitement des déchets produits et limite
l'impact de son activité sur l'eau, les sols et la biodiversité.
-
Préservation des eaux et des sols sur les sites de stockage par la mise en place de barrières
actives/passives des sols et à la gestion des lixiviats
-
Préservation des eaux et des sols sur les sites de stockage par la mise en place de barrières
- Préservation de la biodiversité́des écosystèmes sur 100% des sites de traitement , mise en place de 48,6ha de forêt inaliénable en mesure compensatoire à l'écopôle de Roumagayrol et investissement
pour un plan de gestion forestière sur 100 Ha.
Cette volonté de contribuer sur ces 4 ODD poursuit la démarche entamée en 2008 avec la signature du Global Compact : le Groupe est engagé depuis plus de dix ans auprès du Global Compact des Nations Unies, plus importante initiative internationale d'engagement volontaire en faveur du développement durable. Guidé par les 10 principes qui traitent des droits de l'Homme, des normes du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption, le Groupe renforce en permanence ses pratiques relatives à ces enjeux.
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3. Déployer la mission sociétale du Groupe
PIZZORNO Environnement intervient au moment clé de la fin de vie des produits et des matériaux. Cette étape est gérée grâce aux activités de valorisation et de traitement des déchets, et fait du Groupe un maillon essentiel de l'équilibre des flux de matières sur ses territoires d'implantation. A travers ses activités de propreté urbaine et grâce à sa contribution au développement de l'économie locale, le Groupe génère également un impact positif sur ses territoires et se place en
catalyseur de leur transition écologique.
Par ses activités, le Groupe agit via ses clients directs auprès des foyers, des entreprises ou encore des associations, illustrant le caractère sociétal de sa mission.
3.1. Promouvoir l'économie circulaire en triant, valorisant et traitant les déchets
Les impératifs de la transition écologique et l'épuisement des ressources naturelles rendent nécessaires la valorisation de matières qu'elle soit matière, énergétique ou organique. En France, la Loi de Transition Énergétique pour la Croissance Verte (LTECV) fixe deux objectifs majeurs :
- Atteindre 65% de recyclage pour les déchets non dangereux non inertes à horizon 2025
- Réduire de 50% d'ici 2025 le stockage des déchets ménagers non dangereux par rapport aux volumes stockés en 2010
Les engagements de PIZZORNO Environnement pour l'économie circulaire
Le Groupe souhaite valoriser une part plus importante de déchets non dangereux en nouvelles matières et en énergie, et réduire davantage le stockage des déchets ultimes non dangereux. Pour cela, il s'est doté dans sa stratégie RSE d'une trajectoire dont les objectifs fixés l'engagent d'ici 2021 à :
- Valoriser en matière ou en énergie 62% des déchets traités
- Produire 130 769 MWh d'énergie électrique externe, soit l'équivalent du besoin annuel en électricité de 15 400 foyers français.
- Atteindre 335 000 tonnes de déchets en valorisation matières.
Pour amplifier son effort, le Groupe s'attache à sensibiliser l'ensemble de ses parties prenantes pour mieux capter les déchets et assurer un tri qualitatif.
LE TRI
Dans ses centres dédiés, PIZZORNO Environnement assure le tri de matières premières secondaires telles que le papier, les métaux, les plastiques ou encore le verre, provenant essentiellement des collectes sélectives. Le processus de tri de ces matières combine des opérations de tri mécanique et manuel, qui permettent de séparer et conditionner les différents flux avant leur expédition vers des filières de valorisation adaptées, gérées par des tiers.
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Pour répondre aux objectifs fixés par le cadre législatif, le Groupe propose à ses clients des solutions innovantes de tri et de valorisation.
L'INNOVATION CHEZ PIZZORNO ENVIRONNEMENT : LA ROBOTISATION DU
TRI DES DECHETS INDUSTRIELS
Pour augmenter les performances de ses centres de tri, le Groupe a lancé le projet ITAR, pour un tri robotisé des déchets industriels afin de mieux les valoriser.
LA VALORISATION
En s'appuyant sur son expertise technique, PIZZORNO Environnement agit pour valoriser plus et mieux les matières grâce à deux formes de valorisation :
- La valorisation matière : tri puis réutilisation des déchets pour en faire une nouvelle source de matières premières et leur donner une nouvelle vie
- La valorisation énergétique : production d'énergie électrique et thermique, notamment lors de l'incinération des déchets ménagers ultimes non dangereux.
Boucle de la gestion des déchets ménagers et emballages recyclables
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La part des déchets valorisés en matière ou en énergie a fortement progressé en 2019 : 77% des déchets traités ont été valorisés en 2019.
Trajectoire PIZZORNO Environnement | 2017 | 2018 | 2019 | Objectif 2021 | ||||||||
pour une économie circulaire | ||||||||||||
Part des déchets traités valorisés en | 58% | 61% | 77% | 62% | ||||||||
matières ou énergie | ||||||||||||
La valorisation matière
Les principales matières valorisées par le Groupe sont les mâchefers, les cartons et papiers, les déchets verts (incluant le bois et les broyats), le verre et la fraction fermentescibles des ordures ménagères (FFOM).
Répartition des déchets valorisés en 2019
FFOM / | Métaux Ferreux et |
Fermentescibles | |
Autres | non ferreux |
5% | |
5% | 3% |
CSR et Biomasse | Cartons & papiers |
13% | |
0,6% | |
Compost | |
5% | |
Déchets inertes | |
3% | Verre |
7% | |
Bois, broyats et | Plastiques |
2% | |
déchets verts | |
12% |
Mâchefers
45%
PIZZORNO Environnement a produit 375 826 tonnes de matières secondaires, soit +69% par rapport à 2018.
La hausse du tonnage des matières valorisées sorties est liée à la valorisation des mâchefers, avec 168 100 tonnes valorisées en 2019 contre 37 681 en 2018. Cette augmentation a été permise par la modernisation du processus de valorisation et par le développement de nouveaux exutoires. Le Groupe a développé un partenariat avec le Conseil départemental du Var pour faciliter le recours aux mâchefers lors des travaux publics et a développé en interne leur réutilisation dans ses propres travaux.
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A noter : les acteurs du secteur de la valorisation et du traitement des déchets ont été confrontés en 2019 à une chute des cours des matières recyclées et au manque de débouchés industriels, notamment liés à la fermeture du marché chinois en 2018. Face au manque de filières européennes pour les matières recyclées, le Groupe a arrêté en 2019 l'activité du centre de tri du Broc.
L'INNOVATION CHEZ PIZZORNO ENVIRONNEMENT : LA
MODERNISATION DES PROCESSUS DE VALORISATION DES
MACHEFERS EN 2019
Azur Valorisation, filiale de PIZZORNO Environnement, exploite depuis 2009 une installation de valorisation des mâchefers (résidus solides résultant de l'incinération de déchets ultimes) sur l'écopôle de Roumagayrol (Var). Les mâchefers y sont traités et orientés vers des filières de valorisation en fonction de leurs caractéristiques.
En 2019, le Groupe s'est associé à la société hollandaise Recco, spécialisée dans la conception technique d'installations industrielles, pour moderniser sa plateforme, lui permettant désormais d'accomplir de manière plus performante les processus suivants :
- L'extraction des matériaux recyclables ferreux et non-ferreux présents dans les mâchefers
- L'extraction des refus et encombrants non valorisables
- La maturation des graves (qui correspondent aux mâchefers une fois débarrassés des éléments sus-cités), jusqu'à l'obtention de matières premières secondaires recyclables et valorisables en travaux publics, notamment en sous-couches routières ou pour des remblais.
Parallèlement, PIZZORNO Environnement a été autorisé en octobre 2019 à recevoir 200 000 tonnes de mâchefers par an provenant de l'UVE de Toulon ainsi que de l'UVE de Nice (dont l'exploitation n'est pas gérée par le Groupe), suppléant un arrêté autorisant 100 000 tonnes auparavant.
La valorisation énergétique à l'UVE de Toulon
L'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Toulon traite les déchets ultimes non dangereux par incinération. Cette installation produit de l'énergie électrique et thermique qui vient alimenter un réseau de chauffage urbain desservant des établissements publics et 5 000 logements. Sa production d'électricité représente aujourd'hui l'équivalent de la consommation en électricité d'une ville de 55 000 habitants (hors infrastructures), et fait de l'UVE le premier producteur indépendant d'électricité renouvelable du Var.
La trajectoire PIZZORNO | ||||
Environnement pour une économie | 2017 | 2018 | 2019 | Objectif 2021 |
circulaire | ||||
Énergie électrique produite | 119 590 MWh | 115 343 MWh | 113 113 MWh | 130 769 MWh |
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Le fonctionnement de l'UVE de Toulon est la principale source d'émissions de rejets atmosphériques polluants liées aux activités du Groupe. Les impacts environnementaux et réglementaires de l'incinération sont pris en compte et gérés par des mesures qui lui permettent d'être conforme aux normes en vigueur et à ses engagements contractuels.
Concentrations journalières moyennes des émissions de polluants | Seuils fixés par la | ||
liées à l'incinération dans l'UVE de Toulon | réglementation "Arrêté | ||
Préfectoral" (VLE | |||
journalières) | |||
Concentration moyenne en NOx (oxydes | 66,05 mg/Nm3 | 80 mg/Nm3 | |
d'azote) | |||
Concentration moyenne en SO2 (dioxyde de | 7,20 mg/Nm3 | 50 mg/Nm3 | |
soufre) | |||
Concentration moyenne en HCl (acide | 6,34 mg/Nm3 | 10 mg/Nm3 | |
chlorhydrique) | |||
Concentration moyenne en poussières | 0,40 mg/Nm3 | 10 mg/Nm3 | |
Concentration moyenne en CO (monoxyde | 12,59 mg/Nm3 | 50 mg/Nm3 | |
de carbone) | |||
Concentration moyenne en dioxines | 0,0079 ng/Nm3 | 0,1 ng/Nm3 | |
Par ailleurs, afin de limiter l'impact visuel de l'UVE de Toulon, une couverture végétale a été installée et des jardins méditerranéens ont été créés autour du site, afin d'améliorer son intégration dans le paysage.
LE STOCKAGE
PIZZORNO Environnement exploite les ISDND2 d'Aboncourt (Moselle) et de Roumagayrol (Var)l. Ces installations de stockage traitent les déchets ultimes des ménages.
Afin d'assurer une continuité de services à ses clients pendant la durée des travaux sur l'écopôle de Roumagayrol, le Groupe procède à la mise en balles de déchets non dangereux, constituant ainsi un stockage temporaire avant traitement. Il met également à disposition le quai de transit du site du Cannet-des- Maures d'une capacité de réception de 100 m3 par jour, qui facilite le regroupement des déchets collectés par les bennes à ordures ménagères de ses partenaires, afin d'en optimiser ensuite le transport et de réduire les émissions de gaz à effet de serre associées.
La valorisation du biogaz issu du stockage
La décomposition organique des déchets produit du biogaz. Celui-ci est capté et valorisé en énergie thermique et électrique, comme c'est le cas sur l'ISDND d'Aboncourt où le Groupe a mis en service en 2015 une centrale de cogénération.
En 2019, PIZZORNO Environnement a atteint un taux de valorisation du biogaz capté sur ses installations de stockage de 91%.
2 Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux
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L'ECOPOLE DE ROUMAGAYROL
Projet phare de 2019, l'écopôle de Roumagayrol situé dans le Var représente un enjeu majeur pour le Groupe et pour la région Sud. Il répond aux besoins croissants en matière de traitement des déchets ménagers et permet d'en garantir la continuité, notamment depuis la fermeture de l'ISDND du Cannet- des-Maures en août 2018.
Ce projet comprend l'extension de l'installation de stockage des déchets non dangereux déjà existante, la poursuite de l'activité de maturation et de valorisation des mâchefers, ainsi que la construction et l'exploitation d'un centre de valorisation multi-filières permettant la valorisation matière et énergétique des déchets réceptionnés.
Les travaux ont débuté en novembre 2019, après l'autorisation d'exploitation délivrée par la Préfecture du Var pour une durée de 18 ans.
La préservation des sols et de la ressource en eau
Les installations de stockage sont conçues pour préserver la qualité des sols et des eaux souterraines. Une ISDND se compose de plusieurs casiers indépendants délimités par des digues étanches, eux-mêmes composés d'alvéoles dans lesquelles sont entreposés les déchets. L'étanchéité de chaque alvéole est assurée par des barrières imperméables (géo-membranes, couches d'argile) et des couches de drainage qui permettent de récupérer les lixiviats (liquides résiduels issus de la percolation des eaux de pluie à travers les déchets). Ceux-ci sont ensuite traités par osmose inverse ou évapo-concentration. L'eau obtenue (perméat) est utilisée sur le site ou envoyée, après analyse, dans le milieu naturel. Le Groupe poursuit ses efforts pour améliorer ce processus, dont le taux de rendement épuratoire moyen en 2019 était de 99%.
La réduction des nuisances liées au stockage
Afin de limiter les nuisances olfactives sur ses sites de stockage, PIZZORNO Environnement met en œuvre plusieurs mesures préventives telles que la couverture journalière des alvéoles des ISDND et la gestion optimisée du réseau de collecte du biogaz. Le Groupe a aussi mis en place des suivis olfactométriques afin d'apporter rapidement des mesures correctives en cas de signalement d'odeur.
Pour les nuisances visuelles, le Groupe a intégré des objectifs de revégétalisation dans les programmes de management des ISDND, en France et au Maroc. En France, la moyenne du couvert végétal visible depuis l'extérieur des ICPE du Groupe était d'environ 63% en 2019.
La gestion post-exploitation des sites de stockage
La gestion des installations de stockage implique la prise en compte de leur post-exploitation. Ainsi, le Groupe disposait en 2019 d'un montant de 24 822 K€ de provisions de remise en état et de garanties financières pour les risques environnementaux sur le territoire français.
La gestion post-exploitation du site du Cannet-des-Mauresdébutera règlementairement lorsque la couverture définitive du site aura été réalisée et validée par l'administration. PIZZORNO Environnement y poursuit la végétalisation avec des espèces dont la présence a été validée par des spécialistes et des paysagistes professionnels. Au total, ce sont 10 millions d'euros qui sont inscrits au budget du Groupe pour assurer le suivi et la maintenance du site pendant 30 ans.
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LA PROMOTION DE L'ECO-CITOYENNETE
Parce que le développement de l'économie circulaire et l'amélioration continue de la gestion des déchets est un travail collectif, le Groupe a mis en place des dispositifs de communication à destination des citoyens pour les sensibiliser aux éco-gestes et à l'amélioration du tri. Il s'agit principalement de réunions d'information publiques, d'opérations de nettoyage volontaires, pour lesquelles le Groupe fournit des bennes et du matériel de collecte. Le Groupe, en collaboration avec ses clients, participe
-
des campagnes de communication, à l'instar de celles initiées avec la métropole du Grand Lyon (Rhône) et
Grand Orly Seine Bièvre(Val-de-Marne).
PIZZORNO Environnement s'engage également pour la sensibilisation des plus jeunes. Pour la quatrième année consécutive, le Groupe est intervenu auprès de 2200 élèves d'écoles primaires de Saint-Maximin (Var) pour leur présenter les camions bennes décorés avec leurs dessins dans le cadre d'un concours inter-écoles sur le thème du tri sélectif.
Enfin, le Groupe a accueilli, au cours de l'année 2019, sur ses sites de traitement et de valorisation, 5 844 visiteurs venus se sensibiliser aux enjeux environnementaux du tri sélectif.
3.2. Agir pour la qualité du cadre de vie des territoires
En assurant la collecte des déchets ménagers et en veillant à la propreté des espaces publics, le Groupe joue un rôle essentiel pour offrir aux citoyens des espaces de vie plus propres, plus sains et plus agréables.
LA PROPRETE URBAINE : NETTOIEMENT, COLLECTE, TRANSPORT, DECHETTERIE
PIZZORNO Environnement assure la collecte et le transport des ordures ménagères, gère des déchetteries et des quais de transit. Le Groupe propose des services de nettoiement des espaces publics, tels que les marchés alimentaires, les écoles, les plages et littoraux ou encore les espaces urbains, qui incluent le ramassage de déchets sur la chaussée, le nettoiement mécanisé et manuel des voieries, ainsi que les interventions de sécurisation de l'espace public (déchets gênant la circulation, dégradations du mobilier urbain, etc.).
PIZZORNO ENVIRONNEMENT ET SAINT RAPHAËL, UN PARTENARIAT
EXEMPLAIRE
Le cas de la commune de Saint-Raphaël (Var) illustre l'exhaustivité du dispositif de solutions innovantes apportées par PIZZORNO Environnement aux collectivités pour faire des villes des lieux agréables et propres.
Haut lieu touristique, Saint-Raphaël voit sa population tripler durant l'été. Le Groupe s'adapte à ses besoins saisonniers en mettant à disposition de la ville des moyens humains et matériels supplémentaires. Une tournée de 20h00 à 23h00, portant à 4 le nombre de rotations sur 24 heures, a été mise en place durant l'été 2018. En 2019, le Groupe a ajouté la collecte des déchets verts après des habitants et des bio-déchets produits par les restaurateurs.
PIZZORNO Environnement est également en charge du nettoiement en profondeur des dalles de la zone piétonne et du front de mer pour lequel un nouvel engin nettoyeur haute pression est utilisé. Cette technologie permet un nettoyage à 80°C sans utilisation de produits chimiques, et réduit la consommation d'énergie de 50% et la consommation d'eau de 30% par rapport aux anciens appareils.
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Le développement de l'activité de collecte des bio-déchets
Avec des volumes collectés en augmentation et anticipant l'échéance de décembre 2023 qui la rendra obligatoire, la collecte des bio-déchets est un axe de développement fort pour PIZZORNO Environnement.
Soumis à la LTECV, les collectivités et les professionnels de la restauration produisant plus de 10 tonnes de bio-déchets par an doivent en assurer le tri à la source en vue d'une valorisation organique. Depuis 2017, PIZZORNO Environnement leur propose une offre pour la collecte, la valorisation organique et la traçabilité de leurs bio- déchets.
Ces dernières années le Groupe a poursuivi son développement et son expertise pour la collecte et le traitement des bio-déchets. Il opère d'ores et déjà la collecte de bio-déchets :
- des restaurateurs du golfe de Saint-Tropez, des cantines scolaires, des industriels et des armées dans le centre et l'est Var.
- des particuliers à Grenoble avec 150 000 habitants desservis
- auprès 92 établissements scolaires et EPHAD de la ville de Paris, et le Groupe a démarré en septembre 2019 la collecte des bio-déchets de l'EPT 10 pour les mêmes types d'établissements.
PIZZORNO ENVIRONNEMENT ET GRENOBLE :
UNE COLLECTE INNOVANTE DES BIO-DECHETS DES PARTICULIERS
En 2019, PIZZORNO Environnement a signé un contrat innovant avec l'agglomération de Grenoble (Isère) pour la collecte des bio-déchets produits par les particuliers. Celle-ci s'étend progressivement à l'ensemble du territoire par tranche semestrielle de 50 000 habitants. Pour l'occasion, des bio-sceaux et des bacs spécifiques sont distribués à chaque foyer afin qu'il puisse opérer le tri en amont. Les bio- déchets sont acheminés dans une usine pour être compostés, en attendant la réalisation d'un projet de méthaniseur en capacité d'absorber 20 000 tonnes de bio-déchets par an. Chaque nouvelle tranche représente une benne en circulation en plus.
Le cas de Grenoble est précurseur et pourrait inspirer le développement de projets similaires avec d'autres collectivités.
PIZZORNO Environnement a également développé la collecte de déchets verts en porte à porte à Fréjus et à Saint Raphaël où 22 000 bacs ont été installés.
Le Groupe s'emploie en outre à accroître sa capacité de gestion des bio-déchets dans le Var avec un projet d'usine de traitement des bio-déchets adaptée à l'échelle du département.
LA MOBILITE DURABLE ET SURE
La qualité de vie des territoires est dépendante de la réduction de la pollution de l'air. C'est pourquoi le Groupe avait pris en 2017 l'engagement que 21% de sa flotte soit composée de véhicules propres, roulant à l'électricité ou au GNV à horizon 2021. En 2019, le Groupe a d'ores et déjà dépassé cet engagement avec une flotte dotée de 22 % de ses véhicules roulant avec des énergies alternatives.
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La trajectoire Climat & Carbone de | 2017 | 2018 | 2019 | Objectif 2021 | ||||||||
PIZZORNO Environnement en France | ||||||||||||
Part de véhicules propres dans la | 17% | 20% | 22% | 21% | ||||||||
flotte du Groupe en France | ||||||||||||
Deux événements ont notamment marqué le dépassement de cet objectif dès 2019 : l'installation d'une station de GNV à Draguignan en partenariat avec le Groupe Beltrame (voir chapitre 1.4) et la reconduction par la Métropole Toulon Provence Méditerranée du marché de propreté et de collecte des déchets ménagers et emballages recyclables de la Seyne-sur-Mer et de Saint-Mandrier.
Le premier a permis l'achat de camions roulant au GNV, tandis que le second a conduit au renouvellement d'un parc de 60 engins afin de porter à 45% la part de véhicules de nettoiement fonctionnant à l'électricité.
Les efforts du Groupe pour œuvrer en faveur d'une mobilité plus vertueuse ont été récompensés en 2019 par le prix de la mobilité verte attribué à PIZZORNO Environnement, par le Hub Business Nice-Matin.
EXA'RENT,
22 %
de véhicules
propres, roulant à l'électricité ou au GNV
LA NOUVELLE ENTITE DE TRANSPORT DE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Début 2019, Exa'Rent est devenue la nouvelle filiale de PIZZORNO Environnement spécialisée dans le transport des déchets.
Sa création a pour objectif d'améliorer l'efficacité de la chaîne de gestion en organisant la logistique et le transport, dans un contexte où les déchets représentent un tiers des tonnages transportés en France et empruntent les voies routières dans 97 % des cas.
Les contraintes économiques et environnementales amènent les entreprises comme PIZZORNO Environnement à organiser ces flux entre les différents centres de traitement et les exploitations.
La mobilité connectée
PIZZORNO Environnement mise sur les outils numériques pour optimiser les trajets réalisés par ses véhicules et réduire son empreinte carbone. En 2019, dans le cadre du renouvellement de marché avec la métropole Nice Côte d'Azur (voir encadré partie 1.4), le Groupe a mis à la disposition des chefs d'équipe et des responsables de la Métropole des tablettes tactiles disposant d'une application de géoguidage. Celle-ci permet le suivi en temps réel des véhicules et des circuits de collecte et inclut un portail pour déclarer rapidement des anomalies (bacs cassés, présence d'encombrants…).
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Afin de centraliser l'ensemble des données de collecte (circuits, anomalies, indicateurs de suivi, réclamation et refus de tri, etc.), une plateforme internet sécurisée a été mise en place pour faciliter les échanges entre le Groupe et les services de la Métropole.
La réduction des nuisances sonores
Le Groupe agit pour réduire les nuisances sonores associées à la circulation de ses véhicules de collecte
- travers la réorganisation des horaires des tournées : le matin sur les voies circulantes et les zones d'activités, et plus tard dans les zones résidentielles.
Le Groupe fait évoluer ses équipements en privilégiant des technologies silencieuses lors de l'achat de nouveaux véhicules et en améliorant son parc actuel avec des avertisseurs sonores de recul moins bruyants ou encore des boîtes automatiques favorisant une conduite souple.
L'INFORMATION ET L'IMPLICATION DES CITOYENS
Le Groupe entretient un lien de proximité avec les populations pour lesquelles il agit et s'emploie à les impliquer dans son travail de propreté grâce à des actions de terrain et à la création d'outils numériques.
A Saint-Raphaël, PIZZORNO Environnement assure toute l'année le nettoiement des 12 kilomètres de la zone littorale ainsi que la collecte, en vélos électriques, des poubelles disposées tout le long du littoral. En 2019, le Groupe s'est associé à une grande opération de nettoyage des côtes et du milieu marin organisée par l'association Esterel Blue Water à l'occasion de la journée mondiale des océans initiée par les Nations Unies. Le Groupe a ainsi mis à disposition des conteneurs aux 11 points de regroupement et s'est chargé du transport des déchets vers les centres de traitement.
LES OUTILS NUMERIQUES POUR ACCROITRE L'IMPLICATION DES
CITOYENS : L'EXEMPLE DE SAINT-TROPEZ
Les outils numériques sont aujourd'hui des atouts performants pour impliquer davantage les citoyens dans la vie de leur territoire.
Dans le cadre du renouvellement du contrat de collecte des déchets ménagers de la communauté de communes du Golfe de Saint-Tropez (Var), PIZZORNO Environnement s'était engagé à développer une plateforme numérique composée d'une application et d'un site web (mesdechets-golfe.com) dédiés à la gestion des déchets.
Le Groupe s'est associé à la startup Be Attractive, spécialiste en applications destinées aux collectivités. Lancée le 1er janvier 2019, l'interface permet à chacun de prendre rendez-vous pour la collecte des encombrants et délivre l'ensemble des informations relatives à la gestion des déchets : calendriers de collecte, cartographie des déchetteries, informations pour la prise de contact, etc.
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3.3. Contribuer à la vitalité des territoires en tant qu'acteur local
Parce que les différentes activités du Groupe consistent à améliorer la qualité de vie de chacun, elles ne sauraient s'arrêter à la seule exécution de ses missions premières. Par ses activités, le Groupe est naturellement impliqué dans la vie locale et contribuer à la vitalité économique et sociale des territoires.
INSERTION PROFESSIONNELLE
L'insertion professionnelle revêt une importance historique dans la culture du Groupe qui comptait en 2019 parmi ses effectifs 237 salariés avec des profils
- éligibles insertion ». Cet enjeu est également intégré dans les engagements contractuels de plusieurs marchés dont PIZZORNO Environnement a la charge, comme celui de la propreté et de la collecte des déchets de la Seyne-sur-Mer et de Saint-Mandrier (voir partie 3.2).Le volet social de ce contrat prévoit plus de
9000 heures d'insertion par an, formalisées par 12 contrats d'insertion professionnelle d'intérim (CIPI) dont bénéficient des personnes éloignées de l'emploi. Cette démarche prolonge les engagements sociaux des précédents contrats qui avaient déjà permis la transformation de contrats précaires en CDI.
PIZZORNO Environnement a poursuivi sa collaboration avec les associations Corail, E2C et Attawafouk, ainsi que ses partenariats avec Adecco France et ID'EES (filiale d'Adecco).
237
salariés ont
bénéficié d'un
dispositif
d'insertion
professionnelle
LE PARTENARIAT HISTORIQUE AVEC L'ASSOCIATION CORAIL A FREJUS
Le Groupe collabore depuis 2008 avec l'association Corail afin d'œuvrer pour l'insertion professionnelle. L'association permet à des personnes éloignées de l'emploi d'apprendre les métiers de PIZZORNO Environnement ; en 11 ans, ce sont 54 bénéficiaires de Corail qui ont été embauchés par le Groupe, dont 31 en CDI et 23 en CDD.
En interne, le Groupe favorise l'arrivée dans le marché de l'emploi des jeunes en accueillant et en formant à ses métiers des stagiaires et des apprentis. En 2019, PIZZORNO Environnement a employé 38 stagiaires et s'est acquitté d'une taxe d'apprentissage de 184 k€.
LA PARTICIPATION AUX INITIATIVES LOCALES
PIZZORNO Environnement contribue à la vitalité économique mais aussi sociale de ses territoires d'implantation en menant des actions de mécénat et en apportant son expertise à des initiatives locales telles que l'opération de nettoyage de la tour des Lilas à la cité Berthe, dans la commune la Seyne-sur-Mer (Var), qui a eu lieu en octobre 2019.
En septembre 2019, PIZZORNO Environnement a pris part à la première édition du World Clean Up Day de Roquebrune-sur-Argens dans le Var. En une demi-journée, ce sont près de 520kg d'encombrants, 260kg
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d'ordures ménagères, 220kg de ferrailles et plus de 40kg de verre qui ont été valorisés.
Le Groupe s'est récemment engagé sur la plateforme Quitri, lancée par Citéo fin 2019 et qui met en relation les organisateurs d'évènements avec des partenaires de collecte, de tri et de recyclage.
LE PRIX TOP GAZELLE RECOMPENSE LA CONTRIBUTION DU GROUPE A
LA VITALITE DU TERRITOIRE DU VAR
En décembre 2019, l'Union Patronale du Var a distingué PIZZORNO Environnement du Prix Top Gazelle, décerné lors de la soirée Top 500 Var Entreprises. Le prix récompense le Groupe pour la croissance constante de son chiffre d'affaires depuis plusieurs années, ainsi que pour son investissement en faveur de la vitalité du territoire du Var.
Au-delà de ces initiatives ponctuelles nécessaires à la vie des territoires, PIZZORNO Environnement perpétue des partenariats de longue durée et des actions de mécénat encadrés désormais par une politique partenariale qui réaffirme son soutien aux acteurs locaux de la vie culturelle et sportive. Aujourd'hui, le Groupe est partenaire du Rugby Club Toulonnais, de l'association Saint-Raphaël Var Handball, du festival des arts de la scène « Les 15 Cents Coups » et de diverses associations culturelles et sportives.
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4. Maîtriser les impacts environnementaux du Groupe
Si PIZZORNO Environnement permet à de nombreux acteurs, publics comme privés, d'améliorer la gestion de leurs déchets et de réduire leurs impacts environnementaux, le Groupe maîtrise également les impacts de sa propre activité en actionnant trois leviers :
- la réduction de son empreinte carbone,
- la maîtrise de ses consommations d'énergie et d'eau,
- la préservation de la biodiversité.
Le Groupe formalise ses engagements au travers de la certification ISO 14 001, qui couvrait en 2019 74% de son chiffre d'affaires. Il est à noter qu'en 2019, PIZZORNO Environnement a choisi de sortir du cycle de renouvellement de la certification ISO 14 001 ses installations de stockage des déchets ultimes au Maroc, dans le cadre de la stratégie de recentrage de son activité en France. Néanmoins il poursuit l'exploitation des sites conformément aux exigences réglementaires et s'appuie sur son Système de Management Intégré qui reste opérationnel.
74%
du chiffre d'affaires
couvert par une
certification
environnementale
4.1- Les consommations du Groupe
LE PROFIL CARBONE DU GROUPE
PIZZORNO Environnement a procédé en 2017 à un bilan carbone pour les scopes 1,2 et 3 sur le périmètre France.
Le Bilan Carbone du Groupe est particulièrement impacté par le poste d'émissions correspondant à l'incinération et au stockage des déchets ainsi qu'au carburant utilisé par ses véhicules en service. Les résultats du Bilan Carbone ont montré que les principaux leviers de réduction résidaient dans la maîtrise de la quantité de biogaz diffus émis par le stockage, dans la poursuite du développement de la valorisation matière et énergétique, ainsi que dans l'intensification de la performance opérationnelle.
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Profil Carbone
(% des émissions de gaz à effet de serre pour les scopes 1 et 2)
54% | Incinération | ||
Compostage | |||
Stockage | |||
2% | Consommation de carburant | ||
27% | Consommation d'énergie (électricité | ||
et chaleur) |
16%
1%
Concernant les scopes 1 et 2, les activités du Groupe ont émis, en 2019, 177 628 TCO2eq.
A noter : ces données sont basées sur les mêmes facteurs d'émissions que ceux utilisés les années précédentes par le Groupe. Une nouvelle version ajustée de ces facteurs a été calculée début 2020 ; elle est fournie en annexe 3.
BILAN CARBONE : SCOPES 1,2 ET 3
Le scope 1correspond aux émissions de GES directes, provenant de sources détenues par l'entreprise (utilisation de combustibles, émissions fugitives de méthane dans les installations de stockage des déchets, émissions générées par l'incinération des déchets dans l'UVE).
Le scope 2correspond aux émissions de GES indirectes résultant de l'importation d'électricité, de chaleur ou de vapeur sur le lieu de production. Pour PIZZORNO Environnement, il s'agit principalement de la consommation d'électricité.
Le scope 3comprend les autres émissions indirectes de GES, résultant des activités de l'entreprise mais dont la provenance ou le contrôle appartient à des entités qui lui sont extérieures. Pour le Groupe, le scope 3 amont inclut par exemple les achats de produits et de services, les amortissements, les déplacements professionnels et les déplacements domicile-travail, tandis que le scope 3 aval inclut le transport de marchandises aval et les déchets gérés par le Groupe qui sont éliminés dans des sites pour lesquels le Groupe n'a pas de contrôle opérationnel.
Etude menée selon la méthodologie du Bilan Carbone de l'ADEME, respectant la norme ISO 14069 sur la base des données de 2016.
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LES CONSOMMATIONS D'ENERGIE
En 2019, en France, les activités du Groupe ont généré une consommation globale d'énergie (électricité et chaleur) de 20 545 987 MWh dont 11% d'électricité verte. La flotte de véhicules du Groupe a consommé 6 320 935 litres de gasoil et 1 766 247 kg de GNV dont 18% de bio-GNV.
LES CONSOMMATIONS D'EAU
En 2019, les activités du Groupe en France ont induit une consommation totale de 202 546 m3 d'eau.
Répartition de la consommation d'eau par pôle en
2019
Pôle Service
1 217 T
CO2 non émis
gràce à l'emploi d'énergie verte
43%
Pôle
Industrie
54%
Pôle Siège et Administratif s
3%
4.2- Réduire l'empreinte carbone et la consommation d'énergie
Les activités de PIZZORNO Environnement contribuent à une meilleure utilisation des ressources au service de la transition écologique et sont porteuses de solutions pour répondre à un enjeu fondamental du XXIème siècle : la lutte contre le changement climatique.
L'Accord de Paris adopté en décembre 2015 lors de la COP21 a fixé un objectif international de limitation du réchauffement climatique à 2°C par rapport aux températures préindustrielles. En France en particulier, la LTECV comprend un objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre de 40% d'ici 2030 par rapport au niveau de 1990.
Dans ce contexte, la lutte contre le changement climatique représente un enjeu majeur pour PIZZORNO Environnement, qu'il adresse à travers 2 engagements : réduire ses émissions de GES et contribuer à l'évitement des GES grâce à ses activités.
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REDUIRE LES EMISSIONS DE GAZ A EFFET DE SERRE
Pour atteindre ses objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, le Groupe veille au développement de la mobilité durable, à la réduction de sa consommation d'énergie, à l'utilisation des énergies renouvelables et au recouvrement des talus dans les ISDND.
La réduction de la consommation de carburant et d'électricité
Les émissions liées à la consommation de carburant représentent 16% des émissions totales de GES de PIZZORNO Environnement. Le Groupe poursuit ses efforts dans une démarche volontaire de réduction des émissions de CO2 liées aux transports, au travers de :
- La réduction de la consommation de carburant en investissant dans des véhicules propres fonctionnant au GNV ou à l'électricité
- L'entretien préventif du matériel roulant et la politique d'achat de véhicules plus économes
- L'optimisation des déplacements, illustrée en 2019 par le lancement de sa filiale Exa'Rent et au développement d'outils numériques dédiés (voir partie
- Mobilité sûre et durable »).
En matière de consommation électrique, PIZZORNO Environnement a mis en place sur l'UVE de Toulon un système de management de l'énergie et bénéficie désormais de la certification ISO 50 001
Dans ce cadre, le Groupe a pris les 3 engagements suivants :
- Réduire d'ici 2021 de 3% ses consommations énergétiques.
- Optimiser sa performance énergétique par la fiabilisation de la conduite et de la maintenance de l'exploitation.
- Privilégier l'achat de produits et de services économes en énergie, en phase de conception mais aussi de renouvellement.
Le développement des énergies renouvelables
PIZZORNO Environnement favorise pour ses transports des véhicules roulant au bio-GNV,une énergie renouvelable qui réduit de 99% les émissions de CO2 par rapport au diesel et de 50% le bruit émis par les véhicules, contribuant ainsi à améliorer la qualité de vie des territoires.
Pour ce qui est de ses consommations électriques, le Groupe a signé en 2018 un partenariat de fourniture d'électricité verte pour l'ensemble de ses sites avec l'opérateur Hydroption Électricité de Provence.
Le recouvrement des talus dans les ISDND
Le bilan carbone du Groupe a montré que la maîtrise des quantités de biogaz diffus émis par le stockage (biogaz non récupéré par la captation classique) était l'un des principaux leviers de réduction de son empreinte carbone. C'est pourquoi le Groupe maximise le recouvrement des talus dans ses ISDND.
EVITER LES EMISSIONS DE GAZ A EFFET DE SERRE
PIZZORNO Environnement est en mesure de contribuer à éviter des émissions de GES en produisant :
- Des matières recyclables dans ses centres de tri et de valorisation matière, qui auraient dû être obtenues par l'extraction et la transformation de nouvelles ressources.
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- De l'énergie électrique et thermique grâce à la valorisation énergétique, évitant ainsi la consommation d'énergies fossiles.
- Du compost à partir de bio-déchets, qui évite l'emploi de fertilisants azotés de synthèse et le rejet de gaz à effet de serre liés à leur production.
La valorisation matière est la principale source des émissions que le Groupe contribue à éviter, puisqu'elle en représente 87%. Elle est en forte hausse depuis 2015 et a à nouveau progressé de 9% entre 2018 et en 2019.
Au cours de l'année 2019, le Groupe a contribué à éviter 186 081 tonnes de CO2, soit un ratio de 1,05 tonnes de CO2 évitées / tonnes de CO2 émises sur les scopes 1 et 2.
186 081 T
CO2
évitées
Répartition des émissions évitées par mode de traitement
87%
Valorisation matière
Production de biomasse
Incinération
Stockage
0,3%
10%
3%
La trajectoire Climat & Carbone de | 2017 | 2018 | 2019 | Objectif | ||||||||
PIZZORNO Environnement | 2021 | |||||||||||
Ration tonnes de CO2 évitées / tonnes de | 1,18 | 0,93 | 1,05 | 1,4 | ||||||||
CO2 émises sur les scopes 1 et 2 | ||||||||||||
Tonnes de CO2 que le Groupe a | 205 085 | 171 210 | 186 081 | 243 513 | ||||||||
TCO2 | ||||||||||||
contribué à éviter | TCO2 évitées | TCO2 évitées | TCO2 évitées | |||||||||
évitées | ||||||||||||
A noter : ces données sont basées sur les mêmes facteurs d'émissions que ceux utilisés les années précédentes par le Groupe. Une nouvelle version ajustée de ces facteurs a été calculée début 2020 ; elle est fournie en annexe 3.
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LA SEQUESTRATION CARBONE PAR LA FORET DE CABASSE
En charge de la gestion d'une propriété forestière approchant les 100 hectares sur le territoire de Cabasse (Var), PIZZORNO Environnement a élaboré un plan simplifié de gestion volontaire qui l'engage à favoriser les services éco systémiques rendus par la forêt, tels que la séquestration du carbone ou encore la préservation de la qualité des sols. Pour cela, le Groupe laissera les parcelles de taillis en simple et libre évolution et ne procèdera à aucune exploitation. Enfin, le Groupe garantit la possibilité de pratiquer des échantillonnages et des suivis sur les parcelles à tous les scientifiques, techniciens et ingénieurs forestiers qui en feraient la demande.
4.3- Protéger les sols et la ressource en eau
REDUIRE LA CONSOMMATION D'EAU
Face à l'enjeu que représentent la surconsommation d'eau potable et la diminution des volumes disponibles, le Groupe met en œuvre des actions pour réduire la quantité d'eau utilisée dans ses activités : ainsi, en France, il a recyclé l'équivalent de 25% de sa consommation totale d'eau en 2019, soit 50 637 m3.
Le Groupe mobilise aussi ses collaborateurs en communiquant sur les éco-gestes à mettre en œuvre au quotidien via des outils internes tels que le magazine trimestriel L'Équipier, l'affichage de consignes ou encore la diffusion de « flashs environnement ».
PRÉSERVER LES SOLS ET LA QUALITE DE L'EAU
La pollution des eaux et des sols est un risque identifié par PIZZORNO Environnement, qui s'engage à préserver les eaux et les sols en mettant en œuvre plusieurs mesures de prévention et de réduction des pollutions.
Ainsi, le Groupe met en place sur ses sites des plans de surveillance de la qualité des rejets aqueux, avec pour objectif d'ici à 2021 que 80% des sites soient couverts, y compris les agences de propreté urbaine. Ces plans demandent notamment que les produits de lavage utilisés pour la propreté des véhicules soient biodégradables à plus de 90% et ne contiennent ni phosphate, ni potasse. En 2019, 78% des sites faisaient d'ores et déjà l'objet d'un plan de surveillance.
Le Groupe veille aussi à la gestion des lixiviats produits par ses activités de stockage, afin de préserver la qualité des eaux sur les sites concernés. (voir partie 3.1). Enfin, l'UVE de Toulon fonctionne en circuit fermé et ne rejette aucun effluent aqueux dans le milieu extérieur.
Enfin, en matière de préservation des sols, le Groupe s'assure en continu de la conformité de ses ISDND, conçues pour prévenir les infiltrations dans
les sols en réceptionnant les déchets dans des alvéoles complètement étanches (voir partie 3.1).
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4.4- Préserver la biodiversité
En tant que gestionnaire de sites de stockage de déchets ménagers ultimes parfois localisés à proximité de zones naturelles protégées, PIZZORNO Environnement veille à maîtriser et limiter l'emprise au sol de ses ICPE, et agit en faveur de la protection de la biodiversité.
LES ENGAGEMENTS DE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
La volonté de PIZZORNO Environnement est de préserver et de favoriser la diversité faunistique et floristique de ses sites, en allant au-delà des exigences réglementaires. Le Groupe a pérennisé les trois principaux engagements pris en 2017 :
- Assurer un suivi de l'évolution de la biodiversité sur ses sites de traitement pour mesurer l'impact des activités du Groupe
- Préserver la biodiversité des écosystèmes sur 100% de ses sites de traitement, en établissant des partenariats avec les parties prenantes locales
- Poursuivre les plans d'actions biodiversité, déployés sur 100% des sites du Groupe
LES ACTIONS DE PRESERVATION DE LA BIODIVERSITE
En 2019 a eu lieu le lancement du chantier d'extension de l'écopôle de Roumagayrol (voir partie 3.1). En amont de ce projet, PIZZORNO Environnement a fait réaliser par des cabinets externes une étude d'impact sur la faune et la flore du site, afin d'appliquer le principe « éviter - réduire - compenser » (ERC) et s'assurer que les aménagements n'engendreront pas d'impact négatif sur leur environnement.
Cette étude a permis au Groupe de prendre des mesures pour éviter les zones riches en espèces protégées, par exemple en modifiant l'emprise au sol du projet pour éviter le ruisseau de Gaget, considéré comme un corridor écologique. Lorsque l'évitement n'était pas possible, l'étude a identifié les différentes mesures de réduction des impacts et de compensation à mettre en œuvre. Deux des actions de compensation phare sont la gestion sur 30 ans d'une parcelle de compensation de 48,6 hectares et le financement d'une étude sur le comportement du Murin de Beschtein, espèce de chauve-souris locale emblématique et protégée.
Suivant le même schéma, le Groupe a mis en place sur son site de Cabasse des mesures compensatoires dans le cadre de sa demande d'autorisation pour une activité de compostage, après avoir identifié les mesures de réduction voire d'évitement des impacts sur la biodiversité (voir encadré partie 4.2).
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5. Valoriser le capital humain
Au sein de PIZZORNO Environnement, ce sont 2947 collaborateurs (avec 71.6
- situé en France et 28.4% au Maroc) qui exercent leurs métiers au service de ses territoires d'implantation et qui portent les valeurs du Groupe au quotidien.
Afin de valoriser son capital humain, le Groupe agit sur 4 grandes thématiques
:
- la santé & sécurité au travail,
- la qualité de l'emploi,
- le dialogue et la cohésion sociale,
- le développement du capital humain.
2947
collaborateurs
dont 8,5% de
femmes
5.1- Garantir la santé et la sécurité au travail
Les activités de PIZZORNO Environnement présentent par leur nature des facteurs de risques d'accidents (risques routiers, risques liés à la manipulation et troubles musculo-squelettiques, risques mécaniques liés aux machines, risques de chutes, risques liés à la co-activité véhicules, engins, piétons etc.). La prévention de ces risques professionnels est
une priorité pour le Groupe.
LA FEUILLE DE ROUTE SECURITE 2020
En matière de santé et sécurité, l'année 2019 a été une année de bilan pour analyser ces risques et identifier les points de progression et les actions prioritaires à mettre en œuvre. Cela a conduit à la définition de la feuille de route sécurité 2020, à déployer sur 100% des sites. Elle est composée des 4 grandes thématiques suivantes :
- Leadership du Management : développer l'engagement des managers et assurer leur exemplarité
- Traquer et traiter les situations dangereuses : mettre en place des visites sécurité dans les sites du Groupe, rendre plus efficace le suivi des prestations de collecte et accompagner les clients sur les questions de sécurité
- Débanaliser et capitaliser sur les accidents : améliorer la gestion administrative des accidents du travail et mieux les analyser pour en réduire l'occurrence
- Communiquer efficacement : développer la culture de la prévention et multiplier les échanges avec les salariés
PIZZORNO
Environnement, engagé pour la prévention des risques professionnels
TF = 44,33
Taux de fréquence des accidents
du travail
TG = 2,60
Taux de gravité des accidents du
travail
80
Le Groupe poursuit également les objectifs qu'il s'était fixés en matière d'accidents et de sécurité routière :
- Réduire de 18% le taux de fréquence des accidents du travail d'ici à la fin 2020,
- Déployer un plan de surveillance des points noirs sur 100 % des sites d'exploitation d'ici 2021
LES ACTIONS DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
PIZZORNO Environnement met en place des actions et des certifications pour prévenir les risques professionnels, dont les formations liées à la sécurité qui relèvent d'une obligation réglementaire. En 2019, 69% du total des heures de formation ont été dédiés à cette problématique.
De plus, 76 % des activités du Groupe en équivalent du chiffre d'affaires sont couverts par la certification ISO 45001, norme dédiée à la santé et à la sécurité au travail, et qui vient remplacer la certification OHSAS 18 001.
Pour ce qui est de la sécurité lors des collectes, au-delà des actions pour la prévention des risques routiers, PIZZORNO Environnement accompagne depuis 2019 ses clients dans le travail de sécurisation des déchetteries et dans la transition progressive vers la collecte en conteneurs plutôt que la collecte en vrac.
PIZZORNO Environnement a rempli ses obligations de déclaration des expositions des salariés aux facteurs de pénibilité, tels que le travail de nuit, le travail répétitif ou encore les manutentions manuelles de charge. L'objectif est d'évaluer si la pratique d'une activité à un poste donné expose ou non le salarié à des efforts et des douleurs au-delà de certains seuils.
LA PREVENTION DES RISQUES ROUTIERS
76%
du chiffre d'affaires couvert par une certification santé et sécurité au travail
La sécurité routière et les risques associés constituent un enjeu prioritaire pour PIZZORNO Environnement, qui a généralisé au sein de ses exploitations l'identification de « points noirs ». Ils correspondent à des situations de travail qui présentent des risques d'accidents, soit pour les salariés soit pour les usagers, que des plans de prévention doivent corriger. Depuis 2017, chaque site doit avoir une liste des « points noirs » mise à jour, ainsi qu'un plan d'actions associé. En 2019, 47% des points noirs identifiés avaient fait l'objet d'un plan d'action.
Le Groupe a pris la décision de généraliser les contrôles de consommation de stupéfiants sur l'ensemble de ses sites (voir encadré). Une démarche similaire de contrôle en matière d'alcoolémie était déjà mise en place.
Pour améliorer la prévention des accidents routiers, PIZZORNO Environnement travaille étroitement avec la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et la région Rhône-Alpes. Ce travail sera étendu à la Région parisienne en 2020.
81
LA PREVENTION CONTRE L'USAGE DES STUPEFIANTS
Initiée il y a quelques années pour l'alcoolémie, les contrôles de consommation des stupéfiants se sont généralisés en 2019 sur l'ensemble des exploitations du Groupe.
Cette pratique intervient après deux années de mise en place et de tests avec des exploitations
- pilotes », sur lesquelles un travail de sensibilisation des personnels a été mené, ainsi qu'une formation renforcée de l'encadrement.
A l'issu, ce dispositif a été approuvé par l'ensemble des instances représentatives du personnel et est entré dans sa phase de déploiement. Les contrôles sont réalisés à l'aide de tests salivaires reconnus par les forces de l'ordre. Ils détectent une dizaine de substances et toutes les familles de drogue. Si la démarche se veut avant tout préventive, tout contrevenant s'expose à des sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement. Car il ne faut pas oublier que la consommation de produits stupéfiants est responsable directement ou indirectement de près de 20 % des accidents du travail !
5.2- Maintenir un cadre de travail de qualité
Afin de créer et de maintenir un cadre de travail de qualité pour toutes et tous, le Groupe a mis en place des politiques relatives à la rémunération des collaborateurs, à l'égalité H/F, à la promotion de la diversité ainsi qu'à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
L'ORGANISATION DU TRAVAIL
En France, PIZZORNO Environnement dépend de la Convention collective du Syndicat National des Activités du Déchet (SNAD). A ce titre, il participe aux commissions paritaires de négociation de branche (CPPN), ainsi qu'aux négociations paritaires nationales sur l'emploi et la formation professionnelle (CPNEFP).
En matière de droit du travail, PIZZORNO Environnement respecte la législation française et les normes internationales.
La politique du temps de travail s'inscrit dans le respect des dispositions légales de chaque pays et, le cas échéant, celles de la Convention collective.
En 2019, le taux d'absentéisme s'élève à 4,18%, un chiffre stable par rapport à 2018.
LA REMUNERATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX
PIZZORNO Environnement met en œuvre une politique de rémunération basée sur des taux horaires supérieurs aux minimas légaux et conventionnels du secteur. En moyenne, sur le périmètre de l'UES, les salaires de base sont supérieurs de 18% au SMIC pour la catégorie « ouvriers » et de 14% pour la catégorie « employés ».
Le personnel d'exploitation dispose de divers avantages en complément du salaire de base. Tous les salariés de l'UES, sous condition d'ancienneté et selon les résultats du Groupe, bénéficient d'une prime d'intéressement, d'une participation aux bénéfices, d'un 13ème mois et d'une mutuelle, ainsi que d'un package social complémentaire composé notamment d'un CET, d'un PEE, d'un PERCO avec abondement de l'employeur.
82
PIZZORNO ENVIRONNEMENT CLASSE DANS LE TOP 5 DES MEILLEURS
EMPLOYEURS
Pour la 3ème année consécutive, PIZZORNO Environnement figure dans le top 5 des meilleurs employeurs, parmi les entreprises du secteur de l'environnement, sur le parcours d'intégration des personnels recrutés (Capital et Statista - février 2020).
L'INCLUSION ET LA DIVERSITE
PIZZORNO Environnement conçoit la diversité des équipes comme une source d'équilibre et de bien-être,participant à sa performance globale. Le Groupe applique un principe de non-discrimination dans le recrutement, la rémunération ou encore la formation, formalisé notamment dans l'accord triennal sur l'égalité professionnelle signé en 2018.
Les actions en faveur de la diversité des profils
PIZZORNO Environnement agit historiquement en faveur de l'insertion professionnelle au travers des actions détaillées dans la partie 3.3. Il participe chaque année à de nombreux forums de recrutement pour ouvrir ses portes à des personnes au profil et au parcours variés. En 2019, le Groupe a notamment été présent à l'IUT de Draguignan, à Défense Mobilité Toulon ou encore aux forums de l'emploi de Draguignan et Nice.
Répartition de l'effectif du Groupe par tranche d'âge en
2019
959
788
430430
154186
Inférieur ou égal à | 26 à 29 ans | 30 à 39 ans | 40 à 49 ans | 50 à 54 ans | Supérieur ou égal |
25 ans | à 55 ans |
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Les actions en faveur de l'emploi des femmes
PIZZORNO Environnement et sa Présidente accorde une importance particulière à l'intégration des femmes dans ses effectifs : l'étude des postes et des sites est effectuée pour en garantir l'accessibilité au personnel féminin (présence de sanitaires pour femmes, etc.). De plus, la prévention contre le harcèlement sexuel se fonde sur la mobilisation des managers de proximité et la désignation d'une référente dédiée à cette problématique.
Part des femmes par CSP en 2019
Part des femmes parmi les cadres | 38,5% | 61,5% |
Part des femmes parmi les assimilés cadres | 25,4% | 74,6% |
Part des femmes parmi les ouvriers et | 6,2% | 93,8% |
employés | ||
Femmes | Hommes | |
En 2019, PIZZORNO Environnement a obtenu sur l'index de l'égalité H/F un score de 84 sur 100. Supérieur à 75, ce score positionne le Groupe en adéquation avec les attentes du gouvernement.
Enfin, afin d'ouvrir plus largement ses métiers aux femmes, le Groupe a organisé en juin 2019 une matinée portes ouvertes au centre de tri du Muy sur le thème de « L'environnement au féminin ». Mise en place en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi, cette matinée a été l'occasion de présenter à un public de femmes en recherche d'emploi les métiers de la valorisation et de la propreté urbaine, incluant des ateliers pratiques animés par les salariés et une visite du site.
Les actions en faveur des personnes en situation de handicap
Pour favoriser le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, PIZZORNO Environnement est associé à des acteurs spécialistes du recrutement et de l'insertion professionnelle tels que CAP EMPLOI et le SAMETH. Pour améliorer l'intégration de ces personnes, le Groupe sensibilise ses acteurs RH, ses managers et ses équipes de travail au travers d'actions pédagogiques telle que la publication de plaquettes d'information diffusées notamment à l'occasion de la 23ème semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées.
.
En 2019, le Groupe comptait parmi ses effectifs 54 bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
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5.3- Favoriser le dialogue et la cohésion sociale
Dans un souci de préservation du bien-être de ses collaborateurs et afin de garantir les meilleures conditions de travail, le Groupe adapte continuellement son organisation aux évolutions de la loi française. L'année 2019 a vu notamment se dérouler l'organisation des élections du CSE.
LES ELECTIONS DU CSE
En accord avec la nouvelle législation, il a été procédé à la mise en place des élections pour constituer un Comité Social et Economique (CSE1) représentant l'ensemble des sites d'exploitation de l'UES de PIZZORNO Environnement hors établissement de Toulon. Ce CSE se substitue au Comité d'Entreprise, aux
délégués du personnel et au CHSCT. Le CSE1 rassemble 26 salariés titulaires venant des agences de Rhône Alpes, Ile de France et des différents sites en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cette diversité permet de prendre en continu le pouls du climat social de ce périmètre. Le CSE1, en 2019, s'est réuni 12 fois depuis sa création. Un second CSE (CSE Toulon) représente les activités du Groupe à Toulon.
Un CSE central a été mis en place. Il se réunit 2 fois par an et est consulté notamment sur les orientations stratégiques de l'entreprise et sur sa situation financière.
Le droit d'alerte
PIZZORNO Environnement a mis en place en 2016 un outil d'alerte accessible à tous les collaborateurs, conformément aux exigences de la loi relative à la « Transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique ». En 2019, cet outil n'a donné lieu à aucun signalement.
Les accords collectifs
Pour accompagner le dialogue et la cohésion sociale, PIZZORNO Environnement dispose de 11 accords collectifs signés par toutes les parties prenantes concernées, dont l'un est dédié à la santé et à la sécurité des salariés, et deux à la mise en place des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Évènement social de 2019
PIZZORNO Environnement a fait face en avril 2019 à une grève de deux semaines des agents de collecte de la métropole du Grand Lyon. Le directeur général, Frédéric Devalle, ainsi que plusieurs représentants de la direction du Groupe, ont mené les discussions avec les représentants syndicaux à l'issue desquelles une dizaine de mesures ont été prises pour améliorer les conditions de travail des agents et le dialogue social.
5.4- Développer le capital humain au travers des formations
PIZZORNO Environnement dispose de plusieurs outils, dont les entretiens professionnels et la formation, pour faire évoluer les collaborateurs qui s'investissent au quotidien. L'année 2019 a été dédiée aux formations sur la santé et la sécurité et au déploiement d'un programme innovant de formation des managers de proximité.
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LA FORMATION ET LA GESTION DES COMPETENCES DES COLLABORATEURS
La formation a pour objectif d'accompagner les employés dans l'évolution de leurs métiers, et notamment dans la transition technologique engagée au sein du Groupe afin de mieux pérenniser les emplois. Les programmes du Groupe se répartissent en trois types :
- les formations réglementaires,
- les formations de professionnalisation comme le CACES3
- les formations de développement des compétences.
En complément, des « parcours métiers » sont proposés favorisant la
promotion interne. Il s'agit de formations de plusieurs jours dispensées au sein du Groupe et à destination de postes spécifiques, tels les ripeurs dont une soixantaine a pu bénéficier entre 2018 et 2019 d'un parcours de qualification au titre professionnel de chauffeur-conducteurs de marchandises poids lourds/super poids lourds.
21 889 H
soit 7,4 h de formation en moyenne par collaborateur
65 PARCOURS DE FORMATION QUALIFIANTE AFIN DE PROFESSIONNALISER DES OUVRIERS NON QUALIFIES SUR LE POSTE DE CHAUFFEURS PL/ SPL
Un plan d'action mis en œuvre en réponse aux besoins de chauffeurs identifiés par les
exploitations
Le besoin récurrent de renforts et de recrutements sur le métier de chauffeur PL se heurte de plus en plus à une tension généralisée sur le marché de l'emploi pour ce type de profil. Le secteur des déchets n'étant pas toujours le plus attractif, la recherche de personnel qualifié et immédiatement disponible est parfois difficile notamment pour faire face aux périodes de haute activité (saison estivale).
Une stratégie de promotion interne historique dans le groupe
La priorité est de permettre à nos salariés (et en particulier les moins qualifiés) de développer des compétences et d'obtenir une certification reconnue avec l'acquisition du permis PL ou SPL et d'un Titre Professionnel de niveau V du Ministère du Travail et reconnu par la branche. Cette mobilité interne permet aux exploitations de disposer de nouveaux profils polyvalents pour garantir la continuité de service et d'autre part favorise la promotion interne sur la filière professionnelle pour les salariés candidats. 65 salariés ont été formés sur la période de novembre 2018 à avril 2019 avec 92 % de réussite à l'examen.
3 Certificat pour la conduite d'engins de chantier comme les nacelles
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LE PROGRAMME DE FORMATION « MANAGER DE PROXIMITE » ET CEREMONIE DE
REMISE DES DIPLOMES AUX CHEFS D'EQUIPE
Dans une carrière professionnelle, chacun peut être amené à assurer une fonction managériale. PIZZORNO Environnement a choisi d'accompagner ses nouveaux chefs d'équipe terrain dans leur prise de fonction en leur proposant un parcours de formation « manager de proximité ».
Avec l'objectif de faire évoluer leurs compétences et de leur donner les clés nécessaires pour un management efficace, cette formation s'est adressée à 17 chefs d'équipe des exploitations de collecte, de propreté, de valorisation et d'assainissement du Sud de la France. Ils ont entamé la formation en décembre 2018 par un entretien individuel, afin d'évaluer leur préférence managériale et d'élaborer un plan d'actions individualisé pour progresser dans leur communication. Près de 80 heures de formation, réparties en 6 modules de 1 à 2 jours, ont ensuite été dispensées. A chaque étape, les participants étaient réunis en petit comité pour travailler sur des cas pratiques et un comédien est parfois intervenu pour rendre l'exercice ludique et interactif. Plusieurs notions ont été abordées, du management de la sécurité à la gestion des relations conflictuelles, en passant par le développement de l'autonomie au sein des équipes. Après un an de formation, le programme s'est clôturé en novembre dernier par une soutenance orale devant un jury constitué de directeurs d'exploitations, de la directrice SQE, de la directrice des Ressources Humaines et du directeur de la Propreté urbaine. Pour conclure ce cycle de formation, chaque participant s'est vu remettre un diplôme le 27 janvier 2020, lors d'une cérémonie officielle en présence de la majorité des membres du Comité de Direction, et notamment de la Présidente et du Directeur Général du Groupe.
Devant le succès de cette première édition, ce programme sera progressivement déployé sur l'ensemble du territoire avec une session engagée en Rhône Alpes dès octobre 2019 et deux autres groupes planifiés sur Paris et Lyon en 2020.
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6. Annexes
6.1. Note méthodologique : analyse de matérialité et des risques et opportunités principaux liés au développement durable de PIZZORNO Environnement
OBJECTIF DE LA DÉMARCHE
Dans le cadre de la mise en conformité de son reporting avec la transposition de la directive européenne sur le reporting extra-financier dans le droit français et la redéfinition de sa politique RSE, PIZZORNO Environnement a souhaité réaliser un premier exercice de matérialité via l'organisation d'une consultation de parties prenantes internes et externes, afin de mener une évaluation de ses enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
La présente note a pour objectif de donner les détails méthodologiques du projet.
L'ANALYSE DE MATERIALITE
PIZZORNO Environnement a choisi de recourir à un cabinet de conseil spécialisé et indépendant, Utopies®, pour réaliser l'analyse de matérialité.
La cartographie des enjeux de développement durable existants et émergents de PIZZORNO Environnement a été établie à partie de travaux bibliographiques, de benchmark et un recours avec un outil d'intelligence artificielle. Les enjeux ont été sélectionnés selon leur lien avec la stratégie, leur capacité à substantiellement influencer la création de valeur, les potentiels risque ou perte d'opportunité si l'enjeu n'était pas suivi et l'importance aux yeux des parties prenantes ou s'inscrivant dans une controverse existante
Cette liste de 24 enjeux préliminaires a fait l'objet d'une première priorisation interne et externe en 2017.
La seconde étape de l'analyse a pour objectif d'évaluer la matérialité des enjeux identifiés au travers de deux processus menés en parallèle : auprès de parties prenantes internes et externes en 2018.
Au total, 24 personnes ont été interrogées. Les parties prenantes internes (12 entretiens) ont été choisies parmi les différentes directions de l'entreprise. Les parties prenantes externes (12 entretiens) ont été choisies parmi les clients (collectivités et riverains), des ONG environnementales et sociales, les institutions, les syndicats et associations interprofessionnelles.
Chacune des 24 parties prenantes interrogées a ainsi noté l'importance de l'enjeu de 1 à 4, et les directions internes ont pu émettre un avis sur la performance du groupe sur chacun des enjeux.
Les résultats de l'analyse ont été formalisés par une matrice qui synthétise sur l'axe des abscisses l'importance moyenne des enjeux du groupe PIZZORNO Environnement et sur l'axe des ordonnées l'importance moyenne de ces enjeux par les parties prenantes externes du Groupe.
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La matrice de matérialité produite reflète les enjeux les plus significatifs du groupe PIZZORNO Environnement.
LIMITES DE L'EXERCICE
Il est important de garder à l'esprit les limites et biais potentiels de l'approche et d'ajuster la compréhension des résultats en conséquence. La principale limite de l'exercice de matérialité de PIZZORNO Environnement tient à l'échantillon réduit de parties prenantes consultées, qui n'est de fait pas représentatif de l'ensemble des parties prenantes. Les résultats obtenus permettent néanmoins de donner des tendances et, en complément d'analyses plus qualitatives, de servir de base à l'élaboration de recommandations stratégiques.
L'ANALYSE DES RISQUES ET OPPORTUNITES
L'identification des risques et opportunités principaux de PIZZORNO Environnement en matière de développement durable a été menée à la suite de l'exercice de matérialité.
Pour chacun des enjeux identifiés, les risques et opportunités associés ont été décrits et validés par la Direction Audit Interne et RSE. Les risques et opportunités ont été caractérisés selon 5 catégories : réputationnels, juridiques, opérationnels, humain et de marché.
Les risques et opportunités associés aux enjeux les plus prioritaires pour PIZZORNO Environnement ont été mis en perspective avec les politiques et plan d'action du Groupe, ainsi qu'avec les indicateurs de performance. Cela a permis d'évaluer le niveau de gestion des risques et opportunités mis en place pour chacun des enjeux de développement durable prioritaire.
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6.2. Périmètre de reporting et vérification des informations extra-financières
Ce rapport a pour objectif de présenter les objectifs, engagements, actions et résultats en matière de RSE de PIZZORNO Environnement pour l'année 2019, ainsi que de répondre aux exigences de la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF). Les données publiées dans ce rapport portent sur la période du 1er janvier au 31 décembre 2019, à l'exception des données sur la consommation de l'eau qui peuvent être décalées de quelques mois pour des raisons de disponibilité des informations. L'ensemble des activités et des filiales dont le Groupe a le contrôle opérationnel sont couvertes, y compris les filiales Exa'Rent et Dragui-gaz créées en 2019. Les filiales Zéphire et Dragui-gaz, détenues à 51% et 50% respectivement par PIZZORNO Environnement et mises en équivalence dans le reporting financier, sont intégrées et consolidées globalement dans le reporting extra-financier.
Pôle Services
- Dragui-transports
- Propolys
- Proval Environnement
- Deverra
- Pizzorno Environnement Eau et Assainissement (PEEA)
- Gosselin SAS
- Spanc Sud
- Exa'Rent
- Dragui-gaz
Pôle Industries
- Valeor
- Azur Valorisation
- Abval
- Zephire
- Valteo
- Star
Pôle International
- Segedema
- Teodem
- Teomara
- Teorif
La majorité des indicateurs sociaux et sociétaux couvrent les effectifs du Groupe en France et au Maroc. En revanche, pour des raisons pratiques de collecte et de disponibilité des données, les indicateurs environnementaux ne prennent en compte que les sites du territoire français. A titre d'information, l'activité au Maroc représente 8% du chiffre d'affaires total du Groupe en 2019, et 28% de ses effectifs et 53 % des tonnages des déchets traités par le Groupe.
L'article L. 225-102-1 du code de commerce exige qu'un Organisme Tiers Indépendant vérifie les informations extra-financières publiées dans le rapport de gestion des entreprises concernées par la réglementation. Le rapport d'assurance relatif à la vérification des informations extra-financières est présenté en annexe 5 de ce rapport. Pour plus d'informations sur la méthodologie utilisée pour réaliser ce rapport, merci de contacter Mme. Maria Carrozza, Directrice Financière du Groupe, à l'adresse email suivante : m.carrozza@pizzorno.com.
Les filiales du Groupe PIZZORNO Environnement
6.3. Tableaux des indicateurs de la performance extra-financière
Construire des relations de confiance et durables
Indicateurs | Unité | Résultats | Résultats | Évolution | ||||||||
2019 | 2018 | 2018-2019 | ||||||||||
Taux de couverture ISO 9001 du chiffre | % | 85 | 82 | +4% | ||||||||
d'affaires | ||||||||||||
Taux de réponses à la charte « engagement | % | 81 | 87 | -7% | ||||||||
fournisseur » | ||||||||||||
Taux du montant des investissements | ||||||||||||
consacré à l'innovation sur le chiffre | % | 1,10 | 1,83 | -40% | ||||||||
d'affaires | ||||||||||||
Taux des personnes les plus exposées ayant | ||||||||||||
été formées à l'éthique des affaires et aux | % | 78 | 83 | -7% |
risques de corruption
Agir pour le cadre de vie des territoires 4
Indicateurs | Unité | Résultats 2019 | Résultats 2018 | Évolution | ||||||||||
2018-2019 | ||||||||||||||
Taux de véhicules fonctionnant à l'électricité | % | 22 | 20 | +7% | ||||||||||
ou au GNV | ||||||||||||||
Taux de points noirs identifiés pour lesquels | % | 47 | 47 | 0% | ||||||||||
une action a été menée | ||||||||||||||
Nombre de salariés ayant bénéficié d'un | 237 | 292 | -19% |
dispositif d'insertion professionnelle | |||
Nombre de stagiaires formés par PIZZORNO
Environnement en 2019
3838
Taxe d'apprentissage en 2019 | € | 184 332 | - |
4 Périmètre France sauf notification contraire
92
Innover au service de la transition écologique5
Résultats | Résultats | Évolution | ||||||||||||||||
Indicateurs | Sous-indicateurs | Unité | 2018- | |||||||||||||||
2019 | 2018 | |||||||||||||||||
2019 | ||||||||||||||||||
Économie circulaire et Eco- | ||||||||||||||||||
citoyenneté | ||||||||||||||||||
Tonnage total de déchets | T | 831 006 | 839 506 | -1% | ||||||||||||||
traités par le Groupe | ||||||||||||||||||
Dont : | Tonnage de matières valorisées | T | 350 905 | 414 782 | -15% | |||||||||||||
Tonnage de déchets traités par | T | 262 909 | 290 572 | |||||||||||||||
incinération | -10% | |||||||||||||||||
Tonnage de déchets traités par | T | 192 270 | 326 297 | |||||||||||||||
stockage | -41% | |||||||||||||||||
Part des déchets traités par recyclage | % | 45% | 27% | +71% | ||||||||||||||
Répartition des modes de | ||||||||||||||||||
Part des déchets traités par | -9% | |||||||||||||||||
traitement des déchets | % | 32% | 35% | |||||||||||||||
incinération | ||||||||||||||||||
traités par le Groupe6 | ||||||||||||||||||
Part des déchets traités par stockage | % | 23% | 39% | -40% | ||||||||||||||
Tonnage des matières | T | 375 826 | 222 637 | +69% | ||||||||||||||
valorisées sorties | ||||||||||||||||||
Dont : | Métaux Ferreux et non ferreux | T | 10 563 | 9 255 | +14% | |||||||||||||
Cartons & papiers | T | 48 690 | 43 773 | +11% | ||||||||||||||
Verre | T | 25 964 | 26 164 | -1% | ||||||||||||||
Plastiques | T | 6 838 | 6 503 | +5% | ||||||||||||||
Mâchefers | T | 168 100 | 37 681 | +346% | ||||||||||||||
Bois, broyats et déchets verts | T | 44 568 | 37 470 | +19% | ||||||||||||||
Déchets inertes | T | 12 416 | 13 900 | -11% | ||||||||||||||
Compost | T | 20 658 | 7 876 | +162% | ||||||||||||||
CSR et Biomasse | T | 2 106 | 4 351 | -52% | ||||||||||||||
FFOM / Fermentescibles | T | 18 721 | 19 278 | -3% | ||||||||||||||
Autres | T | 17 202 | 16 385 | +5% | ||||||||||||||
Valorisation électrique nette (valorisée | MWh PCI | 113 113 | 115 343 | -2% | ||||||||||||||
en externe) | ||||||||||||||||||
Production d'énergie de | ||||||||||||||||||
Valorisation thermique nette | ||||||||||||||||||
l'UVE et de la centrale de | MWh PCI | 46 012 | 40 849 | 13% | ||||||||||||||
(valorisée en externe) | ||||||||||||||||||
cogénération d'Aboncourt | ||||||||||||||||||
Valorisation thermique et électrique | MWh PCI | 159 125 | 156 192 | 2% | ||||||||||||||
nette | ||||||||||||||||||
Valorisation énergétique du | Taux de valorisation du biogaz | % | 91% | 96% | -5% | |||||||||||||
biogaz | ||||||||||||||||||
Eco-citoyenneté | Nombre de visiteurs sur les sites du | 5844 | 5880 | -1% | ||||||||||||||
Groupe | ||||||||||||||||||
5 Périmètre France sauf notification contraire
6 Hors stocks et refus de tri
93
Indicateurs | Sous-indicateurs | Unité | Résultats 2019 | Résultats 2018 | Évolution | ||||||||||
2018-2019 | |||||||||||||||
Climat et énergie | |||||||||||||||
Émissions totales de Gaz à | TCO2eq | 177 628 | 184 483 | +4% | |||||||||||
Effet de Serre 7 | (166 931) | ||||||||||||||
Émissions liées à la | 2 392 | ||||||||||||||
Dont : | consommation d'énergie | TCO2eq | 2 485 | -4% | |||||||||||
(1 980) | |||||||||||||||
(électricité et chaleur) | |||||||||||||||
Émissions liées à la | 28 661 | ||||||||||||||
consommation de | TCO2eq | 29 987 | -5% | ||||||||||||
(27 841) | |||||||||||||||
carburant | |||||||||||||||
Émissions liées au stockage | TCO2eq | 48 408 | 41 683 | 16% | |||||||||||
Émissions liées au | TCO2eq | 2 994 | 5 141 | -42% | |||||||||||
compostage | |||||||||||||||
Émissions liées à | 95 173 | ||||||||||||||
l'incinération de déchets | TCO2eq | 105 187 | -10% | ||||||||||||
(85 708) | |||||||||||||||
par l'UVE | |||||||||||||||
Somme des | |||||||||||||||
Consommation d'énergie | consommations | kWh | 20 545 987 | 18 717 646 | +10% | ||||||||||
d'électricité et de gaz | |||||||||||||||
naturel | |||||||||||||||
Dont : | Électricité verte | kWh | 2 244 000 | ||||||||||||
Consommation de | GNV et bio-GNV | kg | 1 766 247 | 1 922 333 | -8% | ||||||||||
carburant par types | |||||||||||||||
Bio-GNV (inclus dans | kg | 319 615 | |||||||||||||
l'indicateur précédent) | |||||||||||||||
GNR | L | 1 100 225 | 1 334 707 | -18% | |||||||||||
Gasoil | L | 6 320 935 | 5 996 696 | 5% | |||||||||||
Essence | L | 34 627 | 41 716 | -17% | |||||||||||
Émissions évitées | |||||||||||||||
Avec les facteurs | 186 081 | ||||||||||||||
Émissions de GES évitées 89 | d'émissions classiques, | TCO2eq | 171 210 | +9% | |||||||||||
(116 735) | |||||||||||||||
utilisés dans la DPEF 2019 | |||||||||||||||
Émissions évitées par la | 6 468 | ||||||||||||||
Dont : | valorisation énergétique | TCO2eq | 6 179 | 5% | |||||||||||
(5 971) | |||||||||||||||
des sites de stockage | |||||||||||||||
Émissions évitées par la | 18 005 | ||||||||||||||
valorisation énergétique de | TCO2eq | 18 800 | -4% | ||||||||||||
(13 875) | |||||||||||||||
l'incinération | |||||||||||||||
Émissions évitées grâce à la | |||||||||||||||
production de biomasse et | TCO2eq | 514 | 1 062 | -52% | |||||||||||
de CSR | |||||||||||||||
Émissions de GES évitées | 161 094 | ||||||||||||||
grâce à la valorisation | TCO2eq | 145 169 | 11% | ||||||||||||
(96 375) | |||||||||||||||
matière | |||||||||||||||
- Résultats calculés sur les scope 1 et scope 2, avec les facteurs d'émissions disponibles en janvier 2018 et utilisés dans la DPEF 2019
(données recalculées avec les facteurs d'émissions ajustés disponibles en janvier 2020) - Les émissions évitées comprennent : les émissions évitées grâce à la valorisation thermique et électrique du biogaz sur les ICPE de stockage, les émissions évitées grâce à la production
électrique et thermique de l'UVE, ainsi que les émissions évitées grâce à la valorisation matière.
9 Résultats calculés avec les facteurs d'émissions disponibles en janvier 2018 et utilisés dans la DPEF 2019 (données recalculées avec les facteurs d'émissions ajus tés disponibles en janvier 2020)
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Indicateurs | Sous-indicateurs | Unité | Résultats 2019 | Résultats 2018 | Évolution | ||||||||||
2018-2019 | |||||||||||||||
Empreinte écologique | |||||||||||||||
Part du Chiffre d'affaires | |||||||||||||||
du Groupe couvert par une | % | 74 | 79 | -6% | |||||||||||
certification ISO 14001 10 | |||||||||||||||
Montant des provisions et | |||||||||||||||
garanties pour risques en | K€ | 24 822 | 22 467 | 10% | |||||||||||
matière d'environnement | |||||||||||||||
Consommation d'eau | m³ | 202 546 | 230 212 | -1% | |||||||||||
Dont : | Consommation d'eau pôle | m³ | 86805 | 85248,3 | 2% | ||||||||||
Services | |||||||||||||||
Consommation d'eau pôle | m³ | 109839 | 137471 | -20% | |||||||||||
Industrie | |||||||||||||||
Consommation d'eau Siège | m³ | 5647 | 1389 | +307% | |||||||||||
et Administratifs | |||||||||||||||
Pourcentage d'eau | % | 25,1% | 25,1% | 0% | |||||||||||
recyclée | |||||||||||||||
Part des sites couverts par | |||||||||||||||
un plan de surveillance de | % | 78% | 65% | +20% | |||||||||||
la qualité des eaux | |||||||||||||||
Rendement épuratoire des | |||||||||||||||
stations d'épuration des | % | 98,95% | 98,88% | 0% | |||||||||||
ISDND (traitement des | |||||||||||||||
lixiviats | |||||||||||||||
Concentration moyenne | |||||||||||||||
des émissions de polluants | Concentration moyenne en NOx | mg/Nm3 | 66,05 | 73,07 | -10% | ||||||||||
liées à l'incinération | |||||||||||||||
Concentration moyenne en SO2 | mg/Nm3 | 7,20 | 4,74 | +52% | |||||||||||
Concentration moyenne en HCl | mg/Nm3 | 6,34 | 8,43 | -25% | |||||||||||
Concentration moyenne en poussières | mg/Nm3 | 0,40 | 0,64 | -38% | |||||||||||
Concentration moyenne en CO | mg/Nm3 | 12,59 | 12,10 | +4% | |||||||||||
Concentration moyenne en dioxines | mg/Nm3 | 0,01 | 0,01 | -1% | |||||||||||
Intégration paysagère des | Moyenne annuelle du couvert végétal | % | 63% | 64% | -2% | ||||||||||
sites de stockage | visible de l'extérieur des ISDND | ||||||||||||||
Part des sites couverts par | |||||||||||||||
un plan d'action | % | 100% | 100% | 0% | |||||||||||
biodiversité | |||||||||||||||
Ecologie Industrielle et Territoriale | |||||||||||||||
Nombre de partenariats | |||||||||||||||
inscrits dans une démarche | Nb | 3 | 2 | +50% | |||||||||||
d'Écologie Industrielle et | |||||||||||||||
Territoriale11
10 Périmètre Groupe
11 Fait référence aux partenariats suivants : avec Endesa à Lyon (DPEF 2018), avec le Groupe Beltrame à Draguignan (DEPF 2019 partie 1.4), avec Geocycle au Maroc (DPEF 2019 partie 1.4)
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Valoriser les Hommes et les emplois
Indicateurs | Périmètre | Sous-indicateurs | Unité | Résultats | Résultats | Évolution | ||||||||||||
2019 | 2018 | 2018-2019 | ||||||||||||||||
Emploi | ||||||||||||||||||
Effectif total au 31/12 | Groupe | Nb | 2947 | 3364 | -2% | |||||||||||||
Répartition de l'effectif au | France | Nb | 2111 | 2326 | -9% | |||||||||||||
31/12 par zone | ||||||||||||||||||
géographique | Maroc | Nb | 836 | 1038 | -19% | |||||||||||||
Siège et administratifs | Nb | 227 | 253 | -10% | ||||||||||||||
Répartition de l'effectif au | Services | Nb | 2383 | 2794 | -15% | |||||||||||||
Groupe | ||||||||||||||||||
31/12 par pôle | Industries | Nb | 289 | 317 | -9% | |||||||||||||
Transport (Exa'Rent) | Nb | 48 | - | |||||||||||||||
Répartition par sexe | Groupe | Hommes | Nb | 2696 | 3095 | -13% | ||||||||||||
Femmes | Nb | 251 | 269 | -7% | ||||||||||||||
Nombre d'embauches au | Groupe | Nb | 1479 | 1535 | -4% | |||||||||||||
total | ||||||||||||||||||
Répartition des | CDI | Nb | 398 | 437 | -9% | |||||||||||||
embauches par type de | Groupe | |||||||||||||||||
contrat | CDD | Nb | 1081 | 1098 | -2% | |||||||||||||
Total12 | Nb | 1744 | 1268 | 38% | ||||||||||||||
Dont démissions | Nb | 89 | 73 | +22% | ||||||||||||||
Dont ruptures | Nb | 13 | 35 | -63% | ||||||||||||||
conventionnelles | ||||||||||||||||||
Dont licenciements/ | Nb | 508 | 90 | 464% | ||||||||||||||
pertes de marchés | ||||||||||||||||||
Nombre de départs | Groupe | |||||||||||||||||
Dont départs à la | Nb | 26 | 31 | -16% | ||||||||||||||
retraite | ||||||||||||||||||
Dont départs en cours | Nb | 16 | 20 | -20% | ||||||||||||||
de période d'essai | ||||||||||||||||||
Nb de fin de CDD (en | Nb | 1088 | 1012 | +7% | ||||||||||||||
contrat)13 | ||||||||||||||||||
Dont décès | Nb | 4 | 7 | -43% | ||||||||||||||
Taux de turnover (hors | Groupe | % | 22,12 | 7,4 | +199% | |||||||||||||
CDD)14 | ||||||||||||||||||
- hors fin apprentissage, transfert sociétés et établissements et autre cas
- Nouvel indicateur
- hors CDD, décès, transfert de sociétés et établissements, fin d'apprentissage et autre cas
96
Indicateurs | Périmètre | Sous-indicateurs | Unité | Résultats | Résultats | Évolution | ||||||||||||
2019 | 2018 | 2018-2019 | ||||||||||||||||
Santé & sécurité | ||||||||||||||||||
Taux de fréquence | France | % | 58,61 | 59,19 | -1% | |||||||||||||
Taux de gravité | France | % | 4,19 | 4,13 | +1% | |||||||||||||
Nombre d'accidents avec | France | Nb | 202 | 206 | -2% | |||||||||||||
arrêt | ||||||||||||||||||
Heures d'absence liées à | ||||||||||||||||||
des maladies | France | Nb | 7285 | 6935 | 5% | |||||||||||||
professionnelles | ||||||||||||||||||
Taux de couverture ISO | ||||||||||||||||||
45001 ou OHSAS 18001 du | Groupe | % | 76 | 80 | -5% | |||||||||||||
chiffre d'affaires | ||||||||||||||||||
Proportion des heures de | ||||||||||||||||||
formation dédiées à la | Groupe | % | 65 | 70 | -8% | |||||||||||||
sécurité | ||||||||||||||||||
Cadre de travail | ||||||||||||||||||
Taux d'absentéisme | Groupe | % | 4,18 | 4,24 | -1% | |||||||||||||
Proportion de femmes | Groupe | Cadres | % | 38,5 | 38,1 | +1% | ||||||||||||
dans l'effectif par CSP | ||||||||||||||||||
Assimilés-cadres, TAM | % | 25,4 | 22,5 | +13% | ||||||||||||||
Ouvriers et employés | % | 6,2 | 6,0 | +3% | ||||||||||||||
Répartition de l'effectif au | Groupe | < ou égal à 25 ans | Nb | 154 | 161 | -4% | ||||||||||||
31/12 par tranche d'âge15 | ||||||||||||||||||
26 à 29 ans | Nb | 186 | 233 | -20% | ||||||||||||||
30 à 39 ans | Nb | 788 | 915 | -14% | ||||||||||||||
40 à 49 ans | Nb | 959 | 1094 | -12% | ||||||||||||||
50 à 54 ans | Nb | 430 | 490 | -12% | ||||||||||||||
> ou égal à 55 ans | Nb | 430 | 471 | -9% | ||||||||||||||
Index égalité H/F | France | Nb | 84 | |||||||||||||||
Nombre de bénéficiaires | ||||||||||||||||||
de l'obligation d'emploi | France | Nb | 54,2 | 59,98 | -10% | |||||||||||||
des travailleurs handicapés | ||||||||||||||||||
Dialogue et cohésion | ||||||||||||||||||
sociale | ||||||||||||||||||
Accords collectifs signés | Groupe | Total | Nb | 11 | 11 | 0% | ||||||||||||
Dont Accords portant | Nb | 2 | 2 | - | ||||||||||||||
sur la santé/sécurité | ||||||||||||||||||
Formations | ||||||||||||||||||
Formations dispensées | Groupe | Nombre d'heures | h | 21 889 | 29 599 | -15% | ||||||||||||
totales | ||||||||||||||||||
Effectif formé | Nb | 1 610 | 2 365 | -18% | ||||||||||||||
Nombre moyen | ||||||||||||||||||
d'heures par salarié | h | 7,4 | 8,8 | +8% | ||||||||||||||
formé | ||||||||||||||||||
15 Cet indicateur n'est disponible que pour le périmètre suivant : les sociétés de l'UES, Zéphire, Proval et Star
97
6.4. Tableau de correspondance des indicateurs
INDICATEURS ENVIRONNEMENTAUX | Référence DDR | GRI Standards | ||||
L'organisation de la société pour prendre en | ||||||
compte les questions environnementales, et le cas | 1.2 | 102-14 | ||||
échéant, les démarches d'évaluation ou de | 3.1 | |||||
certification en matière d'environnement | ||||||
Politique générale | Les moyens consacrés à la prévention des risques | 4. | ||||
environnementaux et des pollutions | ||||||
Le montant des provisions et garanties pour risques | ||||||
en matière d'environnement, sous réserve que | / | 201-2 | ||||
cette information ne soit pas de nature à causer un | ||||||
préjudice sérieux à la société dans un litige en cours | ||||||
303-3 | ||||||
Les mesures de prévention, de réduction ou de | 3.1 | 305-6 | ||||
305-7 | ||||||
réparation de rejets dans l'air, l'eau et le sol | 3.2 | |||||
306-1 | ||||||
Pollutions | affectant gravement l'environnement | 4.2 | ||||
306-3 | ||||||
306-5 | ||||||
La prise en compte de toute forme de pollution | 3.1 | |||||
́ | ||||||
spécifique à une activité, notamment les nuisances | 3.2 | 306-3 | ||||
sonores et lumineuses | ||||||
Les mesures de prévention, de recyclage, de | 301-3 | |||||
306-2 | ||||||
Économie circulaire | réutilisation, d'autres formes de valorisation et | 3.1. | ||||
306-3 | ||||||
d'élimination des déchets | ||||||
(prévention des | ||||||
306-5 | ||||||
déchets) | ||||||
Les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire | Non applicable : PIZZORNO Environnement n'a pas | |||||
d'activité ni de lieu de restauration collective | ||||||
La consommation d'eau et l'approvisionnement en | 4.1 | 303-1 | ||||
303-1 | ||||||
eau en fonction des contraintes locales | 4.3 | |||||
303-2 | ||||||
Économie circulaire | La consommation de matières premières et les | 301-1 | ||||
mesures prises pour améliorer l'efficacité dans leur | 4. | |||||
(utilisation durable | ||||||
301-2 | ||||||
utilisation | ||||||
des ressources) | ||||||
La consommation d'énergie, les mesures prises | 3.2 | 302-1 | ||||
302-2 | ||||||
pour améliorer l'efficacité énergétique et le recours | 4.1 | |||||
302-4 | ||||||
aux énergies renouvelables | 4.2 | |||||
302-5 | ||||||
Les postes significatifs d'émissions de Gaz à Effet de | 305-1 | |||||
305-2 | ||||||
Serre (GES) générés du fait de l'activité de la | ||||||
4.1 | 305-3 | |||||
société, notamment par l'usage des biens et | ||||||
305-4 | ||||||
services qu'elle produit | ||||||
Changement | 305-5 | |||||
Adaptation aux conséquences du changement | ||||||
climatique | 4.2 | |||||
climatique | ||||||
Les objectifs de réduction fixés volontairement à | ||||||
moyen et long terme pour réduire les émissions de | 4.2 | |||||
gaz à effet de serre et les moyens mis en œuvre à | ||||||
cet effet | ||||||
304-1 | ||||||
Protection de la | Les mesures prises pour préserver ou développer la | 4.4 | 304-2 | |||
304-3 | ||||||
biodiversité | biodiversité | |||||
304-4 | ||||||
306-5 |
98
INDICATEURS SOCIAUX | Référence DDR | GRI Standards | |||||
102-7 | |||||||
L'effectif total et répartition de l'effectif par | 5. | 102-8 | |||||
sexe, par âge et par zone géographique | 401-1 | ||||||
405-1 | |||||||
Les embauches et les licenciements | 5. | 202-2 | |||||
Emploi | 401-1 | ||||||
102-35 | |||||||
102-36 | |||||||
Les rémunérations et leur évolution | 5.2 | 102-37 | |||||
102-38 | |||||||
102-39 | |||||||
201-1 | |||||||
202-1 | |||||||
Organisation du travail | L'organisation du temps de travail | 5.3 | |||||
L'absentéisme | 5.3 | 403-2 | |||||
Les conditions de santé et de sécurité au travail | 5.1 | 403-1 | |||||
Santé et sécurité | |||||||
Les accidents du travail, notamment leur | 403-2 | ||||||
fréquence et leur gravité, ainsi que les maladies | 5.1 | ||||||
403-3 | |||||||
professionnelles | |||||||
L'organisation du dialogue social, notamment | |||||||
les procédures d'information et de consultation | 5.3 | 402-1 | |||||
Relations sociales | du personnel et de négociation avec celui-ci | ||||||
Le bilan des accords collectifs, notamment en | 5.3 | 403-4 | |||||
matière de santé et de sécurité au travail | |||||||
Les politiques mises en œuvre en matière de | 5.1 | 102-27 | |||||
formation, notamment en matière de | 5.4 | 404-2 | |||||
Formation | protection de l'environnement | 404-3 | |||||
Le nombre total d'heures de formation | 5.4 | 404-1 | |||||
412-2 | |||||||
Les mesures prises en faveur de l'égalité entre | 401-3 | ||||||
5.2. | 405-1 | ||||||
les femmes et les hommes | |||||||
405-2 | |||||||
Égalité de traitement | Les mesures prises en faveur de l'emploi et de | 5.2. | 405-1 | ||||
l'insertion des personnes handicapées | |||||||
La politique de lutte contre les discriminations | 5.2. | 405-1 | |||||
406-1 | |||||||
99
INDICATEURS SOCIETAUX | Référence DDR | GRI Standards |
Impact territorial, économique et social de l'activité de la société
202-2 | ||
203-1 | ||
En matière d'emploi et de développement local | 3.3 | 203-2 |
204-1 | ||
413-1 | ||
202-2 | ||
203-1 | ||
203-2 | ||
Sur les populations riveraines ou locales | 3.3 | 204-1 |
411-1 | ||
413-1 | ||
413-2 |
Relations avec les parties prenantes
Les relations entretenues avec les parties prenantes de la société et les modalités du dialogue avec celles-ci
Les actions de partenariat ou de mécénat
1.4 | 102-21 | |
2. | 102-43 | |
3.3 | 203-1 | |
308-2 | ||||||
La prise en compte dans la politique d'achat | 408-1 | |||||
1.4 | 412-1 | |||||
des enjeux sociaux et environnementaux | ||||||
414-1 | ||||||
414-2 | ||||||
Sous-traitance et | 1.4 | 102-9 | ||||
PIZZORNO Environnement a | ||||||
fournisseurs | ||||||
L'importance de la sous-traitance et la prise en | 308-1 | |||||
recours de façon ponctuelle à la | ||||||
308-2 | ||||||
compte dans les relations avec les fournisseurs | sous-traitance.Celle-ci porte | |||||
408-1 | ||||||
et les sous-traitants de leur responsabilité | essentiellement sur des activités | |||||
412-1 | ||||||
sociale et environnementale | spécifiques, telles que les travaux | |||||
414-1 | ||||||
d'aménagement des installations | ||||||
414-2 | ||||||
de stockage des déchets. | ||||||
PIZZORNO Environnement étant | ||||||
une entreprise du secteur de la | ||||||
propreté et du traitement des | 102-2 | |||||
déchets, et n'offrant pas de | 416-1 | |||||
produits ou services à des | 416-2 | |||||
Loyauté des pratiques | Les mesures prises en faveur de la santé et de | consommateurs, cette thématique | 417-1 | |||
la sécurité des consommateurs | est non applicable à son activité. | |||||
417-2 | ||||||
Pour les actions en faveur de la | 417-3 | |||||
sécurité des habitants : | 418-1 | |||||
3.2 | 419-1 | |||||
5.1 | ||||||
102-16 | ||||||
Lutte contre la | Les actions engagées pour prévenir la | 1.2 | 102-17 | |||
205-1 | ||||||
corruption | corruption | 2.3 | ||||
205-2 | ||||||
205-3 |
Promotion et respect des stipulations des
Au respect de la liberté d'association et du droit de négociation collective
5.2
5.3
407-1
conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail relatives
A l'élimination des discriminations en matière d'emploi et de profession
A l'élimination du travail forcé ou obligatoire
A l'abolition effective du travail des enfants
5.2406-1
5.2409-1
5.2408-1
Actions engagées en | Les autres actions engagées en faveur des |
faveur des Droits de | |
droits de l'homme | |
l'Homme | |
2.3
100
6.5. Rapport de l'un des commissaires aux comptes, désigné organisme tiers indépendant, sur la déclaration consolidée de performance extra-financière figurant dans le rapport de gestion groupe- Exercice clos le 31 décembre 2019
A l'Assemblée Générale des actionnaires,
En notre qualité de commissaire aux comptes de la société Groupe Pizzorno Environnement, désigné organisme tiers indépendant, accrédité par le COFRAC sous le numéro 3-1048 (portée d'accréditation disponible sur le site www.cofrac.fr), nous vous présentons notre rapport sur la déclaration consolidée de performance extra-financière relative à l'exercice clos le 31 décembre 2019 (ci-après la « Déclaration »), présentée dans le rapport de gestion groupe en application des dispositions légales et réglementaires des articles L. 225-102-1, R. 225-105 et R. 225-105-1 du code de commerce.
Responsabilité de la société
Il appartient au Conseil d'administration d'établir une Déclaration conforme aux dispositions légales et réglementaires, incluant une présentation du modèle d'affaires, une description des principaux risques extra-financiers, une présentation des politiques appliquées au regard de ces risques ainsi que les résultats de ces politiques, incluant des indicateurs clés de performance. La Déclaration a été établie en appliquant les procédures de la société, (ci-après le « Référentiel ») dont les éléments significatifs sont présentés dans la Déclaration et disponibles sur le site internet ou sur demande au siège de la société.
Indépendance et contrôle qualité
Notre indépendance est définie par les dispositions prévues à l'article L. 822-11-3 du code de commerce et le code de déontologie de la profession. Par ailleurs, nous avons mis en place un système de contrôle qualité qui comprend des politiques et des procédures documentées visant à assurer le respect des règles déontologiques, de la doctrine professionnelle et des textes légaux et réglementaires applicables.
Responsabilité du commissaire aux comptes désigné organisme tiers indépendant
Il nous appartient, sur la base de nos travaux, de formuler un avis motivé exprimant une conclusion d'assurance modérée sur :
- la conformité de la Déclaration aux dispositions prévues à l'article R. 225-105 du code de commerce ;
- la sincérité des informations fournies en application du 3° du I et du II de l'article
R. 225-105 du code de commerce, à savoir les résultats des politiques, incluant des indicateurs clés de performance, et les actions, relatifs aux principaux risques, ci-après les « Informations ».
101
Il ne nous appartient pas en revanche de nous prononcer sur :
- le respect par l'entité des autres dispositions légales et réglementaires applicables, notamment en matière de devoir de vigilance, de lutte contre la corruption et de fiscalité, ni sur la conformité des produits et services aux réglementations applicables.
Nature et étendue des travaux
Nos travaux décrits ci-après ont été effectués conformément aux dispositions des articles A. 225-1 et suivants du code de commerce déterminant les modalités dans lesquelles l'organisme tiers indépendant conduit sa mission et selon la doctrine professionnelle de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes relative à cette intervention [ainsi qu'à la norme internationale ISAE 3000 (Assurance engagements other than audits or reviews of historical financial information).
Nous avons mené des travaux nous permettant d'apprécier la conformité de la Déclaration aux dispositions réglementaires et la sincérité des Informations :
- Nous avons pris connaissance de l'activité de l'ensemble des entreprises incluses dans le périmètre de consolidation, de l'exposé des principaux risques.
- Nous avons apprécié le caractère approprié du Référentiel au regard de sa pertinence, son exhaustivité, sa fiabilité, sa neutralité et son caractère compréhensible, en prenant en considération, le cas échéant, les bonnes pratiques du secteur.
- Nous avons vérifié que la Déclaration couvre chaque catégorie d'information prévue au III de l'article L. 225-102-1 en matière sociale et environnementale ainsi que de respect des droits de l'homme et de lutte contre la corruption et l'évasion fiscale.
- Nous avons vérifié que la Déclaration présente les informations prévues au II de l'article R. 225-105 lorsqu'elles sont pertinentes au regard des principaux risques et comprend, le cas échéant, une explication des raisons justifiant l'absence des informations requises par le 2eme alinéa du III de l'article L. 225-102-1.
- Nous avons vérifié que la Déclaration présente le modèle d'affaires et une description des principaux risques liés à l'activité de l'ensemble des entités incluses dans le périmètre de consolidation, y compris, lorsque cela s'avère pertinent et proportionné, les risques créés par ses relations d'affaires, ses produits ou ses services ainsi que les politiques, les actions et les résultats, incluant des indicateurs clés de performance.
- Nous avons consulté les sources documentaires et mené des entretiens pour :
- apprécier le processus de sélection et de validation des principaux risques ainsi que la cohérence des résultats, incluant les indicateurs clés de performance retenus, au regard des principaux risques et politiques présentés ; et
- corroborer les informations qualitatives (actions et résultats) que nous avons considérées les plus importantes16 - pour celles relatives à certains risques, nos travaux ont été réalisés au niveau de l'entité consolidante, pour les autres, au niveau de l'entité consolidante et dans une sélection d'entités.
- Nous avons vérifié que la Déclaration couvre le périmètre consolidé, à savoir l'ensemble des entreprises incluses dans le périmètre de consolidation conformément à l'article L. 233-16 avec les limites précisées dans la Déclaration.
- Nous avons pris connaissance des procédures de contrôle interne et de gestion des risques mises en place par l'entité et avons apprécié le processus de collecte mis en place par l'entité visant à l'exhaustivité et à la sincérité des Informations.
16 Informations qualitatives: Agir de façon éthique et responsable ; Préserver la biodiversité (périmètre France) ; Préserver les sols et la qualité de l'eau.
102
- Nous avons mis en œuvre, pour les indicateurs clés de performance et les autres résultats quantitatifs17 que nous avons considérés les plus importants :
- des procédures analytiques consistant à vérifier la correcte consolidation des données collectées ainsi que la cohérence de leurs évolutions ;
- des tests de détail sur la base de sondages, consistant à vérifier la correcte application des définitions et procédures et à rapprocher les données des pièces justificatives. Ces travaux ont été menés auprès d'une sélection d'entités contributrices18 et couvrent entre 30 et 97% des données consolidées des indicateurs clés de performance et résultats sélectionnés pour ces tests.
- Nous avons apprécié la cohérence d'ensemble de la Déclaration par rapport à notre connaissance de l'entité.
Nous estimons que les travaux que nous avons menés en exerçant notre jugement professionnel nous permettent de formuler une conclusion d'assurance modérée ; une assurance de niveau supérieur aurait nécessité des travaux de vérification plus étendus.
Moyens et ressources
Nos travaux ont mobilisé les compétences de quatre personnes entre janvier et mai 2019.
Nous avons fait appel, pour nous assister dans la réalisation de nos travaux, à nos spécialistes en matière de développement durable et de responsabilité sociétale. Nous avons mené une dizaine d'entretiens avec les personnes responsables de la préparation de la Déclaration.
Conclusion
Sur la base de nos travaux, nous n'avons pas relevé d'anomalie significative de nature à remettre en cause le fait que la déclaration de performance extra-financière est conforme aux dispositions réglementaires applicables et que les Informations, prises dans leur ensemble, sont présentées, de manière sincère, conformément au Référentiel.
17 Informations quantitatives environnementales (périmètre France): Tonnage total de déchets traités par le Groupe et répartition par type de traitement (matières valorisées, incinération, stockage) ; Répartition des modes de traitement des déchets traités par le Groupe (recyclage, incinération, stockage) ; Tonnage des matières valorisées sorties et répartition par type de matières ;
Consommation d'eau ; Production d'énergie de l'UVE et de la centrale de cogénération d'Aboncourt (Valorisation électrique et thermique nette) ; Consommation d'énergie, dont électricité verte ; Consommation de carburant par types ; Émissions totales de Gaz à Effet de Serre (scope 1 et 2) et répartition par postes d'émissions ; Émissions de GES évitées et répartition par type de valorisation.
Informations quantitatives sociales: Effectif total au 31/12/2019 ; Nombre d'embauches au total ; Nombre de départs et répartition par type de motifs ; Nombre d'heures totales de formation ; Nombre moyen d'heures par salarié formé ; Taux de fréquence des accidents de travail ; Taux de gravité des accidents de travail ; Nombre d'accidents avec arrêt.
18 Entités sélectionnées: Site de Cabasse (indicateurs de déchets) ; Site de Pierrefeu du Var (indicateurs de déchets) ; UVE Zéphire Toulon (indicateurs environnementaux).
103
Commentaires
Sans remettre en cause la conclusion exprimée ci-dessus et conformément aux dispositions de l'article A. 225-3 du code de commerce, nous formulons le commentaire suivant :
Comme évoqué en note méthodologique, le périmètre de reporting des indicateurs environnementaux est limité aux entités françaises, qui représentent environ 46% du volume total de déchets traités par an, les activités au Maroc étant exclues.
Paris-La Défense, le 23 juin 2020
L'un des commissaires aux comptes,
Deloitte & Associés
Philippe Battisti | Eric Dugelay |
Associé, Audit | Associé, Développement Durable |
104
4. RAPPORT SUR LE
GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE
105
4.1 INFORMATIONS LIEES AU FONCTIONNEMENT DES ORGANES D'ADMINISTRATION OU DE DIRECTION
4.1.1 Liste des mandats et fonctions de chaque mandataire social durant l'exercice
Mme Magali DEVALLE
Administrateur et depuis le 28/03/2017, Présidente du conseil d'administration2
Autres mandats et fonctions : | ||
SEGEDEMA (filiale Maroc) ................................................................. | Gérante | |
Dragui-Transports SA......................................................................... | Présidente | |
SCI François Charles Investissement.................................................. | Gérante | |
SCI De La Nartuby .............................................................................. | Gérante | |
SCI La Bergerie ................................................................................... | Co-Gérante | |
SCI La Camargue ................................................................................ | Co-Gérante | |
SCI Rue de Trans ................................................................................ | Co-Gérante3 | |
M. Frédéric DEVALLE | |
Administrateur, Directeur Général | |
Autres mandats et fonctions : | |
Dragui-Transports SA......................................................................... | Directeur Général/Administrateur |
Dragui-Gaz SAS .................................................................................. | Représentant permanent de GPE, Directrice |
Générale | |
Deverra SA ......................................................................................... | Président/Directeur Général |
Pizzorno Environnement Eau et Assainissement SAS (PEEA) ............ | Directeur Général Délégué |
Pizzorno Environnement Services SAS .............................................. | Représentant permanent de GPE Présidente |
Propolys SAS ...................................................................................... | Représentant permanent de GPE Présidente |
Proval Environnement SAS ................................................................ | Représentant permanent de GPE Présidente |
Pizzorno Environnement Industries SAS............................................ | Représentant permanent de GPE Présidente |
Azur Valorisation SAS......................................................................... | Représentant permanent de GPE Présidente |
Pizzorno Environnement International SAS ...................................... | Représentant permanent de GPE Présidente |
Valeor SAS.......................................................................................... | Représentant permanent de PE INDUSTRIES |
Présidente | |
Abval SAS ........................................................................................... | Représentant permanent de GPE Présidente |
Valteo SAS.......................................................................................... | Représentant permanent de PE INDUSTRIES |
Présidente | |
Pizzorno Global Services SAS ............................................................. | Représentant permanent de GPE Présidente |
SEM Porte du Var Environnement (en cours de liquidation) ............ | Représentant permanent de P.E.E.A |
TEODEM............................................................................................. | Président |
Pizzorno Environnement Tunisie ....................................................... | Co-Gérant |
SAMNET SARL .................................................................................... | Gérant4 |
SCI Foncière de la Môle .................................................................... | Gérant |
SCI La Camargue ................................................................................ | Co-Gérant |
SCI La Bergerie ................................................................................... | Co-Gérant |
- Directrice Générale Déléguée depuis le 28/12/2015 et jusqu'au 28/03/2017.
- Depuis le 05/07/2017
- Depuis le 24/03/2016
106
Société de Tri d'Athanor.................................................................... | Représentant permanent de GPE Présidente | |
Dragui Gaz SAS................................................................................... | Représentant permanent de GPE Présidente | |
M. François DEVALLE
Administrateur
Autres mandats et fonctions :
SAS 2Dft………………………………………………………………………………………Président
M. Reynald GORINI | ||
Administrateur | ||
Autres mandats et fonctions : | ||
SAS GORINI & ASSOCIES ................................................................... | Président | |
SARL EXCELLIA AUDIT ........................................................................ | Gérant | |
SAS H GORINI & FILS .......................................................................... | Directeur Général | |
SAS CARROSSERIE DU FOURNAS ....................................................... | Directeur Général | |
SCI EXPERTIMMO............................................................................... | Gérant | |
SCI FONTIMMO.................................................................................. | Gérant | |
SCI MALIMMO ................................................................................... | Gérant | |
SCI AMANDIMMO.............................................................................. | Gérant | |
SCI FOURNAS INVEST......................................................................... | Associé | |
SAS EXCELLIA CONSULTING ............................................................... | Directeur Général | |
Mme Maria CHATTI-GAUTIER | |
Administrateur | |
Autres mandats et fonctions : | |
CHAMS FINANCE société personnelle de conseil en capital | |
investissement (Private equity) et en levée de fonds ...................... | Présidente |
SAS BUFFET CRAMPON GROUP......................................................... | Membre du Conseil de Surveillance |
Mme Laetitia REYNAUD
Administrateur
Autres mandats et fonctions : néant
4.1.2 Conventions intervenues directement ou par personne interposée entre l'un des mandataires sociaux et une autre société dont la 1ère possède directement ou indirectement plus de la moitié du capital social
Néant
4.1.3 Conventions visées aux articles L 225-38 et suivants du code de commerce
Vos commissaires aux comptes examinent, dans leur rapport spécial sur les conventions visées aux articles L.225-
107
38 et suivants du Code de commerce, celles qui ont été passées par notre Société ou exécutées par elle au cours de l'exercice écoulé.
4.1.3.1 Conventions conclues et autorisées au cours des exercices antérieurs.
Nous vous précisons que :
- conformément à l'article L.225-39 du Code de commerce, les conventions conclues entre deux sociétés dont l'une détient, directement ou indirectement, la totalité du capital d' l'autre, sont désormais exclues du champ d'application du contrôle des conventions réglementées ;
- le conseil d'administration du 13 mai 2015 a décidé, conformément à l'article 38 de l'ordonnance 2014-863 du 31 juillet 2014, de ne pas soumettre à son examen, chaque année, les conventions conclues et autorisées avant le 2 août 2014 et qui entrent dans le champ de l'article L225-39 du Code de commerce.
4.1.3.2 Conventions entre GPE et la SCI François Charles Investissements
La SCI François Charles, dont Madame Magali DEVALLE est associée et gérante, a signé le 10 mai 2004 un bail commercial avec la Société pour les locaux de son siège social sis au 109, rue Jean Aicard - 83 300 Draguignan.
Ce bail commercial à fait l'objet d'un avenant « A » à effet au 1er octobre 2005 ayant pour objet de modifier le loyer annuel, correspondant à une extension des locaux.
Ce bail commercial a fait l'objet d'un avenant n° 2 à effet du 1/03/2011 ayant pour objet de décider la fin de la colocation. A cette date, la société Groupe PIZZORNO Environnement est devenue seule et unique locataire de la SCI François Charles.
La location des bureaux du siège social s'est élevée à 246 037 Euros hors taxes pour l'exercice 2019.
La société a signé un bail avec la SCI François Charles le 29 juillet 2010 pour les locaux de son établissement sis au 53 rue Edith Cavell - 94 400 Vitry sur Seine.
La location s'est élevée à 211 925 Euros hors taxes pour l'exercice 2019.
La SCI François Charles Investissements, a signé le 02 octobre 2017 un bail commercial avec la Société pour un complément de locaux à usage de bureaux pour l'exercice de ses activités administratives, commerciales et industrielles liées aux métiers de l'environnement, sis Lieu-Dit Quartier L'Enclos- 83 300 Draguignan.
La location des bureaux complémentaires du siège social s'est élevée à 85 704 Euros hors taxes pour l'exercice 2019.
En 2019, le maintien des contrats susvisés est indispensable à l'exécution des marchés publics dont la Société est titulaire ainsi que pour héberger le siège.
4.1.3.3 Conventions entre la Société et la SCI de la Nartuby
Conformément à l'autorisation donnée par le conseil d'administration le 31 janvier 2007, la SCI de la Nartuby dont Madame Magali DEVALLE est Gérante a signé un bail commercial avec la Société pour les locaux situés au 303, boulevard Caussemille - 83 300 Draguignan.
La location s'est élevée à 55 223 Euros hors taxes pour l'exercice 2019.
En 2019, le maintien du contrat susvisé est indispensable pour héberger la direction parc et matériel du groupe ainsi que son activité transport.
4.1.3.4 Procédure d'évaluation des conventions courantes passées à des conditions normales
Nous vous informons que le conseil d'administration du 19 mai 2020 a décidé, conformément à l'article L225-39 du Code de commerce, de mettre en place une procédure d'évaluation des conventions réglementées dispensées d'autorisation parce qu'elles sont courantes et passées à des conditions normales.
Cette procédure consiste, pour le comité d'audit du conseil d'administration, pour chaque convention concernée, à vérifier :
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- D'une part le caractère courant de la convention en constant que le même type de convention est régulièrement pratiquée par des groupes de sociétés comparables au notre ;
- D'autre part, que les conditions prévues par la convention correspondent à celles que l'on retrouve habituellement dans le même type de convention tant en ce qui a trait aux aspects financiers que sur les autres droits et obligations qui en découle.
Le comité d'audit procèdera à cette vérification tous les deux ans et pour la première fois en 2021. Cependant, pour le type de convention qu'il décidera, le comité d'audit pourra procéder à cette vérification à une fréquence supérieure s'il estime que ce type de convention peut faire, de façon habituelle, l'objet de modifications à une fréquence inférieure à deux ans.
4.1.4 Conventions nouvelles conclues au cours de l'exercice écoulé
Néant.
4.1.5 Tableau des délégations en cours de validité des actionnaires dans le domaine des augmentations de capital
Conformément à l'article L.225-37-4 alinéa 3 du Code de commerce, nous vous précisons que l'assemblée générale des actionnaires n'a pas conféré au conseil d'administration des délégations de compétence ou de pouvoirs en cours de validité dans le domaine des augmentations de capital par application des articles L.225-129-1 et L.225- 129-2 du Code de commerce.
4.1.6 Composition du conseil d'administration
L'article 14 des statuts de la Société dispose que le conseil d'administration comprend entre trois (3) et dix-huit (18) membres.
Votre conseil d'administration est à ce jour composé de six (6) membres (3 femmes et 3 hommes) dont deux (2) administrateurs indépendants, et une salariée.
Administrateurs | Exercice de | Qualité |
renouvellement | ||
Madame Maria CHATTI-GAUTIER | 2023 | Administratrice indépendante |
Monsieur François DEVALLE | 2024 | Administrateur |
Monsieur Frédéric DEVALLE | 2023 | Administrateur et Directeur Général |
Madame Magali DEVALLE | 2023 | Administratrice et Président du Conseil d'administration |
Monsieur Reynald GORINI | 2023 | Administrateur Indépendant |
Madame Laetitia REYNAUD | 2022 | Administratrice salariée |
Conformément à l'article 15 des statuts de la Société, chaque administrateur doit être propriétaire d'une action au moins, à l'exception des administrateurs représentant les salariés.
4.1.7 Fonctionnement et organisation du conseil d'administration
Les administrateurs ont la possibilité de se faire représenter aux séances du conseil d'administration par un autre administrateur, chaque administrateur présent ne pouvant disposer que d'un seul pouvoir.
Les séances du conseil d'administration sont présidées par le Président du conseil d'administration, nommé par les administrateurs pour une durée fixe, sans qu'elle puisse excéder la durée de son mandat d'administrateur, et révocable à tout moment. En cas d'absence du Président du conseil d'administration, la séance est présidée par le vice-président qu'il a désigné, ou à défaut d'une telle désignation, par un administrateur nommé par les membres du conseil d'administration.
Le conseil d'administration ne délibère valablement que si la moitié au moins de ses membres sont présents.
Il se réunit aussi souvent que l'intérêt social de la Société l'exige et se saisit de toute question intéressant la bonne marche de la Société.
109
En particulier, le conseil d'administration :
- désigne les mandataires sociaux chargés de gérer l'entreprise et contrôle leur gestion ;
- débat des opérations majeures envisagées par la Société ;
- se tient informé de tout événement important concernant la Société ;
- veille à la qualité de l'information fournie aux actionnaires ainsi qu'aux marchés financiers, à travers les comptes qu'il arrête, et le rapport qu'il établit ;
- convoque et fixe l'ordre du jour des Assemblées générales des actionnaires ;
- procède aux contrôles et vérifications qu'il juge opportuns.
A ce titre, il s'assure notamment :
- de la bonne définition des pouvoirs dans l'entreprise ainsi que du bon exercice des pouvoirs et responsabilités respectifs des organes de la Société ;
- du fait qu'aucune personne ne dispose des pouvoirs d'engager la Société sans contrôle ;
Le conseil d'administration se prononce sur l'ensemble des décisions relatives aux orientations stratégiques, économiques, financières et technologiques de la Société et veille à leur mise en œuvre.
4.1.8 Convocations des administrateurs
Conformément à l'article 16 des statuts, les administrateurs sont convoqués aux séances du conseil d'administration par le Président ou la moitié de ses membres. Il peut également être convoqué verbalement.
Les administrateurs ont été régulièrement convoqués au moins trois (3) jours à l'avance par lettre simple ou par message électronique.
Conformément à l'article L.823-17 du Code de commerce, les commissaires aux comptes ont été convoqués aux réunions du conseil qui ont examiné et arrêté les comptes.
La société DELOITTE & ASSOCIES, représentée par Monsieur Philippe BATTISTI et la société NOVANCES DAVID ET ASSOCIES, représentée par M. Jean-Pierre Giraud, commissaires aux comptes titulaires de la Société, sont convoqués par lettre recommandée avec accusé de réception, aux réunions du conseil d'administration examinant et arrêtant les comptes annuels et semestriels de la Société.
4.1.9 Fréquence des réunions
Au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2019, votre conseil d'administration s'est réuni 4 fois. Le taux moyen de participation a été de 96 % des membres présents ou représentés.
L'agenda des réunions du conseil d'administration a été le suivant :
Date de la réunion du conseil | Principaux points évoqués | |||||
31 janvier 2019 | - | Indépendance des commissaires aux comptes | ||||
- | Appréciation de l'exécution des missions du comité d'audit au | |||||
titre de l'exercice 2017 | ||||||
- Suivi des | recommandations du | Code | de | Gouvernement | ||
d'Entreprise Middle Next, mise en place : | ||||||
• D'une procédure de gestion des conflits d'intérêt | ||||||
• D'un règlement intérieur du conseil d'administration | ||||||
• D'une évaluation des travaux du conseil | ||||||
• Questions diverses | ||||||
04 juin 2019 | - | examen et | arrêté des comptes | sociaux | et | consolidés de |
l'exercice clos le 31 décembre 2018 ; | ||||||
- | proposition d'affectation du résultat de l'exercice clos le 31 | |||||
décembre 2018 ; |
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- conventions visées aux articles L.225-38 et suivants du Code de commerce :
- conventions nouvelles conclues au cours de l'exercice écoulé ;
- réexamen des conventions antérieurement autorisées dont l'exécution a été poursuivie au cours du dernier exercice ;
- situation des mandats des administrateurs, du Président du conseil d'administration, du Directeur Général et des commissaires aux comptes ;
- proposition de fixation du montant des jetons de présence à | |||
allouer au conseil d'administration ; | |||
- rémunération des dirigeants sociaux de la Société : | |||
▪ proposition d'approbation de la rémunération totale et | |||
des avantages de toute nature versés ou attribués au | |||
Président du conseil d'administration et au Directeur | |||
Général au titre de l'exercice 2018 (vote ex post) ; | |||
▪ proposition d'approbation des principes et des critères de | |||
détermination, de répartition et d'attribution des | |||
éléments fixes, variables et exceptionnels composant la | |||
rémunération totale et les avantages de toute nature | |||
attribuables au Président du conseil d'administration et | |||
au Directeur Général pour l'exercice 2019 (vote ex ante) ; | |||
- proposition à l'assemblée générale ordinaire d'autoriser le | |||
conseil d'administration à opérer en bourse sur ses propres | |||
actions ; | |||
- mise en œuvre du programme de rachat d'actions ; | |||
- | gestion prévisionnelle ; | ||
- convocation d'une assemblée générale ordinaire annuelle | |||
des actionnaires de la Société ; | |||
- | préparation du rapport du conseil d'administration à | ||
l'assemblée générale ordinaire annuelle et des projets de | |||
résolutions qui seront soumis à ladite assemblée ; | |||
- préparation du rapport sur le gouvernement d'entreprise | |||
intégré au rapport de gestion | |||
- autorisation et approbation de cautions et autres garanties à | |||
consentir par la Société ; | |||
- politique de la Société en matière d'égalité professionnelle | |||
et salariale ; | |||
- | questions diverses, | ||
- | pouvoirs pour formalités. | ||
26 juillet 2019 | - Distribution de jetons de présence ; | ||
- | Mise en œuvre de l'autorisation conférée au conseil | ||
d'administration par l'assemblée générale ordinaire annuelle | |||
en date du 26 juillet 2019 (septième résolution) d'opérer en | |||
bourse sur ses propres actions ; | |||
- Autorisation, en application de l'article L.311-3 du Code de la | |||
sécurité sociale, des mandataires sociaux non titulaires d'un | |||
contrat de travail à bénéficier des contrats de protection | |||
sociale complémentaire que la Société aurait souscrit au | |||
profit des salariés ; | |||
- | Questions diverses. | ||
18 octobre 2019 | - Arrêté des comptes semestriels (1er semestre 2019) | ||
- | Communication financière | ||
- Activités du 3ème trimestre 2019 et perspectives |
111
- Appréciation de l'exécution des missions du comité d'audit au titre de l'exercice 2018
- Questions diverses.
4.1.10 Information des administrateurs
Tous les documents, dossiers techniques et informations nécessaires à la mission des administrateurs leur ont été communiqués en même temps que les convocations.
Ils peuvent également à tout moment demander que leur soient communiqués les documents qu'ils estiment utiles à leur bonne information.
Conformément à l'article 16 des statuts de la Société, un procès-verbal établi à la fin de chaque séance constate les délibérations adoptées par le conseil d'administration. Il est signé par le président de séance et un administrateur au moins ou en cas d'absence du président de séance, par deux administrateurs au moins. Il est ensuite retranscrit dans un registre spécial coté, paraphé, et tenu conformément aux dispositions réglementaires.
4.1.11 Lieu des réunions
Les réunions du conseil d'administration se sont toutes déroulées au siège social.
4.1.12 Rémunération des administrateurs au titre de leur fonction
Les administrateurs bénéficient d'une rémunération au titre de leur fonction dont le quantum est déterminé, sur proposition du conseil d'administration, par l'assemblée générale ordinaire annuelle et qui est attribuée aux administrateurs par décision du conseil d'administration.
Il peut également leur être alloué des rémunérations exceptionnelles par le conseil d'administration pour des missions ou mandats. Ces rémunérations sont alors portées aux charges d'exploitation et soumises à l'approbation de l'assemblée générale ordinaire annuelle.
Au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2019, la rémunération des administrateurs a été fixée à 40 000 euros, et a été exclusivement attribuée aux administrateurs indépendants selon la politique de rémunération des mandataires sociaux de notre société.
Aucune rémunération exceptionnelle n'a été allouée par le conseil d'administration.
4.1.13 Comités spécialisés
Conformément au Code de gouvernement d'entreprise des sociétés cotées, le conseil d'administration a, en 2005, mis en place un comité financier et d'audit.
Dans ce cadre, le comité financier et d'audit :
- procède à l'examen préalable et donne son avis sur les projets de comptes annuels et semestriels,
- examine la pertinence et la permanence des principes et règles comptables utilisés dans l'établissement des comptes et prévient tout manquement éventuel.
Ainsi, le comité financier et d'audit :
- veille à la qualité et à la fiabilité de l'information financière destinée au marché boursier ;
- évalue l'efficacité et la qualité des systèmes et procédures de contrôle interne du Groupe, et s'assure notamment de la mise en place et du bon fonctionnement du contrôle interne ;
- prend connaissance de la situation financière de la trésorerie ;
- examine les procédures mises en place pour évaluer et gérer les risques significatifs.
Le Comité financier et d'audit est composé de membre(s) désigné(s) par le conseil d'administration. La durée du mandat des membres dudit comité coïncide avec la durée de leur mandat d'administrateur.
112
Le comité financier et d'audit rencontre et interroge, lorsqu'il l'estime nécessaire, les commissaires aux comptes, la direction générale, la direction financière ou toute autre personne du management.
Lors de la séance du 21 avril 2017, le conseil d'administration compte tenu de sa composition à cette date, qui ne comportait qu'un administrateur indépendant, a constaté que la constitution d'un comité financier et d'audit possédant au moins deux administrateurs indépendants et/ou n'étant pas dirigeant, s'avérait impossible et a pris la décision d'en exercer lui-même les fonctions dans l'attente de la nomination d'un deuxième administrateur indépendant.
Lors de sa séance du 29 septembre 2017, Le conseil d'administration a décidé, sous réserve que Madame Maria CHATTI-GAUTIER soit nommée administrateur par la prochaine assemblée générale ordinaire, de recomposer le comité financier et d'audit, et de lui confier les missions prévues à l'article L 823-19 du Code de Commerce, à compter du jour de la nomination de Madame Maria CHATTI-GAUTIER en qualité d'administrateur.
L'assemblée générale ordinaire du 15 novembre 2017, a nommé, en qualité de nouvel administrateur de la Société, Madame Maria CHATTI-GAUTIER.
Aussi, depuis le 15 novembre 2017, le comité financier et d'audit étant composé au moins deux administrateurs indépendants et/ou n'étant pas dirigeant, exerce à nouveau les fonctions décrites ci-dessus.
Le conseil d'administration a estimé qu'il n'était pas nécessaire de constituer un comité de sélection ou des nominations des administrateurs et dirigeants mandataires sociaux ou un comité en charge des rémunérations.
4.1.14 Travaux du comité financier et d'audit
Il est rappelé que depuis le 21 avril 2017, le conseil d'administration assurait la mission du comité d'audit jusqu'au 15 novembre 2017, et que depuis le conseil d'administration du 15 novembre 2017, le comité d'audit, composé de M. Reynald GORINI et de Mme Maria CHATTI-GAUTIER, a repris ses fonctions.
En 2019, le comité d'audit, a organisé plusieurs réunions avec la direction générale, la direction juridique, la direction financière, le service audit interne et RSE, le service communication et les commissaires aux comptes (8 réunions). Au cours de ces réunions, il a notamment été traité des sujets suivants :
- Réunions de clôture sur les comptes 2018 du Maroc à Rabbat et en France ;
- Rapport des commissaires aux comptes au comité d'audit sur comptes 2018 ;
- Stratégie du groupe sur les nouveaux projets et les appels d'offre et cartographie des risques ;
- Réalisation du plan de mission du comité d'audit 2019 ;
- Synthèses des comptes du 1er semestre 2020 avec les commissaires aux comptes ;
- Point sur l'ordre du jour du prochain conseil d'administration et demande de validation du plan de mission ;
- Point sur l'activité en Ile de France et sur les nouveaux contrats ;
- Réunion avec le comité de direction sur la cartographie des risques ;
- Perspectives à 5 ans sur la stratégie du groupe et point financier sur les comptes et plan d'affaires ;
Le comité d'audit a émis un rapport précisant les démarches réalisées et ses conclusions.
4.1.15 Limitations des pouvoirs du Président ou du Directeur Général
Au cours de l'exercice 2019, aucune limitation n'a été apportée aux pouvoirs du Directeur Général. Ceux-ci sont déterminés à l'article 18 des statuts de la Société.
Dans la suite de l'organisation de sa succession débutée en 2015 (dissociation de la présidence et de la direction générale en mai 2015, donation à sa fille de la nue-propriété des titres de la société qu'il détient), en début d'exercice 2017, M. Francis PIZZORNO a fait part à la Société de son souhait d'abandonner ses fonctions de Président du conseil d'administration puis celles d'administrateur (à leur date d'échéance pour ces dernières) avec pour objectif de faire évoluer la gouvernance pour qu'une transmission naturelle se fasse sans modification de stratégie pour l'entreprise, son personnel et ses clients qui lui font confiance depuis plus de 40 années.
113
C'est ainsi que lors de sa séance du 28 mars 2017, le conseil d'administration, après avoir constaté les démissions de M Francis Pizzorno de ses fonctions de Président et de Mme Magali Devalle de ses fonctions de Directeur Général Délégué, a nommé Mme Magali Devalle aux fonctions de Présidente du conseil d'administration.
Le Président du conseil d'administration :
- arrête les documents préparés par les services internes de la Société ;
- organise et dirige les travaux du conseil d'administration ;
- s'assure que les administrateurs sont en mesure de remplir leur mission et veille notamment à ce qu'ils disposent des informations et documents nécessaires à l'accomplissement de leur mission.
Le Directeur Général exerce ses pouvoirs dans les limites des prescriptions légales et de l'article 18 des statuts de la Société.
La mission du Directeur Général est régulièrement visée par les administrateurs lors des conseils d'administration.
A ce jour, et conformément aux décisions du conseil d'administration qui l'a nommé, M. Frédéric DEVALLE, assumant la direction générale de la Société, est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la Société, dans la limite de l'objet social et sous réserve de ceux que la loi attribue expressément aux assemblées d'actionnaires et au conseil d'administration.
4.1.16 Conseil d'administration et commissariat aux comptes
4.1.16.1 Quitus
Nous vous demandons de bien vouloir donner quitus aux administrateurs de l'exécution de leurs mandats pour l'exercice écoulé.
4.1.16.2 Termes des mandats des administrateurs et des commissaires aux comptes
Nous vous rappelons que :
- le mandat d'administrateur de Monsieur Reynald GORINI, expert-comptable, commissaire aux comptes et expert judiciaire près la Cour d'Appel d'Aix-en-Provence et de la Cour Administrative d'Appel de Marseille, arrivera à échéance à l'issue de l'assemblée générale ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2021 ;
- le mandat d'administrateur de Madame Maria CHATTI-GAUTIER arrivera à échéance à l'issue de l'assemblée générale ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2022 ;
- le mandat d'administrateur de Monsieur Frédéric DEVALLE arrivera à échéance à l'issue de l'assemblée générale ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2022 ;
- le mandat d'administrateur de Madame Magali DEVALLE arrivera à échéance à l'issue de l'assemblée générale ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2022 ;
- le mandat d'administrateur de Monsieur François DEVALLE, arrivera à échéance à l'issue de l'assemblée ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2023 ;
- le mandat d'administrateur de Madame Laetitia REYNAUD, arrivera à échéance à l'issue de l'assemblée ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2021 ;
- le mandat de commissaire aux comptes titulaire de la société NOVANCES - DAVID ET ASSOCIES, et le mandat de commissaire aux comptes suppléant de la société NOVANCES - DECHANT ET ASSOCIES, arriveront à échéance à l'issue de l'assemblée ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2020 ;
- le mandat de commissaire aux comptes titulaire de la société DELOITTE ET ASSOCIES, et le mandat de commissaire aux comptes suppléant de la société BEAS SARL, arriveront à échéance à l'issue de l'assemblée ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019 ;
114
En conséquence, il sera proposé à votre assemblée de renouveler les mandats de la société DELOITTE ET ASSOCIES, en qualité de commissaire aux comptes titulaire de la Société pour une durée de six (6) exercices sociaux expirant
- l'issue de l'assemblée générale ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2025.
4.1.16.3 nomination d'un administrateur salarié
L'assemblée générale du 29 juin 2018, après avoir pris note de l'avis favorable émis par le Comité d'Entreprise, a décidé de modifier les statuts de la Société afin de permettre la nomination d'administrateurs représentant les
salariés au sein du conseil d'administration, conformément aux articles L 225-27-1 et suivants du code de commerce.
Dans ce cadre, le comité d'entreprise s'est réuni le 24 juillet 2018, et a désigné Madame Laetitia REYNAUD, salariée de la Société, en qualité d'administrateur salarié au sein du conseil d'administration, et ce pour une durée de quatre
- années expirant à l'issue de l'assemblée générale ordinaire annuelle appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2021.
Le conseil d'administration du 12 octobre 2018 a entériné cette nomination, et ce conformément aux statuts de la société, modifiés en conséquence.
115
4.1.16.4 Montant des honoraires versés aux commissaires aux comptes au titre de l'exercice 2019
Deloitte | Novances - David & Associés | Audit & Contrôle | ||||||||||||
Honoraires des | ||||||||||||||
commissaires aux comptes | Commissaire aux comptes | Réseau | Commissaire aux comptes | Réseau | Commissaire aux comptes | Réseau | ||||||||
de l'exercice 2019 (en euros) | ||||||||||||||
(Deloitte & Associés) | (Novances-David & Associés) | (Audit & Contrôle) | ||||||||||||
Montant | % | Montant | % | Montant | % | Montant | % | Montant | % | Montant | % | |||
Certification des comptes | ||||||||||||||
individuels et consolidés et | ||||||||||||||
examen limité semestriel | ||||||||||||||
• Entité | 87 720 | 52% | n/a | 28 715 | 31% | n/a | 0 | 0% | n/a | |||||
• Entités contrôlées (1) | 56 900 | 34% | 40 393 | 100% | 64 165 | 69% | 66 715 | 100% | ||||||
Sous-total A | 144 620 | 86% | 40 393 | 100% | 92 880 | 100% | 0 | 0% | 66 715 | 100% | 0 | 0% | ||
Services autres que la | ||||||||||||||
certification des comptes | ||||||||||||||
requis par les textes légaux | ||||||||||||||
et réglementaires | ||||||||||||||
• Entité | ||||||||||||||
• Entités contrôlées (1) | ||||||||||||||
Sous-total B | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% | ||
Services autres que la | ||||||||||||||
certification des comptes | ||||||||||||||
fournis à la demande de | ||||||||||||||
l'entité (2) | ||||||||||||||
• Entité | 24 000 | 14% | 0 | 0% | 0 | 0% | ||||||||
• Entités contrôlées (1) | 0% | 0% | 0% | |||||||||||
Sous-total C | 24 000 | 14% | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% | ||
Sous-total D = B + C | 24 000 | 14% | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% | ||
TOTAL E = A + D | 168 620 | 40 393 | 92 880 | 66 715 | ||||||||||
- Les entités prises en compte sont les filiales intégrées globalement ainsi que les entités contrôlées conjointement dès lors que les honoraires sont comptabilisés dans le compte de résultat consolidé
- Les prestations fournies correspondent à la mission de vérification de la déclaration de performance extra-financière consolidées de la société Groupe Pizzorno Environnement à la suite de la désignation de Deloitte & Associés en tant qu'organisme tiers indépendant
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4.2 REFERENCE A UN CODE DE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE
Lors de son conseil d'administration du 21 avril 2017, notre société a choisi de modifier le Code de Gouvernement d'Entreprise qu'elle souhaite appliquer. Elle se référera, pour les exercices 2017 et suivants au Code MiddleNext créé pour s'adresser aux sociétés cotées à actionnariat contrôlé à savoir notamment les sociétés comme la nôtre à forte dimension familiale. Ce code est disponible à l'adresse suivante : www.middlenext.com.
4.2.1 En ce qui concerne les rémunérations
Ces recommandations visent notamment les principes suivants :
- le conseil d'administration doit déterminer le niveau et les modalités de rémunération des dirigeants mandataires sociaux, ainsi que l'information qui en est faite ;
- le conseil d'administration doit apprécier l'opportunité d'autoriser ou non le cumul du contrat de travail avec un mandat social de président, président-directeur-général, directeur général ;
- la limitation des indemnités de départ des dirigeants (plafond de deux ans de rémunération, fixe et variable) et leur suppression en cas de départ volontaire ;
- l'amélioration de l'encadrement et de la transparence des régimes de retraite complémentaire et autres avantages ;
- l'encadrement des options et actions gratuites attribuées aux dirigeants ;
- la présentation à l'assemblée générale ordinaire annuelle de la rémunération des dirigeants sociaux.
A ce titre, la Présidente du conseil d'administration constate que la Société, sauf ce qui sera précisé dans le paragraphe ci-dessous, se conforme déjà, tant en ce qui la concerne que pour le Directeur Général, depuis l'introduction en bourse et de manière spontanée, à ces recommandations visant à encadrer la rémunération des dirigeants sociaux de la Société.
Lors des réunions du conseil d'administration appelées à statuer sur la rémunération des dirigeants, ces derniers, en leur qualité d'administrateur, ne prendront pas part au vote, par souci d'impartialité, sur la fixation de leur rémunération.
Pour une parfaite information, il est rappelé :
- que la Présidente et le Directeur Général, ne bénéficient d'aucun élément de rémunération, indemnité ou avantage dus ou susceptibles d'être dus à raison de la cessation ou du changement de ses fonctions, de retraite chapeau ou régime de retraite supplémentaire à prestations définies, d'options de souscription d'actions ou d'actions gratuites,
- de manière générale, que la Société n'a jamais accordé d'indemnité de départ en cas de départ volontaire ou d'échec, d'options de souscription d'actions ou d'actions gratuites à ses dirigeants sociaux, ni aménagé de régimes de retraite supplémentaire à prestations définies à ses dirigeants sociaux,
- que le contrat de travail de M. Frédéric DEVALLE a été suspendu depuis sa nomination en qualité de Directeur Général ;
- que seule Mme Magali DEVALLE bénéficie d'un contrat de travail depuis le 1er mars 2011, date à laquelle les contrats de travail des salariés cadres des filiales du Groupe ont été transférés sur notre société dont celui de Mme Magali DEVALLE.
4.2.2 En ce qui concerne la composition et le fonctionnement du conseil d'administration
Les dispositions du « Code de Gouvernement d'Entreprise Middlenext » qui n'étaient pas appliquées comme indiqué dans le rapport de gestion présenté à l'assemblée générale du 29 juin 2018, ont, notamment depuis le conseil d'administration du 31 janvier 2019 qui a arrêté un règlement intérieur, été appliquées ou ont été aménagées au motif du caractère essentiellement familial de l'actionnariat et de la direction effective de la Société.
117
4.3 MODALITES PARTICULIERES RELATIVES A LA PARTICIPATION DES ACTIONNAIRES AUX ASSEMBLEES GENERALES
Les modalités relatives à la participation des actionnaires aux assemblées générales mises en place par la Société sont celles prévues aux articles 25 et 26 des statuts de la Société ainsi que celles prévues aux dispositions des articles L.225-106 à L.225-116 et R.225-61 et suivants du Code de commerce.
A la date d'établissement de ce rapport, le capital social de la Société est de 21.416.000 euros, divisé en 4.000.000 actions de 5,354 euros de nominal.
En tenant compte des opérations effectuées jusqu'aux 1er mai 2020,L'assemblée générale ordinaire annuelle qui se réunira le 15 juillet 2020 devra ainsi atteindre, à titre ordinaire, un quorum de 772.245 (1/5 des actions ayant droit de vote soit 3 861 228) actions sur première convocation et aucun quorum sur seconde convocation, en supposant que 100% des actionnaires soient présents, représentés, ou aient voté par correspondance ou dispose d'un droit de vote en tenant compte des titres auto-détenus par la société. Ce quorum sera de (1/4 des actions ayant droit de vote soit 3 861 228) 965 307 actions à titre extraordinaire.
4.4 FONCTIONNEMENT DU CONTROLE INTERNE ET DE LA GESTION DES RISQUES
Le Groupe a choisi le cadre de référence du contrôle interne défini par l'Autorité des marchés Financiers (l'AMF) pour structurer son système de contrôle interne et pour la rédaction du présent rapport.
Afin de maîtriser au mieux les risques identifiés, notre Société a mis au point un dispositif de contrôle interne, défini et mis en œuvre sous la responsabilité de la direction générale, qui vise à assurer :
- la conformité aux lois et règlements,
- l'application des instructions et des orientations fixées par la direction générale,
- le bon fonctionnement des processus internes de la Société, notamment ceux concourant à la sauvegarde de ses actifs,
- la fiabilité des informations financières.
Le système contribue ainsi à la maîtrise des activités, à l'efficacité des opérations et à l'utilisation efficiente des ressources du Groupe.
En contribuant à prévenir et maîtriser les risques de ne pas atteindre les objectifs que s'est fixé la Société, le dispositif de contrôle interne joue un rôle clé dans la conduite et le pilotage de ses différentes activités. Toutefois, le contrôle interne ne peut fournir une garantie absolue que les objectifs de la Société seront atteints.
4.4.1 Organisation du contrôle interne
Le dispositif du contrôle interne peut être décrit selon cinq composantes, proche du référentiel COSO : Environnement de contrôle, évaluation des risques, activités de contrôle, information et communication et surveillance.
4.4.1.1 L'Environnement de contrôle
L'environnement de contrôle favorise le respect des règles et des procédures de contrôle interne. Il repose principalement sur les principes et acteurs suivants :
- L'engagement du management en faveur de l'intégrité et du comportement éthique ;
- Des responsabilités et pouvoirs définis et formalisés dans le respect du principe de séparation de tâches ;
- Des structures de management et techniques où les managers de chacune des entités opérationnelles ou fonctionnelles sont responsables de l'identification des risques et de la mise en œuvre des contrôles destinés à prévenir ou réduire ces risques ;
- La politique des ressources humaines, et spécialement la définition des fonctions, la fixation d'objectifs individuels et gestion des compétences.
118
4.4.1.2 Analyse des risques
Sous l'autorité de la Direction Générale, les directeurs et responsables de secteurs d'activités supervisent les opérations des sociétés du Groupe et s'assurent de leur cohérence avec les objectifs fixés par le conseil d'administration. Ils réalisent l'identification des risques pesant sur leurs activités et la mise en œuvre des moyens de préventions ou d'actions correctrices adéquates.
Une description des risques principaux, ainsi que des moyens de prévention ou d'action sont disponibles dans le chapitre « Description des risques principaux » au paragraphe 1.7 du Rapport de Gestion.
Le Groupe développe un processus pour renforcer son approche systématique de l'analyse des risques. D'abord initiée sur le périmètre comptable et financier, la démarche a été étendue au cours de l'exercice 2009 aux processus métiers de l'entreprise.
L'approche vise à couvrir tous les types de risques, quantifiables comme non quantifiables, y compris les risques d'opérationnels, les risques de conformité et de réputation susceptibles d'affecter le Groupe à court, moyen et long terme, ainsi que les opportunités.
Le processus de gestion des risques comprend plusieurs composantes :
- Définition des objectifs et de la tolérance au risque ;
- Identification et évaluation des risques et des opportunités ;
- Evaluation de la qualité des contrôles et moyens de prévention ;
- Suivi de l'évaluation des risques et des opportunités.
La mise en œuvre du dispositif est conduite au travers d'une consultation de l'ensemble des directions opérationnelles et de supports. Elle permet de recenser, sur la base d'un outil commun, les risques dont le niveau de maîtrise est insuffisant ou pourrait être amélioré. Les procédures de contrôle interne sont alors conçues ou revues pour une meilleure efficacité en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Le déploiement du processus est en cours de réalisation. L'objectif étant de développer un véritable outil de gestion des risques visant à optimiser la création de valeur du Groupe.
4.4.1.3 Système d'information
Le Groupe dispose de processus qui assurent la communication d'informations pertinentes et fiables aux acteurs concernés afin de leur permettre d'exercer leurs responsabilités.
Ces processus comprennent, notamment, la procédure de reporting qui prévoit l'analyse des documents d'activités ainsi que l'analyse de la formation du résultat. Cette procédure vise à fournir une vision détaillée de l'évolution des résultats afin d'offrir un support au pilotage et de mesurer l'efficacité des organisations en place.
De plus, le Groupe a mis en place un système de management de la qualité visant l'excellence. Ce référentiel constitue un outil commun disponible sur l'intranet. La documentation de ce système recouvre toutes les procédures, outils et méthodes relatifs aux processus clés du Groupe, à savoir :
- Le processus de management avec la définition de la politique du Groupe, la maîtrise de la documentation, l'amélioration continue de la qualité et la gestion de l'environnement ;
- Les processus de réalisation qui couvre le développement commercial, la réalisation des prestations, l'administration des ventes ;
- Les processus de soutien aux opérations qui comprennent les ressources humaines, les investissements, les achats.
4.4.1.4 Activités de contrôle
Les contrôles sont présents à tous les niveaux dans l'organisation, qu'ils s'agissent de contrôles orientés vers la prévention ou la détection, de contrôles manuels ou informatiques ou encore de contrôles hiérarchiques.
L'accent est mis sur la prévention et la maîtrise des risques résultant des activités du Groupe et des risques d'erreurs ou de fraudes, en particulier dans les domaines comptable et financier.
Parmi les activités de contrôle, figurent notamment les procédures suivantes :
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4.4.1.5 Suivi budgétaire
Le Groupe a mis en œuvre un processus de suivi budgétaire décliné par secteur d'activité. Il donne lieu à une analyse mensuelle des performances et à l'identification des écarts par rapport aux objectifs définis. Ce suivi fait l'objet d'une revue permanente par la Direction Générale et la Direction Financière, en relation directe avec les directions opérationnelles. Ce processus budgétaire est un des dispositifs clés du processus de contrôle interne du Groupe.
4.4.1.6 Suivi de la conformité règlementaire en termes d'hygiène, de santé, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement
Les risques internes inhérents aux processus de réalisations de nos activités sont principalement les risques environnementaux et les risques liés à la santé des travailleurs. La surveillance du respect de la conformité règlementaire en termes d'hygiène, de santé, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement est effectuée grâce à un réseau de 14 coordinateurs QSE en France et à L'Etranger qui interviennent sur toutes nos implantations.
4.4.1.7 Elaboration de l'information comptable et financière
Le dispositif de contrôle interne s'appuie sur un référentiel reprenant le cadre de référence proposé par l'AMF et le guide d'application relatif au contrôle interne de l'information comptable et financière.
Les procédures liées à l'élaboration de l'information comptable et financière sont décrites plus spécifiquement dans le chapitre suivant.
4.4.1.8 Surveillance
Procédures générales de surveillance
Afin de surveiller le fonctionnement satisfaisant du système du contrôle interne, le Groupe réalise un suivi régulier des dispositifs de contrôle mis en œuvre et de leur pertinence.
Ce suivi de contrôle s'opère notamment au travers des missions menées, d'une part, par l'audit interne et d'autre part, par les Commissaires aux Comptes ; Ces missions donnent lieu à une communication à la Direction Générale et à la mise en œuvre de plans d'action correctifs.
La contribution de l'audit interne
Le Groupe dispose d'un service d'audit interne composé d'une personne accompagnée de cabinets spécialisés.
Il est rattaché à la direction financière.
L'audit interne a pour objectif d'évaluer les processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise et de contribuer à leur amélioration sur la base d'une approche systématique et méthodique.
L'audit interne fournit à la Direction une évaluation, fondée sur les risques, de l'efficacité des processus de l'entreprise.
En outre, l'audit interne examine les procédures d'exploitation afin d'identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la gestion des risques. Il vérifie le respect des obligations légales, des politiques internes, des directives et des procédures. Le programme de travail porte notamment sur les points suivants :
Eléments organisationnels
- la vérification des organigrammes en place et des missions de chacun sur les diverses structures contrôlées,
- la planification du travail et le suivi du personnel,
- les procédures paies,
- les procédures Ressources Humaines,
- la planification du travail à court et moyen terme,
- les données structurelles de l'établissement (locaux et moyens à disposition).
Financiers
- le suivi de la facturation contractuelle (contrat et budget),
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- le suivi des résultats mensuels et des budgets,
- le suivi des procédures d'achats,
- l'évaluation des besoins réels et l'efficience des opérations,
- les recouvrements.
Fonctionnels
- la fiabilité des processus de travail en place,
- le suivi des chaînes techniques, administratives, et financières,
- le développement de la structure.
Qualitatifs
- le respect des outils de travail mis à disposition,
- le respect des règles QSE,
- la détermination des critères de qualité conformes aux contrats et aux attentes du Groupe.
Le plan d'audit est élaboré à partir d'une analyse des risques potentiels, existants, émergents, par type d'activité (taille, contribution au résultat, éloignement géographique, qualité du management en place…) et d'entretiens avec les responsables opérationnels concernés.
L'audit interne effectue également des vérifications ponctuelles, à la demande de la Direction ou du Comité d'Audit, axée sur des risques immédiats ou futurs.
Chaque mission d'audit fait l'objet d'un rapport d'audit communiqué aux organisations auditées, à leur hiérarchie et aux membres du conseil d'administration décrivant les principaux éléments d'organisation pour chaque processus et émettant des recommandations.
Des mesures sont engagées par les responsables opérationnels en vue de corriger les faiblesses du contrôle interne observées et d'y apporter les améliorations qui s'avèrent nécessaires. La mise en place des plans d'actions fait l'objet d'un plan de suivi par l'audit interne.
4.4.2 Contrôle interne relatif à l'élaboration et au traitement de l'information financière et comptable
Les procédures de contrôle interne en matière d'information comptable et financière ont pour objectif de s'assurer de la qualité de l'information financière produite par les filiales consolidées, de la sincérité et de l'image fidèle de l'information financière communiquée par le Groupe et de se prémunir contre les risques d'erreurs, d'inexactitudes ou d'omissions dans les états financiers du Groupe.
Les activités de contrôle interne des processus d'élaboration des documents comptables et financier reposent sur deux piliers importants :
- Un auto - contrôle permanent basé sur l'organisation même des services ;
- L'intervention de l'expert-comptable ;
4.4.2.1 Auto-contrôle structurel
L'auto-contrôle repose sur les principes de « validation » et de séparation de l'ordonnateur et du payeur.
Ainsi le processus des achats, comporte-t-il un demandeur initial dont la demande d'achat devra être, parfois en fonction du montant de la commande, validée selon le cas par une ou plusieurs personnes hiérarchiquement supérieures ou ayant des responsabilités techniques particulières (directeur parc et maintenance par exemple).
Seul le service des achats est habilité à émettre un bon de commande après avoir vérifié la chaîne des validations. Les factures sont vérifiées par le service achats avant transmission au service comptabilité.
Enfin, les règlements, préparés exclusivement par le service trésorerie, sont effectués par l'une des personnes ayant pouvoir auprès des banques de la Société.
De même, dans le processus de facturation, la facture est préparée par le service facturation, puis validée par le Directeur de Branche.
121
Un système de contrôle interne permet de vérifier les tonnages reçus sur nos sites de traitement, avec les tonnages collectés et transportés.
Un reporting mensuel est réalisée à la direction financière indiquant notamment le nombre d'avoirs, l'état des en- cours clients en montant et en nombre de jours.
Un état récapitulatif des anomalies et des actions correctives mises en place est tenu à jour.
4.4.2.2 L'intervention de l'expert-comptable
La Société fait appel, pour l'ensemble du Groupe, à un expert-comptable pour l'établissement des liasses fiscales et du bilan consolidé.
Au Maroc et en Tunisie, un expert-comptable local est en charge de l'élaboration des bilans semestriels, et annuels, des déclarations fiscales et sociales ainsi que la révision des comptes. Les éléments nécessaires à la consolidation sont transmis à l'expert-comptable en France.
4.4.3 .Perspectives
Le Groupe entend continuer à renforcer son dispositif de contrôle interne, en misant fortement sur la sensibilisation du management et des équipes, la revue systématique des risques, la formalisation du dispositif du contrôle interne et le développement d'outils efficaces et adaptés aux besoins.
4.5 INFORMATIONS RELATIVES AUX REMUNERATIONS DES DIRIGEANTS SUR L'EXERCICE
Dans les tableaux qui suivent, les mandataires sociaux non cités ne bénéficient d'aucune rémunération de leur mandat.
4.5.1 Rémunération totale et les avantages de toute nature versés durant l'exercice pour chacun des mandataires sociaux, y compris sous forme d'attribution de titres de capital, de titre de créances ou de titre donnant accès au capital ou donnant droit à l'attribution de titres de créance de la société.
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Identité | Année | Éléments | Éléments | Éléments | Rémunération | Total de la |
fixes | variables | exceptionnels | des | rémunération brute | ||
administrateurs | globale | |||||
M. Frédéric | 2018 | 191 115 € | 191 115 € | |||
DEVALLE | 2019 | 190 636 € | 190 636 € | |||
Mme Magali | 91 033 € | |||||
2018 | 83 100 € | 7 933 € | ||||
DEVALLE (en | ||||||
Dont 8.71% variable | ||||||
qualité de | ||||||
92 483 € | ||||||
directrice des | ||||||
2019 | 84 447 € | 8 036 € | ||||
achats) | ||||||
Dont 8.70% variable | ||||||
Mme Magali | 2018 | 66 968 € | 66 968 € | |||
DEVALLE (en | ||||||
qualité de | ||||||
Présidente de la | 2019 | 67 724 € | 67 724 € | |||
société) | ||||||
2018 | 20 000 € | |||||
M. Reynald | ||||||
GORINI | 2019 | 20 000 € | ||||
Mme Maria | 2018 | 15 000 € | ||||
CHATTI-GAUTIER | 2019 | 20 000 € | ||||
En ce qui concerne Mme Magali DEVALLE, les éléments fixes sont entièrement constitués de salaires versés en rémunération de l'activité au sein de la Société en ses qualités de Présidente et de Directrice des achats. Ils comprennent les avantages en nature correspondant à la mise à disposition d'un véhicule de la Société et une couverture sociale.
Les rémunérations de Mme Magali DEVALLE et de Monsieur Frédéric DEVALLE sont décidées par le conseil d'administration.
Pour les accessoires à sa rémunération, le Président et le Directeur Général sont assimilés à des salariés et bénéficient notamment des régimes retraite et prévoyance des cadres de la Société.
En ce qui concerne Mme Magali DEVALLE, les éléments variables correspondent aux primes d'objectifs versées aux cadres suivant avenants aux contrats de travail « parts variables » signés en 2008 pour prise d'effet en 2009.
Il est précisé que la Société a passé les provisions suivantes, dans les comptes consolidés, au titre des indemnités de fin de carrière en exécution de son contrat de travail pour Mme Magali DEVALLE : 72 650 € (2019).
4.5.2 Les rémunérations et avantages reçus, durant l'exercice, des sociétés contrôlées au sens de l'art L 233-16 du code de commerce par la société dans laquelle le mandat est exercé, ainsi que de la société qui contrôle la société dans laquelle le mandat est exercé.
123
Éléments | Éléments | Total de la | ||||
Identité | Année | Éléments fixes | rémunération | |||
variables | exceptionnels | |||||
brute globale | ||||||
M. Frédéric DEVALLE | 2018 | 0 | € | 0 € | 0 € | 0 € |
2019 | 0 | € | 0 € | 0 € | 0 € | |
Mme Magali | 2018 | 59 549 | € | 0 € | 0 € | 59 549 € |
DEVALLE | 2019 | 60 771 | € | 0 € | 0 € | 60 771 € |
Les mandataires sociaux n'ont bénéficié, durant l'exercice, d'aucune attribution de titres de capital ou de titres de créances ou de titres donnant accès au capital ou droit à des titres de créances de la Société ou des sociétés mentionnées aux articles L.228-13 et L.228-93 du Code de commerce.
La Société n'a pris aucun engagement (éléments de rémunérations, indemnités de cessation ou de changements de fonctions,…) au bénéfice de ses mandataires sociaux pouvant correspondre à des éléments de rémunérations, des indemnités ou des avantages dus ou susceptibles d'être dus à raison de la prise, de la cessation ou du changement de ces fonctions ou postérieurement à celles-ci.
4.5.3 Ratios et évolution des rémunérations des dirigeants et des salariés de la Société (article L225-37-3 6° et 7° du Code de commerce)
Le tableau ci-dessous présente les informations prévues à l'article L225-37-3 6° et 7° du Code de commerce sur la base des rémunérations dues ou attribuées au titre de l'exercice 2019.
124
Réf : indicateur C1a3 de la BDES PIZZORNO Environnement
(salarié permanent = CDI+CDD, présent sur toute l'année, à temps complet avec un minimum de 11 mois en hs payées, hors Apprentis et contrat de professionnalisation, hors expatriés et sans contrat)
EXERCICE | EMPLOI | Dirigeant | Brut | ||||||
2019 | Direct Général | DEVALLE Frédéric | 190 635,89 | ||||||
Président | DEVALLE Magali | 67 724,00 | |||||||
EXERCICE | EMPLOI | Dirigeant | Brut | ||||||
2018 | Direct Général | DEVALLE Frédéric | 191 114,55 | ||||||
Président | DEVALLE Magali | 66 967,54 | |||||||
EXERCICE | EMPLOI | Dirigeant | Brut | ||||||
2017 | Direct Général | DEVALLE Frédéric | 185 393,14 | ||||||
Président | DEVALLE Magali | 50 221,26 | |||||||
EXERCICE | EMPLOI | Dirigeant | Brut |
2016 | Direct Général | DEVALLE Frédéric | 182 865,02 |
EXERCICE | EMPLOI | Dirigeant | Brut |
2015 | Direct Général | DEVALLE Frédéric | 193 987,88 |
Brut moyen ETP (hors dirigeant)
2019 | N/N-1 |
39 757 € | 8,64% |
4,80 | -0,25% |
1,70 | 1,13% |
2018 | N/N-1 |
36 593 € | 4,55% |
4,81 | 3,09% |
1,68 | 33,35% |
2017 | N/N-1 |
35 003 € | 7,77% |
4,66 | 1,38% |
1,26 | |
2016 | N/N-1 |
32 480 € | 4,78% |
4,60 | -5,73% |
2015 | N/N-1 |
30 999 € | |
4,88 |
Brut médian ETP (hors dirigeant)
2019 | N/N-1 |
32 411 € | 4,73% |
5,88 | -0,25% |
2,09 | 1,13% |
2018 | N/N-1 |
30 947 € | 3,59% |
5,90 | 3,09% |
2,07 | 33,35% |
2017 | N/N-1 |
29 873 € | 9,59% |
5,72 | 1,38% |
1,55 | |
2016 | N/N-1 |
27 260 € | -0,56% |
5,64 | -5,73% |
2015 | N/N-1 |
27 414 € | |
5,99 |
125
4.5.4 Politique des rémunérations applicables aux mandataires sociaux (article L225-37-2 du Code de commerce)
Nous vous présentons dans le présent rapport, les principes et critères de détermination, de répartition et d'attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables aux dirigeants mandataires sociaux constituant la politique de rémunération de ces mandataires pour l'exercice 2020.
A ce titre, il sera proposé à l'assemblée générale ordinaire annuelle du 15 juillet 2020 de se prononcer sur une résolution relative à la politique de rémunération des mandataires sociaux telle que développée à la présente section.
Conformément à l'article L225-37-2 du code de commerce, dans l'hypothèse où l'assemblée générale ordinaire annuelle n'approuvait pas cette résolution, la rémunération serait alors déterminée conformément à la rémunération attribuée au titre de l'exercice précédent.
S'il devait intervenir, le versement d'éléments de rémunération variables et exceptionnels sera conditionné à l'approbation, par une assemblée générale ordinaire, des éléments de rémunération du dirigeant concerné.
Les grands principes et critères de la politique de rémunération sont fixés par le conseil d'administration. Le conseil d'administration a évalué la pertinence de la structure de la rémunération en ayant à l'esprit que la Société est une structure capitalistique familiale.
Le conseil d'administration a également conduit ses réflexions en intégrant les changements que le Groupe a traversé au cours de la période 2014-2016, qui dans un contexte de marché en profonde mutation et avec un environnement de plus en plus concurrentiel et instable, a jugé nécessaire de mettre en adéquation la structure juridique du Groupe avec sa structure opérationnelle en créant une nouvelle organisation structurée autour de trois pôles d'activités.
Conformément à cette structure de gouvernance, les dirigeants mandataires sociaux sont :
- le Président du conseil d'administration, dont le mandat a été confié à Madame Magali DEVALLE et
- le Directeur Général, dont le mandat a été confié à Monsieur Frédéric DEVALLE
Les différentes composantes de la rémunération de ces dirigeants mandataires sociaux ont été déterminées avec exhaustivité, en adéquation avec les pratiques de sociétés françaises de taille et de structure capitalistique comparables.
4.5.4.1 Rémunération fixe
La politique de rémunération proposée par le conseil d'administration, prévoit l'attribution d'une rémunération annuelle fixe au Président du conseil d'administration ainsi qu'au Directeur Général.
Le montant de cette rémunération fixe est déterminé selon les critères propres à la personne et en tenant comptes des différents rôles et responsabilités assignés aux deux dirigeants.
4.5.4.2 Rémunération variable annuelle
La politique de rémunération établie par le conseil d'administration exclut, pour l'exercice 2020, toute part variable dans la rémunération de la Présidente du conseil d'administration et du Directeur Général. En effet, compte tenu des structures capitalistique et managériale de la Société à majorité très largement familiale, le conseil d'administration souhaitent que les dirigeants assument les performances de la Société d'une part par la prise en compte de la valeur de cette dernière et d'autre part dans le cadre de la politique de versement des dividendes. Le conseil d'administration juge que cette structure de rémunération permet d'obtenir des dirigeants une stratégie de développement à long terme et en conséquence nécessairement durable. Le conseil d'administration n'estime donc pas nécessaire de compléter la rémunération fixe par une rémunération variable.
Il est rappelé qu'en tout état de cause, conformément aux dispositions légales, le versement d'une part variable ne pourrait intervenir qu'après approbation par l'assemblée générale des éléments de rémunération du dirigeant concerné.
126
4.5.4.3 Rémunération exceptionnelles
Aucune rémunération exceptionnelle n'est prévue au titre de l'exercice 2020 pour le Président du Conseil d'administration et le Directeur Général.
4.5.4.4 Rémunération des administrateurs au titre de leur fonction
Le conseil d'administration propose à l'assemblée générale ordinaire annuelle de fixer à la somme de 40 000 € le montant global annuel de la rémunération à verser aux administrateurs au titre de leur fonction, rémunération qui sera applicable à l'exercice en cours et maintenue jusqu'à décision contraire.
La politique de répartition de cette somme par le conseil d'administration aux seuls administrateurs indépendants membres du comité d'audit en rémunération du travail réalisé et des responsabilités qui en découlent, sera maintenue.
4.5.4.5 Attribution de stock-option / actions de performance
Pour les mêmes raisons que celles exposées pour justifier l'absence de rémunération variable, le conseil propose que la Présidente du conseil d'administration et le Directeur Général ne bénéficient d'aucune attribution de stock- option ou actions de performance pour l'exercice 2020.
4.5.4.6 Régime de retraite supplémentaire
Le conseil propose que la Présidente du conseil d'administration et le Directeur Général ne bénéficient d'aucun régime de retraite supplémentaire pour l'exercice 2020.
4.5.4.7 Indemnité de non concurrence
Le caractère familial déjà exposé ci-dessus exclut que la Présidente du conseil d'administration et le Directeur Général puissent bénéficier d'une indemnité de non concurrence notamment pour l'exercice 2020.
4.5.4.8 Avantage en nature
La Présidente du conseil d'administration et le Directeur Général continueraient de bénéficier de la mise à disposition d'une voiture de fonction.
La Présidente du conseil d'administration et le Directeur Général bénéficieraient également au titre de leurs fonctions exercées au sein de la Société d'une couverture collective santé/prévoyance.
4.5.4.9 Informations diverses
Comme rappelé ci-dessus la Présidente du conseil d'administration bénéficie d'un contrat de travail en qualité de Directrice des achats. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée comportant un préavis de trois mois.
La Société ni aucune société contrôlée n'ont pris d'engagement (éléments de rémunérations, indemnités de cessation ou de changements de fonctions,…) au bénéfice des mandataires sociaux pouvant correspondre à des éléments de rémunérations, des indemnités ou des avantages dus ou susceptibles d'être dus à raison de la prise, de la cessation ou du changement de ces fonctions ou postérieurement à celles-ci.
4.5.5 Application de la politique de rémunération aux dirigeants mandataires sociaux pour 2020
4.5.5.1 Rémunération fixe
Le conseil d'administration a décidé d'allouer une rémunération fixe des dirigeants mandataires sociaux pour l'exercice 2020 au même niveau que celui de l'exercice précédent à savoir :
Rémunération fixe nette
PRESIDENT DU CONSEIL | DIRECTEUR GENERAL |
D'ADMINISTRATION | |
127
Madame Magali DEVALLE
Monsieur Frédéric DEVALLE
En euros annuel | 54 000 € | 145 000 € |
4.5.5.2 Avantages en nature
Le conseil d'administration a décidé, à l'identique de l'exercice précédent, de mettre à disposition du Directeur Général pour l'exercice 2020, un véhicule de fonction et de ne pas lui faire bénéficier de la couverture collective santé prévue pour les cadres de la Société. Il bénéficie de la convention collective en matière de prévoyance.
Montant avantage en nature annuel
PRESIDENT DU CONSEIL | DIRECTEUR GENERAL | |
D'ADMINISTRATION | Monsieur Frédéric DEVALLE | |
Madame Magali DEVALLE | ||
AN Véhicule En Euros | 0 € | 4 481*€ |
*Pouvant varier en fonction des variations de l'évaluation d'un avantage en nature pour véhicule de fonction.
En ce qui concerne la politique de rémunération des mandataires sociaux et les rémunérations versées au cours de l'exercice 2019, les résolutions soumises à votre vote sont visées au paragraphe 2.20 du présent rapport.
4.6 INFORMATIONS FINANCIERES SPECIFIQUES AUX SOCIETES COTEES SUSCEPTIBLES D'AVOIR DES INCIDENCES EN CAS D'OFFRE PUBLIQUE D'ACHAT OU D'ECHANGE
4.6.1 Structure du capital de la Société
Sachant que le capital est composé de 4 000 000 titres dont 1 000 000 font l'objet de la cotation, la structure du capital est décrite au paragraphe 2.10 du rapport de gestion.
4.6.2 Les restrictions statutaires sur droit de vote et transfert de titre
Les statuts ne comportent aucune restriction particulière à la cession des titres.
L'article 11 des statuts prévoit notamment qu'en cas de démembrement de la propriété d'une action, le droit de vote de l'usufruitier sera limité aux décisions portant sur l'affectation des bénéfices, le nu-propriétaire disposant alors seul du droit de vote pour toutes les autres décisions.
Aucune convention n'a été transmise à la Société au titre de l'article L 233-11 du Code de commerce.
4.6.3 Participations directes ou indirectes dans le capital de la Société dont elle a connaissance en vertu des articles L.233-7 et L.233-12 du Code de commerce
Voir paragraphe 2.10 du rapport de gestion.
4.6.4 Liste des détenteurs de tout titre comportant des droits de contrôle spéciaux
Néant sauf droit de vote double décrit ci-dessus.
4.6.5 Mécanismes de contrôle prévus dans un éventuel système d'actionnariat du personnel, quand les droits de contrôle ne sont pas exercés par ce dernier
Néant.
4.6.6 Accords entre les actionnaires dont la Société a connaissance et qui peuvent entraîner des restrictions au transfert d'actions et à l'exercice des droits de vote
Néant.
128
4.6.7 Règles applicables à la nomination et au remplacement des membres du conseil d'administration ainsi qu'à la modification des statuts de la Société
Les statuts reprennent les dispositions légales applicables en la matière. Voir article 14 et suivants des statuts.
4.6.8 Pouvoirs du conseil d'administration, en particulier en matière d'émission ou de rachat d'actions
Voir paragraphes 2.10 et 2.16 du rapport de gestion, et paragraphe 4.1.7 du présent rapport.
Accords de la société prenant fin ou modifiés en cas de changement de contrôle
Néant.
4.6.9 Accords prévoyant des indemnités pour les membres du conseil d'administration ou les salariés, s'ils démissionnent ou sont licenciés sans cause réelle ou sérieuse ou si leur emploi prend fin en raison d'une offre publique
Néant.
Le 19 MAI 2020
Magali Devalle
Présidente du conseil d'administration
129
5. ANNEXES
130
5.1 ACTIVITE DES FILIALES DU GROUPE
SA DRAGUI TRANSPORTS
Le bilan arrêté le 31 décembre 2019 fait apparaître un chiffre d'affaires hors taxes de 74 617 949 € et a ainsi augmenté de 6,6 % par rapport à l'exercice précédent avec 69 975 967 €. Cet exercice s'est traduit par un bénéfice de 2 096 472 €.
SAS ROGER GOSSELIN
En 2019, le montant du chiffre d'affaires hors taxes s'est élevé à la somme de 15 921 € par rapport à l'exercice précédent : 245 589 €. Cet exercice s'est traduit par un bénéfice de 31 209 €. Il est à noter qu'au moment de la rédaction du présent rapport cette société fait l'objet d'une transmission universelle de son patrimoine au profit de la société Groupe Pizzorno Environnement.
SAS PROPOLYS
En 2019, le montant du chiffre d'affaires hors taxes s'est élevé à la somme de 71 007 542 € (exercice précédent : 57 396 779 €). Cet exercice s'est traduit par un bénéfice de 420 088 €.
SAS PIZZORNO ENVIRONNEMENT SERVICES
En 2019, le montant du chiffre d'affaires hors taxes est nul. Cet exercice s'est traduit par une perte de 399 903 €.
SAS ABVAL
En 2019, le montant du chiffre d'affaires hors taxes est nul. Cet exercice s'est traduit par une perte de 2 271 €.
SA DEVERRA
En 2019, le montant du chiffre d'affaires hors taxes est nul. Cet exercice s'est traduit par une perte de 2 327 €.
SAS PIZZORNO GLOBAL SERVICES
En 2019, le montant du chiffre d'affaires hors taxes est nul. Cet exercice s'est traduit par une perte de 1 888 €.
SAS PIZZORNO ENVIRONNEMENT INDUSTRIES
En 2019, le montant du chiffre d'affaires hors taxes s'est élevé à la somme de 31 070 € (exercice précédent : 29 983 €). Cet exercice s'est traduit par un bénéfice de 639 422 €.
SAS PIZZORNO ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL
En 2019, le montant du chiffre d'affaires hors taxes est nul. Cet exercice s'est traduit par une perte de 31 917 €.
SAS ZEPHIRE
En 2019, le montant du chiffre d'affaires hors taxes s'est élevé à la somme de 24 138 364 €.
Cet exercice s'est traduit par une perte de - 3 081 316 €.
La SA de droit marocain TEODEM
En 2019, la société a dégagé un chiffre d'affaires de 7 464 962 €.
Cet exercice s'est traduit par une perte de - 314 915 €
Exercice 2018 : 7 308 022 € et une perte de - 617 341 €.
La SA de droit marocain TEORIF
En 2019, la société a dégagé un chiffre d'affaires de 2 067 949 € et une perte de -643 023 €
131
Exercice 2018 : chiffre d'affaires de 1 956 957 € et un bénéfice de 41 281 €.
La SAS de droit marocain TEOMARA
En 2019, la société a dégagé un chiffre d'affaires de 5 799 573 € et un bénéfice de 861 154 €. Exercice 2018 : chiffre d'affaires de 5 731 586 € et un bénéfice de 601 259 €.
132
5.2 Tableau des filiales et participations 2019
RESULT | DIVIDENDE | ||||||||||
INFORMATIONS | CAP. PROPRES | % DU | VALEUR COMPT | PRETS & | AVALS & | CA HT | AT | S | |||
CAUTIO | DERN. | DERN. | |||||||||
CAPITAL (*) | AVT AFFECT. | CAPITAL | TITRES DETENUS | AVANCES | NS | EX. | EX. | ENCAISSES | |||
CONSENTI | ECOULE( | CLOS(** | AU COURS | ||||||||
FINANCIERES | RESULTAT (*) | DETENU | BRUTE | NETTE | S | DONNES | **) | ) | EX. | ||
Participations | |||||||||||
non | |||||||||||
SCIC-IRFEDD | 46 740 | non connu | 5,35 | 2 500 | 2 500 | non connu | connu | ||||
non | |||||||||||
SPANC SUD SAINTE BEAUME | 30 000 | non connu | 30,00 | 9 000 | 9 000 | non connu | connu | ||||
TEOMARA | 186 416 | 2 419 068 | 5,00 | 10 336 | 10 336 | 5 799 573 | 861 154 |
Filiales | ||||||||||
DRAGUI-TRANSPORTS | 153 150 | 30 315 600 | 95,64 | 7 858 747 | 7 858 747 | 74 617 949 | 2 096 472 | 480 312 | ||
PE INDUSTRIES | 24 675 550 | 12 465 198 | 100,00 | 24 675 556 | 24 675 556 | 31 070 | 639 422 | |||
PE INTERNATIONAL | 1 010 | -121 924 | 100,00 | 1 010 | 1 010 | 30 000 | 0 | -31 917 | ||
DEVERRA | 37 000 | 23 632 | 99,84 | 36 940 | 36 940 | 11 000 | 0 | -2 327 | ||
ABVAL | 1 000 | -10 738 | 100,00 | 1 000 | 1 000 | 15 000 | 0 | -2 271 | ||
PIZZORNO GLOBAL SERVICES | 1 000 | -9 394 | 100,00 | 1 000 | 1 000 | 17 000 | 0 | -1 888 | ||
GOSSELIN | 259 000 | -89 807 | 100,00 | 7 910 418 | 0 | 37 800 | 15 921 | 31 209 | ||
SEP GPE/NICOLLIN | 1 500 | 1 500 | 50,00 | 750 | 750 | 10 193 | 17 626 | 134 018 | ||
TEODEM | 2 470 010 | 1 684 531 | 49,33 | 1 149 472 | 33 757 | 714 884 | 7 464 962 | -314 915 | ||
TEORIF | 121 170 | 1 557 441 | 49,00 | 13 291 | 13 291 | 1 240 | 2 067 949 | -643 023 | ||
133 |
14 800 | ||||||||||
PROPOLYS | 14 800 400 | 21 510 572 | 100,00 | 14 800 450 | 450 | 71 007 542 | 420 088 | 2 516 068 | ||
PE SERVICES (1) | 10 100 | -92 598 | 100,00 | 10 100 | 10 100 | 722 193 | 0 | -399 309 | ||
-3 081 | ||||||||||
ZEPHIRE | 1 000 000 | -5 746 985 | 50,50 | 505 000 | 505 000 | 35 960 712 | 24 138 364 | 316 | ||
DRAGUI-GAZ | 10 000 | 10 000 | 50,00 | 5 000 | 5 000 | 203 466 | -49 611 |
- (*) y compris le capital, les subventions d'investissement et les amortissements dérogatoires
-(*) taux valorisation postes de bilan à la clôture de la SARL SEGEDEMA & TEODEM & TEORIF & TEOMARA au 31/12/2019 : 1 € = 10,7287 dh
-(**) taux valorisation postes d'exploitation à la clôture de la SARL SEGEDEMA & TEODEM & TEORIF & TEOMARA au 31/12/2019 : 1 € = 10,7693 dh
- (1) Compte tenu de la situation de la société, le compte courant de PE SERVICES a été déprécié à hauteur de 492 501 € au cours de l'exercice 2019.
5.3 TABLEAU DES RESULTATS SUR LES CINQ DERNIERS EXERCICES
NATURE DES INDICATIONS | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
I - SITUATION FINANCIERE EN FIN D'EXERCICE | ||||||
a) Capital social. | 21 416 000 | 21 416 000 | 21 416 000 | 21 416 000 | 21 416 000 | |
b) Nombre d'actions émises. | 4 000 000 | 4 000 000 | 4 000 000 | 4 000 000 | 4 000 000 | |
c) Nombre d'obligations convertibles en actions. | ||||||
II - RESULTAT GLOBAL DES OPERATIONS EFFECTIVES | ||||||
134
a) Chiffre d'affaires HT. | 73 630 126 | 65 884 771 | 61 268 549 | 56 288 698 | 44 646 339 | |
b) Résultat avant impôts, particip. des salariés , | ||||||
dotation aux amortissements et provisions et reprise | 13 052 147 | 15 037 578 | 6 394 968 | 8 771 620 | 5 593 418 | |
c) Impôts sur les bénéfices. | -1 806 224 | 143 074 | -2 040 453 | -1 249 852 | -2 136 454 | |
c') Participations des salariés. | ||||||
d) Résultat après impôts, particip. des salariés , | ||||||
dotation aux amortissements et provisions et | ||||||
reprise. | 8 890 022 | 10 561 724 | 2 383 871 | 3 938 291 | -233 536 | |
e) Montant bénéfices distribués au cours de | ||||||
l'exercice . | 1 000 000 | 2 000 000 | 2 000 000 | 1 000 000 | ||
III - RESULTAT DES OPER. REDUIT A UNE ACTION | ||||||
a) Résultat après impôts, particip. des salariés , | ||||||
avant dotation aux amortissements et provisions et | ||||||
reprise | 3,71 | 3,72 | 2,11 | 2,51 | 1,93 | |
b) Résultat après impôts, particip. des salariés, | ||||||
dotation aux amortissements et provisions et | ||||||
reprise. | 2,22 | 2,64 | 0,60 | 0,98 | -0,06 | |
c) Dividende versé à chaque action. | 0,25 | 0,50 | 0,50 | 0,25 | ||
135
IV - PERSONNEL | |||||
a) Nombre de salariés. | 680 | 599 | 542 | 450 | 370 |
b) Montant de la masse salariale. | 22 593 086 | 20 767 412 | 17 855 567 | 15 794 070 | 14 319 799 |
c) MT sommes versées au titre des avantages | |||||
sociaux. | 8 504 004 | 7 727 082 | 7 011 413 | 6 298 164 | 6 080 380 |
d) Personnel intérimaire | 3 632 173 | 3 039 129 | 2 356 044 | 2 250 078 | 830 841 |
e) Personnel loué intersociété | 803 578 | 578 383 | 803 055 | 490 934 | 543 206 |
136
5.4 TABLEAU DES INDICATEURS SOCIAUX DE LA SOCIETE GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
RAPPORT DE GESTION SOCIALE 2019
SOMMAIRE
1a ) Effectif mensuel moyen Equivalent Temps Plein | 7 ) Conditions d'Hygiène et de | |||||||||||
par catégorie | 3 ) Turn Over | Sécurité | ||||||||||
1b ) Effectif mensuel moyen, par catégorie | ||||||||||||
socioprofessionnelle | 4 ) Heures Supplémentaires | 8 ) Formations | ||||||||||
2a ) Egalité hommes / femmes : Effectif inscrit au 31 | ||||||||||||
décembre | 5 ) Absentéisme | 9) Accords signés | ||||||||||
10) Institutions Représentatives du Personnel mises | ||||||||||||
2b ) Embauches | 6 ) Masse Salariale annuelle | en place |
1a ) Effectif mensuel moyen Equivalent Temps Plein par catégorie
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | |||||||||||
indicateurs | 2019 | |||||||||||||||
Cadres | 65,69 | |||||||||||||||
RGS : 1a) Effectif mensuel moyen équivalent | Assimilés cadres, TAM | GPE | Nb | 53,94 | ||||||||||||
temps plein par catégorie | Ouvriers, employés | 251,51 | ||||||||||||||
TOTAL | 371,14 | |||||||||||||||
1b ) Egalité Homme / Femme en effectif moyen : | ||||||||||||||||
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | |||||||||||
indicateurs | 2019 | |||||||||||||||
Cadres | GPE | Nb | 66,33 |
137
RGS : 1b) Effectif mensuel moyen, par | Assimilés cadres, TAM | 56,18 | |||||||||||||
Ouvriers, employés | 255,78 | ||||||||||||||
catégorie socioprofessionnelle | |||||||||||||||
TOTAL | 378,29 | ||||||||||||||
2a ) Egalité hommes / femmes : Effectif inscrit au 31 décembre | |||||||||||||||
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | ||||||||||
indicateurs | 2019 | ||||||||||||||
Cadres | Femmes | 29 | |||||||||||||
Hommes | 34 | ||||||||||||||
Total Cadres | 63 | ||||||||||||||
Agents de Maîtrise et Assimilés | Femmes | 30 | |||||||||||||
RGS : 2a) Egalité hommes/femmes : effectif | Hommes | GPE | Nb | 25 | |||||||||||
inscrit au 31 décembre | Total Agents de Maîtrise et Assimilés | 55 | |||||||||||||
Ouvriers, employés | Femmes | 49 | |||||||||||||
Hommes | 182 | ||||||||||||||
Total Ouvriers, employés | 231 | ||||||||||||||
TOTAL | 349 | ||||||||||||||
2b ) Embauches : | |||||||||||||||
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | ||||||||||
indicateurs | 2019 | ||||||||||||||
Nb d'embauches en CDD (Nb de contrats) | GPE | Nb | 59 | ||||||||||||
RGS : 2b) Embauches | Nb d'embauches en CDI | 26 | |||||||||||||
TOTAL | 85 | ||||||||||||||
3 ) Turn Over :
ok
138
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | sous-total | |||||||||||||
indicateurs | 2019 | par motif | |||||||||||||||||
Cadres | 2 | ||||||||||||||||||
Nb de départs pour démission | Assimilés cadres, TAM | 3 | 9 | ||||||||||||||||
Ouvriers, employés | 4 | ||||||||||||||||||
Cadres | 5 | ||||||||||||||||||
RGS : 3) Turn Over | Nb de départs pour licenciement | Assimilés cadres, TAM | GPE | Nb | 0 | 12 | |||||||||||||
Ouvriers, employés | 7 | ||||||||||||||||||
Nb de départs en cours de | Cadres | 1 | |||||||||||||||||
Assimilés cadres, TAM | 0 | 2 | |||||||||||||||||
période d'essai | |||||||||||||||||||
Ouvriers, employés | 1 | ||||||||||||||||||
TOTAL | 23 | 23 | |||||||||||||||||
4 ) Heures Supplémentaires : | |||||||||||||||||||
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | ||||||||||||||
indicateurs | 2019 | ||||||||||||||||||
Nb d'heures à 125% + Forfait | 9 478 | ||||||||||||||||||
Heures | GPE | Hs | |||||||||||||||||
RGS : 4)Heures supplémentaires | |||||||||||||||||||
Nb d'heures à 150% | 718 | ||||||||||||||||||
TOTAL | 10 196 | ||||||||||||||||||
5 ) Absentéisme : | |||||||||||||||||||
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | ||||||||||||||
indicateurs | 2019 | ||||||||||||||||||
Total heures d'absence | 35 014 | ||||||||||||||||||
Nb d'heures de Maladie | GPE | Hs | 21 041 | ||||||||||||||||
RGS : 5)Absentéisme | Nb d'heures d'AT/MP | 13 973 | |||||||||||||||||
Nb d'heures théoriques | 678 792 | ||||||||||||||||||
TAUX ABSENTEISME | % | 5,16% | |||||||||||||||||
139
6 ) Masse Salariale annuelle hors intérimaire et sous-traitance :
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | |||||||||||
indicateurs | 2019 | |||||||||||||||
BRUT total versé, hors contrats | 13 784 455 | |||||||||||||||
intérim | ||||||||||||||||
GPE | € | |||||||||||||||
RGS : 6) Masse salariale annuelle | Charges patronales, hors contrats | 6 484 854 | ||||||||||||||
intérim | ||||||||||||||||
TOTAL | 20 269 309 | |||||||||||||||
7 ) Conditions d'Hygiène et de Sécurité : | ||||||||||||||||
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | |||||||||||
indicateurs | 2019 | |||||||||||||||
10.3 Nombre d'accidents du travail | 17 | |||||||||||||||
RGS : 8) Conditions d'hygiène et de sécurité | avec arrêt | GPE | Nb | |||||||||||||
10.4 Nombre de jours perdus | 2 792 | |||||||||||||||
8 ) Formations : | ||||||||||||||||
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | |||||||||||
indicateurs | 2019 | |||||||||||||||
Nb d'heures totales | Hs | 2 291 | ||||||||||||||
RGS : 9) Formations | Effectif formé | GPE | Nb | 208 | ||||||||||||
Coût fomations | € | 87 196 | ||||||||||||||
Coût salarial | € | 38 413 |
9) Accords signés :
140
INDICATEUR | Sous-indicateurs | Sous-sous- | ||||||
indicateurs | ||||||||
7.1 Liste des accords collectifs | ||||||||
Périmètre UnitéTOTAL
2019
GPE Nb1
10) Institutions Représentatives du Personnel mises en place (périmètre contenant la société GPE) :
Indicateur | Sous-indicateurs | Sous-sous- | Périmètre | Unité | TOTAL | ||||||||||||
indicateurs | 2019 | ||||||||||||||||
RGS 12) Institutions représentatives du personnel mises en place le 22 mars 2019 pour le périmètre UES ( 1er tour)
Ensemble des CSE avec N° et | GPE | Nb | 2 |
périmètre géographique | |||
Ensemble des CSSCT avec N° | GPE | Nb | 2 |
et périmètre géographique | |||
Ensemble des RP avec N° et | GPE | Nb | 4 |
périmètre géographique | |||
LISTE DES CSE : | LISTE DES CSSCT : | LISTE DES REPRESENTANTS DE | ||||||||||||
PROXIMITE (RP) : | ||||||||||||||
CSE 1 (UES hors établissement Dragui-Transports | ||||||||
CSSCT 1 (UES hors établissement Dragui-Transports Toulon) | SUD | |||||||
Toulon) | ||||||||
RHONE-ALPES | ||||||||
CSEC Comité social d'entreprise central (périmètre | ||||||||
CSSCT Central (périmètre UES) | ILE DE France | |||||||
UES) | ||||||||
TRAITEMENT/VALORISATIO
N
141
1
COMPTES CONSOLIDES
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
COMPTES CONSOLIDES AU 31 DECEMBRE 2019
2
3
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
ETAT DE LA SITUATION FINANCIERE CONSOLIDEE AU 31 DECEMBRE 2019 (en K€)
ACTIF | Notes | 31/12/2019 | 31/12/2018 | ||
ACTIFS NON-COURANTS | |||||
Goodwill | 4.1.1 | 8 544 | 9 615 | ||
Immobilisations corporelles | 4.1.2 | 87 683 | 78 028 | ||
Autres immobilisations incorporelles | 4.1.3 | 331 | 389 | ||
Participations comptabilisées par mises en équivalence | 4.1.4 | 68 | 192 | ||
Titres non consolidés | 4.1.5 | 2 071 | 2 311 | ||
Autres actifs non-courants | 4.1.6 | 37 180 | 39 170 | ||
Impôts différés actifs | 4.1.11 | 2 774 | 2 636 | ||
Actifs activités abandonnées | 4.1.18 | 1 192 | 2 702 | ||
TOTAL ACTIFS NON COURANTS | 139 843 | 135 043 | |||
ACTIFS COURANTS | |||||
Stocks et en-cours | 4.1.7 | 2 003 | 2 459 | ||
Clients et comptes rattachés | 4.1.16 | 63 295 | 62 341 | ||
Autres actifs courants | 4.1.6 | 3 936 | 3 553 | ||
Actifs d'impôts courants | 4.1.14 | 20 295 | 22 034 | ||
Trésorerie et équivalent de trésorerie | 4.1.8 | 36 867 | 54 459 | ||
TOTAL ACTIFS COURANTS | 126 396 | 144 846 | |||
TOTAL ACTIF | 266 239 | 279 889 | |||
PASSIF | Notes | 31/12/2019 | 31/12/2018 | ||
CAPITAUX PROPRES | |||||
Capital émis | 4.2.1 | 21 416 | 21 416 | ||
Autres réserves | 4.2.2 | 48 450 | 50 348 | ||
Titres en auto-contrôle | 4.2.3 | - | 1 905 | - | 1 986 |
Résultat net - part du groupe | 1 800 | - | 389 | ||
Capitaux propres part du groupe | 69 761 | 69 389 | |||
Intérêts non contrôlés | - | 154 | - | 174 | |
TOTAL CAPITAUX PROPRES | 69 607 | 69 215 | |||
PASSIFS NON COURANTS | |||||
Emprunts et passifs financiers à long terme | 4.1.9 | 50 510 | 41 711 | ||
Impôts différés passifs | 4.1.11 | ||||
Provisions à long terme | 4.1.12 | 24 186 | 22 467 | ||
Avantages postérieurs à l'emploi | 4.1.13 | 10 398 | 10 496 | ||
Autres passifs non courants | 4.1.15 | 333 | 1 083 | ||
Passifs activités abandonnées | 4.1.18 | 1 886 | 3 544 | ||
TOTAL PASSIFS NON COURANTS | 87 313 | 79 301 | |||
PASSIFS COURANTS | |||||
Fournisseurs et comptes rattachés | 28 258 | 34 408 | |||
Emprunts à court terme | 4 218 | 4 714 | |||
Partie courante des emprunts et passifs financiers à long terme | 4.1.9 | 25 363 | 32 808 | ||
Passif d'impôts courants et passifs sociaux | 4.1.14 | 40 800 | 46 881 | ||
Provisions à court terme | 4.1.12 | 3 541 | 9 487 | ||
Autres passifs courants | 4.1.15 | 7 139 | 3 075 | ||
TOTAL PASSIFS COURANTS | 109 320 | 131 373 | |||
TOTAL CAPITAUX PROPRES ET PASSIFS | 266 239 | 279 889 |
4
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
COMPTE DE RESULTAT CONSOLIDE AU 31 DECEMBRE 2019 (en K€)
Notes | 31/12/2019 | 31/12/2018 | ||
PRODUITS DES ACTIVITES ORDINAIRES | 4.3.2 | 217 569 | 232 953 | |
Autres produits de l'activité | 1 850 | 901 | ||
Achats consommés | -13 071 | - | 17 367 | |
Charges de personnel | 4.3.3 | -117 773 | - | 118 932 |
Charges externes | -49 811 | - | 58 998 | |
Impôts et taxes | -5 915 | - | 6 793 | |
Dotation aux amortissements nette des reprises | 4.3.4 | -27 331 | - | 29 543 |
Dotation aux provisions nette des reprises | 4.3.4 | 6 141 | - | 10 302 |
Variation des stocks des en cours et produits finis | -122 | 269 | ||
Autres produits et charges courants | 4.3.5 | -9 280 | - | 230 |
Résultat opérationnel | 2 258 | - | 8 041 | |
Produits de trésorerie et équivalents de trésorerie | 668 | 608 | ||
Coût de l'endettement financier brut | 4.3.6 | -1 122 | - | 1 304 |
Coût de l'endettement financier net | -454 | - | 696 | |
Autres produits et charges financiers | 4.3.7 | 368 | 1 967 | |
Charge d'impôt | 4.3.8 | -515 | 3 553 | |
Quote-part du résultat net des sociétés mises en équivalence | 4.1.4 | -5 | 2 871 | |
Résultat net avant résultat activités arrêtées | 1 651 | - | 346 | |
Résultat net d'impôt des activités arrêtées ou enoursc de cession | 4.1.18 | 251 | - | 1 |
Résultat net de l'ensemble consolidé | 1 903 | - | 347 | |
Intérêts non contrôlés | 4.3.9 | 103 | 42 | |
Résultat net (part du groupe) | 1 800 | - | 389 | |
Résultat net par action hors autocontrôle (en euros) | 4.3.10 | 0,466514 | - | 0,100733 |
Résultat net dilué par action (en euros) | 4.3.10 | 0,466514 | - | 0,100733 |
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
ETAT DU RESULTAT GLOBAL CONSOLIDE AU 31 DECEMBRE 2019 (en K€)
Notes | 31/12/2019 | 31/12/2018 | ||
Résultat net de l'ensemble consolidé | 1 903 | -347 | ||
Gains et pertes actuariels bruts | - | 739 | 183 | |
Impôt sur gains et pertes actuariels | 186 | -206 | ||
Eléments non recyclables en résultat | - | 553 | -23 | |
Ecarts de conversion | - | 19 | 451 | |
Autres éléments recyclables | 45 | -348 | ||
Eléments recyclables en résultat | 26 | 103 | ||
Autres éléments du résultat global pour la périodnets, d'impôts | - | 527 | 80 | |
Résultat global de la période | 1 376 | -267 | ||
Intérêts non contrôlés | 42 | 134 | ||
Part du groupe | 1 334 | -401 |
5
GROUPE PIZZORNO
ENVIRONNEMENT
ETAT DE VARIATION DE CAPITAUX PROPRES CONSOLIDES AU 31 DECEMBRE 2019 (en K€)
Réserves | Réserves et | Résultats | Capitaux | ||||||||||
Titres en | enregistrés | Intérêts nonTotal capitaux | |||||||||||
Capital | liées au | résultat | propres | ||||||||||
auto-contrôle | en cap. | contrôlés | propres | ||||||||||
capital | consolidés | (groupe) | |||||||||||
Propres | |||||||||||||
Notes | 4.2.1 | 4.2.2 | 4.2.3 | ||||||||||
Capitaux propres au 31 décembre 2017 | 21 416 | 4 | - | 2 145 | 52 635 | - | 196 | 71 714 | - | 267 | 71 447 | ||
Opérations sur le capital | - | 1 | - | 1 | 3 | 2 | |||||||
Paiements fondés sur des actions | - | - | |||||||||||
Opérations sur titres auto-détenus | 107 | - | 98 | 9 | 9 | ||||||||
Dividendes | - | 1 931 | - | 1 931 | - | 44 | - | 1 975 | |||||
Résultat global de la période | - | 401 | - | 401 | 134 | - | 267 | ||||||
Sortie de périmètre | - | - | |||||||||||
Reclassement période | - | - | |||||||||||
Capitaux propres au 31 décembre 2018 | 21 416 | 4 | - | 2 038 | 50 302 | - | 294 | 69 390 | - | 174 | 69 216 | ||
Capitaux propres au 31 décembre 2018 | 21 416 | 4 | - | 2 038 | 50 302 | - | 294 | 69 390 | - | 174 | 69 216 | ||
Opérations sur le capital | - | - | |||||||||||
Paiements fondés sur des actions | - | - | |||||||||||
Opérations sur titres auto-détenus | 60 | - | 57 | 3 | 3 | ||||||||
Dividendes | - | 966 | - | 966 | - | 22 | - | 988 | |||||
Résultat global de la période | 1 334 | 1 334 | 42 | 1 376 | |||||||||
Sortie de périmètre | - | - | |||||||||||
Reclassement période | - | - | |||||||||||
Capitaux propres au 31 décembre 2019 | 21 416 | 4 | - | 1 978 | 50 670 | - | 351 | 69 761 | - | 154 | 69 607 |
6
GROUPE PIZZORNO
ENVIRONNEMENT
ETAT DES FLUX DE TRESORERIE CONSOLIDE AU 31 DECEMBRE 2019 (en K€)
31/12/2019 | 31/12/2018 | ||||
Résultat net des sociétés intégrées (y compris intérêts minoritaires) | 1 903 | - | 347 | ||
Dotations nettes aux amortissements et provisions | 20 128 | 39 875 | |||
Gains et pertes latents liés aux variations de juste valeur | |||||
Autres produits et charges calculés | 1 963 | 933 | |||
Plus et moins -value de cession | 181 | - | 77 | ||
Quote- part de résultat liée aux sociétés mises équivalence | 5 | - | 2 871 | ||
Dividendes (titres non consolidés) | -29 | - | 40 | ||
Capacité d'autofinancement après coût de l'endettement financier net et impôt | 24 150 | 37 473 | |||
Coût de l'endettement financier | 454 | 696 | |||
Charge d'impôt (y compris impôts différés) | 515 | - | 3 553 | ||
Capacité d'autofinancement avant coût de l'endettement financier net et impôt | (A) | 25 119 | 34 616 | ||
Impôts versés | (B) | -485 | - | 315 | |
Variation du B.F.R lié à l'activité | (C) | -8 696 | 3 319 | ||
Autres flux liés à l'activité | (C) | ||||
Flux net de trésorerie généré par l'activité (A+B+C) | (D) | 15 938 | 37 620 | ||
Dont Flux issu des activités abandonnées | 0 | - | 1 | ||
Décaissements liés aux acquisitions d'immobilisations incorporelles | -85 | - | 230 | ||
Décaissements liés aux acquisitions d'immobilisations corporelles | -22 365 | - | 16 154 | ||
Encaissements liés aux cessions d'immobilisations corporelles et incorporelles | 2 293 | 759 | |||
Décaissements liés aux acquisitions d'immobilisations financières (titres non consolidés) | - | 584 | |||
Encaissements liés aux cessions d'immobilisations inancièresf (titres non consolidés) | 324 | ||||
Incidences des variations de périmètre | |||||
Dividendes reçus (stés mises en équivalence, titresnon consolidés) | 101 | 63 | |||
Variation des prêts et avances consentis (*) | 2 117 | 4 972 | |||
Subventions d'investissement reçues | 54 | 234 | |||
Flux net de trésorerie lié aux opérations d'invessementti | (E) | -17 562 | - | 10 940 | |
Dont Flux issu des activités abandonnées | |||||
Sommes reçues des actionnaires lors des augmentatio ns de capital : | |||||
- Versées par les actionnaires de la société mère | |||||
- Versées par les minoritaires des sociétés intégrées | |||||
Rachats et reventes d'actions propres | 60 | 107 | |||
Dividendes mis en paiement au cours de l'exercice : | |||||
- Dividendes versés aux actionnaires de la société mère | -966 | - | 1 931 | ||
- Dividendes versés aux minoritaires des sociétéintégrées | |||||
Encaissements liés aux nouveaux emprunts | 23 000 | 18 000 | |||
Remboursement d'emprunts | -31 736 | - | 32 780 | ||
Remboursement d'emprunts (location financement) | -5 496 | - | 3 812 | ||
Intérêts financiers versés (y compris contrats deocationl | financement) | -454 | - | 696 | |
Autres flux liés aux opérations de financement | -50 | - | 169 | ||
Flux net de trésorerie lié aux opérations de financement | (F) | -15 641 | - | 21 281 | |
Dont Flux issu des activités abandonnées | |||||
Incidence des variations des cours des devises | (G) | 105 | - | 79 | |
Trésorerie activité abandonnées | (H) | ||||
Variation de la trésorerie nette (D+E+F+G+ H) | -17 160 | 5 320 |
- Ce montant correspond à la variation du compte courant consenti par la société mère à la sociétéEPHIREZ afin de financer
son activité. Cette société est intégrée selon laéthodem de la mise en équivalence, raison pour laquelle ce mouvement figure dans les flux de trésorerie.
7
TABLEAU DE VARIATION DE L'ENDETTEMENT FINANCIER NET (en K€)
31/12/2019 | Variations | 31/12/2018 | |||||
Trésorerie brute | (a) | 36 867 | - | 17 593 | 54 459 | ||
Emprunts à court terme (concours bancaires courants et intérêts courus) | (b) | - | 4 218 | 496 | - | 4 714 | |
Intérêts courus compris dans les emprunts à courtermet | (c) | 34 | - | 63 | 97 | ||
Trésorerie (d) = (a) + (b) + (c) | 32 683 | - | 17 160 | 49 842 | |||
Endettement financier brut (courant et non courant) | (e) | - | 75 873 | - | 1 354 | - | 74 518 |
Endettement financier net (e) - (d) | - | 43 190 | - | 18 515 | - | 24 676 | |
Voir note 4.1.8 pour le détail des soldes |
8
V - ANNEXE AUX ETATS FINANCIERS CONSOLIDES
1 - Informations générales
1.1 - Note d'information générale
La société Groupe Pizzorno Environnement est une Société Anonyme au capital de 21 416 000 euros diviséen 4 000 000 actions, dont le siège social est à Draguignan (83300), 109 rue Jean Aicard ; elle est immatriculée auRCS de Draguignan sous le N° 429 574 395 (2000B33) depuis le 18/2/2000. De puis le 8 juillet 2005, elle est cotée à Paris sur le marché Eurolist, compartiment C. La durée d'existence de la sociétéest de 90 ans.
Elle exerce ses activités, via ses filiales en France et au Maghreb, dans le domaine de la protection de l'environnement, de l'élimination et de la valorisation des déchets sou toutes leurs formes, notamment le ramassage, le traitement, le transport, le recyclage des ordures, les nettoyages industriels et urbains, l'assainissement, la filtration et le traitement des eaux.
Les présents comptes consolidés ont été arrêtés leparConseil d'Administration du 19 mai 2020. Ils seront approuvés par l'Assemblée générale des actionnaires qui a la possibilité de les faire modifier même après leur publication.
1.2 - Evénements majeurs de l'exercice
Contentieux relatifs à l'exploitation de l'installa tion de stockage de Bagnols en Forêt:
Pour rappel cette installation de stockage de déchets non dangereux est divisée en quatre sites, dontl'exploitant en tant que titulaire des autorisations préfectorale est le SMIDDEV. Mais ce dernier ne dispose pas de la maîtrise foncière qui appartient à la commune de Bagnols en Forêt. Les sites n° 1 et n° 2 sont totalement exploités. Le site n° 3, suivant les termes d'une convention de délégation de service public, plusieurs fois prolongée, s'est arrêté fin septembre 2011,arrivé à saturation. Jusqu'à ce jour, le site n°4 n'a pas encore été mis en place.
Outre le contentieux concernant la valorisation de mâchefers comme matériaux de recouvrement, initié par la commune de Bagnols en Forêt et qui a pris définitivement finneoctobre 2014, la fin de la délégation de servicepublic en 2011 a donné lieu, au cours du premier semestre 2012, à des contestati ons.
Comme rappelé ci-dessus, cette gestion a fait l'objet d'un contrat de délégation de service public (DSP) de 6 ans entre la société SMA (fusionnée en 2014 avec la société VALEOR) et le SMIDDEV depuis le 1er janvier 2003. Cette DSP a été prolongée par trois avenants proposés par le SMIDDEV pour une durée supplémentaire globale de trois ans (jusqu'au 31/12/2011).
En avril 2012, le SMIDDEV a fait part d'une réclamation fondée sur un retraitement financier des comptes annuels du délégataire et une différence d'interprétation d'unarticle de la DSP. Cette réclamation portait sur un montant de 6,8 M€ concernant toute la durée de la DSP, soit depuis le1er janvier 2003.
Le Groupe conteste l'analyse du SMIDDEV sur tous les points de la réclamation, ce qui a conduit à mettre en œuvre la commission de conciliation prévue au contrat de laDSP.
Cette commission a été constituée d'un représentantdu SMIDDEV (son avocat), d'un représentant de la société VALEOR, et du Vice-Président du Tribunal Administratif de Toulon en qualité de troisième conciliateur.
Le 10/01/2013, cette commission a rendu son avis. Ce dernier écarte une grande partie des demandes du SMIDDEV. Cependant, dans le cadre du différend sur l'interprétation d'une clause de la DSP, l'avis met à la charge de la société VALEOR, à titre transactionnel, une somme de 546 81 2 € au titre de l'exercice 2005, et 765 008 € au ti tre de l'exercice 2010 soit un total de 1 311 820 €.
Le SMIDDEV n'a pas souhaité suivre cet avis, mais a préféré d'une part saisir le Tribunal Administratif de Toulon pour obtenir l'annulation du dernier avenant de prolongation de la DSP et d'autre part émettre des titres de recettes pour une montant global de 5,2 M€.
La Société a reçu en septembre 2014 un titre exécutoire de 1,6 M€, entièrement provisionné dans les comptes de la SAS VALEOR au 31 décembre 2014. La provision s'élève nsiai à 6,8 M€ à la clôture 2014.
En décembre 2014 la Société a reçu un nouveau titrexécutoire de 4,4 M€, ce dernier n'a pas été provisionné dans les comptes, l'objet faisant double emploi avec le précédent titre de 2,7 M€ provisionné en 2013, pas plus que l'écart de 1,7 M€, le Groupe considérant comme très prudent le montant total déjà provisionné de 6,8 M€ au regard de l'impact global maximum théorique initial estimé par le SMIDDEV de 6,8 M€ et des contestations en cours.
9
Lors de l'audience du 1 er avril 2016, le Tribunal Administratif de Toulon a évoqué et mis en délibéré l'ensemble de nos contestations relatives à ces titres de recettes. L ors de cette audience, Madame le Rapporteur de la République a proposé au Tribunal l'annulation de tous ces titres de recettes pour défaut de base légale.
Par décision du 22/04/2016, le Tribunal Administratif de Toulon a effectivement jugé que l'ensemble des titres de recettes sont nuls et que notre filiale est déchargée de toutesesl sommes exigées.
Le SMIDDEV a fait appel de toutes ces décisions.
Les différents contentieux ont été appelés aux audiences des 15 janvier et 19 mars 2018 devant la Cour Administrative d'Appel de Marseille.
Par deux arrêts du 29 janvier 2018, la Cour a :
- Annulé intégralement le titre de recettes n°2013-407 du 5 août 2013 ;
- Annulé le titre n° 2014-178 du 28 mars 2014 en tant qu'il a mis à la charge de la société VALEOR une somme supérieure à 730.445,35 euros.
Par trois arrêts du 30 mars 2018, la Cour a :
- Rejeté la requête en appel du SMIDDEV contre le jugement annulant le titre de recettes n° 2014-454 du 2 septembre 2014 ;
- Annulé le titre n° 2014-120 du 19 février 2014 entant qu'il a mis à la charge de la société VALEOR une somme supérieure à 569.575,42 euros ;
- Annulé le titre n°2014-676 en tant qu'il a mis à la charge de la société VALEOR une somme supérieure à 4.410.267,84 euros.
Nous avons introduit des pourvois en cassation contre les décisions citées aux points 2,4 et 5 ci-dessus, tandis que le SMIDDEV s'est pourvu en cassation sur les décisionscitées aux points 1 et 3 ci-dessus.
En date du 21 décembre 2018, le Conseil d'Etat a rejeté les demandes de pourvois formulés par :
- Le SMIDDEV : les décisions d'appel en annulation des titres de recettes n°2014-454, du 2 septembre 201 4, et n°2013-407, du 5 août 2013, sont définitives pour 2 717 122,53 € ;
- VALEOR : la décision d'appel en confirmation du titre n°2014-676 est définitive pour 4 410 267,84 €.
Compte tenu des décisions du Conseil d'Etat, une reprise de provision d'un montant de 800 948 € a étécomptabilisée au cours de l'exercice 2018.
En date du 20 septembre 2019, le Conseil d'Etat a r ejeté la demande de pourvois formulés par VALEOR. La décision d'appel en confirmation des titres n°2014-120 du 19 février 2014 et n°2014-178 du 28 mars 2014 est définitive pour 1 300 020,77 €.
Le total final des condamnations, soit 5 710 288,61 €, a fait l'objet de versements pour 2 300 020,77€ au cours de l'exercice 2019. Le solde, constaté en charge à payer au 31 décembre 2019 a été versé le 15 janvier 2020.
En conséquence, la provision résiduelle de 6 028 984,23 € a été reprise au 31 décembre 2019.
Litige avec la commune de Fayence
La société VALEOR a été assignée en 2016 au Tribunal Administratif par la commune de Fayence sur des bases similaires à celles retenues pour le SMIDDEV.
Une provision avait été constituée dans les comptesau 31 décembre 2018 pour 0,8 M€ correspondant au montant des demandes de la partie adverse.
La décision en première instance en date du 17 octobre 2019 a été favorable à la société. Aucune deseuxd parties n'ayant fait appel de cette décision dans les délais impartis,al provision a été reprise dans les comptes.
Exploitation de l'installation de stockage de déchets non dangereux du Balançan
Pour rappel, le site n°4 de l'installation de stockage de déchets non dangereux du Balançan a fermé endate du 7 août 2018 par décision du tribunal Administratif de Toulon.
Une demande d'autorisation d'exploitation du site n°5 a été rejetée par l'administration.
En raison du nouveau Plan Régional de Gestion des Déchets en date du 26 juillet 2019 qui impose la réécriture de certaines parties, le Groupe n'a pas encore déposé de nouvell demande d'autorisation.
A la clôture de l'exercice 2019, du fait du refus de l'autorisation d'exploiter un nouveau site n°5 sur la base du projet initial, les provisions et amortissements sont toujours basés sur l'hypothèse que l'autorisation d'exploiter le site n°5 ne sera pas obtenue.
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Un protocole d'accord transactionnel avec le fournisseur du sécheur de boues (Haarslev Industries) etMMA a été signé fin juin 2019. Haarslev Industries et MMA ont versé à VALTEO une indemnité transactionnelle de 850 K€ à titre d e dommages. De plus, Haarslev Industries a racheté à VALTEO les équipements et matériels relatifs au sécheur de bouespour un montant de 300 K€.
Rentabilité négative du contrat du Broc
Pour rappel, le marché d'exploitation du Centre deValorisation Organique du Broc (Alpes Maritimes) a démarré le 1er novembre 2016. Compte tenu de la fermeture du marché chinois aux importations de certains produits recyclables issus de ce Centre, la société VALEOR a signé un protocole d'accord pour l'arrêt des activités de ce Centre avecrisep d'effet au 31 mai 2019 moyennant une indemnité de rupture de 4 235 912,73 € versée au cours de l'exercice.
ème | ème | arrondissements de Paris |
Non renouvellement du marché des 10 et 18 |
Le marché de recyclage et de collecte de déchets des 10ème et 18ème arrondissements de Paris n'a pas été renouvelé. Ladécision a été effective en juin 2019.
Il s'agissait du seul contrat détenu par PROVAL, ainsi l'activité de la société a cessé à cette dateecqui a conduit à la mise au rebut de la majeure partie des immobilisations. L'ensemble des salariés ont quant à eux été repris parle successeur.
Renouvellement de l'autorisation du site du Roumagayrol
L'autorisation préfectorale d'exploiter le site n°5 de l'installation de stockage de déchets non dangereux de Roumagayrol prend fin le 31 mars 2020. Une nouvelle demande d'autorisation préfectorale a été déposée par le société le 30 décembre 2016 afin de poursuivre l'exploitation du site.
Un arrêté préfectoral du 21 octobre 2019 a donnéautorisationl' à la société d'exploiter le site n°6 pour une durée minimale de 8 ans.
Sinistres sur le site d'Aboncourt
Un incendie est survenu au mois de juillet 2019 sur le site d'Aboncourt, ce qui a nécessité notammentune réorganisation de la circulation sur le site.
De plus, deux fontis (effondrements de terrains) se sont formés en octobre et décembre 2019 ayant entrainé une réduction temporaire de l'activité.
Prolongation du marché du Centre de tri de Grenoble
La métropole Grenoble-Alpes a souhaité programmer al reconstruction du centre de tri. Compte tenu du timing, une prorogation du contrat initial de 4 mois, soit jusqu'à fin avril 2020 a été octroyé à la société STARATHANOR.
Contentieux social sur l'établissement mauritaniende Dragui-transport
Le collectif des salariés de l'établissement mauritanien Dragui-Transports a engagé une procédure devant l'inspection du travail. Le litige porte sur des interprétations desalaires de base, salaires bruts, salaires nets et différentes autres primes pour un montant total de 2,2 M€.
Suite à une première expertise et une contre-expertise, le Conseil d'arbitrage a, par sa sentence en date du 17 janvier 2012, décidé d'accorder certains droits et s'est déclaréincompétent sur d'autres points.
La société Dragui-Transports et ses conseils ont formulé un pourvoi en cassation partiel. Le jugementen cassation devant la Chambre Civile et Sociale n° 1 de la Cour Suprême mis en délibéré au 18 décembre 2012, a rejeté le pourvoi en dépit de la consistance et du bien-fondé des moyens exposés à al demande.
Début 2013, une réunion avec le Ministre de la Justice s'est tenue. Ce dernier a donné son accord et des instructions, permettant l'introduction d'un pourvoi dans l'intérêt de la i,lovisant à casser la décision du 18 décembre 2012rendue par la Chambre Civile et Sociale n° 1 de la Cour Suprême. Dans lemême temps, le Tribunal du Travail a rejeté la demande d'exécution forcée contre l'établissement mauritanien Dragui-Transports.
Le 8 avril 2013, la cour suprême a cassé cette dernière décision et renvoyé l'affaire devant le tribunal du travail autrement composé. Ce dernier a rendu l'ordonnance du 29 septembre 2013 pour l'exécution forcée contre l'établissement mauritanien de la société Dragui-Transports à concurrence de 865 456 KUM (soit 2 160 K€). Le 2 octobre 2013, cet établissement a introduit un pourvoi en cassation contre cette ordonnance devant les chambres réunies de la Cour Suprême.
11
Début 2014, le Tribunal du Travail a ordonné l'exécution forcée contre l'établissement mauritanien dela société Dragui- Transports. Cette procédure entachée de vice de forme n'a pas abouti.
Après une analyse approfondie des termes de la procédure, avec ses conseils juridiques, dans l'attente du déroulement de la procédure du pourvoi dans l'intérêt de la loi, laociétéS a considéré qu'elle possède, pour différentsmotifs, les meilleures chances d'obtenir gain de cause. A ce jour, et notamment depuis la fermeture de son établissement loca début 2015, ces dossiers n'ont reçu aucun développement nouveau dont la société Dragui-Transports aurait été avertieEn. conséquence et à l'instar des comptes précédents, la Société n'a constitué aucune provision pour risque au titre de cete affaire au 31 décembre 2019.
A noter par ailleurs que les conseils du Groupe ont indiqué que les délais de prescription en droit mauritanien sont les suivants :
- 5 ans pour les créances de nature commerciale ;
- 2 ans pour les salaires à compter de leur date d'éligibilité.
En raison de ces délais de prescription, le Groupea décidé de solder les comptes de la succursale mauritanienne, soit un impact de + 253 K€ dans les comptes 2019.
Autres contentieux en Mauritanie
Des décisions de justice ont été rendues en Mauritanie réclamant un montant d'environ 0,5 M€ au groupe. Une procédure d'exequatur a débuté au tribunal de Grande instancede Draguignan avec une audience initialement prévue en octobre 2018 et reportée par deux fois.
Fin 2019, cette affaire a été radiée par le juge dutribunal de Grande instance de Draguignan pour défaut d'accomplissement des diligences dans le délai requis par la partie adverse.
Au 31 décembre 2019, aucune procédure n'a été relancée, la société reste donc en attente d'une éventuell réintroduction de l'affaire. Aucune provision n'a été comptabilisée àce stade, la société estimant ne pas devoir cettesomme et bénéficiant de plus de la garantie de l'état Mauritanien sur ce sujet.
Activité du groupe en Tunisie
Le contrat de gestion du centre de traitement du Grand Tunis est arrivé à échéance 31/08/2014 et le groupe a souhaité de ne pas être candidat à notre succession. En conséquence decette décision, l'activité du GIE Pizzorno / AMSEa été arrêtée courant 2014.
Ces décisions trouvent toutes le même fondement :algrande difficulté de se faire payer dans des conditions normales et de faire respecter la bonne foi dans les relations contractuelles.
Les conséquences financières de ces décisions se sont ressenties fortement sur l'exercice 2014 mais on t permis de préserver les capacités de développement du Groupe sur des airesgéographiques bénéficiant de conditions de marchésmieux maîtrisables.
Depuis le 31/08/2014, le groupement « Pizzorno / AMSE », qui était titulaire du contrat, n'a plus d'activité.
La caution bancaire concernant le marché de Djebel Chekir d'un montant de 460 K€ a été appelée début0162 et passée en charges. Cette caution avait été consentie par la AS SOVATRAM (société absorbée en 2014 par PizzornoEnvironnement Industrie), membre du groupement « Pizzorno/AMSE ». Ce montant avait fait l'objet d'une provision au 31 décembre 2015.
Le groupe a entrepris la liquidation du GIE Pizzorno/AMSE, laquelle permettra celle de PIZZORNO ENVIRONNEMENT TUNISIE et des succursales de Pizzorno Environnement Industries et Groupe Pizzorno Environnement.
Cyberattaque
Le groupe a fait l'objet d'une cyberattaque le mard i 19 mars 2019. Les mesures prises immédiatement ont permis d'éviter tout risque de contamination ou propagation aux clients du groupe et l'activité opérationnelle n'a pas étéaffectée par cette attaque. Par contre la restauration des données administratives, comptables et financières (sans altération desdonnées) a nécessité l'intervention d'une société experte en sécurité etrestauration des données.
12
2 - Principes et méthodes comptables
2.1 - Référentiel comptable
Les présents états financiers consolidés sont conformes aux normes internationales d'information finan cière (normes IFRS) adoptées par l'Union Européenne au 31 décembre 2019.Les normes comptables internationales comprennent les normes I.F.R.S. (International Financial Reporting Standards), les normes I.A.S. (International Accounting Standards) ainsi que les interprétations (S.I.C. et I.F.R.I.C.)
La base de préparation de cette information financière résulte donc des normes et interprétations d'application obligatoires au 31 décembre 2019 adoptées par l'Union Européenne (consultable sur le site ec.europa.eu), et des options et exemptions choisies par le Groupe.
Les normes et interprétations devenues d'application obligatoire au 01/01/2019 sont les suivantes :
- IFRS 16 : Contrats de location ;
- IFRIC 23 : Comptabilisation des positions fiscales incertaines ;
- Amendements à IFRS 9 : Clauses de remboursement ant icipé avec compensation négative ;
- Amendements à IAS 19 : Modification, réduction ou cessation de régime ;
- Amendements à IAS 28 : Investissements à long-terme dans des entreprises associées et des coentreprise ;
- Améliorations annuelles des normes IFRS publiée endécembre 2017.
S'agissant plus spécifiquement de l'application de la norme IFRS 16 et de l'interprétation IFRIC 23 leur impact sur les comptes est le suivant :
IFRIC 23
Le Groupe applique l'interprétation IFRIC 23 relative aux positions fiscales incertaines depuis le 1er janvier 2019. Celle-ci n'a pas eu d'impact sur les états financiers du Groupe.
IFRS 16
A compter du 1er janvier 2019, le Groupe Pizzorno applique la norme IFRS 16 qui impose de comptabiliser pour tous les contrats de location (hormis ceux de faible valeur, soit environ 5000 $ ou d'une durée de moins de 1 an) :
- Un droit d'utilisation à l'actif ;
- Une dette au titre des loyers et autres paiements à effectuer pendant la durée de la location.
Au compte de résultat, la charge de loyer est annulée et ventilée entre charge d'intérêts et remboursent d'emprunt. Corrélativement, une dotation aux amortissements relative au droit d'utilisation est comptabilisée.
Le groupe a procédé à l'inventaire des contrats concernés d'où il ressort que les nouveaux contrats à retraiter correspondent pour l'essentiel à des contrats de location immobil ière. Les contrats de location mobilière concernéspar la norme correspondent à des contrats de leasing ou de locat ion financière qui faisaient déjà l'objet d'un retraitement sous IAS17.
Le groupe ne retraite ni les locations de moins d'un an, ni les locations de bien de faible valeur (fontaines à eau, Gps des véhicules).
Un impôt différé est constaté pour l'ensemble des etraitements.
La méthode utilisée pour retraiter les biens mobiliers est restée la même que sous IAS 17 et n'a pasntrainée de changement. Le taux d'intérêt utilisé est le taux implicite de chaque contrat.
Les principales hypothèses retenues pour retraiter les locations immobilières sont les suivants :
- Durée de traitement basée sur le terme figurant dans les baux, en prenant en compte l'avis de l'ANC po ur le traitement des baux 3/6/9. Conformément à cet avis, les baux qui n'ont pas été renouvelés à l'issue des 9 ans mais qui se poursuivent tacitement n'ont pas été pris en compte, à l'exception de ceux pour lesquels il apparaî t raisonnablement certain qu'ils seront renouvelés pour des raisons objectives comme la durée du marchéattaché aux locaux, la durée de vie des travaux engagés dans les locaux ou la difficulté à trouver des locaux équivalents ;
- Non retraitement des loyers liés aux sites d'enfouissement car il s'agit soit de loyers dits « à l'usa ge » ou « variables » (rémunération exclusive à la tonne apportée pendantla période d'exploitation), soit des loyers « post-exploitation » des sites d'enfouissement entrant dans le champ de la norme IAS 37 et déjà pris en compte dans le calcul des provisions trentenaires ;
- Utilisation d'un même taux d'actualisation pour lescontrats ayant une durée résiduelle similaire ;
13
-
Application du taux marginal d'endettement correspondant aux taux octroyés par les banques aux sociétédu groupe : o Pour les sociétés françaises (société mère et files),ia les taux confirmés par les banques sont de 0,50% pour
une durée de 5 ans et de 1,17% pour une durée de 9ans,
o Pour les sociétés marocaines, les taux confirmésarp les banques sont de 6 % qui ont été appliqués auseul contrat concerné.
Pour cette première application de la norme et cette phase transitoire, il a été utilisé la méthodetrospectiveé simplifiée, qui prévoit notamment les points suivants :
- Exclusion des couts directs initiaux dans l'évaluation du droit d'utilisation à la date de première ap plication,
- Détermination de la valeur du droit d'utilisation à partir du montant de la dette de loyers apparaissant immédiatement à la date de première application, soit au 31/12/2018. La valeur du droit d'utilisation est donc identique au montant de la dette de loyer à la date de première application.
- Détermination de la durée retenue pour la détermination du taux d'actualisation à partir de la durée résiduelle de chaque contrat à la date de première application de la norme.
La réconciliation entre les engagements hors bilanconstatés au 31/12/2018 concernant les contrats immobiliers non capitalisés dans le cadre de IAS 17 et les dettes constatées au1/1/2019 avec la première application de IFRS 16 se présente comme suit (K€) :
Engagements au 31/12/2018 | 13 606 |
Nouveaux contrats retraités | 1 703 |
Intérêts restants à payer au 31/12/2018 - | 797 |
Modification taux d'actualisation | 50 |
Dette activée au 01/01/2019 | 14 561 |
L'application de la norme a un impact très marginal en matière de résultat (de l'ordre de 24 K€ avant impôt) en raison du montant très faible des taux d'intérêts.
En matière de présentation des comptes de bilan, l'application de la norme entraine une augmentation significative du total du bilan de par la constatation en immobilisation du droit d'utilisation à l'actif et de la dette sur loy er aux passif (activation d'une dette de 14 561 K€ au 1 er janvier 2019).
En matière de présentation des comptes de résultat,l'application de la norme entraine une augmentation de l'EBITDA annuel de l'ordre de 2 M€ et une augmentation des dotation s aux amortissements du même ordre. L'impact sur les frais financiers est moindre (de l'ordre de 0,1 M€) en raison de la faib lesse actuelle des taux.
En matière de flux de trésorerie, l'application dela norme entraîne une augmentation du flux net de trésorerie généré par l'activité, et une diminution du flux net de trésorerie lié aux opérations de financement de l'ordre de 2 M€.
14 Les impacts de l'application de la norme sur les comptes de bilan et de résultat sont présentés dansesl comptes pro-forma ci- après :
Hors | Impact | Solde avec | ||||
ACTIF AU 31/12/2019 | retraitement | |||||
IFRS16 | IFRS 16 | |||||
IFRS16 | ||||||
ACTIFS NON-COURANTS | ||||||
Goodwill | 8 544 | 8 544 | ||||
Immobilisations corporelles | 75 464 | 12 218 | 87 683 | |||
Autres immobilisations incorporelles | 331 | 331 | ||||
Participations comptabilisées par mises en équivalence | 68 | 68 | ||||
Titres disponibles à la vente | 2 071 | 2 071 | ||||
Autres actifs non-courants | 37 180 | 37 180 | ||||
Impôts différés actifs | 2 767 | 7 | 2 774 | |||
Actifs activités abandonnées | 1 192 | 1 192 | ||||
TOTAL ACTIFS NON COURANTS | 127 617 | 12 226 | 139 843 | |||
ACTIFS COURANTS | ||||||
Stocks et en-cours | 2 003 | 2 003 | ||||
Clients et comptes rattachés | 63 295 | 63 295 | ||||
Autres actifs courants | 3 936 | 3 936 | ||||
Actifs d'impôts courants | 20 295 | 20 295 | ||||
Trésorerie et équivalent de trésorerie | 36 867 | 36 867 | ||||
TOTAL ACTIFS COURANTS | 126 396 | 126 396 | ||||
TOTAL ACTIF | 254 013 | 12 226 | 266 239 | |||
Hors | Impact | Solde avec | ||||
PASSIF AU 31/12/2019 | retraitement | |||||
IFRS16 | IFRS 16 | |||||
IFRS16 | ||||||
CAPITAUX PROPRES | ||||||
Capital émis | 21 416 | 21 416 | ||||
Autres réserves | 48 450 | 48 450 | ||||
Titres en auto-contrôle | - | 1 905 | - | 1 905 | ||
Résultat net - part du groupe | 1 816 | - | 16 | 1 800 | ||
Capitaux propres part du groupe | 69 777 | - | 16 | 69 761 | ||
Intérêts minoritaires | - | 154 | ns | - | 154 | |
TOTAL CAPITAUX PROPRES | 69 623 | - | 16 | 69 607 | ||
PASSIFS NON COURANTS | ||||||
Emprunts et passifs financiers à long terme | 40 601 | 9 909 | 50 510 | |||
Impôts différés passifs | ||||||
Provisions à long terme | 24 186 | 24 186 | ||||
Avantages postérieurs à l'emploi | 10 398 | 10 398 | ||||
Autres passifs non courants | 333 | 333 | ||||
Passifs activités abandonnées | 1 886 | 1 886 | ||||
TOTAL PASSIFS NON COURANTS | 77 404 | 9 909 | 87 313 | |||
PASSIFS COURANTS | ||||||
Fournisseurs et comptes rattachés | 28 258 | 28 258 | ||||
Emprunts à court terme | 1 885 | 2 333 | 4 218 | |||
Partie courante des emprunts et passifs financiers à long terme | 25 363 | 25 363 | ||||
Passif d'impôts courants | 40 800 | 40 800 | ||||
Provisions à court terme | 3 541 | 3 541 | ||||
Autres passifs courants | 7 139 | 7 139 | ||||
TOTAL PASSIFS COURANTS | 106 986 | 2 333 | 109 320 | |||
TOTAL CAPITAUX PROPRES ET PASSIFS | 254 013 | 12 226 | 266 239 |
15
Hors | Impact | Solde avec | |||||||||||
COMPTE DE RESULTAT AU 31/12/2019 | retraitement | ||||||||||||
IFRS16 | IFRS 16 | ||||||||||||
IFRS16 | |||||||||||||
CHIFFRE D'AFFAIRES | 217 569 | 217 569 | |||||||||||
Autres produits de l'activité | 1 850 | 1 850 | |||||||||||
Achats consommés | - | 13 071 | - | 13 071 | |||||||||
Charges de personnel | - | 117 773 | - | 117 773 | |||||||||
Charges externes | - | 52 543 | 2 732 | - | 49 811 | ||||||||
Impôts et taxes | - | 5 915 | - | 5 915 | |||||||||
Dotation aux amortissements nette des reprises | - | 24 722 | - | 2 609 | - | 27 331 | |||||||
Dotation aux provisions nette des reprises | 6 141 | 6 141 | |||||||||||
Variation des stocks des en cours et produits finis | - | 122 | - | 122 | |||||||||
Autres produits et charges courants | - | 9 280 | - | 9 280 | |||||||||
Résultat opérationnel | 2 135 | 123 | 2 258 | ||||||||||
Produits de trésorerie et équivalents de trésorerie | 668 | 668 | |||||||||||
Coût de l'endettement financier brut | - | 975 | - | 147 | - | 1 122 | |||||||
Coût de l'endettement financier net | - | 307 | - | 147 | - | 454 | |||||||
Autres produits et charges financiers | 368 | 368 | |||||||||||
Charge d'impôt | - | 522 | 7 | - | 515 | ||||||||
Quote-part du résultat net des sociétés mises en équivalence | - | 5 | - | 5 | |||||||||
Résultat net avant résultat des activités arrêtées | 6681 | - | 16 | 1 651 | |||||||||
Résultat net d'impôt des activités arrêtées ou enoursc de cession | 251 | 251 | |||||||||||
Résultat net de l'ensemble consolidé | 1 919 | - | 16 | 1 903 | |||||||||
Hors | Impact | Solde avec | |||||||||||
TABLEAU DE FLUX DE TRESORERIE AU 31/12/2019 | retraitement | ||||||||||||
IFRS16 | IFRS 16 | ||||||||||||
IFRS16 | |||||||||||||
Résultat net des sociétés intégrées (y compris intérêts minoritaires) | 1 919 | -16 | 1 903 | ||||||||||
Dotations nettes aux amortissements et provisions | 17 519 | 2 609 | 20 128 | ||||||||||
Autres produits et charges calculés | 1 963 | 1 963 | |||||||||||
Plus et moins-value de cession | 181 | 181 | |||||||||||
Quote- part de résultat liée aux sociétés mises équivalence | 5 | 5 | |||||||||||
Dividendes (titres non consolidés) | -29 | -29 | |||||||||||
Capacité d'autofinancement après coût de l'endettement financier net et impôt | 21 558 | 2 592 | 24 150 | ||||||||||
Coût de l'endettement financier | 307 | 147 | 454 | ||||||||||
Charge d'impôt (y compris impôts différés) | 522 | -7 | 515 | ||||||||||
Capacité d'autofinancement avant coût de l'endettement financier net et impôt | 22 387 | 2 732 | 25 119 | ||||||||||
Impôts versés | -485 | -485 | |||||||||||
Variation du B.F.R lié à l'activité | -8 696 | -8 696 | |||||||||||
Flux net de trésorerie généré par l'activité (A+B+C) | 13 206 | 2 732 | 15 938 | ||||||||||
Dont Flux issu des activités abandonnées | 0 | 0 | |||||||||||
Décaissements liés aux acquisitions d'immobilisations incorporelles | -85 | -85 | |||||||||||
Décaissements liés aux acquisitions d'immobilisations corporelles | -22 365 | -22 365 | |||||||||||
Encaissements liés aux cessions d'immobilisations corporelles et incorporelles | 2 293 | 2 293 | |||||||||||
Encaissements liés aux cessions d'immobilisations inancièresf (titres non consolidés) | 324 | 324 | |||||||||||
Dividendes reçus (stés mises en équivalence, titresnon consolidés) | 101 | 101 | |||||||||||
Variation des prêts et avances consentis (*) | 2 117 | 2 117 | |||||||||||
Subventions d'investissement reçues | 54 | 54 | |||||||||||
Flux net de trésorerie lié aux opérations d'invessementti | -17 562 | 0 | -17 562 | ||||||||||
Dont Flux issu des activités abandonnées | |||||||||||||
Rachats et reventes d'actions propres | 60 | 60 | |||||||||||
- Dividendes versés aux actionnaires de la société mère | -966 | -966 | |||||||||||
Encaissements liés aux nouveaux emprunts | 23 000 | 23 000 | |||||||||||
Remboursement d'emprunts | -31 736 | -31 736 | |||||||||||
Remboursement d'emprunts (location financement) | -2 911 | -2 585 | -5 496 | ||||||||||
Intérêts financiers versés (y compris contrats deocationl | financement) | -307 | -147 | -454 | |||||||||
Autres flux liés aux opérations de financement | -50 | -50 | |||||||||||
Flux net de trésorerie lié aux opérations de financement | -12 909 | -2 732 | -15 641 | ||||||||||
Dont Flux issu des activités abandonnées | |||||||||||||
Incidence des variations des cours des devises | 105 | 105 | |||||||||||
Trésorerie activité abandonnées | |||||||||||||
Variation de la trésorerie nette (D+E+F+G+ H) | -17 160 | 0 | -17 160 |
16
Le Groupe n'a pas anticipé de normes et interprétations dont l'application n'est pas obligatoire au 1e r janvier 2019.
2.2 - Principes de préparation des états financiers
Les comptes consolidés du Groupe ont été établislonse la méthode de la comptabilité d'engagement et du principe du coût historique, à l'exception de certains actifs et pas sifs conformément aux règles édictées par les normes IFRS. Les catégories concernées sont mentionnées dans les notes suivante.
Les états financiers consolidés sont présentés enuroe et toutes les valeurs sont arrondies au millier le plus proche (€000) sauf indication contraire.
Lors de l'établissement des états financiers consolidés, la Direction a recours à des estimations et hypothèses fondées sur les meilleures connaissances à cette période de la situation actuelle et future. Toutefois, les résultatspourraient être différents de ces estimations. Les estimations et hypothèses sont révisées régulièrement et les incidences de toutemodification sont immédiatement comptabilisées en résultat. Les principales normes impactées sont :
- IAS 12 : impôts différés actif (4.1.11) ;
- IAS 19 : avantages au personnel et provision concernant le départ à la retraite (4.1.13) ;
- IAS 36 : évaluation des goodwill (4.1.1) ;
- IAS 37 : provision sur suivi trentenaire et provision sur risques sociaux et divers (4.1.12).
2.3 - Périmètre et méthode de consolidation
Le périmètre de consolidation du Groupe Pizzorno Environnement comprend, outre la société mère consolidante, toutes les entreprises qu'elle contrôle, directement ou indire ctement, de manière exclusive, conjointe ou dans laquelle elle exerce une influence notable, et ce, quelle que soit leur forme juridique.
Les filiales et entreprises sur lesquelles le Groupe exerce directement ou indirectement un contrôle e xclusif sont consolidées par la méthode de l'intégration globale.
Les entreprises associées qui sont celles dans lesquelles le Groupe est en mesure d'exercer une influence notable sur les politiques financières et opérationnelles, mais dont il n'a pas le contrôle, sont consolidées selon la méthode de la mise en équivalence. L'influence notable est présumée lorsque le Groupe détient plus de 20 % des droits de vote de l'entreprise associée.
Les co-entreprises qui sont les sociétés dans lesquelles le Groupe exerce un contrôle conjoint, c'est- à-dire dont il partage avec d'autres associés ou actionnaires le contrôle des activités en vertu d'un accord contractuel, sont consolidées selon la méthode de mise en équivalence.
Enfin, les participations directes ou indirectes du Groupe dans des sociétés sans activité ou ne permettant pas d'exercer une influence notable sur ces sociétés, ne sont pas consolidées.
2.4 - Traitement des goodwill
Les goodwill ont notamment été déterminés par différence entre les coûts d'acquisition des titres et l'évaluation totale des actifs acquis et passifs repris identifiés dans lecadre de regroupements d'entreprises.
Conformément aux dispositions de la norme IAS 36 «dépréciation d'actifs », les goodwill ne sont pas mortisa mais leur valeur est testée au moins une fois par an ou en cas d'indice de perte de valeur. Pour les besoins de ce test, les valeurs d'actifs sont regroupées par Unité Génératrice de Trésorerie(UGT). Le Groupe a défini ses UGT sur la base du niveau auquel il organise ses activités et analyse ses résultats dans son reporting interne. Cinq UGT ont ainsi été définies par le groupe :
- Collecte / Nettoiement
Cette UGT regroupe l'ensemble des activités de collecte d'ordures ménagères, collecte par relevage descolonnes sélectives, nettoyage urbain, mise à disposition de caissons po ur DIB (déchets industriels banals) auprès d'industriels et de particuliers.
- Traitement
Cette UGT est composée des activités traitement dugroupe réalisées sur les sites du Cannet des Maures(cf. commentaires en 1.2), de Pierrefeu du Var, de Cabasse et d'Aboncour t (il s'agit d'une DSP).
- Tri/ Valorisation
Cette UGT regroupe 3 centres de tri et valorisation, le centre de tri du Muy, le site du Broc (marchéarrivé à terme au 31 mai 2019) et la DSP d'Athanor qui arrive à échéance au30 avril 2020.
- Assainissement / Nettoyage
Cette UGT concerne l'activité Assainissement et curage pour les collectivités et les particuliers.
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- Export
Cette UGT regroupe l'ensemble des contrats de collecte et traitement des déchets à l'international et concerne nos activités au Maroc.
Les UGT « Collecte / Nettoiement » et « Traitement » sont testées chaque année car des goodwill y sontattachés. Au titre de l'arrêté au 31 décembre 2019, compte tenu notammentd'une capitalisation boursière au 31 décembre inférieure à l'actif net du Groupe, un test de toutes les UGT a été réalisé.
Dans la mise en œuvre des tests de perte de valeur des goodwill, le Groupe utilise pour la détermination de la valeur recouvrable, la valeur la plus élevée entre la valeur d'utilité (calcul des flux futurs de trésorerieactualisés) et la juste valeur nette des coûts de cession.
Lorsque la valeur recouvrable de l'UGT est inférieure à sa valeur nette comptable, la perte de valeur correspondante est imputée par ordre de priorité sur les goodwill et ste présentée en « autres charges d'exploitation »,avant que tout surplus éventuel soit imputé au prorata de leurs valeurs comptables respectives aux autres actifs de l'UGT con sidérée, afin de ramener la valeur nette comptable des actifs de l'UGT à leu r valeur recouvrable.
Les évaluations effectuées lors des tests de pertede valeur des goodwill sont sensibles aux hypothèses retenues en matière d'évolution des prix de vente et des coûts futurs,de tendances économiques dans le secteur de l'environnement et services aux collectivités. Ces évaluations sont également sensibles aux taux d'actualisation et de croissance à l' infini retenus. Le Groupe a retenu une hypothèse de taux de croissance de 1,5 %pour la projection des flux de trésorerie.
Cependant, compte tenu de la norme IFRS 16, un nouveau modèle de tests de valeur a été mis en place impliquant les retraitements suivants :
- Les 12,2 M€ de droits d'utilisation « IFRS 16 » à l 'actif du bilan ont été ventilés par UGT et intégrés dans les valeurs nettes comptables des UGT à tester ;
- Les loyers, considérés par IFRS 16 comme des remboursements de passifs financiers ont été retraités dela valeur d'utilité et cela sur la période de projection si ellec-ci était supérieure à la durée de location oubien pour la durée de location résiduelle si celle-ci était plus courte ueq la période de projection. Les renouvellements des droits d'utilisation ont été inclus le cas échéant danssleprojections de sorties de trésorerie et de la valeur terminale.
Les hypothèses et options clés retenues pour déterminer les valeurs recouvrables à partir de projectio n de flux de trésorerie futurs d'exploitation sont les suivantes :
-
Période des prévisions (approuvées par le Comité deDirection du Groupe) : elle est de 3 ou 4 ans sauf pour les unités suivantes :
o L'horizon utilisé est de 40 ans pour l'UGT Traitement.
En effet, la durée de prévision a dû être prolongécar l'exploitation sur les 3 ou 4 ans à venir est t rop différente de celle prévue les années suivantes pour permettre une extrapolation raisonnable des flux de trésoreriefuturs (voir ci- dessous). Cette durée permet de tenir compte en détail et dans sa totalité de l'obligation de suivi trentenaire des sites exploités.
Ces prévisions sont basées sur les hypothèses prudentes suivantes : - Non obtention d'une autorisation pour exploiter une nouvelle alvéole (site 5) sur le Balançan avec un démarrage du suivi trentenaire en 2020
- Arrêt de l'exploitation de Pierrefeu en 2027 avec un démarrage du suivi trentenaire en 2028
- Non renouvellement du contrat d'Aboncourt
- Arrêt des prestations de traitement des Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI) en 2031 (à la fin de la DSP Zéphire, société misene équivalence)
- L'horizon utilisé est de 9 ans pour l'UGT Export (activité au Maroc).
Cette durée a été retenue par prudence car seuls ont été valorisés les flux de trésorerie pour les contrats en cours jusqu'à leur échéance, aucune valeur terminale n'ayant été calculée.
- Nous avons fait appel à un prestataire externe spécialisé afin de déterminer les taux d'actualisation(considérés comme reflétant le coût moyen pondéré du capital (WACC)edchaque UGT) à utiliser au 31 décembre 2019.
- Taux d'actualisation (considéré comme reflétant lecoût moyen pondéré du capital (WACC) de chaque UGT) : 6,9% pour les UGT en France et 8,8 % pour les sociétés étrangères (UGT Export). Ces taux ont notamment été déterminés à partir d'un taux sanssqueri de 1.5 %, d'une prime de risque de marché de 7,6%. Concernant les UGT en France, une prime de risque spécifique de 1% a également été retenue pour tenir compte d'un risque lié à la non-réalisation des projections. Pour les activités à l'étranger cette prime de risque spécifique a été portée à 4% pour tenir compte du risque spécifique pays.
18 Concernant l'UGT Export, la détermination de la valeur recouvrable à partir de la projection des flux de trésorerie d'exploitation n'a pas permis de justifier la valeu r nette comptable des actifs de l'UGT considérée. Une provision pour dépréciation de 1,2 M€ a été comptabilisée au 31 cembredé 2019 permettant de ramener la valeur nette des actifs à la valeur recouvrable.
Aucun goodwill n'étant rattaché à l'UGT Export, conformément à la norme IAS 36, la dépréciation a étéaffectée aux immobilisations de l'UGT considérée au prorata de eursl valeurs comptables respectives, afin de ramener la valeur nette comptable des actifs de l'UGT à leur valeur recouvr able.
Les postes impactés sont les suivants :
Immobilisations | Dépréciations en K€ |
Cons tructions | 470 |
Constructions en location | 16 |
Installations techniques | 20 |
Autres immobilisations | 269 |
Autres immobilisations en location | 425 |
Total | 1 200 | |
Sous-total location | 441 |
La norme IAS 36.134 requiert des analyses de sensibilité dans le cas où une variation raisonnable d'une ou plusieurs hypothèses clés conduirait à faire baisser la valeur recouvrable au-dessous de la valeur comptable. Dans ce cadre, les paramètres du taux d'actualisation et du taux de croissance pour les projections des flux de trésorerie ont fait l'objet d'une analyse de sensibilité.
La sensibilité des valeurs recouvrables à une modification d'un point de taux d'actualisation est la s uivante :
Impact d'une augmentation / diminution d'un | Ecart entre la valeur | Taux d'actualisation | ||||||
Unités génératrices de | recouvrable et la | rendant la valeur | ||||||
point de taux d'actualisation sur la valeur | ||||||||
trésorerie ou groupe d'UGT | valeur nette comptable | d'utilité inférieure à la | ||||||
d'utilité | ||||||||
testée | valeur comptable | |||||||
En K€ | + 1 point | - 1 point | ||||||
Collecte | - | 27 085 | 39 389 | 108 926 | 16,03% | |||
Traitement | - | 1 110 | 1 240 | 6 335 | 13,42% | |||
Tri-Valorisation | - | 2 584 | 3 751 | 4 877 | 9,16% | |||
Assainissement / Nettoyage | - | 115 | 159 | - | 22 | NA | ||
Export | - | 460 | 472 | - | 1 159 | NA |
La sensibilité des valeurs recouvrables à une modification d'un ½ point de taux de croissance est la suivante :
Impact d'une augmentation / diminution d'1/2 | Ecart entre la valeur | Taux de croissance | |||||
Unités génératrices de | recouvrable et la | rendant la valeur | |||||
point de taux de croissance sur la valeur | |||||||
trésorerie ou groupe d'UGT | valeur nette comptable | d'utilité inférieure à la | |||||
d'utilité | |||||||
testée | valeur comptable | ||||||
En K€ | + 0,5 point | - 0,5 point | |||||
Collecte | 17 439 | - | 14 447 | 108 926 | -8,65% | ||
Traitement | 293 | - | 243 | 6 335 | NA | ||
Tri-Valorisation | 1 434 | - | 1 191 | 4 877 | -1,37% | ||
Assainissement / Nettoyage | 60 | - | 49 | - | 22 | NA | |
Export | - | 1 159 | NA |
19
2.5- Méthode de conversion pour les entreprises étrangères
Les postes de bilan des sociétés marocaines et tunisiennes sont convertis dans les comptes consolidésdu Groupe sur la base du cours de change en vigueur à la date d'arrêté des omptesc. Les postes du compte de résultat ainsi quele tableau de financement sont convertis sur la base du taux moyen de la période. Les écarts de conversion sont comptabilisés aubilan en capitaux propres.
Les différents taux de conversion utilisés sont lesuivants :
Pays | Taux début exercice | Taux moyen de l'exercice | Tauxfin exercice |
Maroc | 10,9579 | 10,7693 | 10,7287 |
Tunisie | 3,4928 | 3,2637 | 3,1758 |
2.6 - Dates d'arrêté des comptes
Les comptes consolidés et les comptes individuels des sociétés faisant partie du périmètre de consolidation sont arrêtés au 31 décembre 2019.
2.7- Immobilisations incorporelles et corporelles
Les immobilisations corporelles sont évaluées à leur coût d'acquisition, elles incluent les immobilisations prises en contrat de location répondant aux critères de la norme IFRS 16.
Les immobilisations incorporelles à durée de vie définie et les immobilisations corporelles font l'objet de tests de dépréciation dès l'apparition d'un indice de perte de valeur, c'est-à-dire lorsque des événements ou circonstancesparticulières indiquent un risque de dépréciation de ces actifs. Afin de réaliser ces tests, les immobilisations sont regroupéesen unités génératrices de trésorerie et leur valeur nette comptable est comparée à la valeur recouvrable desdites unités. La valeur recouvrable se définit comme étant le montant le plus élevé entre la valeur d'utilité (voir 2.4) et la juste valeur (nette des frais de cession).
Compte tenu d'une capitalisation boursière inférieure à la valeur de l'actif net consolidé du groupe, les immobilisations regroupées au sein de l'ensemble des UGT ont fait l'objet d'un test de dépréciation. Une provision pour dépréciation de 1,2 M€ a été comptabilisée au 31 décembre 2019 afin deramener la valeur nette des actifs à la valeur reco uvrable de l'UGT Export (cf. 2.4).
Les actifs sont décomposés quand la durée d'amortissement des composants est sensiblement différente de l'immobilisation principale et que la valeur unitaire est significative. Chaque composant a une durée d'amortissement spécifique, en ligne avec la durée d'utilité des actifs.
Les durées sont revues régulièrement et les changements d'estimation sont comptabilisés sur une base prospective.
Les amortissements sont calculés suivant le mode linéaire. Les taux appliqués sont détaillés dans ableaut suivant :
Libellés | Linéaire | |
Immobilisations incorporelles | ||
Logiciels | 20% | à 100% |
Immobilisations corporelles | ||
Constructions | 5% | à 20% |
Installations, techniques, mat. et outillage | 7% | à 20% |
Agencements, aménagements et installations divers | 10% à 33,33% | |
Matériel de transport | 12,5% à 17% | |
Matériel de bureau et informatique | 10% à 25% | |
Mobilier | 20% |
2.8 - Titres de participation
Les titres de participation dans des sociétés non onsolidéesc sont classés dans la catégorie juste valeur par résultat, le Groupe n'a pas souhaité opter pour une classification en juste valeur en contrepartie des autres éléments durésultat global sur option comme permis par la norme IFRS 9.
Lorsque le groupe rachète ses propres instruments de capitaux propres (actions propres), ceux-ci sont déduits des capitaux propres. Aucun profit ou perte n'est comptabilisé dans le compte de résultat lors de l'achat, de la vente, de l'émission ou de l'annulation d'instruments de capitaux propres du g roupe.
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2.9 - Autres actifs financiers (hors créances clients)
Les prêts et placements long terme sont considéréscomme des actifs émis par l'entreprise et sont comptabilisés au coût amorti suivant la méthode du taux d'intérêt effectif.
Le Groupe Pizzorno Environnement applique depuis le 1er janvier 2018 la norme IFRS 9 - Instruments financi ers qui pour rappel comprend trois volets :
-
le classement et l'évaluation des actifs et passifs financiers qui sont classés lors de leur comptabilisation initiale en coût amorti, à la juste valeur en contrepartie des autres éléments du résultat global ou à la juste valeur par résultat, classement fixé en fonction :
o De la nature de l'instrument (dettes ou capitaux pr opres)
o Des caractéristiques des flux contractuels (en fonction des grilles de critère « SPPI » ou « Solely Payment of Principal and Interests)
o Du modèle de gestion (manière dont l'entité gère seactifs financiers afin de produire des flux de trésorerie) - la dépréciation des actifs financiers : via la notion des « pertes de crédit attendues » d'IFRS 9, évaluées sur l'une des deux bases suivantes :
o Soit les pertes de crédit attendues pour les 12 mois à venir (cas de défaillance possibles au cours des 12 mois suivant la date de clôture)
o Soit les pertes de crédit attendues pour la durée ed vie (cas de défaillance possibles au cours de ladurée de vie des instruments financiers - la comptabilité de couverture (non traité ici carel groupe n'a pas documenté de relations de couverture)
L'application de la norme aux caractéristiques propres du Groupe a été réalisée après analyse des modalités de gestion de l'entreprise et des caractéristiques des flux de trésorerie contractuels (grille de critère « SPPI »).Le tableau ci-après résume le classement des différents types d'actifs et passifsfinanciers détenus par le groupe.
ACTIFS FINANCIERS | Note | Coût amorti | Juste valeur en contrepartie | Juste valeur | |
des autres éléments du | par résultat | ||||
résultat global | |||||
Titres disponibles à la vente | (1) | X | |||
Dépôts et cautions | (a) | X | |||
Obligations | (2) | X | |||
Créance sur la société Zephire | (a) | X | |||
Autres créances (organismes sociaux, fiscaux ...) | (a) | X | |||
Sicav monétaires | (3) | X | |||
Comptes à terme | (4) | X | |||
Disponibilités bancaires | (5) | X |
- Pour l'essentiel, ce poste est constitué par les titres détenus sur la SCI du Balançan (174 K€).
-
Les obligations sont détenues avec l'objectif de les garder jusqu'à leur terme, mais une cession peut avoir lieu si un besoin de trésorerie le nécessite (cas qui s'est déjà présenté depuis leur acquisition). Leurs changements de valeur sont ainsi
constatés par contrepartie des autres éléments duésultatr global, les éventuelles dépréciations pourrisque de crédit étant quant à elles comptabilisées en résultat. Ainsi, les obligations Casino et Rallye ont fait l'objet d'u ne dépréciation pour risque de crédit au 31/12/2019 à hauteur de 227 K€ constatée en résultat. - Les Sicav monétaires doivent être valorisées à leurcours de fin de période. Aucune base concernée au31/12/2019.
- Les comptes à terme sont évalués en coût amorti enraison de la difficulté à les appréhender de manière précise en leur juste valeur.
- Les disponibilités bancaires correspondent aux comptes courants bancaires et sont évaluées à leur valeur en banque au 31/12/2018 et au 31/12/2019.
Dépréciation des autres actifs financiers (principes généraux) : le Groupe Pizzorno Environnement évalue sur une base prospective les pertes de crédit attendues associée à ses actifs financiers comptabilisés au coût amorti et à la juste valeur en contrepartie des autres éléments du résultat globalhors instruments de capitaux propres. Pour évaluer la dotation aux provisions pour pertes de crédit attendues sur sesactifs financiers à l'origine, le Groupe prend en c ompte la probabilité de défaut à la date de la comptabilisation initiale. Par la suite, les provisions pour pertes de crédit attendues sur les actifs financiers sont réévaluées en fonction de l'évolution du risque de crédit de l'actif. Pour évaluer s'il y a eu une augmentation significative du risque de crédit, le Groupe compare le risque de défaut sur l'actif à la date de clôt ure avec le risque de crédit à la date de la comptabilisation initiale en s'appuyant sur des événements et des informations prospectives raisonnables, ainsi cotations de crédit si disponibles, changements défavorables importants, réels ou prévus, dans la conjoncture économique, financière ou commerciale qui devraient entraîner une modification importante de la capacité de l'emprunteur de s'acquitter de ses obligations.
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- et (2) : Estimation de la dépréciation concernant les actifs financiers évalués au coût amorti eten juste valeur en contrepartie des autres éléments du résultat global(hors créances clients, voir §2.11, et instrumentsde capitaux propres pour lesquels l'option OCI a été retenue : le Groupe n'est pas concerné). Comme évoqué ci-avant, si le risque crédit n'a pas évolué de façon significative depuis l'origine, la norme d emande d'évaluer les pertes attendues en cas de défaut dans les 12 mois. L'analyse du risque afférent aux différentes créances à la clôture est réalisée selon la méthodologiesuivante :
Calcul d'un taux de provision en fonction de l'expo sition au risque de crédit (probabilité de défautedla contrepartie et risque de recouvrement) :
- Estimation de la probabilité de défaut à partir del'utilisation de la cotation Banque de France (ou d'une autre approche si les éléments ne sont pas disponibles).La Banque de France publie chaque année une étude urs l'évaluation des performances des sociétés en fonction de leur cotation. Afin d'évaluer les pertes attendues à 12 mois, le taux de défaillance historique constaté à1 an a été retenu. D'autre part, en l'absence d'unecotation Banque de France disponible, il a été considéré par simplification qu'en moyenne ces contreparties se retrouveraient en milieu de fourchette des cotations Banque de France, soit une cotation 5+ (assez faible)
- Estimation du risque de recouvrement quand des éléments spécifiques sont disponibles (cas de la créance Zephire et de certaines cautions). Quand ces éléments d'analyse n'étaient pas disponibles, un risque de recouvrement maximum a été retenu par prudence.
2.10 - Stocks
Les stocks sont évalués suivant la méthode du « Premier entré, premier sorti » et leur valeur comprendle prix d'achat et les frais accessoires. Ils sont comptabilisés à la plus faible des valeurs entre cette évaluation et leurvaleur nette de réalisation.
2.11 - Créances clients et dépréciations
Les créances clients ont une maturité à moins d'unan (le Groupe ne détient pas de créances commerciales comportant une composante de financement significative). Elles sont évaluées lors de leur comptabilisation initiale àla juste valeur, puis comptabilisées au coût amorti. Des pertes de créditattendues sont comptabilisées au compte de résulta via un compte de dépréciation des créances clients au bilan. Le Groupe applique l'approche simplifiée d'IFRS 9 qui consiste à calculer la perte de crédit attendue sur la durée de vie de ces dernières. Ce modèle permet de déterminer une perte de réditc à maturité pour toutes les créances commerciales et ce dès leur enregistrement, en tenant compte notamment, des retards de paiement, des difficultés financières du client, des renégociations au regard du délai de paiement, etc.) et lorsqueles créances sont échues depuis plus d'un an, en fonction de leur durée de détention depuis leur date d'octroi. Pour évaluer laperte de crédit à maturité, les taux historiques de perte constatés rapportés uxa chiffres d'affaires sont calculés (par typologiede client et par pays).
Concernant plus spécifiquement les créances commerciales au Maroc, le Groupe a pour clients des collectivités locales pour lesquelles des prestations sont réalisées sur la base de contrats qui sont visés par le Ministère desfinances et de l'intérieur de l'Etat marocain. Le Groupe, constatant depuis plusieurs exercices des retards importants de règlement de ses collectivités locales au Maroc, les créances commerciales correspondantes sont ainsi provisionnées selon la meilleure estimation du management, estimation réalisée, de manière individuelle pour chaque client et de façon exhaustive, en fonction de l'ancienneté des créances, de protocoles d'accordsexistants, de l'historique et des perspectives de paiements, de leur date d'octroi (une dépréciation est calculée pour tenircompte de l'effet temps via un calcul d'actualisati on réalisé sur les créances
- plus d'un an sur la base des taux OAT). Historiqu ement, la vérification à partir de l'historique des enregistrements montre que les dépréciations pratiquées sont suffisantesuaregard des pertes constatées.
2.12 - Subventions d'investissement
Les subventions publiques sont comptabilisées dans le compte de résultat, sur une base systématique sur les périodes nécessaires pour les rattacher aux coûts liés qu'elles sont censées compenser et sont présentées dansla ligne « autres produits ». Les subventions liées à des actifs sont présentés au bilan en produits différés.
2.13 - Impôts différés
Les impôts différés sont déterminés sur la base desdifférences temporaires résultant de la différenceentre la valeur comptable des actifs ou passifs et leur valeur fiscale suivant le principe de la conception étendue et la méthode du report variable. Les actifs nets d'impôts différés ne sont comptabilisésque dans la mesure où il est probable de les récupérer au cours des prochaines années.
Les actifs et passifs d'impôt ne sont pas actualisés et la charge d'impôt courant et différé est calculée à partir du taux effectif d'impôt pour chaque entité ou sous-groupe fiscal. Le taux retenu pour le calcul de l'impôt différé des sociétés françaises est celui prévu par la loi de finances de l'année 2020en fonction des dates d'échéance des créances et des dettes. Il passe de 31%
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pour les échéances à moins d'un an à 25% pour les échéances à plus de 2 ans. La direction estime à ce jour que l'incidence de la contribution sociale de 3,3%, historiquement négligeable à l'échelle du groupe le restera dans le futur.
2.14 - Provisions pour risques et charges
Les provisions sont comptabilisées lorsque le Groupe a une obligation actuelle résultant d'un fait générateur passé qui entraînera probablement une sortie d'avantages économiques pouvant être raisonnablement estimée. Le montant comptabilisé en provision est la meilleure estimation de la dépense nécessaire à l'extinction de l'obligation actuelle à la date de clôture, et est actualisé lorsque l'effet est significatif.
Les principales provisions du Groupe concernent les coûts de réhabilitation de site et de suivi trentenaire et des risques et litiges divers.
Les provisions pour réhabilitation de site et suivi trentenaire comprennent les provisions relatives à l'obligation légale, réglementaire ou contractuelle de remises en état esd Centre de Suivi des Déchets Ultimes (CSDU). Ce poste intègre en outre les provisions relatives aux obligations de suivi à lon g terme de ces sites. Ces provisions sont calculéessite par site et sont constituées pendant la durée de leur exploitation. Pour la détermination des coûts estimés, il est fait référenceau montant des garanties financières définies dans les arrêtés préfectorauxetaux tonnes totales admissibles sur chaque site. Un coût unitaire à la tonne est alors défini.
Pour la remise en état de site, la provision est comptabilisée en totalité dès l'ouverture du site ;lle a pour contrepartie la création d'un actif immobilisé amorti sur la durée d'exploitation du site.
Pour le suivi trentenaire, la provision est dotée chaque année en fonction des tonnages admis sur chaque site, elle est reprise pendant la période de suivi.
Les coûts qui devront être engagés lors de la fermeture du site ou pendant la période de suivi à long terme (d'une durée de trente ans au sein de l'Union Européenne) font l'objet d'une actualisation au taux de 0,367 % (taux sur titres d'état français à 15 ans au 31 décembre 2019).
Les provisions pour risques et litiges divers sont constituées en tenant compte des hypothèses les plus probables afférentes aux litiges de toutes natures que le Groupe Pizzorno Environnement rencontre dans la conduite de ses affaires.
2.15 - Avantages du personnel
Les avantages du personnel postérieurs à l'emploi concernent uniquement les engagements du Groupe en matière d'indemnités de fin de carrière, les paiements auxrégimes de prestations de retraite à cotisations définies étant comptabilisés en charge lorsqu'ils sont dus.
Le coût des engagements en matière d'indemnité de inf de carrière est déterminé selon la méthode desnitésu de crédit projetées, avec des évaluations actuarielles qui ont lieu à chaque date de clôture. En application de la norme IAS19, les gains et pertes actuariels sont immédiatement reconnus en OCI (other comprehensive income). S'il y a lieu, le coût des services passés est comptabilisé immédiatement en résultat.
Le montant comptabilisé au titre des indemnités defin de carrière équivaut à celui des engagements. Il a été calculé en prenant en considération :
-
Un taux de turn-over déterminé sur la base des données historiques dont dispose le Groupe : o 16 à 20 ans : 16%
o 21 à 30 ans : 11%
o 31 à 40 ans : 7%
o 41 à 50 ans : 6%
o 51 à 55 ans : 3%
o 56 ans et plus : 0% ; - Un taux de revalorisation des salaires uniforme de 1,3 % ;
- Un taux d'actualisation de 0,70% ;
- Un départ à la retraite des salariés à 62 ans à l'initiative du salarié afin de se conformer aux données historiques dont dispose le Groupe.
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2.16 - Contrats de location
En application de la norme IFRS 16 - Contrats de lo cation, les contrats de locations sont classés en fonction de leur durée et montant. Les contrats d'une durée de moins d'un an, ainsi que les contrats de faible valeur (environ 5000 $) ne sont pas retraités. Les autres contrats font l'objet de la constatation d'un droit d'utilisation à l'actif et d e l'inscription d'une dette au passif au titre des loyers et autres paiements à ef fectuer pendant la durée de la location. Au comptede résultat, la charge de loyer est annulée et ventilée entre charge d'intérêts et remboursement d'emprunt. Corrélativement, une dotation aux amortissements relative au droit d'utilisation est comptabilisée. A chaque clôture, le groupe procèdeà l'inventaire des contrats concernés.
Le taux d'emprunt retenu est celui de chacun des contrats pour les contrats de crédit-bail. Pour les autres contrats le taux retenu est le taux marginal d'endettement. Ce taux est obtenu à partir des taux négociés annuellement pour l'ensemble des sociétés du groupe auprès des banquiers. Si la durée des emprunts ne correspond pas à celle de certains contrats d e location, une consultation complémentaire est réalisée. Ces tauxsont identiques par entité géographique et au 31 décembre 2019 :
- Pour les sociétés françaises (société mère et files),ia les taux confirmés par les banques sont de 0,50% pour une durée de 5 ans et de 1,17% pour une durée de 9 ans ;
- Pour les sociétés marocaines, les taux confirmésarp les banques sont de 6% qui ont été appliqués auseul contrat concerné.
A chaque clôture, le groupe procède à l'inventaire des contrats concernés, qui sont analysés et font 'objetl d'un traitement spécifique :
- Les contrats de crédits-bails sont retraités pour neu durée d'emprunt correspondant à celle de chaque contrat, et pour une durée d'amortissement des biens correspondant à la durée de vie économique de chaque bien financé;
- Pour les autres contrats, la durée de traitement est basée sur le terme figurant dans les baux, en prenant en compte l'avis de l'ANC pour le traitement des baux 3/6/9. Conformément à cet avis, les baux qui n'ont pas étérenouvelés à l'issue des 9 ans mais qui se poursuivent tacitement n'ont pas été pris en compte, à l'exception de ceux pour lesquels il apparaît raisonnablement certain qu'ils seront r enouvelés pour des raisons objectives comme la durée du marché attaché aux locaux, la durée de vie des travaux engagés dans les locaux ou la difficulté à trouver des locaux
équivalents ;
- Les loyers liés aux sites d'enfouissement n'ont pas été retraités car il s'agit soit de loyers dits à« l'usage » ou
« variables » (rémunération exclusive à la tonne apportée pendant la période d'exploitation), soit desloyers « post- exploitation » des sites d'enfouissement entrant dans le champ de la norme IAS 37 et déjà pris en compte dans le calcul des provisions trentenaires ;
- Un même taux d'actualisation a été utilisé pour lescontrats ayant une durée résiduelle similaire.
2.17 - Coûts d'emprunt
Les coûts d'emprunt sont comptabilisés en charges de l'exercice au cours duquel ils sont encourus. Cependant, depuis le 01/01/2009, en application de la norme IAS 23 révisée, les coûts d'emprunts concernant les actifs éligibles (actifs nécessitant une longue période de préparation avant de pouvoirêtre utilisé ou vendu) sont capitalisés.
2.18 - Passifs financiers
Les emprunts bancaires et les découverts portant intérêts sont comptabilisés initialement à la justealeurv et ensuite évalués au coût amorti à l'aide de la méthode du taux d'intérêeffectif. Les différences entre les montants reçus (nets des coûts directs d'émission) et les montant dus lors du règlement oudu remboursement sont amorties en résultat sur la durée de l'emprunt selon cette méthode. Le tableau ci-après résume leclassement des différents types de passifs financiers détenus par le groupe :
Juste valeur | Juste valeur | ||
PASSIFS FINANCIERS | Coût amorti | par résultat | |
par résultat | |||
sur option | |||
Emprunts auprès établissements de crédit | X | ||
Fournisseurs et comptes rattachés | X | ||
Autres dettes (organismes sociaux, fiscaux …) | X |
2.19 - Instruments dérivés
Le Groupe n'est pas exposé de manière significativeà des risques financiers de change sur les cours d es monnaies étrangères et sur les taux d'intérêts. Il a conclu des contrats de Swaps de taux sur des emprunts à taux variable conclus sur les exercices précédents. La valeur de marché des Swaps de tauxste considérée comme non significative et le groupen'a pas documenté de relations de couverture.
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2.20 - Trésorerie et équivalents de trésorerie
Cette rubrique comprend les liquidités, les dépôtsbancaires à vue et les autres placements à court te rme. Ces placements souscrits par le groupe sont exclusivement des comptes à terme (classification au coût amorti) ou des SICAV de type
- monétaire euro » (classification en juste valeur par résultat) et satisfont aux quatre critères définis par IAS 7.6. Ils sont à court terme, très liquides, facilement convertibles en un montant connu de trésorerie et soumis à un risque négligeable de changement de valeur.
Les découverts bancaires figurent au passif courantdu bilan, dans les Emprunts à court terme.
Selon les sociétés détentrices de la trésorerie, disponibilitéla de celle-ci n'est toutefois pas identique et correspond aux deux catégories suivantes :
- La trésorerie « disponible » qui peut être utiliséeà tout moment par le groupe pour lui permettre de répondre à ses besoins ;
- La trésorerie « réservée » qui correspond à la trésorerie localisée dans certaines zones géographiques(Maroc, Tunisie) et qui n'est pas immédiatement libre du fait de certaines conditions à respecter pour qu'elle soit rapatriée en France.
2.21 - Actifs non courants détenus en vue de la vente
Conformément aux dispositions d'IFRS 5, les actifs non courants (ou groupe d'actifs), et les passifs y afférent, sont classés comme « détenus en vue de la vente » lorsque leur valeur comptable sera principalement recouvrée par le biais d'une transaction de vente plutôt que par leur utilisatio n continue. Ce classement implique que les actifs (ou le groupe d'actifs) destinés à être cédés soient disponibles en vue delur vente immédiate, en leur état actuel, et queal vente soit hautement probable.
Le caractère hautement probable de la vente est apprécié en fonction des critères suivants : la direction s'est engagée dans un plan de cession des actifs (ou du groupe d'actifs) et un programme pour trouver un acheteur et finaliser le plan a été lancé. De plus, les actifs doivent être activement commercialisés en vue de la vente à un prix raisonnable par rapport à sa juste valeur. La vente des actifs (ou du groupe d'actifs) est supposée intervenir dans le délai d'un an à compter de sa classification en actifs détenus en vue de la vente.
Les actifs non courants (ou groupe d'actifs) destin és à être cédés classés comme détenus en vue deventela sont évalués à la valeur comptable antérieure des actifs ou à leur juste valeur minorée des coûts de cession si celle-ciest inférieure. Ils ne sont plus amortis à compter de leur date de classificati on en actifs détenus en vue de la vente.
2.22 - Activités abandonnées
Une activité abandonnée correspond à une activité uo une zone géographique significative pour le groupe, faisant soit l'objet d'une cession ou d'un arrêt d'activité, soit d'un classement en actif détenu en vue de la vente. Les léments du résultat et du tableau des flux de trésorerie relatifs à ces activités abandonnées ou en cours de cession sont présentés sur des lignes spécifiques des états financiers pour toutes les périodes présentées.
2.23 - Comptabilisation des produits
Le revenu de l'activité du groupe est déterminé surla base d'un processus en 5 étapes :
- Identification du contrat ;
- Identification des obligations de prestation ;
- Détermination du prix de la transaction ;
- Allocation du prix de la transaction ;
- Comptabilisation du revenu.
Ce modèle prévoit que le revenu soit comptabiliséorsqu'unel société transfère le contrôle des biens ou services à un client pour le montant qu'elle s'attend à recevoir. En fon ction des critères, le revenu sera comptabilisé, soit de manière continue d'une façon qui représente la performance de la société, soit à une date donnée quand le contrôle desbiens et services est transféré au client.
Pour chaque « obligation de performance », quelle que soit sa nature, le Groupe applique la grille unique de trois critères prévue par la norme en vue de déterminer si celle-icest satisfaite en continu. Les trois critères sont les suivants :
- Le client bénéficie des avantages du service aufur et à mesure de la performance de l'entité ;
- Le client contrôle l'actif au fur et à mesure de sa construction par l'entité ;
- (i) l'actif n'a pas d'usage alternatif pour l'entité et (ii) l'entité dispose, à tout moment, en cas de résiliation par le client, d'un droit exécutoire au paiement de la valeur des travaux réalisés à date.
25 Le chiffre d'affaires est comptabilisé sur la basede contrats comportant une simple obligation de performance liée au transport, tri, traitement, enfouissement, incinération de déchets, et notamment :
- Obligation de performance reconnue à l'avancement e n fonction des tonnages collectés et du service apporté par le Groupe dans l'activité de collecte des déchets avecun prix généralement fixé sur la base d'un montantà la tonne de déchets transporté ;
- Obligation de performance reconnue à l'avancement e n fonction des tonnages enfouis dans l'activité traitement des déchets avec un prix généralement fixé sur la based'un montant à la tonne stockée ;
- Obligation de performance reconnue à l'avancement e n fonction des volumes de déchets traités et des revenus annexes de valorisation des déchets, dans le tri et l'incinération avec un prix généralement fixé surla base d'un montant à la tonne traitée, valorisée, triée ou incinérée.
L'ensemble des activités du groupe est constitué par des revenus appréhendés de manière continue, lesclients consommant les avantages du service fourni au fur et à mesure de l a performance (IFRS 15.35 a).
Les produits d'intérêts sont comptabilisés selon laméthode du taux d'intérêt effectif.
Les dividendes sont comptabilisés lorsque le droitde l'actionnaire à percevoir le paiement est établi.
A noter que les produits des activités ordinaires xcluent la taxe générale sur les activités polluantes collectée auprès des clients et intégralement reversée aux douanes.
2.24 - Impôt sur les résultats
L'impôt dans les comptes au 31 décembre 2019 a étécalculé selon les modalités suivantes :
- Détermination du résultat fiscal pour chaque entitéau 31 décembre 2019, prenant en compte les réintégrations et déductions fiscales propres à chaque pays ou entité;
- Calcul des actifs et passifs d'impôt différé.
L'impôt dans les comptes au 31 décembre 2019 a étécalculé selon les modalités suivantes :
- Détermination du résultat fiscal « théorique » pourchaque entité au 31 décembre 2019 ;
- Prise en compte des réintégrations et déductionsscalesfi suivants les pays ;
- Prise en compte des actifs et passifs d'impôt différé ;
- Détermination de l'impôt pour chaque entité pour l'exercice en cours.
Les taux retenus pour le calcul de l'impôt différédes sociétés françaises sont ceux prévus par la loide finances pour 2020 en fonction des dates d'échéance estimées des créancets des dettes. Ils s'échelonnent de 31% pour les chéances à moins d'un an à 25% pour les échéances à plus de 2 ans. La direction estime à ce jour que l'incidence de la contr ibution sociale de 3,3%, historiquement négligeable à l'échelle du groupe lerestera dans le futur.
Par ailleurs, depuis le 1er janvier 2005, le Groupe a opté pour le régime d'intégration fiscale. Sont incluses dans le champ d'application de ce régime toutes les sociétés commerciales françaises détenues directement ou indirectement au moins à 95 % par Groupe Pizzorno Environnement, à l'excepti on des sociétés créées durant l'exercice.
Les charges d'impôt sont supportées par les filiales intégrées comme en l'absence d'intégration fiscale.
Dans les comptes sociaux de la société GPE, la charge d'impôt se caractérise par son impôt et le boni ou mali d'intégration correspondant à la différence entre le montant de la charge d'impôt du Groupe et le montant de la char ge d'impôt que Groupe Pizzorno Environnement aurait supporté en l'absenced'intégration fiscale.
2.25 - Résultat par action
Le résultat net par action présenté au pied du compte de résultat correspond, conformément à la normeIAS 33, au rapport entre, d'une part le « résultat net - part du Groupe » et, d'autre part le nombre moyen pondéré d'actions en circulation de la
Société Groupe Pizzorno Environnement au cours de'exercicel .
Par ailleurs, la société ne disposant pas d'instruments dilutifs, le résultat net dilué par action estégal au résultat net par action
2.26 - Actifs courants / non courants et passifs co urants / non courants
Les actifs devant être réalisés, consommés ou cédansés le cadre du cycle normal d'exploitation ou dans les douze mois suivants la clôture, sont classés en « actifs courants », de même que les actifs détenus dans le but'êtred cédés, la trésorerie ou les équivalents de trésorerie.
Tous les autres actifs sont classés en « actifs noncourants ».
26
Les passifs devant être réalisés dans le cadre duycle normal d'exploitation ou dans les douze mois suivants la clôture sont classés en « passifs courants ».
Tous les autres passifs sont classés en « passifs non courants », notamment les passifs d'impôts différés et la quote-part à plus d'un an des emprunts et autres passifs financiers.
2.27 - Montant des honoraires alloués aux commissaires aux comptes
Le montant total des honoraires figurant au compte de résultat consolidé de l'exercice se monte à 369 K€ au titre des honoraires concernant le contrôle légal des comptes et les services autres que la certification des comptes. Ils sont ventilés comme suit :
Deloitte | Novances - David & Ass ociés | Audit & Contrôle | ||||||||||
Honoraires des commissaires aux comptes de | Commissaire aux | Commissaire aux | Commis saire aux | |||||||||
comptes | comptes | comptes | ||||||||||
Réseau | Réseau | Rés eau | ||||||||||
(Deloitte & | (Novances - David | |||||||||||
l'exercice 2019 (en milliers d'euros) | (Audit & Contrôle) | |||||||||||
Associés | & As sociés | |||||||||||
Montant | % | Montant | % | Montant | % | Montant | % | Montant | % | Montant | % | |
Certification des comptes individuels et | ||||||||||||
consolidés et examen limité semestrie | ||||||||||||
• Entité | 88 | 52% | n/a | 29 | 31% | n/a | - | 0% | n/a | |||
• Entités contrôlées (1) | 57 | 34% | 40 | 100% | 64 | 69% | 67 | 100% | ||||
Sous-total A | 145 | 86% | 40 | 100% | 93 | 100% | - | 0% | 67 | 100% | - | 0% |
Services autres que la certification des | ||||||||||||
comptes requis par les textes légaux et | 0% | |||||||||||
réglementaires | ||||||||||||
• Entité | 0% | |||||||||||
• Entités contrôlées (1) | 0% | |||||||||||
Sous-total B | - | 0% | - | 0% | - | 0% | - | 0% | - | 0% | - | 0% |
Services autres que la certification des | 0% | |||||||||||
comptes fournis à la demande de l'entité (2) | ||||||||||||
• Entité | 24 | 14% | 0% | |||||||||
• Entités contrôlées (1) | 0% | 0% | ||||||||||
Sous-total C | 24 | 14% | - | 0% | - | 0% | - | 0% | - | 0% | - | 0% |
Sous-total D = B + C | 24 | 14% | - | 0% | - | 0% | - | 0% | - | 0% | - | 0% |
TOTAL E = A + D | 169 | 100% | 40 | 100% | 93 | 100% | - | 0% | 67 | 100% | - | 0% |
- Les entités prises en compte sont les filiales intégrées globalement ainsi que les entités contrôléesconjointement dès lors que les honoraires sont comptabilisés dans le compte de résultat consolidé.
- Les prestations fournies correspondent à la mission de vérification de la déclaration de performance xtrae-financière consolidée de la société Groupe Pizzorno Environnement à la suite de la désignation de Deloitte & Associés en tant qu'organisme tiers indépendant
2.28 - Principales sources d'incertitudes relatives aux estimations
L'établissement des états financiers consolidés préparés conformément aux normes comptables internationales implique que le Groupe procède à un certain nombre d'estimations et retienne certaines hypothèses jugées réalistes etraisonnables.
Certains faits et circonstances pourraient conduire à des changements de ces estimations et hypothèses, ce qui affecterait la valeur des actifs, passifs, capitaux propres et résultat du Groupe.
- Goodwill et autres immobilisations incorporelles
Le Groupe possède à son actif des immobilisations incorporelles achetées ou acquises par le biais d'opérations de regroupement d'entreprises, ainsi que les goodwill en résultant.Comme indiqué dans le chapitre 2.4 "Traitement des goodwill", le Groupe procède à au moins un test annuel de perte de valeur des goodwill ainsi que des immobilisations incorporelles dont la durée de vie ne peut être définie. Les évaluations effectuées lors de ces tests sont sensibles aux hypothèses retenues en matière de prix de vente et de coûts futurs, mais aussi en termes de taux d'actualisation et de croissance.
Le Groupe peut être amené dans le futur à dépréciercertaines immobilisations, en cas de dégradation des perspectives de rendement de ces actifs ou si l'on constate un indice de perte de valeur d'un de ces actifs. Au 31 décembre 2019, le montant des goodwill est de 8 544 K€.
- I m p ôt s différés
Comme indiqué dans le chapitre 2.13, les Impôts différés actifs comptabilisés résultent pour l'essentiel des déficits fiscaux reportables et des différences temporelles déductibles entre les valeurs fiscales et comptables des actifs et passifs. Les actifs relatifs au report en avant des pertes fiscales ne sont reconnus que s'il est probable que le Groupe disposera des bénéfices imposables futurs sur lesquels ces pertes fiscales pourront être imputées, ce qui repose sur une partde jugement importante.
A chaque clôture, le Groupe doit analyser l'origine des pertes pour chacune des entités fiscales concernées et évaluer le montant
27 des actifs d'impôt différé en fonction de la probabilité de réalisation de bénéfices imposables futurssuffisants. Au 31 Décembre 2019 le montant de l'impôt différé concernant les déficits se monte à 4 381 K€.
- Provisions pour retraites et autres avantages postérieurs à l'emploi
Comme indiqué dans le chapitre 2.15 « Avantages dupersonnel », le Groupe verse des indemnités aux membres de son personnel en fin de carrière. L'engagement correspondant estfondé sur des calculs actuariels reposant sur des hypothèses telles que le salaire de référence des bénéficiaires du régimelaetprobabilité que les personnes concernées seronten capacité de bénéficier du régime, ainsi que sur le taux d'actualisation. Ces hypothèses sont mises à jour annuellement. Le montant des engagements relatifs aux avantages du personnel est de 10 398 K€ au 31 décembre 2019.
- Provisions pour coût de réhabilitation des sites etsuivi trentenaire
Comme indiqué dans le chapitre 2.14 les principalesprovisions du Groupe concernent les coûts engendrés par les obligations de remise en état et de suivi à long terme des sites de traitement des déchets. Cet engagement est calculé sur la base des garanties financières définies dans les arrêtés préfectoraux et aux tonnes totales admissibles sur chaque site. Il est mis à jour chaque année en fonction du nombre de tonnes effectivement traitées et fait l'objet d'une actualisation dont le taux est revu à chaque estimation (0,367% au 31 décembre 2019). Lemontant des engagements relatifs aux coûts de réhabilitation des sites et suivi trentenaire est de 24 822 K€ au 31 décembre 2019.
- Provisions pour risques sociaux et risques divers / sur contrats
Les risques sociaux et les risques divers / sur contrats font l'objet de provisions dont le montant est estimé par la direction en fonction des informations disponibles à la date d'a rrêté des comptes. Le montant de ces autres provisions est de 2 906 K€ au 31 décembre 2019. La provision de 6 M€ sur un litige avec le SMIDDEV concernant l'interprétation d'un article de la délégation de service public du site de Bagnols en forêt a étéreprise au cours de l'exercice 2019 (cf. paragraph e 1.2 sur les événements majeurs de l'exercice).
- Dépréciation des créances relatives aux clients collectivités au Maroc (cf. note 4.1.16)
Pour rappel, au Maroc, le Groupe a pour clients des collectivités locales pour lesquelles des prestations sont réalisées sur la base de contrats qui sont visés par le Ministère des finances et de l'intérieur de l'Etat marocain. Le Groupe, constatant depuis plusieurs exercices des retards importants de règlement de ses collectivités locales au Maroc, les créances commerciales correspondantes sont ainsi provisionnées selon la meilleure estimation du management, estimation réalisée, de manière individuelle pour chaque client et de façon exhaust ive, en fonction de l'ancienneté des créances, de protocoles d'accords existants, de l'historique et des perspectives de paiements, de leur date d'octroi (une dépréciation ste calculée pour tenir compte de l'effet temps via un calcul d'actualisati on réalisé sur les créances à plus d'un an sur la aseb des taux OAT). Une dépréciation totale d'un montant de 7 893 K€ est ainsi comptabilisée au 31 décembre 2019). Historiquement, la vérification à partir de l'historique des enregistrements montre que les dépréciations pratiquées sont suffisantes auregard des pertes constatées.
- Dépréciation des créances relatives aux activitésrrêtéesa (cf. note 4.1.18)
Concernant les activités arrêtées en Tunisie durantl'année 2014, les créances concernant les activités en Tunisie sont provisionnées pour un montant de 729 K€, soit 100% du solde client.
2.29 - Passifs éventuels
Les passifs éventuels font l'objet d'une information en annexe. Ils correspondent à :
- Des obligations potentielles résultant d'événementspassés dont l'existence ne sera confirmée que parla survenance d'événements futurs incertains qui ne sont pas totalement sous le contrôle de l'entreprise, ou
- Des obligations actuelles résultant d'événements passés, mais qui ne sont pas comptabilisées car il n'est pas probable qu'une sortie de ressources représentatives d'avantages économiques soit nécessaire pour éteindre l'obligation, ou car le montant de l'obligation ne peut être évalué avecune fiabilité suffisante.
28
- Taxe foncière en période de post-exploitation :
Ainsi que décrit dans les paragraphes 2.14 et 2.28,le groupe a provisionné dans ses comptes les coûtscorrespondants à ses obligations de suivi trentenaire des Centres de Suivi des Déchets Ultimes (CSDU). Cependant dans une urisprudencej récente (22/11/2017), le conseil d'état a considéré que lataxe foncière due par le propriétaire exploitant, devait être calculée pour ce type de site sur la base due pour les propriétés bâties, etce y compris pendant la période de post-exploitation. Les sommes éventuellement dues à ce titre pendant la période de suivi trentenaire n'ont pas été provisionnées par le groupe depuis la clôture au 31 décembre 2017, car trop d'incertitudes subsistent pour permettre d'évaluer un montant de manière raisonnable :
- D'une part le statut du groupe vis-à-vis de ces sit es pendant la période de post-exploitation n'est pas connu à ce jour, ce qui conditionne l'exigibilité et le mode de calcul de la taxe (notamment des négociations sont en cours avec les bailleurs concernant les baux emphytéotiques sur les deux sites concernés pouvant conduire pour l'un d'entre eux à une absence d'exigibilité de cette taxe durant la période de post-exploitation) ;
- D'autre part la fédération nationale des activitésde la dépollution et de l'environnement (FNADE), organisation professionnelle représentative des industriels de 'environnement,l s'est saisie de ce sujet et a notam ment entrepris un dialogue avec la direction de la législation fiscale en vue de préciser la manière de déterminer la xeta ;
-
Par ailleurs, en 2019, l'article 121 de la loi de finances pour 2020 (loi n° 2019-1479 du 28 décembre 2019) a notamment modifié l'article 1499-00 A du Code Général des Impôts en insérant l'alinéa suivants : « L'article 1499 ne s'applique pas à la détermination de la valeur locative des équipements indissociables des installations de stockage de déchets autorisées conformément au titre 1er du livre V du code de l'environnement, dès lors que les installations ont cessé de procurer des revenus provenant de l'enfouissement de déchets avant le 1er janvier de l'année au titre de laquelle l'imposition est établie, sans qu'il soit tenu compte des revenus accessoires provenant de l'extraction de biogaz. » ;
o Cet article a pour objet de faire glisser les CSDU en post-exploitation d'une activité industrielle relevant de la méthode comptable, qui repose sur le prix de revient des investissements passibles de la taxe foncière sur les propriétés bâties à une activité commerciale relevant de la grille tarifaire qui repose sur une surface pondérée valorisé par un tarif au m² mais plusieurs question se posent encore sur l'application de cette mesure qui devrait toutefois réduire la base de calcul de la taxe foncière qui serait due.
Compte tenu de l'ensemble de ces incertitudes, des actions encore en cours de la FNADE et de la duréede la projection en cause (trente ans), il n'est pas possible pour le groupe d'estimer de manière fiable ses obligations futures en la matière.
Le passif éventuel lié à cette obligation varie selon les hypothèses retenues entre zéro et 12,4 M€ (avant effets d'actualisation).
- Contentieux social sur l'établissement mauritaniende la filiale Dragui-Transports :
Le collectif des salariés de l'établissement mauritanien Dragui-Transports a engagé une procédure devant l'inspection du travail. Le litige porte sur des interprétations desalaires de base, salaires bruts, salaires nets et différentes autres primes pour un montant total de 2,2 M€.
Suite à une première expertise et une contre-expertise, le Conseil d'arbitrage a, par sa sentence en date du 17 janvier 2012, décidé d'accorder certains droits et s'est déclaréincompétent sur d'autres points.
La société Dragui-Transports et ses conseils ont formulé un pourvoi en cassation partiel. Le jugementen cassation devant la Chambre Civile et Sociale n° 1 de la Cour Suprême mis en délibéré au 18 décembre 2012, a rejeté le pourvoi en dépit de la consistance et du bien-fondé des moyens exposés à al demande.
Début 2013, une réunion avec le Ministre de la Justice s'est tenue. Ce dernier a donné son accord et des instructions, permettant l'introduction d'un pourvoi dans l'intérêt de la i,lovisant à casser la décision du 18 décembre 2012rendue par la Chambre Civile et Sociale n° 1 de la Cour Suprême. Dans lemême temps, le Tribunal du Travail a rejeté la demande d'exécution forcée contre l'établissement mauritanien Dragui-Transports.
Le 8 avril 2013, la cour suprême a cassé cette dernière décision et renvoyé l'affaire devant le tribunal du travail autrement composé. Ce dernier a rendu l'ordonnance du 29 septembre 2013 pour l'exécution forcée contre l'établissement mauritanien de la société Dragui-Transports à concurrence de 865 456 KUM (soit 2 160 K€). Le 2 octobre 2013, cet établissement a introduit un pourvoi en cassation contre cette ordonnance devant les chambres réunies de la Cour Suprême.
Début 2014, le Tribunal du Travail a ordonné l'exécution forcée contre l'établissement mauritanien dela société Dragui- Transports. Cette procédure entachée de vice de forme n'a pas abouti.
Après une analyse approfondie des termes de la procédure, avec ses conseils juridiques, dans l'attente du déroulement de la procédure du pourvoi dans l'intérêt de la loi, laociétéS a considéré qu'elle possède, pour différentsmotifs, les meilleures chances d'obtenir gain de cause. A ce jour, et notamment depuis la fermeture de son établissement loca début 2015, ces dossiers n'ont reçu aucun développement nouveau dont la société Dragui-Transports aurait été avertieEn. conséquence et à l'instar des comptes précédents, la Société n'a constitué aucune provision pour risque au titre de cete affaire au 31 décembre 2019.
29
3 - Périmètre de consolidation
3.1 - Société Mère
Groupe Pizzorno Environnement Société Anonyme au capital de 21 416 000 €
109, rue Jean Aicard 83300 DRAGUIGNAN
RCS Draguignan 429 574 395 (2000 B 33)
3.2 - Filiales consolidées
Dénomination | N° Siren | % Intérêt | % Contrôle | Mode | ||||
d'intégration | ||||||||
Azur Valorisation | Draguignan | 802 579 755 | 100% | 100% | IG | |||
Abval | Draguignan | 808 275 754 | 100% | 100% | IG | |||
Draguigaz | Draguignan | 843 312 620 | 50% | 50% | ME | |||
Dragui-Transports (Dt) | Draguignan | 722 850 070 | 95.65 % | 100% | IG | |||
Exarent | Draguignan | 804 024 289 | 100% | 100% | IG | |||
Deverra | Draguignan | 808 318 349 | 99.86% | 100% | IG | |||
Roger Gosselin | Mannevillette | 424 656 502 | 100% | 100% | IG | |||
Sci foncière de la Mole | Draguignan | 490 920 634 | 47.82% | 50% | IG | |||
Pizzorno AMSE | Tunis (Tunisie) | 59.48% | 60% | IG | ||||
Pizzorno Environnement Tunisie | Tunis (Tunisie) | 98.91 % | 100% | IG | ||||
Samnet | Saint-Ambroix | 302 221 403 | 100% | 100% | IG | |||
Segedema | Rabat (Maroc) | 98.49 % | 100% | IG | ||||
Pizzorno Environm Eau et Assmt | Draguignan | 323 592 295 | 99.22 % | 100% | IG | |||
Pizzorno Environm Industrie | Draguignan | 803 515 444 | 100% | 100% | IG | |||
Pizzonro Environm International | Draguignan | 803 515 519 | 100% | 100% | IG | |||
Pizzorno Environnement Services | Draguignan | 525 244 190 | 100% | 100% | IG | |||
Pizzorno Global Services | Draguignan | 808 299 671 | 100% | 100% | IG | |||
Propolys | Draguignan | 525 089 371 | 100% | 100% | IG | |||
Proval | Le Bourget | 803 243 724 | 100% | 100% | IG | |||
Nicollin Gpe Sep | Draguignan | 50% | 50% | ME | ||||
Société de tri d'Athanor | La Tronche | 790 294 508 | 100% | 00%1 | IG | |||
Teodem | Rabat (Maroc) | 99.21 % | 100% | IG | ||||
Teomara | Rabat (Maroc) | 98.65 % | 100% | IG | ||||
Teorif | Rabat (Maroc) | 99.20 % | 100% | IG | ||||
Valeor | Draguignan | 802 557 942 | 100% | 100% | IG | |||
Valteo | Draguignan | 802 556 241 | 100% | 100% | IG | |||
Zephire | Toulon | 790 031 546 | 50.98 % | 51% | ME |
30
3.3 - Participations non consolidées
Certaines participations ont été exclues du périmètre de consolidation parce qu'il s'agit d'entreprise s en sommeil ou sur lesquelles le Groupe n'exerce aucune influence notable.
Sociétés | % capital détenu | Quote-part | Résultat exercice | Valeur des titres |
capitaux propres | 2019 | |||
SCI du Balançan | 16,66 | 4 | 22 | 174 (1) |
SA Scann | 5,00 | (nd) | (nd) | 0 (2) |
GIE varois d'assainissement | 5,00 | (nd) | (nd) | 8 |
IRFEDD | 13,50 | (nd) | (nd) | 2 |
SPANC Sud Sainte Baume | 30,00 | (nd) | (nd) | 9(3) |
Z ET P à Abu Dhabi | 49,00 | (nd) | (nd) | 0(4) |
Total | 192 |
- La valeur des titres est justifiée par la valeur des terrains
- Une juste valeur nulle des titres de la SA SCANN d'une valeur historique de 15 K€ a été retenue depuis le 1er janvier 2019 et au 31 décembre 2019 (à noter que ces titres étaient dépréciés à 100% au 31 décembre 2018)
- Le groupe n'exerce aucune influence sur la gestion de la société
er
(4) La société n'est pas active. Une juste valeur nulle des titres de la Z ET P d'une valeur historique de 25 K€ a été retenue au 1 janvier 2019 et au 31 décembre 2019 (à noter que ces titres étaient dépréciés à 100 % au 31 décembre 2018)
(nd) Eléments non disponibles
31
4 - Notes explicatives sur les comptes
4.1 - Notes sur le bilan4.1.1 - Goodwill
UGT concernée | Goodwill | Augmentations | Diminutions | Dépréciations / | Goodwill | ||
31/12/2018 | (**) | Amortissements | 31/12/2019 | ||||
Collecte / Nettoiement (*) | 9 213 | - | 772 | - | 299 | 8 142 | |
Traitement | 280 | 280 | |||||
Tri / Valorisation | 122 | 122 | |||||
Total Goodwill | 9 615 | - | - | 772 | - | 299 | 8 544 |
- Dont 1 860 K€ représentent la contrepartie des indemnités de départ à la retraite des personnelsrepris lors de l'attribution de marchés au groupe.
(**) La diminution de 772 K€ est relative à la fin du marché PROVAL.
4.1.2 - Immobilisations corporelles
Impact | Variation | ||||||||
Rubriques | 31/12/2018 | IFRS 16 au | Acquisitions | Cessions | Autres (*) | 31/12/2019 | |||
périmètre | |||||||||
01/01/2019 | |||||||||
Immobilisations corporelles | |||||||||
Terrains | 6 930 | 28 | 6 902 | ||||||
Constructions | 59 078 | 14 561 | 1 859 | 554 | 178 | 75 123 | |||
Installations techniques | 49 137 | 3 968 | 8 338 | 647 | 45 414 | ||||
Autres immobilisations corporelles | 170 426 | 14 351 | 14 635 | 1 946 | 172 088 | ||||
Immobilisations en cours | 3 879 | 3 143 | - | 2 016 | 5 006 | ||||
Avances et acomptes | - | ||||||||
Total Valeur Brute | 289 450 | 14 561 | 23 321 | 23 556 | - | 755 | 304 532 | ||
Amortissements | |||||||||
Constructions et terrains | 47 778 | 5 082 | 472 | 94 | 52 483 | ||||
Installations techniques | 39 250 | 5 114 | 7 846 | 130 | 36 648 | ||||
Autres immob. corporelles. | 121 541 | 16 945 | 13 599 | 310 | 125 197 | ||||
Total amortissements | 208 569 | 27 141 | 21 916 | - | 534 | 214 328 | |||
Dépréciation | |||||||||
Immobilisations corporelles (***) | 1 609 | 1 200 | 288 | 2 521 | |||||
Immobilisations en cours (**) | 1 244 | 1 244 | - | ||||||
Total dépréciations | 2 853 | 1200 | 1 532 | - | - | 2 521 | |||
Total Net | 78 028 | 87 683 |
(*) Principalement reclassements de poste à poste
-
La reprise de cette provision s'explique par le passage en perte des immobilisations en cours de 1 244 K€ liées aux projets de St Beauzire et Culhat
(***) Une provision a initialement été constituéeoncernant les immobilisations devenues inutiles suite à l'arrêt du site du Cannet, la dotation 2019 correspondant à la dépréciation constatée sur l'UGT Export lors du test de dépréciationréalisé au 31 décembre 2019 (cf. §2.4 pour plus de détails).
32
La variation des immobilisations corporelles relatives aux retraitement des contrats de crédits-bailset contrats de location se ventile ainsi :
Impact | Variation | ||||||
Rubriques | 31/12/2018 | IFRS 16 au | Acquisitions | Cessions | Autres (*) | 31/12/2019 | |
périmètre | |||||||
01/01/2019 | |||||||
Immobilisations corporelles | |||||||
Terrains | 28 | 28 | - | ||||
Constructions | 255 | 14 561 | 266 | 508 | 14 575 | ||
Autres immobilisations corporelles | 52 088 | 607 | 7 580 | 228 | 45 343 | ||
Total Valeur Brute | 52 371 | 14 561 | 873 | 8 116 | - | 228 | 59 917 |
Amortissements | |||||||
Constructions et terrains | 147 | 2 615 | 408 | 3 | 2 356 | ||
Autres immob. corporelles. | 43 175 | 2 898 | 7 020 | 141 | 39 195 | ||
Total amortissements | 43 322 | 5 513 | 7 428 | - | 144 | 41 551 | |
Dépréciation | |||||||
Immobilisations corporelles | 441 | 441 | |||||
Immobilisations en cours | |||||||
Total dépréciations | - | 441 | - | - | - | 441 | |
Total Net | 9 049 | 17 925 |
4.1.3 - Immobilisations incorporelles
Rubriques | 31/12/2018 | Acquisitions | Cessions | Variation | Autres | 31/12/2019 | |
périmètre | |||||||
Immobilisations incorporelles | |||||||
Concessions, brevets, marques | 1 955 | 85 | 1 | 1 | 2 040 | ||
Droit au bail | 15 | 15 | |||||
Autres | 65 | 1 | 1 | 64 | |||
Total Valeur Brute | 2 035 | 85 | 2 | - | 2 | 2 120 | |
Amortissements (*) | - | ||||||
Concessions, brevets, marques | 1 514 | 190 | 1 | 1 | 1 704 | ||
Autres | 65 | 65 | |||||
Total amortissements | 1 579 | 190 | 1 | - | 1 | 1 768 | |
Dépréciation | |||||||
Immobilisations incorporelles | 67 | 45 | 22 | ||||
Total dépréciations | 67 | - | 45 | - | - | 22 | |
Total Net | 389 | 331 |
(*) Les immobilisations incorporelles sont à durée d'utilité finie et amorties sur cette durée d'utilité.
4.1.4 - Participations mises en équivalence
Ce poste enregistre la part du Groupe dans les capitaux propres des entreprises associées.
Il est constitué de trois sociétés :
-
La société ZEPHIRE acquise en 2013 qui exploite dans le cadre d'une délégation de service public une unité de valorisation énergétique et construit une nouvelleunité dans le cadre de la même délégation.
Cette société fait l'objet d'une gestion commune avec l'autre partenaire et les fonctions de direction sont partagées. En conséquence elle est intégrée selon la méthode dla mise en équivalence. - La société en participation GPE NICOLLIN. Cette société fait l'objet de fonctions de direction partagées mais le groupe, s'il a une influence notable, n'a pas de dr oits directs sur ses actifs et passifs. La sociétésera dissoute courant 2020.
- La société DRAGUIGAZ acquise en 2018 exploite une tations de gaz naturel pour véhicules. L'activité decette société a débuté au cours dund2semestre 2019. Cette société fait l'objet d'une gestion commune avec l'autre partenaire et les fonctions de direction sont partagées. En conséquence, elle est intégrée selon la méthode de la mise en équivalence.
33
Les principaux agrégats de ces sociétés sont les suivants pour l'année 2019 (K€) :
Zephire | SEP GPE Nicollin | Draguigaz | |||
Chiffre d'affaires | 24 138 | 18 | 203 | ||
Résultat net | - | 3 081 | 134 | - | 50 |
Résultat global | - | 3 081 | 134 | - | 50 |
Dividendes versés | |||||
Actifs non courants | 96 398 | - | 883 | ||
Actifs courants | 10 213 | 140 | 121 | ||
Passifs non courants | 70 537 | - | - | ||
Passifs courants | 6 897 | 4 | 193 | ||
Total Bilan | 106 611 | 140 | 1 054 |
4.1.5 - Titres non consolidés Il s'agit :
31/12/2019 | 31/12/2018 | ||||
Classification IFRS 9 | Valeur brute | Ecart vs JV | Juste Valeur (JV) | Juste Valeur | |
(JV) | |||||
SCI du Balançan | Juste valeur par résultat | 174 | 174 (1) | 174 (1) | |
SA Scann | Juste valeur par résultat | 15 | 15 | 0 | 0 |
Z et P à Abu Dhabi | Juste valeur par résultat | 25 | 25 | 0 | 0 |
Autres | Juste valeur par résultat | 9 | 9 | 9 | |
Total | 223 | 40 | 183 | 183 | |
Créances rattachées à des participations | |||||
Autres | Juste valeur par résultat | 9 | 9 | 9 | |
Total | 9 | 9 | 9 | ||
Obligations (2) | |||||
Juste valeur par OCI | 2 090 | 210 | 1 879 | 2 119 | |
Total | 2 090 | 210 | 1 879 | 2 119 | |
Total | 2 322 | 250 | 2 071 | 2 311 |
- La valeur des titres est justifiée par la valeur des terrains
- Depuis l'exercice 2017, le Groupe place une partie de sa trésorerie en obligations cotées pour unmontant de 1 879 K€ au 31 décembre 2019 (juste valeur à cette date). Ce placement est classé en « titres disponibles à la vente » et comptabilisé à la juste valeur par OCI, considérant que le fait qu'il soit soumis à un risque non négligeable de changement de valeur ne permettait pas de le considérer comme un « équivalent de trésorerie ». Pour rappel, lorsqu'uneobligation présente une perte de valeur pour risque de crédit, une dépréciation est constatée directement en résultat. Ainsi, les obligations Casino et Rallye ont fait l'objet d'une dépréciation au 31/12/2019 à hauteur de 227 K€.
4.1.6 - Autres actifs (courants et non courants)
Classification | déc-19 | déc-18 | |||
(En milliers d'euros) | Non | Non | |||
IFRS 9 | Courants | Courants | |||
courants | courants | ||||
Prêt | |||||
Dépôts de garantie et cautionnements | Coût amorti | 1 309 | 1 274 | ||
Créances diverses nettes de dépréciation | 35871 | 3 161 | 37 896 | 2 711 | |
Charges constatées d'avance | 775 | 842 | |||
Total | 37 180 | 3 936 | 39 170 | 3 553 |
Les actifs non courants correspondent à la part à p lus d'un an des actifs. Ils comprennent l'avance de 35 960 K€ faite à la société ZEPHIRE pour le financement de l'UVE de Toulon dépréciée de 88 K€ dans le cadre de l'application de la norme IFRS 9.
34
4.1.7 - Stocks et en cours
Ventilation de la valeur nette comptable des stocks par catégorie (IAS 2.36) :
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 |
Matières consommables | 2 494 | 2 726 |
Provisions sur Matières | -592 | -396 |
consommables | ||
Production de biens | ||
Marchandises | 100 | 129 |
Total | 2 003 | 2 459 |
4.1.8 - Trésorerie et équivalent de trésorerie
(En milliers d'euros) | Classification IFRS 9 | Décembre 2019 | Décembre 2018 | |||
Nature de la trésorerie | Disponible | Réservée (*) | Disponible | Réservée (*) | ||
- Sicav monétaires | Juste valeur par résultat | - | - | |||
- Comptes à terme | Coût amorti | 22 325 | 30 834 | |||
Valeurs mobilières de placement | 22 325 | - | 30 834 | - | ||
Disponibilités | Juste valeur par résultat | 9 065 | 5 476 | 18 115 | 5 510 | |
Total | 31 390 | 5 476 | 48 949 | 5 510 |
- Trésorerie localisée à l'étranger et non libreimmédiatement du fait de conditions à respecter pour son rapatriement en France.
4.1.9 - Emprunts et dettes financières à long terme (classification IFRS9 au coût amorti)
(En milliers d'euros) | Décembre 2019 | Décembre 2018 | ||
Non courants | Courants | Non courants | Courants | |
Emprunts auprès des ét. de crédit | ||||
. Echéances - 1 an | 21 796 | 29 589 | ||
. Echéances de 1 à 5 ans | 37 085 | 38 252 | ||
. Echéances + 5 ans | 2 105 | 1 690 | ||
Location financement | ||||
. Echéances - 1 an | 3 263 | 2 756 | ||
. Echéances de 1 à 5 ans | 7 701 | 1 564 | ||
. Echéances + 5 ans | 3 537 | 114 | ||
Autres dettes financières | ||||
. Echéances - 1 an | 304 | 463 | ||
. Echéances de 1 à 5 ans | 82 | 91 | ||
. Echéances + 5 ans | ||||
Total | 50 510 | 25 363 | 41 711 | 32 808 |
Aucun emprunt n'est assorti de covenants
Les mouvements constatés sur les emprunts sont lessuivants :
Décembre | Impact | Nouveaux | Rembourse | Ecarts | Décembre | |
(En milliers d'euros) | IFRS 16 au | ments | ||||
2018 | emprunts | conversion | 2019 | |||
01/01/2019 | d'emprunts | |||||
Emprunts auprès Ets de crédit | 69 531 | 23 000 | 31 567 | 23 | 60 987 | |
Location Financement | 4 433 | 14 561 | 956 | 5 496 | 46 | 14 501 |
Autres dettes financières | 554 | 169 | 385 | |||
Total | 74 518 | 14 561 | 23 956 | 37 232 | 69 | 75 873 |
35
Les flux futurs contractuels non actualisés relatifs à la dette financière se présentent ainsi :
Dettes financières | Total au bilan | - de 1 an | Entre 1 et5 ans | + de 5 ans |
Emprunts | 75 873 | 25 363 | 44 868 | 5 642 |
Total | 75 873 | 25 363 | 44 868 | 5 642 |
4.1.10 - Contrats de location
Valeur Brute | Valeur Nette | Redevances restant | ||
Immobilisations concernées | Amortissement | à payer Décembre | ||
Décembre 2019 | Décembre 2019 | |||
2019 | ||||
Constructions | 14 575 | 2 356 | 12 218 | 12 913 |
Autres immob. corporelles | 45 343 | 39 195 | 6 148 | 2 472 |
4.1.11 - Impôts différés actifs et passifs
Ces postes concernent les impôts différés dont la ventilation par nature est la suivante (en milliers d'euros) :
Catégories | 2019 | 2018 | ||||||
Actifs | Passifs | Actifs (*) | Passifs | |||||
- Différences temporaires : | ||||||||
. Participation des salariés | 139 | 61 | ||||||
. Provisions non déductibles | 1 215 | 1 538 | ||||||
. Reports fiscaux déficitaires (*) | 4 381 | 4 904 | ||||||
. Divers | 60 | 10 | ||||||
Total | 5 795 | - | 6 513 | - | ||||
- Provisions non constatées en socia | 57 | 260 | ||||||
- Annulation provisions réglementée | 3 580 | 4 157 | ||||||
- Location - financement | 1 154 | 1 307 | ||||||
- Evaluation d'actif à la juste valeur | 360 | 423 | ||||||
- Provisions suivi trentenaire | 223 | 491 | ||||||
- Cessions immo. Intra-groupe | 195 | 241 | ||||||
- Indemnités fin de carrière | 2 134 | 1 965 | ||||||
- Divers | 25 | 35 | ||||||
Total | 8 148 | 5 374 | 9 014 | 6 378 | ||||
- Compensation ID actifs et passifs par entité | - | 5 374 | - | 5 374 | - | 6 378 | - | 6 378 |
Total | 2 774 | - | 2 636 | - |
- L'analyse menée par le Groupe montre que le déficit fiscal, essentiellement afférent au groupe d'intégration fiscale GPE, devrait pouvoir être utilisé sur des bénéfices futurs proches.
36
4.1.12 - Provisions
(en milliers d'euros) | 2018 | Dotations | Reprises | Reprises | Variation | Autres | 2019 | |||||||
utilisées | non utilisées | périmètre | ||||||||||||
Long terme | ||||||||||||||
Provisions | pour remis e | en | état | 11 395 | 732 | 356 | 0 | 11 771 | ||||||
sites et risques sur contrats | ||||||||||||||
Provision suivi trentenaire | 11 072 | 489 | 854 | 12 415 | ||||||||||
Risques divers | - | |||||||||||||
Total Long terme | 22 467 | 1 221 | 356 | - | - | 855 | 24 186 | |||||||
Court Terme | - | |||||||||||||
Provisions risques sociaux | 1 144 | 586 | 588 | 1 141 | ||||||||||
Provisions | risques divers | et | 8 343 | 885 | 6 673 | 801 | 12 | 1 765 | ||||||
risques sur contrats | ||||||||||||||
Provisions | pour remise | en | état | 100 | 100 | |||||||||
sites et risques sur contrats | ||||||||||||||
Provision suivi trentenaire | 535 | 535 | ||||||||||||
Total court terme | 9 487 | 1 570 | 7 262 | 801 | - | 547 | 3 541 | |||||||
La part à court terme des provisions correspond à l a partie à moins d'un an. | ||||||||||||||
L'essentiel | des provisions concerne la remise | en état des | sites et risques sur contrats ainsi que | les provisions | de suivi |
trentenaires dont le fonctionnement est décrit au paragraphe 2.14.
La provision à court terme pour risques divers et r isques sur contrats d'un montant de 1 765 K€ corres pond à des dépenses dont l'échéance probable est à moins d'un an.
Les provisions de suivi trentenaire d'un montant de 12 950 K€ sont constituées pour couvrir la période globale pendant laquelle la société est tenue d'effectuer la maintenance des sites (30 ans). Ce montant est ventilé selon une répartition annuelle des dépenses prévues afin d'effectuer les calculs d'actualisation. Une augmentation de provision de 1 389 K€ a été constatée à la suite de l'actualisation. La diminution de 6 673 K€ est notamment due au dénouement du litige sur le site de Bagnols-en- Fôret (6 029 K€). La reprise non utilisée de 801 K€ concerne le litige avec la commune de Fayence, suite à la décision en première instance favorable au groupe.
4.1.13 - Avantages postérieurs à l'emploi
Le seul avantage postérieur à l'emploi dont bénéficient les salariés du Groupe (en France) correspond aux versements d'indemnités de fin de carrière. Le calcul ne concerne ni les sociétés étrangères ni la société RogerGosselin pour laquelle la charge est déjà couverte par une assurance.
Le calcul des indemnités de fin de carrière est résumé dans le tableau ci-dessous (en milliers d'euros) :
Evolution de la provision
Provision au 01/01/2019 | - | 10 496 | |
Charge de l'exercice | - | 435 | |
Reconnaissance pertes et gains actuariels par OCI | - | 469 | |
Prestations payées | 229 | ||
Acquisition | |||
Cession | 772 | ||
Modification du régime | |||
Autres | |||
Provision au 31/12/2019 | - | 10 398 | |
Charge de l'exercice | |||
Coût des services rendus | - | 658 | |
Charge d'intérêt | - | 148 | |
Amortissement des pertes et gains actuariels | |||
Amortissement des services passés | 101 | ||
Rendement calculé des actifs | |||
Autres | 270 | ||
Charge/Produit de retraite de l'exercice | - | 435 |
37
Evolution OCI depuis la première application
OCI ouverture (gains/pertes actuariels) | - | 1 747 | |
Ecarts actuariels de l'exercice | - | 743 | |
Autres | 274 | ||
OCI clôture : gains/pertes actuariels | - | 2 2 16 | |
Taux d'actualisation 31/12/2019 (iboxx) | 0,70% | ||
Taux d'augmentation des salaires | 1,30% | ||
Durée résiduelle d'activité | - | ||
Date d'évaluation | 31/12/2019 | ||
Nombre de salariés | 1 946 |
L'évolution des engagements actuariels sur cinq ansest le suivant :
31/12/2015 | 9 586 |
31/12/2016 | 10 844 |
31/12/2017 | 9 784 |
31/12/2018 | 10 496 |
31/12/2019 | 10 398 |
4.1.14 - Actifs et Passifs d'impôts courants
(En milliers d'euros ) | 31-déc-19 | 31-déc-18 | ||
Actifs | Passifs | Actifs | Passifs | |
Dettes sociales | 21 318 | 26 476 | ||
Tva | 11 316 | 17 241 | 10 402 | 16 950 |
Autres impôts et taxes | 8 980 | 2 242 | 11 632 | 3 455 |
Total | 20 295 | 40 800 | 22 034 | 46 881 |
Dans le cadre de la norme IFRS5, les soldes sont présentés sans les activités abandonnées.
4.1.15 - Autres passifs courants et non courants (classification IFRS9 au coût amorti)
(En milliers d'euros) | 31-déc-19 | 31-déc-18 | ||
Non courants | Courants | Non courants | Courant | |
Dettes sur immobilisations | 4 | 23 | ||
Autres dettes | 333 | 7 135 | 1 083 | 3 052 |
Produits constatés d'avance & écarts conversion | ||||
Total | 333 | 7 139 | 1 083 | 3 075 |
Les passifs courants sont à échéances à moins d'un an et les non courants sont à échéances comprises ntre un et cinq ans. Dans le cadre de la norme IFRS5, les soldes sont présentés sans les activités abandonnées.
Les autres dettes s'élevant à 7,1 M€ au 31/12/2019 se décomposent ainsi :
(En milliers d'euros) | 31-déc-19 | 31-déc-18 |
Avoirs à établir | 1 137 | 1 240 |
Condamnation litige SMIDDEV à payer | 3 418 | - |
Compensation masse salariale Maroc | 336 | 324 |
Divers charges à payer France | 531 | 263 |
Divers charges à payer Maroc | 1 415 | 1 225 |
Produits constatés d'avance | 298 | |
Total | 7 135 | 3 052 |
38
4.1.16 - Créances nettes de dépréciations (classification IFRS9 au coût amorti)
Au 31 décembre 2019
Actifs non | ||||||
(En milliers d'euros) | Actifs échus à la date de clôture nets de dépréciation | dépréciés et | Total (*) | |||
non échus | ||||||
0 à 6mois | 6 mois à 1 an | Plus d'un an | Total | Total | ||
Clients | 17 096 | 3 288 | 16 965 | 37 349 | 25 946 | 63 295 |
(*) Le cumul des provisions pour créances douteusesest de 8 153 K€.
Sur les 16 965 K€ de créances échues à plus d'un an nettes de dépréciation, 16 477 K€ concernent des réances collectivités locales au Maroc.
A noter que le total global des créances marocainesbrutes s'élève à 32 084 K€ (dont 24 370 K€ à plus d'un an) dépréciées
selon les modalités définies aux paragraphes 2.11et 2.28 pour un montant de 7 893 K€ (dont 1 953 K€ | liés à l'effet temps). | |||||||
Au 31 décembre 2018 | ||||||||
Actifs non | ||||||||
(En milliers d'euros) | Actifs échus à la date de clôture nets de dépréciation | dépréciés et | Total (*) | |||||
non échus | ||||||||
0 à 6mois | 6 mois à 1 an | Plus d'un an | Total | Total | ||||
Clients | 18 091 | 2 037 | 16 186 | 36 314 | 26 027 | 62 341 | ||
(*) le cumul des provisions pour créances douteusesest de 6 992 K€ |
Les mouvements sur les provisions sur clients se présentent comme suit :
(En milliers d'euros) | Montant initial | Impact IFRS au | Dotations | Reprises | Ecarts | Solde | |
01/01/2019 | conversion | ||||||
Pertes de crédit attendues sur créances | 5 189 | 136 | 1 093 | - | 339 | 121 | 6 200 |
commerciales | |||||||
Dépréciations liées à l'effet temps | 1 803 | 111 | 39 | 1 953 | |||
Total | 6 992 | 1 205 | - | 339 | 160 | 8 153 |
4.1.17 - Engagements hors bilan
(En milliers d'euros) | 31-déc-19 | 31-déc-18 |
Engagements | ||
Intérêts restant à payer sur emprunts | 1 462 | 1 392 |
Redevances de crédit-bail restant à payer excédantles dettes | ||
financières de crédit bail comptabilisées en emprunts au passif du | 214 | 293 |
bilan (1) | ||
Cautions données | 1 319 | 1 260 |
Autres garanties | 407 | 389 |
Total | 3 402 | 3 334 |
Dettes garanties par des sûretés | ||
Privilège prêteur de deniers | - | - |
Nantissement d'actions | - | - |
Nantissement de matériel | - | - |
Hypothèques | 1 099 | 1 264 |
Total | 1 099 | 1 264 |
- Suite au retraitement des crédits baux dans les comptes consolidés, l'ensemble de la dette restan à payer sur ces contrats est ventilée entre la part représentative du capital (inscrite au bilan dans la rubrique emprunt) et la part représentative des intérêts (inscrite en engagement hors bilan).
39 Par ailleurs, le Groupe loue des terrains, des bureaux, des entrepôts et des matériels dans le cadre de contrats de location simple n'entrant pas dans le champ d'application de la nor me IFRS 16. Ces contrats de location ont différentes durées, clauses d'indexation et options de renouvellement. La charge annuelle de l'exercice au titre de ces locations se monte à 2 318 K€.
Le tableau ci-dessous détaille le total des paiements minimums futurs au titre de ces contrats de location :
(En milliers d'euros) | 31-déc-19 | 31-déc-18 | Impact | 31-déc-18 | |
retraité | IFRS 16 | publié | |||
A moins d'un an | 447 | 445 | - | 1 883 | 2 328 |
Entre un et cinq ans | 980 | 1 244 | - | 5 235 | 6 479 |
A plus de cinq ans | 442 | 622 | - | 4 176 | 4 798 |
Total | 1 869 | 2 312 | - | 11 293 | 13 605 |
4.1.18 - Activités abandonnées
Mauritanie : L'établissement mauritanien de Dragui-Transports a été contraint d'interrompre son activité au mois de mai 2014 en raison d'importants retards de paiements générant une créance client supérieure à 10 M€. Les négociations engagées avec le client et les autorités compétentes ont finalementabouti à la signature d'un protocole d'accord le 3 février 2015 en exécution duquel un montant de 6,3 M€ a été versé en faveur ed Dragui-Transports pour solde des créances clientset créances sur l'Etat Mauritanien, quitus fiscal et fermeture de l'établissement.
Comme évoqué précédemment, les comptes de l'établissement mauritanien ont été soldés au 31 décembre 1920 dans les comptes de Dragui-Transports. Cette opération a dégagé un profit de 253 K€.
Tunisie : Le contrat de gestion du centre de traitement du Grand Tunis est arrivé à échéance 31/08/2014 et nous avons souhaité de ne pas être candidat à notre succession. En conséquence de cette décision, nous avons arrêté l'activité du GIE Pizzorno / AMSE courant 2014.
Considérant que ces activités abandonnées constituaient des lignes d'activité et/ou des zones géographiques principales et distinctes, le Groupe a traité ces dernières conformément aux préconisations de la norme IFRS 5.
En l'absence d'activité, aucun résultat opérationnel n'a été dégagé sur l'exercice. Les actifs et passif sont regroupés sur des lignes distinctes et représentent les soldes en cours à la date d'arrêté.
Les actifs diminuent de 1 510 K€ et les passifs de 1 658 K€ en raison, pour l'essentiel du solde de l' établissement mauritanien.
4.2 - Notes sur le tableau de variation des capitaux propres
4.2.1 - Composition du capital social
Nombre | Valeur nominale | ||
Actions composant le capital au début de l'exercice | 4 000 000 | 5,35 | € |
Actions nouvelles créées pendant l'exercice | |||
Actions composant le capital au 31 décembre 2019 | 4 000 000 | 5,35 | € |
Toutes les actions composant le capital social sont des actions ordinaires entièrement libérées.
Un dividende de 0.5€ par action a été distribué surl'exercice.
4.2.2 - Composition des réserves consolidées
(En milliers d'euros) | 31/12/2018 | Augmentations | Diminutions | 31/12/2019 |
Primes d'émission | 4 | 4 | ||
Réserve légale | 2 142 | 2 142 | ||
Réserves consolidées (1) | 47 455 | 1 937 | 45 518 | |
Ecart de conversion | 747 | 39 | 787 | |
Total | 50 348 | 39 | 1 937 | 48 450 |
(1) Dont montant distribuable au 31/12/2019 : 36 002 K€ (IAS 1.97)
40
4.2.3 - Titres d'autocontrôle
(En milliers d'euros) | 31/12/2018 | Augmentations | Diminutions | 31/12/2019 |
Nombres de titres | 139 858 | 11 842 | 10 060 | 141 640 |
Valeur (en milliers d'euros) | 1 986 | 81 | 1 905 | |
Ces titres sont gérés dans le cadre d'un contrat deliquidité avec un intermédiaire financier.
4.3 - Notes sur le compte de résultat
4.3.1 - Comparaison chiffre d'affaires
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 | |
Chiffre d'affaires | |||
- dont ventes de biens | 171 | 279 | |
- dont prestations de services | 217 398 | 232 675 | |
Total | 217 569 | 232 953 | |
Chiffre d'affaires France | 199 646 | 214 974 | |
Chiffre d'affaires International | 17 923 | 17 979 | |
Total | 217 569 | 232 953 |
4.3 .2 - Décomposition du chiffre d'affaires
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 | |||||
Traitement | Propreté | Total | Traitement | Propreté | Total | ||
France | 40 815 | 158 831 | 199 646 | 56 257 | 158 717 | 214 974 | |
Maroc | 8 749 | 9 174 | 17 923 | 8 560 | 9 419 | 17 979 | |
Répartition Géographique | 49 564 | 168 005 | 217 569 | 64 817 | 168 136 | 232 953 | |
Collecte/nettoiement/assainissement | 151 818 | 151 818 | 150 016 | ||||
Transport/déchetterie | 16 187 | 16 187 | 18 120 | ||||
Traitement | 32 672 | 32 672 | 43 089 | ||||
Valorisation | 16 892 | 16 892 | 21 729 | ||||
Répartition par Activités | 49 564 | 168 005 | 217 569 | 64 818 | 168 136 | ||
Facturation mensuelle selon service rendu | 49 564 | 168 005 | 217 569 | 64 817 | 168 136 | 232 953 | |
Mode perception des produits | 49 564 | 168 005 | 217 569 | 64 817 | 168 136 | 232 953 |
4.3.3 - Charges de Personnel
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 |
Salaires | 72 806 | 72 434 |
Charges sociales (*) | 27 424 | 27 037 |
Personnel intérimaire | 16 781 | 18 816 |
Participation des salariés | 448 | 183 |
Avantages du personnel | 314 | 462 |
Total | 117 773 | 118 932 |
(*) Dont charges liées à des régimes de retraite à cotisation définies :
Total | 3 854 | 4 094 |
41
4.3.4 - Amortissements, provisions et pertes de valeur
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 |
Dotations | ||
- aux amortissements | 27 331 | 29 543 |
- dépréciation des Goodwill | - | - |
- aux provisions | 2 804 | 11 037 |
- de provisions pour pertes de valeur sur créancesclients et commerciales | 1 204 | 1 |
- aux provisions pour pertes de valeur sur immobilisations (*) | 1 487 | 1 698 |
- aux provisions pour pertes de valeur sur stocks | 195 | 69 |
Total | 33 021 | 42 347 |
Reprises | ||
- d'amortissements | ||
- de provisions | 9 722 | 1 628 |
- de provisions pour pertes de valeur sur créancesclients et commerciales | 339 | 856 |
- aux provisions pour pertes de valeur sur immobilisations (*) | 1 770 | |
- de provisions pour pertes de valeur sur stocks | 18 | |
Total | 11 831 | 2 502 |
(*) Les dotations de l'exercice concernent principalement la dépréciation de l'UGT Export pour 1,2 M€.
4.3.5 - Autres produits et charges courants
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 | ||
Charges de gestion courante | 9 849 | 641 | ||
Pénalités sur marchés | 137 | 322 | ||
Rappels d'impôts et pénalités | - | 10 | ||
Valeurs nettes comptables des immobilisations cédées | 2 473 | 681 | ||
Produits de gestion courante | - | 82 | ||
Cessions d'immobilisations | - | 2 293 | - | 759 |
Reprise subventions investissement | - | 805 | - | 665 |
Total | 9 280 | 230 |
Les charges de gestion courante pour 9 849 K€ sont composées principalement de la condamnation de VALEOR dans le cadre du litige avec le SMIDDEV (5 710 K€) et les indemni tés de résiliation du contrat du Broc (4 236 K€). Par ailleurs, VALTEO a reçu une indemnité transactionnelle de 850 K€ de HA ARSLEV INDUSTRIES.
Les cessions d'immobilisations pour 2 293 K€ corres pondent principalement à des cessions d'immobilisat ions en raison de fins de marchés notamment chez SEGEDEMA (675 K€) et VALTEO (852 K€).
4.3.6 - Coût de l'endettement financier brut
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 |
Intérêts sur emprunts | 699 | 993 |
Intérêts sur contrats de location | 310 | 251 |
Intérêts sur dettes commerciales | - | - |
Intérêts et agios bancaires | 20 | 44 |
Intérêts divers | 92 | 16 |
Total de l'endettement financier brut | 1 122 | 1 304 |
42
4.3.7 - Décomposition des autres produits et charges financiers
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 | ||
Produits financiers sur créance société ME | 1 840 | 2 056 | ||
Autres produits financiers | 29 | 40 | ||
Autres charges financières | ||||
Provisions charges d'actualisation | - | 1 538 | - | 203 |
Provisions financières | - | 236 | - | 34 |
Cessions d'immobilisations financières | ||||
Résultat de change | 272 | 108 | ||
Total autres produits et charges financiers | 367 | 1 967 |
4.3.8 - Impôts
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 | |
Impôt exigible | 485 | 316 | |
Impôt différé | 30 | - | 3869 |
Total charge d'impôts | 515 | - | 3 553 |
Le passage de l'impôt théorique aux taux en vigueur, à la charge d'impôt totale pour l'exercice, est j ustifié par les éléments suivants :
(En milliers d'euros) | déc-19 | |
Résultat net consolidé (hors résultat des sociétésmises en | 1 908 | |
équivalence et hors activités arrêtées) | ||
Charge d'impôt effective | 515 | |
Résultat consolidé avant impô | 2 423 | |
Charge d'impôt théorique (31 %) | 751 | |
Impact différence taux France (dont passage 25%) | - | 257 |
Impact des différences de taux (Maroc) | - | 30 |
Impact écarts permanents | 51 | |
Total | 515 |
4.3.9 - Intérêts non contrôlés
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 | |
Dragui-Transports | 116 | 35 | |
Autres sociétés | - | 14 | 7 |
Total intérêts minoritaires | 103 | 42 |
Les pourcentages d'intérêts des minoritaires principaux sont les suivants :
% | |
Pizzorno AMSE (activité abandonnée en 2014) | 40,52% |
Dragui-Transports | 4,35% |
Aucune information n'est fournie sur les actifs et passifs des filiales comportant des intérêts minoritaires car ces montants ne sont pas significatifs par rapport au bilan du groupe.
4.3.10 - Résultat net par action
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 | |
Résultat net (part du groupe) | 1 800 | - | 389 |
Nombre total d'actions (hors autocontrôle) | 3 858 360 | 3 860 142 | |
Résultat net par action (en euros) | 0,466514 | - | 0,100733 |
Résultat net dilué par action (en euros) | 0,466514 | - | 0,100733 |
43
4.3.11 - Ventilation géographique du résultat net avant activités arrêtées
(En milliers d'euros) | France | International | Total | |
Contribution au résultat (hors | 2 471 | - | 567 | 1 904 |
activités arrêtées) | ||||
4.3.12 - Informations sectorielles par secteur d'activité
Le Groupe est structuré en 2 principaux secteurs d'activité :
- Le secteur « Traitement-Valorisation » qui comprend l'exploitation d'installations de stockage et de t raitement des ordures ménagères et autres résidus urbains, des déchets industriels, boues et mâchefers, ainsi que le tri sélectif et la valorisation des ordures ménagères et autres résiduurbains.
- Le secteur « Propreté » qui comprend l'ensemble desautres activités du Groupe et, plus particulièrement :
-
La collecte et le transport des ordures ménagères te autres résidus urbains o Le nettoiement urbain
o L'enlèvement des déchets industriels
o Les autres activités de diversification : assainissement, nettoyage industriel, compostage, travaux publics etc…
Les résultats par secteurs d'activité pour l'année2019, hors activités abandonnées sont détaillés aprèsci- :
(En milliers d'euros) | Secteur | Secteur | Autres | Consolidé | ||
Propreté | Traitement | |||||
Chiffre d'affaires externe | 168 005 | 49 564 | 217 569 | |||
Résultat opérationne | 5 749 | - | 3 237 | 2 512 | ||
Résultat financier | 26 | - | 113 | - | 87 | |
Quote-part dans le résultat des entreprises associées | - | 5 | ||||
Résultat avant impôts | 5 661 | - | 3 236 | - | 2 419 | |
Charge d'impôt sur le résultat | - | 515 | ||||
Résultat net de l'exercice avant activités abandonées | 1 904 |
Au 31 décembre 2018, ces mêmes données (hors activités abandonnées) étaient de :
(En milliers d'euros) | Secteur | Secteur | Autres | Consolidé | ||
Propreté | Traitement | |||||
Chiffre d'affaires externe | 168 136 | 64 817 | - | 232 953 | ||
Résultat opérationne | 6 747 | - | 13 682 | - | - | 6 935 |
Résultat financier | 1 400 | - | 129 | 1 271 | ||
Quote-part dans le résultat des entreprises associées | - | 2 871 | ||||
Résultat avant impôts | 7 469 | - | 14 239 | - | - | 3 899 |
Charge d'impôt sur le résultat | 3 553 | |||||
Résultat net de l'exercice avant activités abandonées | - | 346 |
Les charges significatives sans contrepartie en trésorerie sont les suivantes :
(En milliers d'euros) | Secteur | Secteur | Autres | Consolidé | |
Propreté | Traitement | ||||
Dotation aux amortissements | 18 117 | 9 214 | - | 27 331 | |
Total | 18 117 | 9 214 | - | 27 331 |
Les données bilancielles utilisées par l'entreprisepar secteur d'activité sont les suivantes :
Au 31 Décembre 2019 | Secteur | Secteur | Consolidé | |
Propreté | Traitement | |||
Valeur nette comptable des immobilisations | 52 495 | 35 519 | 88 013 | |
Investissements réalisés | 16 406 | 7 977 | 24 383 |
44
Au 31 Décembre 2018 | Secteur | Secteur | Consolidé | |
Propreté | Traitement | |||
Valeur nette comptable des immobilisations | 41 661 | 36 756 | 78 417 | |
Investissements réalisés | 11 592 | 5 102 | 16 694 |
La ventilation des goodwill par secteurs d'activitéest la suivante :
(En milliers d'euros) | Secteur | Secteur | Consolidé |
Propreté | Traitement | ||
2019 | 8 141 | 403 | 8 544 |
2018 | 9 212 | 403 | 9 615 |
4.3.13 - Solde obligations de performance sur contr ats
Le carnet de commandes, tel que requis par IFRS 15, correspond au chiffre d'affaires ferme tel que con tractualisé avec les clients et pour lequel les services ou prestations ne sont pas encore, ou sont partiellement exécutéesà la clôture de l'exercice. L'ensemble des contrats a été retenu pour sa valeurde réalisation la plus probable même quand ils sont inférieurs à 1 an
Au 31 Décembre 2019, le chiffre d'affaires attenduest le suivant :
Total (en K€) | <1an | De 1 à 5 ans | >5 ans |
555 199 | 159 902 | 366 533 | 28 763 |
4.3.14 - Effectif moyen du personnel
déc-19 | déc-18 | |
Effectif moyen | 2 998 | 3 280 |
4.4 - Transactions avec les parties liées
Le Groupe est détenu à 71.82 % par Mesdames Eliane PIZZORNO (usufruit) et Magali DEVALLE (nue-propriété). Le reliquat, soit 28.18 % du capital, est coté et détenu par un nombre important d'actionnaires.
Les transactions suivantes ont été réalisées aveceslparties liées :
4.4.1 - Ventes et Achats de services et soldes des créances et dettes :
(En milliers d'euros) | 2019 | 2018 | ||||
Parties liées concernées | Achats de | créances | dettes | Achats de | créances | dettes |
services | services | |||||
- Sci François -Charles Investissements | 1 465 | - | 6 | 1 346 | 19 | 73 |
- Sci de la Nartuby | 350 | - | 12 | 333 | - | 2 |
Total | 1 815 | - | 18 | 1 679 | 19 | 75 |
Ces SCI sont contrôlées par le groupe familial.
4.4.2 -Rémunérations des principaux dirigeants:
(En milliers d'euros) | 2019 | 2018 |
Salaires et autres avantages à court terme | 415 | 409 |
Honoraires et jetons de présence | 40 | 35 |
Avantages postérieurs à l'emploi | 73 | 61 |
Total | 528 | 505 |
Les personnes concernées par ces rémunérations sontles membres du Conseil d'Administration : Madame et Monsieur Devalle, ainsi que Monsieur Gorini et Madame Chatti-Gautier. Le montant des cotisations aux régimes deretraite afférents à ces dirigeants se monte à 47 K€ pour l'année 2019.
45
4.5 - Evènements postérieurs à la clôture
Non renouvellement du marché du Centre de tri de Grenoble
La métropole Grenoble-Alpes a souhaité programmer al reconstruction du centre de tri. Compte tenu du timing, une prorogation du contrat initial de 4 mois, soit jusqu'à fin avril 2020 a été octroyé à la société STARATHANOR.
La société STAR ATHANOR a participé à l'appel d'offre pour la construction et l'exploitation du nouveau centre de tri mais n'a pas été retenue.
Dissolution Roger Gosselin
L'activité de la société Roger Gosselin a cessé dans le courant de l'exercice 2018. Elle sera dissoute courant 2020 sans liquidation au travers d'un transfert universel de son patrimoine à son associée unique la société Groupe Pizzorno Environnement.
Situation sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19
Dès le début de la crise, le Groupe a mis en œuvre, en liaison avec ses clients, un plan de continuitéd'activité afin de garantir la poursuite de ses missions essentielles de service public au service de l'intérêt général. Dans le mêmetemps, le Groupe a mis en place de nombreuses mesures visant à permettre à se s agents de continuer leurs activités en totale sécurité (solution hydro- alcoolique, port du masque, respect des gestes barrières …).
Ainsi, la direction du Groupe, en coordination avec ses clients, a adapté son organisation, comme suit:
- Maintien des collectes des déchets ménagers en adaptant les moyens humains, conformément aux consignesd'hygiène et de prévention émises par le Gouvernement et recommandées par la filière des professionnels du déchet ;
- Maintien de l'activité de traitement des déchets sur ses sites d'exploitation, notamment des Déchets d'activités de soins
- risques infectieux (DASRI) à l'UVE de Toulon ;
- Fermeture des déchetteries accueillant des particuliers et gérées par le Groupe.
Enfin, le télétravail a été généralisé pour touteslesfonctions éligibles.
A ce stade, les conséquences du Covid-19 sur le Groupe sont relativement limitées, néanmoins, la duréede la crise sanitaire et son ampleur sur la saison touristique n'étant pas encore connues, une partie de l'activité du Groupe, présent dans les zones touristiques, pourrait en être affectée.
Cependant, il est trop tôt pour évaluer pleinement l'impact sur le chiffre d'affaires du Groupe et il n'est donc pas possible de donner des indications sur les perspectives 2020.
La valeur des actifs et passifs du Groupe ne devraient pas être impactée par cette crise.
6 - Principaux risques auxquels est confronté le Groupe
6.1 -Risquesdivers
Compte tenu de la qualité de nos clients (collectivités publiques) et de la pérennité de nos contratsconclus généralement pour plusieurs années, le risque marché est relativementfaible. De plus, nos marchés comportent tous une formule contractuelle de révision de prix automatique généralement deux foispar an qui permet de mettre à l'abri l'entreprise des risques de variation de différents facteurs tels que, notamment, l'énergie (carburant).
En matière de risque industriel, nous n'avons aucune installation de type SEVESO.
Les risques sur actions sont nuls puisque le groupe ne détient pas d'autres actions que celles des filiales.
6.2 -Risquesde crédit
Comme évoqué au paragraphe 2.28, au Maroc, le Groupe a pour clients des collectivités locales pour lesquelles des prestations sont réalisées sur la base de contrats qui sont visés par le Ministère des finances et de l'intérieurde l'Etat marocain.
Le Groupe constate depuis plusieurs exercices des retards importants de règlement de ses clients collectivités au Maroc. Une partie de ces créances est provisionnée selon la meilleure estimation du management. Le management déploie des efforts permanents afin de recouvrer ces sommes et de faire valoir les droits du Groupe. Il travaille activement afin de réduire progressivement la durée de ces traditionnels retards de paiement.
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6.3 -Risquesenvironnementaux
Les principaux risques environnementaux du groupe sont ceux liés à la gestion des CSDU (centre de stockage de déchets ultimes). Les effluents produits peuvent être à l'origine de pollutions de l'air, des eaux superficielles et du sol, le stockage des déchets peut également générer une nuisance visuellet des risques d'incendie. La constitution de gar anties financières permet d'assurer la surveillance des sites, le maintien en sécurité des installations et les interventions éventuelles en cas d'accident ou de pollution. Le montant de ces garanties est établi compte tenu du coût des opérations et de la dimension des sites.
6.4 -Risquesjuridiques
Les activités qui présentent les plus grands risquejuridiques sont relatives à la valorisation et au traitement des déchets.
Ces installations sont toutes soumises à la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (code de l'environnement). Cette législation ainsi que celle relative à la gestion des déchets sont en constante et rapide évolution.
Ceci induit des risques d'une part, liés à la capacité des opérateurs de déterminer une stratégie industrielle à long terme et stable et d'autre part, de contentieux augmentés etpas toujours motivés par la seule protection de l'environnement.
6.5 -Risquede liquidité
En ce qui concerne le risque de liquidité, la gestion est centralisée au niveau du siège. La gestion de trésorerie globale au niveau du groupe permet de compenser les excédentset les besoins de trésorerie internes.
Le groupe négocie en début d'année des enveloppes ed trésorerie qu'il mobilise au fur et à mesure de ses besoins de financement et qu'il n'emploie généralement pas entotalité.
Le groupe dispose également :
- D'un montant de placements de trésorerie d'un montant de 22 325 K€ au 31/12/2019 de type OPCVM monétaires euro et de comptes à terme ;
- D'un montant de disponibilités nettes (cash) de 9 065 K€
6.6-Risquede change
En ce qui concerne le risque de change, le groupe réalise des opérations en devises étrangères de parson implantation au Maroc.
De manière générale, le financement des actifs etesd besoins opérationnels est réalisé dans la devisedu pays concerné, ce qui crée une couverture naturelle sur le risque de change.
Par ailleurs, la majorité de l'activité étrangèresteréalisée au Maroc, dont la monnaie (Dirham) estpartiellement adossée à l'euro, ce qui limite les fluctuations de change.
Le montant cumulé des dettes et créances des structures étrangères dans leur bilan est le suivant (eneuros) :
(En milliers d'euros) | Débit | Crédit |
Emprunts | 3 104 | |
Comptes de tiers | 27 380 | 33 673 |
Trésorerie | 5 476 | |
Total | 32 856 | 36 776 |
Solde global | 3 921 |
Une variation de 1% du taux de change aurait un impact de 39 K€.
6.7 -Risquede taux d'intérêts
L'exposition du Groupe aux fluctuations des taux d' intérêts résulte des données suivantes :
La majorité des emprunts en France est à taux fixes compris entre 0,30% et 0,85% pour les emprunts auprès d'établissements de crédit et entre 0,50 % et 1,70% pour les contrats de location financement.
Les emprunts à taux variable en France sont princip alement basés sur l'indice EURIBOR à trois mois auquel s'ajoute une majoration comprise entre 1,35% et 1,80%. L'actualisation de l'indice est effectuée chaque trimestre par les banques. Des Swaps de taux ont été conclus pour couvrir le risque lié à ces emprunts.
47 Les emprunts au Maroc sont à taux fixe à 6,50% pour les emprunts auprès d'établissements de crédit etentre 0,95% et 7,25 % pour les contrats de location financement.
Le solde des emprunts à taux variable et l'impact d 'une fluctuation de 1% du taux de ces emprunts est le suivant :
(En milliers d'euros) | déc-19 | déc-18 |
Solde des emprunts à taux variable (K€) | 1 250 | 2 400 |
Solde des emprunts à taux variable (% de l'ensemble des dettes financières) | 2,06% | 3,45% |
Impact d'une variation de 1 % du taux d'intérêt desemprunts à taux variable sur le résultat (K€) (*) | 18 | 29 |
(*) Entièrement compensé par une variation inversedes swaps.
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Société anonyme
109, rue Jean Aicard
83300 Draguignan
___________________________________
Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes consolidés
Exercice clos le 31 décembre 2019
Novances - David & Associés | Deloitte & Associés |
"Horizon" | Immeuble Castel Office |
455, Promenade des Anglais | Boulevard Jacques Saadé |
06285 Nice | 7 quai de la Joliette |
13235 Marseille Cedex 02 |
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Société anonyme
109, rue Jean Aicard
83300 Draguignan
_______________________________
Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes consolidés
Exercice clos le 31 décembre 2019
_______________________________
A l'assemblée générale de la société GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Opinion
En exécution de la mission qui nous a été confiée par l'assemblée générale, nous avons effectué l'audit des comptes consolidés de la société GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT relatifs à l'exercice clos le 31 décembre 2019, tels qu'ils sont joints au présent rapport. Ces comptes ont été arrêtés par le conseil d'administration le 19 mai 2020 sur la base des éléments disponibles à cette date dans un contexte évolutif de crise sanitaire liée au Covid- 19.
Nous certifions que les comptes consolidés sont, au regard du référentiel IFRS tel qu'adopté dans l'Union européenne, réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l'exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du patrimoine, à la fin de l'exercice, de l'ensemble constitué par les personnes et entités comprises dans la consolidation.
L'opinion formulée ci-dessus est cohérente avec le contenu de notre rapport au comité d'audit.
Fondement de l'opinion
Référentiel d'audit
Nous avons effectué notre audit selon les normes d'exercice professionnel applicables en France. Nous estimons que les éléments que nous avons collectés sont suffisants et appropriés pour fonder notre opinion.
Les responsabilités qui nous incombent en vertu de ces normes sont indiquées dans la partie
- Responsabilités des commissaires aux comptes relatives à l'audit des comptes consolidés » du présent rapport.
Indépendance
Nous avons réalisé notre mission d'audit dans le respect des règles d'indépendance qui nous sont applicables, sur la période du 1er janvier 2019 à la date d'émission de notre rapport, et notamment nous n'avons pas fourni de services interdits par l'article 5, paragraphe 1, du règlement (UE) n°537/2014 ou par le code de déontologie de la profession de commissaire aux comptes.
Observation
Sans remettre en cause l'opinion exprimée ci-dessus, nous attirons votre attention sur le changement de méthode comptable relatif à l'application de la norme IFRS 16 entrée en vigueur au 1er janvier 2019, décrit dans la note 2.1 « Référentiel comptable » de l'annexe des comptes consolidés.
Justification des appréciations - Points clés de l'audit
En application des dispositions des articles L.823-9 et R.823-7 du code de commerce relatives à la justification de nos appréciations, nous portons à votre connaissance les points clés de l'audit relatifs aux risques d'anomalies significatives qui, selon notre jugement professionnel, ont été les plus importants pour l'audit des comptes consolidés de l'exercice, ainsi que les réponses que nous avons apportées face à ces risques.
2 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
consolidés l Exercice clos le 31 décembre 2019
Les appréciations ainsi portées s'inscrivent dans le contexte de l'audit des comptes consolidés pris dans leur ensemble, arrêtés dans les conditions rappelées précédemment, et de la formation de notre opinion exprimée ci-avant. Nous n'exprimons pas d'opinion sur des éléments de ces comptes consolidés pris isolément.
Tests de perte de valeur des goodwill, des actifs corporels et incorporels
(Notes 2.4 - Traitement des goodwill, 2.7 - Immobilisations incorporelles et corporelles, 4.1.1 - Goodwill, 4.1.2 - Immobilisations corporelles et 4.1.3 - Immobilisations incorporelles de l'annexe aux comptes consolidés)
Point clé de l'audit
Au 31 décembre 2019, la valeur des goodwill et des actifs corporels et incorporels s'élève à 96,6 millions d'euros au regard d'un total de bilan de 266,2 millions d'euros. Ces actifs sont composés des goodwill (8,5 millions d'euros), des immobilisations corporelles (87,7 millions d'euros) et des immobilisations incorporelles (0,3 million d'euros).
La valeur de ces actifs est testée par la Direction dès que des indicateurs externes ou internes, mettent en évidence un risque de perte de valeur et ce au moins une fois par an concernant les goodwill. Les notes 2.4 « Traitement des goodwill » et 2.7 « Immobilisations incorporelles et corporelles » de l'annexe aux comptes consolidés décrivent les modalités mises en œuvre par le Groupe pour réaliser ces tests avec les principales hypothèses et la méthodologie retenues, ainsi que la présentation des sensibilités.
Nous avons considéré que l'évaluation de ces actifs est un point clé de l'audit du fait :
- d'une capitalisation boursière du Groupe au 31 décembre 2019 qui est inférieure à la valeur comptable de l'actif net du Groupe, ce qui représente un indice de perte de valeur global,
- de la détermination de leur valeur recouvrable qui est basée sur des prévisions de flux de trésorerie futurs actualisés qui nécessitent l'utilisation d'hypothèses, estimations ou appréciations de la Direction,
- de la comptabilisation au 31 décembre 2019 d'une perte de valeur d'un montant de 1,2 million d'euros sur l'unité génératrice de trésorerie (« UGT ») « Export »,
- de la sensibilité de ces hypothèses aux résultats des tests.
3 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
consolidés l Exercice clos le 31 décembre 2019
Evaluation des pertes de crédit attendues sur les créances clients du groupe au Maroc (Notes 2.11 - Créances clients et dépréciations, 2.28 - Principales sources d'incertitudes relatives aux estimations et 4.1.16 - Créances nettes de dépréciations de l'annexe aux comptes consolidés)
Point clé de l'audit | Réponse apportée lors de notre audit | |||
Le Groupe est amené à traiter avec des clients en | Notre approche d'audit sur la dépréciation | |||
France et au Maroc notamment via des marchés | des créances clients sur les collectivités | |||
publics avec des collectivités locales. Au 31 | locales marocaines a consisté à : | |||
décembre 2019, les créances clients brutes du | ||||
Groupe s'élèvent à 71,4 millions d'euros. Parmi | - apprécier la conformité des méthodes | |||
celles-ci, les créances clients brutes sur les | appliquées par le groupe avec les principes | |||
collectivités marocaines s'élèvent à 32,1 millions | de dépréciation prévus par la norme IFRS 9 ; | |||
d'euros, dont 24,4 millions d'euros à plus d'un an | ||||
(soit la quasi-totalité des créances clients échues | - apprécier les hypothèses utilisées pour | |||
depuis plus d'un an). Le montant des provisions | l'estimation | des | perspectives | de |
sur les créances marocaines s'élève à 7,9 millions | recouvrement des créances (notamment en | |||
d'euros sur une provision globale de 8,2 millions | examinant les raisons des retards de | |||
d'euros. | paiement des clients, les protocoles d'accord | |||
Comme décrit dans l'annexe aux comptes | signés, l'historique des paiements et les | |||
consolidés, la norme IFRS 9 requiert la | perspectives de recouvrement en lien avec | |||
comptabilisation, pour certains instruments | les relations commerciales entre les clients et | |||
financiers, dont les créances commerciales, d'une | le Groupe) et donc le niveau de pertes de | |||
correction de valeur au titre des pertes de crédit | crédit attendues ; | |||
attendues. Concernant plus particulièrement les | ||||
créances clients au Maroc, la Direction estime ainsi | - effectuer les contrôles arithmétiques du | |||
les pertes de crédit attendues au titre du risque de | calcul des provisions pour dépréciation ; | |||
crédit sur leur durée de vie (selon la mesure de | ||||
simplification prévue par la norme). Cette | - apprécier le caractère approprié des | |||
estimation est évaluée sur la base de la probabilité | informations données dans l'annexe aux | |||
de recouvrement des créances marocaines | comptes consolidés au titre d'IFRS 7. | |||
déterminée de manière individuelle pour chaque | ||||
client, tenant compte de l'ancienneté des créances, | ||||
de protocoles d'accord existants, de l'historique et | ||||
des perspectives de paiements, de leur date | ||||
d'octroi et détermine ainsi un montant de provision | ||||
à comptabiliser. | ||||
Nous avons considéré que l'estimation des pertes | ||||
de crédit attendues sur les créances clients sur les | ||||
collectivités locales marocaines est un point clé de | ||||
l'audit en raison de leur poids significatif dans les | ||||
comptes du Groupe, de leur ancienneté ainsi que | ||||
du jugement nécessaire à l'appréciation du | ||||
caractère recouvrable de celles-ci. | ||||
4 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
consolidés l Exercice clos le 31 décembre 2019
Vérifications spécifiques
Nous avons également procédé, conformément aux normes d'exercice professionnel applicables en France, aux vérifications spécifiques prévues par les textes légaux et réglementaires des informations relatives au groupe, données dans le rapport de gestion du conseil d'administration arrêté le 19 mai 2020. S'agissant des événements survenus et des éléments connus postérieurement à la date d'arrêté des comptes relatifs aux effets de la crise liée au Covid-19, la direction nous a indiqué qu'ils feront l'objet d'une communication à l'assemblée générale appelée à statuer sur les comptes.
Nous n'avons pas d'observation à formuler sur leur sincérité et leur concordance avec les comptes consolidés.
Nous attestons que la déclaration consolidée de performance extra-financière prévue par l'article L.225-102-1 du code de commerce figure dans les informations relatives au groupe données dans le rapport de gestion, étant précisé que, conformément aux dispositions de l'article L.823-10 de ce code, les informations contenues dans cette déclaration n'ont pas fait l'objet de notre part de vérifications de sincérité ou de concordance avec les comptes consolidés, et doivent faire l'objet d'un rapport par un organisme tiers indépendant1.
Informations résultant d'autres obligations légales et réglementaires
Désignation des commissaires aux comptes
Nous avons été nommés commissaires aux comptes de la société GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT par l'assemblée générale du 28 décembre 2002 pour Deloitte & Associés et par celle du 22 juin 2009 pour Novances - David & Associés.
Au 31 décembre 2019, Deloitte & Associés était dans la 18ème année de sa mission sans interruption et Novances - David & Associés dans la 11ème, dont respectivement 15 et 11 années depuis que les titres de la société ont été admis aux négociations sur un marché réglementé.
Responsabilités de la direction et des personnes constituant le gouvernement d'entreprise relatives aux comptes consolidés
Il appartient à la direction d'établir des comptes consolidés présentant une image fidèle conformément au référentiel IFRS tel qu'adopté dans l'Union européenne ainsi que de mettre
5 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
consolidés l Exercice clos le 31 décembre 2019
en place le contrôle interne qu'elle estime nécessaire à l'établissement de comptes consolidés ne comportant pas d'anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs.
Lors de l'établissement des comptes consolidés, il incombe à la direction d'évaluer la capacité de la société à poursuivre son exploitation, de présenter dans ces comptes, le cas échéant, les informations nécessaires relatives à la continuité d'exploitation et d'appliquer la convention comptable de continuité d'exploitation, sauf s'il est prévu de liquider la société ou de cesser son activité.
Il incombe au comité d'audit de suivre le processus d'élaboration de l'information financière et de suivre l'efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques, ainsi que le cas échéant de l'audit interne, en ce qui concerne les procédures relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière.
Les comptes consolidés ont été arrêtés par le conseil d'administration.
Responsabilités des commissaires aux comptes relatives à l'audit des comptes consolidés
Objectif et démarche d'audit
Il nous appartient d'établir un rapport sur les comptes consolidés. Notre objectif est d'obtenir l'assurance raisonnable que les comptes consolidés pris dans leur ensemble ne comportent pas d'anomalies significatives. L'assurance raisonnable correspond à un niveau élevé d'assurance, sans toutefois garantir qu'un audit réalisé conformément aux normes d'exercice professionnel permet de systématiquement détecter toute anomalie significative. Les anomalies peuvent provenir de fraudes ou résulter d'erreurs et sont considérées comme significatives lorsque l'on peut raisonnablement s'attendre à ce qu'elles puissent, prises individuellement ou en cumulé, influencer les décisions économiques que les utilisateurs des comptes prennent en se fondant sur ceux-ci.
Comme précisé par l'article L.823-10-1 du code de commerce, notre mission de certification des comptes ne consiste pas à garantir la viabilité ou la qualité de la gestion de votre société.
6 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
consolidés l Exercice clos le 31 décembre 2019
Dans le cadre d'un audit réalisé conformément aux normes d'exercice professionnel applicables en France, le commissaire aux comptes exerce son jugement professionnel tout au long de cet audit. En outre :
- il identifie et évalue les risques que les comptes consolidés comportent des anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs, définit et met en œuvre des procédures d'audit face à ces risques, et recueille des éléments qu'il estime suffisants et appropriés pour fonder son opinion. Le risque de non- détection d'une anomalie significative provenant d'une fraude est plus élevé que celui d'une anomalie significative résultant d'une erreur, car la fraude peut impliquer la collusion, la falsification, les omissions volontaires, les fausses déclarations ou le contournement du contrôle interne ;
- il prend connaissance du contrôle interne pertinent pour l'audit afin de définir des procédures d'audit appropriées en la circonstance, et non dans le but d'exprimer une opinion sur l'efficacité du contrôle interne ;
- il apprécie le caractère approprié des méthodes comptables retenues et le caractère raisonnable des estimations comptables faites par la direction, ainsi que les informations les concernant fournies dans les comptes consolidés ;
- il apprécie le caractère approprié de l'application par la direction de la convention comptable de continuité d'exploitation et, selon les éléments collectés, l'existence ou non d'une incertitude significative liée à des événements ou à des circonstances susceptibles de mettre en cause la capacité de la société à poursuivre son exploitation. Cette appréciation s'appuie sur les éléments collectés jusqu'à la date de son rapport, étant toutefois rappelé que des circonstances ou événements ultérieurs pourraient mettre en cause la continuité d'exploitation. S'il conclut à l'existence d'une incertitude significative, il attire l'attention des lecteurs de son rapport sur les informations fournies dans les comptes consolidés au sujet de cette incertitude ou, si ces informations ne sont pas fournies ou ne sont pas pertinentes, il formule une certification avec réserve ou un refus de certifier ;
- il apprécie la présentation d'ensemble des comptes consolidés et évalue si les comptes consolidés reflètent les opérations et événements sous-jacents de manière à en donner une image fidèle ;
- concernant l'information financière des personnes ou entités comprises dans le périmètre de consolidation, il collecte des éléments qu'il estime suffisants et appropriés pour exprimer une opinion sur les comptes consolidés. Il est responsable
7 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
consolidés l Exercice clos le 31 décembre 2019
de la direction, de la supervision et de la réalisation de l'audit des comptes consolidés ainsi que de l'opinion exprimée sur ces comptes.
Rapport au comité d'audit
Nous remettons au comité d'audit un rapport qui présente notamment l'étendue des travaux d'audit et le programme de travail mis en œuvre, ainsi que les conclusions découlant de nos travaux. Nous portons également à sa connaissance, le cas échéant, les faiblesses significatives du contrôle interne que nous avons identifiées pour ce qui concerne les procédures relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière.
Parmi les éléments communiqués dans le rapport au comité d'audit, figurent les risques d'anomalies significatives que nous jugeons avoir été les plus importants pour l'audit des comptes consolidés de l'exercice et qui constituent de ce fait les points clés de l'audit, qu'il nous appartient de décrire dans le présent rapport.
Nous fournissons également au comité d'audit la déclaration prévue par l'article 6 du règlement (UE) n°537-2014 confirmant notre indépendance, au sens des règles applicables en France telles qu'elles sont fixées notamment par les articles L.822-10 à L.822-14 du code de commerce et dans le code de déontologie de la profession de commissaire aux comptes. Le cas échéant, nous nous entretenons avec le comité d'audit des risques pesant sur notre indépendance et des mesures de sauvegarde appliquées.
Nice et Marseille, le 23 juin 2020
Les commissaires aux comptes
Novances - David & Associés | Deloitte & Associés |
Jean-Pierre GIRAUD | Philippe BATTISTI |
8 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
consolidés l Exercice clos le 31 décembre 2019
GROUPE FGC | SA GPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT | Page : | 1 | ||
Bilan Actif
31/12/2019 | |||||
Etat exprimé en euros | Brut | Amort. et Dépréc. | Net | ||
Capital souscrit non appelé | ( I ) | ||||
IMMOBILIS ATIONS INCORPORELLES | |||||
Frais d'établissement | 1 747 | 1 747 | |||
Frais de développement | |||||
Concessions brevets droits similaires | 1 158 342 | 962 804 | 195 538 | ||
Fonds commercial (1) | |||||
Autres immobilisations incorporelles | |||||
IMMOBILISE | Avances et acomptes | ||||
Immobilisations en cours | 396 902 | 396 902 | |||
IMMOBILIS ATIONS CORPORELLES | |||||
Terrains | 1 450 000 | 1 450 000 | |||
Constructions | 5 061 457 | 2 834 823 | 2 226 634 | ||
Installations techniques,mat. et outillage indus. | 2 919 282 | 2 516 212 | 403 071 | ||
Autres immobilisations corporelles | 23 785 835 | 20 229 747 | 3 556 088 | ||
ACTIF | Avances et acomptes | ||||
IMMOBILIS ATIONS FINANCIERES (2) | |||||
Participations évaluées selon mise en équival. | |||||
Autres participations | 56 990 570 | 9 026 133 | 47 964 437 | ||
Créances rattachées à des participations | 35 960 100 | 35 960 100 | |||
Autres titres immobilisés | |||||
Prêts | |||||
Autres immobilisations financières | 744 762 | 8 888 | 735 874 | ||
TOTAL | ( II ) | 128 468 998 | 35 580 353 | 92 888 645 | |
S TOCKS ET EN-COURS | |||||
M atières premières, approvisionnements | 221 294 | 221 294 | |||
CIRCULANT | En-cours de production de biens | ||||
En-cours de production de services | |||||
Produits intermédiaires et finis | |||||
M archandises | 10 009 | 10 009 | |||
Avances et Acomptes versés sur commandes | 29 338 | 29 338 | |||
ACTIF | CREANCES (3) | ||||
Créances clients et comptes rattachés | 28 090 600 | 44 072 | 28 046 528 | ||
Autres créances | 51 365 540 | 10 058 843 | 41 306 697 | ||
Capital souscrit appelé, non versé | |||||
VALEURS MOBILIERES DE PLACEMENT | 18 484 812 | 472 042 | 18 012 770 | ||
DIS PONIBILITES | 21 542 494 | 21 542 494 | |||
DECOMPTES REGULARISATION | Charges constatées d'avance | 748 649 | 748 649 | ||
TOTAL | ( III ) | 120 492 736 | 10 574 957 | 109 917 779 | |
Frais d'émission d'emprunt à étaler | ( IV ) | ||||
Primes de remboursement des obligations | ( V ) | ||||
Ecarts de conversion actif | ( VI ) | ||||
TOTAL ACTIF (I à VI) | 248 961 734 | 46 155 310 | 202 806 424 | ||
31/12/2018
Net
298 686
1 450 000
2 776 473
744 237
4 656 934
76 905
49 080 152
38 076 600
736 061
97 896 049
229 529
15 032
13 848
27 285 280
38 159 600
24 897 950
15 407 240
809 057
106 817 535
204 713 584
(1) dont droit au bail | ||
(2) dont immobilisations financières à moins d'un an | 3 000 000 | 2 210 000 |
(3) dont créances à plus d'un an | 10 111 610 | 5 393 516 |
GROUPE FGC | SA GPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT | Page : | 2 | ||
Bilan Passif
Etat exprimé en euros | 31/12/2019 | ||
Capital social ou individuel | 21 416 000 | ||
Primes d' émission, de fusion, d' apport ... | 3 873 | ||
Ecarts de réévaluation | |||
Propres | RESERVES | ||
Réserve légale | 2 141 600 | ||
Réserves statutaires ou contractuelles | |||
Réserves réglementées | |||
Capitaux | Autres réserves | 196 162 | |
Report à nouveau | 35 402 815 | ||
Résultat de l'exercice | (233 536) | ||
Subventions d'investissement | |||
Provisions réglementées | 987 072 | ||
Total des capitaux propres | 59 913 986 | ||
Autresfonds propres | Produits des émissions de titres participatifs | ||
Avances conditionnées | |||
Total des autres fonds propres | |||
Provisions | Provisions pour risques | 405 801 | |
Provisions pour charges | 6 612 241 | ||
Total des provisions | 7 018 042 | ||
DETTES FINANCIERES | |||
Emprunts obligataires convertibles | |||
(1) | Autres emprunts obligataires | ||
Emprunts dettes auprès des établissements de crédit (2) | 51 452 461 | ||
DETTES | Emprunts et dettes financières divers | 68 752 068 | |
Avances et acomptes reçus sur commandes en cours | 824 173 | ||
DETTES D'EXPLOITATION | |||
Dettes fournisseurs et comptes rattachés | 5 730 921 | ||
Dettes fiscales et sociales | 8 489 564 | ||
DETTES DIVERSES | |||
Dettes sur immobilisations et comptes rattachés | |||
Autres dettes | 601 050 | ||
Produits constatés d'avance (1) | 24 158 | ||
Total des dettes | 135 874 395 | ||
Ecarts de conversion passif | |||
TOTAL PASSIF | 202 806 424 | ||
Résultat de l'exercice exprimé en centimes | (233 535,76) | ||
(1) | Dettes et produits constatés d'avance à moins d'un an | 100 434 357 | |
(2) | Dont concours bancaires courants, et soldes créditeurs de banques et CCP | 1 678 888 |
31/12/2018
21 416 000
3 873
2 141 600
196 162
32 430 248
3 938 291
840
1 914 957
62 041 970
429 555
5 960 812
6 390 367
44 515 379
72 473 207
123 385
8 907 690
9 667 062
570 366
24 158
136 281 247
204 713 584
3 938 290,60
107 262 452
GROUPE FGC | SA GPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT | Page : | 10 | ||
Compte de Résultat 1/2
Etat exprimé en euros | 31/12/2019 | ||||
France | Exportation | 12 mois | |||
Ventes de marchandises | 5 809 | 5 809 | |||
D'EXPLOITATION | Production vendue (Biens) | (10 760) | (10 760) | ||
Production vendue (Services et Travaux) | 44 651 290 | 44 651 290 | |||
Montant net du chiffre d'affaires | 44 646 339 | 44 646 339 | |||
PRODUITS | |||||
Production stockée | |||||
Production immobilisée | |||||
Subventions d'exploitation | 182 319 | ||||
Reprises sur provisions et amortissements, transfert de charges | 4 058 232 | ||||
Autres produits | 21 604 | ||||
Total des produits d'exploitation | (1) | 48 908 495 | |||
Achats de marchandises | |||||
Variation de stock | 5 023 | ||||
Achats de matières et autres approvisionnements | 2 178 709 | ||||
Variation de stock | 8 236 | ||||
D'EXPLOITATION | Autres achats et charges externes | 23 124 320 | |||
Impôts, taxes et versements assimilés | 962 926 | ||||
Salaires et traitements | 14 319 799 | ||||
Charges sociales du personnel | 6 080 380 | ||||
Cotisations personnelles de l'exploitant | |||||
Dotations aux amortissements : | |||||
CHARGES | - sur immobilisations | 3 487 447 | |||
- charges d'exploitation à répartir | |||||
Dotations aux dépréciations : | |||||
- sur immobilisations | |||||
- sur actif circulant | 7 494 | ||||
Dotations aux provisions | 911 672 | ||||
Autres charges | 46 099 | ||||
Total des charges d'exploitation | (2) | 51 132 104 | |||
RES ULTAT D'EXPLOITATION | (2 223 609) | ||||
31/12/2018
12 mois
11 188
(87 991)
56 365 501
56 288 698
209 936
3 154 900
713 717
60 367 251
6 429
110
2 921 708
13 773
29 894 328
1 233 517
15 794 070
6 298 164
3 797 961
22 979
847 083
38 040
60 868 161
(500 910)
GROUPE FGC | SA GPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT | Page : | 11 | ||
Compte de Résultat 2/2
Etat exprimé en euros | 31/12/2019 | ||
RES ULTAT D'EXPLOITATION | (2 223 609) | ||
Opéra. | comm. | Bénéfice attribué ou perte transférée | |
Perte supportée ou bénéfice transféré | |||
De participations (3) | 2 996 380 | ||
PRODUITS | FINANCIERS | D'autres valeurs mobilières et créances d'actif immobilisé (3) | 1 955 651 |
Autres intérêts et produits assimilés (3) | 601 516 | ||
Reprises sur provisions et dépréciations et transferts de charges | |||
Différences positives de change | |||
Produits nets sur cessions de valeurs mobilières de placement | |||
Total des produits financiers | 5 553 547 | ||
CHARGES | FINANCIERES | Dotations aux amortissements, aux dépréciations et aux provisions | 6 021 023 |
Intérêts et charges assimilées (4) | 636 961 | ||
Différences négatives de change | 9 179 | ||
Charges nettes sur cessions de valeurs mobilières de placement | |||
Total des charges financières | 6 667 163 | ||
RES ULTAT FINANCIER | (1 113 616) | ||
RES ULTAT COURANT AVANT IMPOTS | (3 337 226) | ||
PRODUITS | EXCEPTIONNELS | Total des produits exceptionnels | 1 187 100 |
Sur opérations de gestion | 9 339 | ||
Sur opérations en capital | 145 338 | ||
Reprises sur provisions et dépréciations et transferts de charges | 1 032 423 | ||
CHARGES | EXCEPTIONNELLES | Sur opérations de gestion | 14 138 |
Sur opérations en capital | 101 188 | ||
Dotations aux amortissements, aux dépréciations et aux provisions | 104 538 | ||
Total des charges exceptionnelles | 219 864 | ||
RES ULTAT EXCEPTIONNEL | 967 236 | ||
PARTICIPATION DES SALARIES | |||
IMPOTS SUR LES BENEFICES | (2 136 454) | ||
TOTAL DES PRODUITS | 55 649 141 | ||
TOTAL DES CHARGES | 55 882 677 | ||
RES ULTAT DE L'EXERCICE | (233 536) | ||
(1) dont produits afférents à des exercices antérieurs | |||
(2) dont charges afférentes à des exercices antérieurs | |||
(3) dont produits concernant les entreprises liées | 4 945 869 | ||
(4) dont intérêts concernant les entreprises liées | 269 302 | ||
31/12/2018
(500 910)
2 747 646
2 184 672
681 056
1 333 995
15 781
6 963 150
3 938 293
814 420
4 752 713
2 210 438
1 709 528
183 959
1 235 059
1 419 018
121 811
94 941
223 356
440 107
978 911
(1 249 852)
68 749 419
64 811 129
3 938 291
4 926 290
239 577
GROUPE FGC | SA GPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT | Page : | 24 | ||
Etats financiers au 31/12/2019
ANNEXE
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
SOMMAIRE DE L'ANNEXE
A - FAITS MAJEURS DE L'EXERCICE
1 - Provision compte courant SAS PROVAL ENVIRONNEMENT
2 - Contrôle URSSAF
3 - Dépréciation des titres TEODEM
B - REGLES ET METHODES COMPTABLES
1 - Principes et conventions générales
2 - Permanence des méthodes
C - INFORMATIONS RELATIVES AU BILAN
ACTIF
1 - Immobilisations incorporelles, corporelles, financières
2 - Evaluation des stocks
3 - Créances
4 - Eléments relevant de plusieurs postes du bilan et note concernant les entreprises liées 5 - Produits à recevoir
6 - Charges constatées d'avance
7 - Valeurs Mobilières de placement
8 - Etat des échéances des créances
PASSIF
1 - Capitaux propres
2 - Dettes financières
3 - Provisions risques et charges
4 - Eléments relevant de plusieurs postes et notes concernant les entreprises liées 5 - Charges à payer
6 - Produits constatés d'avance
7 - Etat des échéances des dettes
D - INFORMATIONS RELATIVES AU COMPTE DE RESULTAT
1 - Ventilation du chiffre d'affaires
2 - Ventilation de l'effectif moyen
3 - Rémunération des dirigeants
4 - Résultat financier
5 - Résultat exceptionnel
6 - Ventilation de l'impôt sur les bénéfices
7 - Crédit bail
8 - Transferts de charges
9 - Honoraires des commissaires aux comptes
E - ENGAGEMENTS FINANCIERS
1 - Effets escomptés non échus
2 - Cautions Bancaires
3 - Intérêts des emprunts
4 - Engagements crédit-bail
5 - Engagements retraite
6 - Cautions et Avals donnés & reçus
7 - Information sur les risques
F - INFORMATIONS DIVERSES
1 - Identité de la société consolidante
2 - Déduction exceptionnelle de 40 % des biens immobilisés 3 - Succursale tunisienne
4 - Créances et dettes d'impôts différés ou latents
5 - Evénement post-clôture
6 - Tableau des participations et filiales
7 - Parties liées
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
A - FAITS MAJEURS DE L'EXERCICE
1 - Provision compte courant SAS PROVAL ENVIRONNEMENT
Compte tenu du niveau des capitaux propres de la société SAS PROVAL ENVIRONNEMENT, une provision complémentaire pour dépréciation du compte courant a été comptabilisée au 31 décembre 2019 pour 4 046 K€.
Ainsi, au 31 décembre 2019, la provision de ce compte courant s'élève à 8 463 K€, soit 100% du solde.
2 - Contrôle Urssaf
Suite au contrôle Urssaf, portant sur les exercices 2016, 2017 et 2018, la société a été redressée pour 31 396 €.
3 - Dépréciation des titres TEODEM
Compte tenu de la situation de la société, les titres ont été dépréciés à hauteur de 637 K€ au 31 décembre 2019.
B - REGLES ET METHODES COMPTABLES
1 - Principes et conventions générales
Les comptes de l'exercice clos ont été élaborés et présentés conformément aux règles comptables dans le respect des principes prévus par les articles 121-1 à 121-5 et suivants du plan Comptable Général 2014.
La méthode de base retenue pour l'évaluation des éléments inscrits en comptabilité est la méthode des coûts historiques.
Les conventions comptables ont été appliquées en conformité avec les dispositions du code de commerce, du décret comptable du 29 novembre 1983 ainsi que du règlement ANC 2018-01 relatif à la réécriture du plan comptable général applicable à la clôture de l'exercice.
2 - Permanence des méthodes
Les méthodes d'évaluation retenues pour cet exercice n'ont pas été modifiées par rapport à l'exercice précédent.
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
C - INFORMATIONS RELATIVES AU BILAN - ACTIF
1- IMMOBILISATIONS INCORPORELLES ET CORPORELLES
Selon le PCG art. 213-8, la société a retenu la comptabilisation des frais d'acquisition des immobilisations corporelles et incorporelles, en charges.
De même, la société a opté pour l'imputation des coûts d'emprunt aux comptes de charges.
L'amortissement est déterminé par le plan d'amortissement propre à chaque actif amortissable tel qu'il est arrêté par la direction de l'entité.
L'amortissement dérogatoire pratiqué correspond à la différence entre l'amortissement fiscal et économique.
1.1 - Immobilisations incorporelles - Amortissements - Dépréciations
Mouvements des Immobilisations Incorporelles | Début K€ | Augmentation | Diminution | Virement poste | Fin K€ | |
Frais de constitution | 2 | 2 | ||||
Logiciels et progiciels | 1 147 | 11 | 1 158 | |||
TOTAL | 1 149 | 11 | - | - | 1 160 | |
Type d'immobilisations | Mode | Durée | ||||
Frais de constitution | linéaire | 3 ans | ||||
Logiciels et progiciels | linéaire/dérogatoire | 1 à 5 ans | ||||
Mouvements des Amortissements Incorporels | Début K€ | Augmentation | Diminution | Fin K€ | ||
Frais de constitution | 2 | 2 | ||||
Logiciels et progiciels | 848 | 114 | 963 | |||
TOTAL | 850 | 114 | - | 965 | ||
1.2 - Immobilisations corporelles - Amortissements - Dépréciations | ||||||
Mouvements des Immobilisations Corporelles | Début K€ | Augmentation | Diminution | Virement poste | Fin K€ | |
Terrains | 1 450 | 1 450 | ||||
Constructions | 900 | 900 | ||||
AAI Construction s/sol d'autrui | 4 055 | 107 | 4 161 | |||
Matériel et outillage | 2 879 | 74 | 37 | 3 | 2 919 | |
Installations générales | 2 702 | 19 | 219 | 95 | 2 597 | |
Matériel de transport | 18 938 | 992 | 1 590 | 18 340 | ||
Matériel et mobilier de bureau | 2 700 | 162 | 44 | 31 | 2 849 | |
Immobilisations corporelles en cours | 1 321 | 569 | 1 365 | - | 129 | 396 |
TOTAL | 34 945 | 1 922 | 3 255 | - | 33 613 |
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT | |||||
Type d'immobilisations | Mode | Durée | |||
Constructions | Linéaire | 10 | à 50 | ||
AAI Construction/sol d'autrui | Linéaire | 10 | à 50 | ||
Matériel et outillage | Linéaire/Dérogatoire | 5 | à 8 | ||
. Remise en état du matériel et outillage | Linéaire/Dérogatoire | 3 à 10 | |||
Installations générales | Linéaire | 5 à 10 | |||
Matériel de transport | Linéaire/Dérogatoire | 5 | à 8 | ||
. Remise en état du matériel de transport | Linéaire | 5 | à 8 | ||
Matériel de bureau | Linéaire/Dérogatoire | 3 | à 5 | ||
Mobilier de bureau | Linéaire/Dérogatoire | 10 | |||
Immobilisations corporelles en cours | Non Amorti | Non Amorti | |||
Mouvements des Amortissements Corporels | Début K€ | Augmentation | Diminution | Fin K€ | |
Constructions | 144 | 18 | 162 | ||
AAI Construction/sol d'autrui | 2 035 | 638 | 2 673 | ||
Matériel et outillage | 2 135 | 419 | 37 | 2 516 | |
Installations générales | 2 003 | 255 | 216 | 2 043 | |
Matériel de transport | 15 883 | 1 652 | 1 494 | 16 042 | |
Matériel et mobilier de bureau | 1 797 | 391 | 43 | 2 145 | |
TOTAL | 23 997 | 3 373 | 1 789 | 25 581 |
1.3 - Immobilisations financières - Dépréciations
Règles et méthodes comptables :
Selon le PCG art. 213-8, la société a retenu la capitalisation des frais d'acquisition des immobilisations financières.
La société maintient son option pour l'imputation des coûts d'emprunt aux comptes de charges.
Tableau de mouvement global sur les immobilisations financières :
Mouvements | Début K€ | Augmentation | Diminution | Fin K€ |
Titres de participation entreprises liées | 56 991 | 56 991 | ||
Autres Titres de participation | - | - | ||
TOTAL DES TITRES DE PARTICIPATIONS | 56 991 | - | - | 56 991 |
Créances rattachées à des participations | 38 077 | 2 117 | 35 960 | |
Parts sociales | 25 | 25 | ||
Prêts & Dépôts et cautionnements | 711 | 9 | 720 | |
TOTAL | 95 803 | 9 | 2 117 | 93 695 |
Dépréciation | Début K€ | Dotations | Reprise | Fin K€ |
Titres de participation entreprises liées | 7 910 | 1 116 | 9 026 | |
Autres Titres de participation | - | - | ||
TOTAL DES TITRES DE PARTICIPATIONS | 7 910 | 1 116 | - | 9 026 |
Parts sociales | - | - | ||
Prêts & Dépôts et cautionnements | - | 9 | 9 | |
TOTAL | 7 910 | 1 125 | - | 9 035 |
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
La dépréciation de titres de participation concerne les titres de la SAS R. GOSSELIN (7 910 K€) et TEODEM (1 116 K€).
Les titres de participations figurent au bilan à leur coût d'acquisition majoré des frais d'acquisition.
Ils font l'objet d'une provision pour dépréciation si leur valeur d'utilité (ce que la société accepterait de décaisser si elle devait les acquérir) est inférieure à la valeur comptable.
La valeur d'utilité tient donc compte des perspectives de rentabilité et est déterminée en calculant la valeur d'entreprise de la participation concernée (via un calcul des flux futurs de trésorerie actualisés) de laquelle est déduite l'endettement financier net, sachant qu'elle doit être égale au minimum à la quote-part des capitaux propres détenus.
Les principales hypothèses utilisées pour la détermination de la valeur d'entreprise sont similaires à celles utilisées pour les comptes consolidés du Groupe pour les tests de perte de valeur des différentes unités génératrices de trésorerie, notamment :
- un taux de croissance de 1,5% pour la projection des flux de trésorerie
- un taux d'actualisation de 6,9% intégrant notamment une prime de risque spécifique en regard de la taille des sociétés du Groupe Pizzorno Environnement (taux d'actualisation de 8,8% pour les sociétés marocaines).
Aucune provision complémentaire n'a été nécessaire au 31 décembre 2019 sur les autres titres de participation de la société.
Filiales et participations
Le tableau des participations et filiales est présenté au point F de la présente annexe.
2 - EVALUATION DES STOCKS
Les stocks de matières consommables et marchandises se décomposent ainsi :
MONTANT K€ | |
Combustibles | 86 |
Fournitures P/Entretien | 135 |
Marchandises | 10 |
TOTAL | 231 |
et sont évalués selon la méthode FIFO. Une provision pour dépréciation des stocks est constituée lorsque la valeur d'inventaire est inférieure à la valeur comptable.
3 - CREANCES
Les créances sont valorisées au coût historique.
Une provision pour dépréciation est pratiquée lorsque la valeur recouvrable est inférieure à la valeur comptable.
La dotation pour créances douteuses est de 6 K€
La reprise de la dotation pour créances douteuses est de 8 K€
La provision pour créances douteuses s'élève en clôture d'exercice à 44 K€
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
4 - ELEMENT RELEVANT DE PLUSIEURS POSTES DU BILAN ET NOTE CONCERNANT LES ENTREPRISES LIEES - ACTIF
Nature des postes | Montant K€ | Total K€ |
Titres de participation K€ | 56 991 | |
- SEP GPE/NICOLLIN | 1 | |
- PIZZORNO ENVIRONNEMENT INDUSTRIES | 24 676 | |
- DRAGUI TRANSPORTS | 7 859 | |
- TEODEM | 1 149 | |
- GOSSELIN | 7 910 | |
- TEORIF | 13 | |
- TEOMARA | 10 | |
- PROPOLYS | 14 800 | |
- PIZZORNO ENVIRONNEMENT SERVICES | 10 | |
- SPANC Sud Sainte Baume | 9 | |
- SCIC-IRFEDD | 3 | |
- ZEPHIRE | 505 | |
- PIZZORNO ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL | 1 | |
- DEVERRA | 37 | |
- ABVAL | 1 | |
- PIZZORNO GLOBAL SERVICES | 1 | |
- DRAGUI GAZ | 5 | |
Créances rattachées à des participations K€ | 35 960 | |
- C/c ZEPHIRE | 35 960 | |
Comptes clients et rattachés K€ | 23 410 | |
- Clients | 23 399 | |
- Factures à établir | 11 | |
Autres créances K€ | 41 054 | |
- C/c P.E. SERVICES | 722 | |
- C/c DEVERRA | 11 | |
- C/c ZEPHIRE | 1 | |
- C/c PROVAL ENVIRONNEMENT | 8 463 | |
- C/c P.E. INTERNATIONAL | 30 | |
- C/c EXA RENT | 1 582 | |
- C/c SEP GPE/NICOLLIN | 10 | |
- C/c VALEOR | 13 712 | |
- C/c PEEA - SELFEMA | 724 | |
- C/c SEGEDEMA | 2 729 | |
- C/c TEODEM | 715 | |
- C/c TEORIF | 1 | |
- C/c PET (Pizzorno Envir. Tunisie) | 753 | |
- C/c ABVAL | 15 | |
- C/c PGS | 17 | |
- C/c GIE TUNISIE | 3 | |
- C/c GOSSELIN | 48 | |
- C/c Intégration fiscale | 2 127 | |
- C/c PROPOLYS - SGEA cash pooling | 4 739 | |
- C/c P.E. INDUSTRIES - Sovatram cash pooling | 1 | |
- C/c VALTEO cash pooling | 976 | |
- C/c P.E. INDUSTRIES cash pooling | 3 249 | |
- C/c P.E. INTERNATIONAL cash pooling | 57 | |
- C/c EXA RENT cash pooling | 361 | |
- C/c ABVAL cash pooling | 8 | |
Total | 157 415 |
Le compte courant de P.E. TUNISIE a fait l'objet d'une dépréciation pour 753 K€.
Le compte courant de PROVAL a fait l'objet d'une dépréciation pour 8 463 K€.
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
5 - PRODUITS A RECEVOIR INCLUS DANS LES DIFFERENTS POSTES D'ACTIF
Nature des postes | Produits à recevoir | ||
Clients et comptes rattachés K€ | 769 | ||
Autres créances d'exploitation K€ | 336 | ||
- Fournisseurs - avoirs à recevoir | 77 | ||
- Etat - cont. Éco territoriale à recevoir | 76 | ||
- Divers produits à recevoir | 183 | ||
Intérêts à recevoir sur dépôts et cautionnements | 34 | ||
Intérêts à recevoir sur comptes à terme | 898 | ||
Total | 2 036 | ||
6 - CHARGES CONSTATEES D'AVANCE - POSTES D'ACTIF | |||
Nature des postes | Charges constatées d'avance | ||
Charges constatées d'avance d'exploitation | 232 | ||
Charges constatées d'avance sur sponsoring | 469 | ||
Charges constatées d'avance sur leasings | 12 | ||
Charges constatées d'avance sur surcote obligations | 35 | ||
Total | 749 | ||
7 - VALEURS MOBILIERES DE PLACEMENT - POSTE d'ACTIF | |||
Nature des postes | Brut K€ | Provision K€ | Net K€ |
Actions titres auto contrôle | 2 140 | 235 | 1 905 |
Obligations 1818 | 1 720 | 237 | 1 483 |
Obligations SMC | 300 | 300 | |
Compte à terme CE | 7 000 | 7 000 | |
Compte à terme CA | 3 000 | 3 000 | |
Compte à terme BPCA NATEXIS LIFE | 4 000 | 4 000 | |
Compte à terme BP | 325 | 325 | |
Total | 18 485 | 472 | 18 013 |
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Les mouvements des opérations en nombre au cours de l'exercice s'établissent ainsi :
Nature des postes | Début | Augmentation | Diminution | Fin |
Actions titres auto contrôle | ||||
- ODDO | 130 000,00 | 130 000,00 | ||
- ODDO 2 | 9 858,00 | 11 842,00 | 10 060,00 | 11 640,00 |
Total | 139 858,00 | 11 842,00 | 10 060,00 | 141 640,00 |
- Les titres auto-contrôle détenus par la S.A. G.P.E. sont destinés à l'animation du cours de bourse.
- Les valeurs mobilières de placement ont été acquises grâce à la trésorerie obtenue dans le cadre de l'introduction en bourse
- Les valeurs mobilières de placement sont portées à l'actif pour leur valeur d'acquisition, selon les règles et méthodes comptables
- La valorisation des valeurs mobilières de placement au 31 décembre 2019 est de :
Nature des postes | Brut K€ | Valeur boursière au 31/12/2019 | |
Actions titres auto contrôle | |||
- ODDO | 1 975 | 1 749 | |
- ODDO 2 | 165 | 157 | |
Obligations | 2 020 | 1 783 | |
Comptes à terme | 14 325 | 14 325 | |
Total | 18 485 | 18 013 | |
8 - ETAT DES ECHEANCES DES CREANCES | |||
Les créances K€ se décomposent en : | Montant Total K€ | A 1 an au plus | A plus d'un an |
- Créances rattachées à des participations | 35 960 | 3 000 | 32 960 |
- Autres créances immobilisées | 745 | 745 | |
- Créances Clients | 28 091 | 28 038 | 53 |
- Etat et Organismes sociaux | 8 926 | 8 926 | |
- Groupe et Associés | 41 054 | 31 165 | 9 889 |
- Autres créances | 1 415 | 1 245 | 170 |
- Charges constatées d'avance | 749 | 749 | |
Total | 116 939 | 73 123 | 43 816 |
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
C - INFORMATIONS RELATIVES AU BILAN - PASSIF
1 - CAPITAUX PROPRES
Variation des capitaux propres
La baisse des capitaux propres de 1 012 K€ durant l'exercice provient des éléments suivants :
- Résultat net de l'exercice | - | 234 | |||
- Distributions de dividendes | - | 966 | |||
- Subventions d'investissement | - | 1 | |||
- Provisions réglementées | - | 928 | |||
L'amortissement dérogatoire correspond à la différence entre l'amortissement fiscal et économique. | |||||
TOTAL | - | 2 128 | |||
Composition du capital social | |||||
Le capital social au 31 décembre 2019 est composé de 4.000.000 actions de valeur nominale de 5,354 €. | |||||
2 - DETTES FINANCIERES A PLUS D'UN AN A L'ORIGINE | |||||
Mouvements | Début K€ | Constitution | Remboursement | Fin K€ | |
- Emprunts auprès des établissements de crédit K€ | 44 515 | 23 000 | 17 742 | 49 774 | |
- Participation des Salariés K€ | 205 | 40 | 115 | 130 | |
TOTAL | 44 720 | 23 040 | 17 857 | 49 904 | |
Tableau par échéance | Total K€ | à 1 an | de 1 à 5 ans | + de 5 ans | |
- Emprunts et Dettes Financières K€ | 49 774 | 15 196 | 33 136 | 1 441 | |
- Participation des Salariés K€ | 130 | 100 | 30 | ||
TOTAL | 49 904 | 15 297 | 33 166 | 1 441 | |
3 - PROVISIONS POUR RISQUES ET CHARGES | |||||
Détail | Début K€ | Augmentation | Diminution | Fin K€ | |
- Provisions en matière : | |||||
- Prud'homale | 305 | 177 | 195 | 287 | |
- Autres litiges | 115 | 115 | |||
- Environnementale | 5 961 | 732 | 80 | 6 612 | |
- Risques bancaires | - | - | |||
- Divers | 9 | 3 | 9 | 3 | |
TOTAL | 6 390 | 912 | 284 | 7 018 |
Les provisions reprises au cours de l'exercice, ont été utilisées conformément à leur objet.
Les provisions pour réhabilitation de site et suivi trentenaire comprennent les provisions relatives à l'obligation légale, réglementaire ou contractuelle de remises en état des Centre de Suivi des Déchets Ultimes (CSDU). Ce poste intègre en outre les provisions relatives aux obligations de suivi à long terme de ces sites. Ces provisions sont calculées site par site et sont constituées pendant la durée de leur exploitation. Pour la détermination des coûts estimés, il est fait référence au montant des garanties financières définies dans les arrêtés préfectoraux et aux tonnes totales admissibles sur chaque site. Un coût unitaire à la tonne est alors défini.
Pour le suivi trentenaire, la provision est dotée chaque année en fonction des tonnages admis sur chaque site, elle est reprise pendant la période de suivi.
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
4 - ELEMENTS RELEVANT DE PLUSIEURS POSTES DU BILAN ET NOTE CONCERNANT LES ENTREPRISES LIEES - PASSIF
- Emprunts et dettes financières diverses K€ | - |
Néant | |
- Fournisseurs K€ | 1 410 |
Fournisseurs | 1 410 |
- Comptes rattachés Fournisseurs K€ | - |
Factures non parvenues | |
- Comptes rattachés Clients K€ | 127 |
Clients créditeurs | 127 |
- Comptes Courants Groupe K€ | 68 622 |
- C/c PROPOLYS | 8 188 |
- C/c VALTEO | 7 638 |
- C/c STAR ATHANOR | 1 439 |
- C/c AZUR VALORISATION | 1 799 |
- C/c P.E. INDUSTRIES | 1 029 |
- C/c DRAGUI-TRANSPORTS | 18 559 |
- C/c DRAGUI-TRANSPORTS cash pooling | 2 700 |
- C/c PEEA - SELFEMA cash pooling | 519 |
- C/c VALEOR - SMA cash pooling | 26 |
- C/c PROPOLYS cash pooling | 5 229 |
- C/c P.E. SERVICES cash pooling | 36 |
- C/c ATHANOR cash pooling | 290 |
- C/c VALEOR cash pooling | 5 232 |
- C/c AZUR VALORISATION cash pooling | 906 |
- C/c PROVAL cash pooling | 111 |
- C/c DEVERRA cash pooling | 8 |
- C/c P.G. SERVICES cash pooling | 17 |
- C/c GPE cash pooling | 14 803 |
- C/c GOSSELIN cash pooling | 63 |
- C/c P.E.T. | 27 |
- Comptes divers K€ | - |
- Mandataire GPE s/marché | |
TOTAL | 70 158 |
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
5 - CHARGES A PAYER INCLUSES DANS DIFFERENTS POSTES DU PASSIF
Nature des postes | Charges à payer K€ | ||||
Emprunts et dettes auprès des Ets de crédit | 13 | ||||
Emprunts et dettes auprès diverses | 4 | ||||
Dettes fournisseurs et comptes rattachés | 1 616 | ||||
Dettes fiscales et sociales | 3 192 | ||||
- Personnel - salaires à payer | 2015 | ||||
- Organismes sociaux - charges à payer | 1132 | ||||
- Etat - impôts à payer | 45 | ||||
Autres dettes | 501 | ||||
- Clients - avoirs à établir | 306 | ||||
- Divers - charges à payer | 195 | ||||
Total | 5 325 | ||||
6 - PRODUITS CONSTATES D'AVANCE - POSTES DU PASSIF | |||||
Nature des postes | Produits constatés d'avance | ||||
Produits constatés d'avance d'exploitation | 24 | ||||
Total | 24 | ||||
7 - ETAT DES ECHEANCES DES DETTES | |||||
Les dettes K€ se décomposent en : | Montant Total K€ | A 1 an au plus | De 1 an à 5 ans | A plus de 5 ans | |
- Dettes financières à 1 an au plus | 1 679 | 1 679 | |||
- Dettes financières à +1 an | 49 774 | 15 196 | 33 136 | 1 441 | |
- Emprunts et dettes financières diverses | 130 | 100 | 30 | ||
- Fournisseurs et comptes rattachés | 5 731 | 5 731 | |||
- Dettes fiscales et sociales | 8 490 | 8 481 | 9 | ||
- Groupe et associés | 68 622 | 68 622 | |||
- Autres dettes | 1 425 | 1 425 | |||
- Produits constatés d'avance | 24 | 24 | |||
Total | 135 874 | 101 259 | 33 166 | 1 449 |
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
D - INFORMATIONS RELATIVES AU COMPTE DE RESULTAT
1 - Ventilation du CA H.T. K€ | 44 646 | ||
- Prestations de services | 15 880 | ||
- Prestations de services s/marchés publics | 69 | ||
- Refacturation charges | 26 176 | ||
- Taxe ademe | 2 526 | ||
- Vente de biogaz | - | 11 | |
- Vente de marchandises | 6 | ||
2 - Ventilation de l'effectif moyen | |||
Personnel salarié | Exercice N | Exercice N-1 | |
- Cadres, agents de maitrise, techniciens | 121 | 121 | |
- Employés | 48 | 58 | |
- Ouvriers | 204 | 271 | |
TOTAL | 372 | 450 | |
3 - Rémunération des dirigeants | |||
Montant N K€ | Montant N-1 K€ | ||
Montant des rémunérations aux mandataires sociaux : | |||
MR PIZZORNO Francis | - | - | |
MR DEVALLE Frédéric | 191 | 191 | |
MME DEVALLE Magali | 128 | 158 | |
Les administrateurs ont bénéficié de jetons de présence répartis ainsi : | |||
MR GORINI Reynald | 20 | 20 | |
MME CHATTI-GAUTIER Maria | 20 | 15 | |
4 - Résultat financier | |||
Produits Financiers | |||
Ils s'élèvent à 5 554 K€ et comprennent, pour l'essentiel : | |||
Produits financiers entreprises liées | |||
- Distributions PROPOLYS | 2 516 | ||
- Distributions DRAGUI TRANSPORTS | 480 | ||
- Intérêts sur comptes courants groupe | 1 949 | ||
- Reprise provisions financières | - | ||
Sous- total | 4 946 | ||
Autres produits financiers | |||
- Revenus de placements financiers OPCVM-CAT | 599 | ||
- Ecart de conversion Tunisie | - | ||
- Autres produits | 9 | ||
Sous- total | 608 | ||
TOTAL | 5 554 |
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Charges financières
Elles s'élèvent à 6 667 K€ et comprennent, pour l'essentiel :
Charges financières entreprises liées | |||
- Intérêts sur comptes courants groupe | 269 | ||
- Dotations provisions financières | 5 844 | ||
Sous- total | 6 113 | ||
Autres charges financières | |||
- Intérêts des emprunts | 330 | ||
- Intérêts sur participations des salariés | < 1 K€ | - | 0 |
- Pertes liées aux titres autocontrôle | 22 | ||
- Dotations dépréciations vmp | 177 | ||
- Ecart de conversion Tunisie | 9 | ||
- Autres charges financières | 16 | ||
Sous- total | 554 | ||
TOTAL | 6 667 | ||
5 - Résultat exceptionnel | |||
Produits exceptionnels | |||
Ils s'élèvent à 1 187 K€ et comprennent, pour l'essentiel : | |||
- Produits de cessions d'éléments d'actif corporel | 144 | ||
- Reprise sur amortissements dérogatoires | 1 032 | ||
- Quote part subvention d'investissements | 1 | ||
- Autres produits exceptionnels s/op gestion | 9 | ||
TOTAL | 1 187 | ||
Charges exceptionnelles | |||
Elles s'élèvent à 220 K€ et comprennent, pour l'essentiel : | |||
- Charges exceptionnelles diverses | 6 | ||
- Pénalités sur marchés | 5 | ||
- Pénalités et amendes | 4 | ||
- Vnc cessions Immobilisations corporelles | 101 | ||
- Dotations amortissements dérogatoires | 105 | ||
TOTAL | 220 | ||
6 - Ventilation de l'impôt sur les bénéfices |
La SA GPE est tête d'un groupe d'intégration fiscale comprenant 18 sociétés.
Chaque société du groupe intégrée comptabilise son impôt comme si elle était imposée séparément, à l'exception de la SA GPE, qui, en tant que tête de groupe, comptabilise selon le cas un produit ou une charge d'intégration fiscale.
La base fiscale d'ensemble des sociétés intégrées s'élève à 1 865 K€, l'impôt supporté est de 121 K€. | |
- L'impôt qui aurait été supporté en l'absence d'intégration | Néant |
- L'économi d'impôt comptabilisée dans le cadre de l'intégration | 2 136 K€ |
Le déficit reportable "propre" dont dispose la société s'élève à 21 129 K€ : | |
- Déficits restant à reporter au titre de l'exercice précédent | 15 841 K€ |
- Déficits nés au titre de l'exercice | 5 288 K€ |
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT | |||||||
Total K€ | Courant K€ | Except. K€ | |||||
1 - Résultat avant impôts et participations | - | 2 370 | - | 3 337 | 967 | ||
2 - Réintégrations | 6 063 | 6 059 | 4 | ||||
3 - Déductions | 4 381 | 4 381 | - | ||||
4 - Résultat soumis à l'impôt | - | 688 | - | 1 659 | 971 | ||
5 - Impôts (après crédit impôt) | - | ||||||
6 - Résultat après impôt (1-5) | - | 2 370 | - | 3 337 | 967 | ||
7 - Participation | - | - | |||||
8 - Impôt - crédit | - | ||||||
9 - Contribution additionnelle et IS | - | ||||||
10 - Intégration fiscale | - | 2 136 | - | 2 136 | |||
11- Résultat net (6-7) | - | 234 | - | 3 337 | 3 104 | ||
7 - Crédit bail | |||||||
Poste du bilan | Coût | Dotation Amort. K€ | Valeur | ||||
Entrée K€ | Exercice | Cumulées | Nette K€ | ||||
Immobilisations corporelles | 8 932 | 1 227 | 8 857 | 74 | |||
TOTAL | 8 932 | 1 227 | 8 857 | 74 | |||
Engagements de crédit bail | |||||||
Redevances payées K€ | Redevances restant à payer K€ | ||||||
Exercice | Cumulées | A 1 an | de 1 à 5 ans | A + de 5 ans | |||
Immobilisations corporelles | 1 255 | 9 131 | 77 | ||||
TOTAL | 1 255 | 9 131 | 77 | - | - | ||
Les contrats de locations de financement sont retraités pour l'établissement des comptes consolidés. | |||||||
8 - Transferts de charges | |||||||
Le montant des transferts de charges s'élèvent à 2 522 K€ : | |||||||
- Transferts de charges d'exploitation = avantages en nature | 77 | ||||||
- Transferts de charges d'exploitation = remboursements ijss | 93 | ||||||
- Transferts de charges d'exploitation = remboursements formation | 76 | ||||||
- Transferts de charges d'exploitation = flottes & assurances | 2 275 | ||||||
- Transferts de charges d'exploitation = divers | 1 | ||||||
2 522 | |||||||
Les transferts de charges d'exploitation pour 2 275 K€ concernent la refacturation de frais engagés pour le compte de filiales. |
9 - Honoraires des commissaires aux comptes
Le montant des honoraires pour l'exercice 2019 est de 139 K€.
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
E - ENGAGEMENTS FINANCIERS
1 - | Effets escomptés non échus | Néant | |||||
2 - | Cautions bancaires K€ | ||||||
- Cautions données | |||||||
SURETES REELLES INITIALES | CAUTIONS SOLIDAIRES DONNEES | Solde au 31/12/2019 | DIVERSES CAUTIONS | ||||
Engagements consentis à l'égard d'entités liées : | |||||||
S/Emprunts SAS PIZZORNO ENVIR. EAU & ASSAINIS. | 275 | 42 | |||||
S/Emprunts SAS ROGER GOSSELIN | 800 | 123 | |||||
S/Emprunts SAS PROPOLYS | 8 780 | 3 596 | |||||
S/Emprunts SAS VALTEO | 7 950 | 1 329 | |||||
S/Emprunts SAS VALEOR | 3 675 | 1 534 | |||||
S/Emprunts SAS AZUR VALORISATION | 2 950 | 380 | |||||
S/Emprunts SA DRAGUI-TRANSPORTS | 6 100 | 1 302 | |||||
S/Emprunts SAS PROVAL | 475 | 54 | |||||
TOTAL | - | 31 005 | 8 361 | - | |||
- Cautions reçues | |||||||
SURETES REELLES INITIALES | CAUTIONS SOLIDAIRES RECUES | Solde au 31/12/2019 | DIVERSES CAUTIONS | ||||
Autres engagements : | |||||||
Lyonnaise de banque | |||||||
* Garantie marché public | 5 003 | ||||||
Banque populaire Côte d'Azur | |||||||
* Garantie et autre international | 437 | ||||||
Hypothèques sur emprunts | |||||||
Banque populaire Côte d'Azur | 1 500 | 701 | |||||
Lyonnaise de Banque | 850 | 398 | |||||
TOTAL | 2 350 | - | 1 099 | 5 440 | |||
3 - | Intérêts des emprunts | ||||||
Total | Total K€ | à 1 an | de 1 à 5 ans | + de 5 ans | |||
- Intérêts non échus K€ | 560 | 249 | 301 | 10 | |||
TOTAL | 560 | 249 | 301 | 10 |
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
4 - Engagements crédit-bail
Total | Total K€ | à 1 an | de 1 à 5 ans | + de 5 ans |
- Crédit bail K€ | 77 | 77 | ||
TOTAL | 77 | 77 | - | - |
5 - Engagements retraite
Le groupe n'est pas concerné par les avantages post-emploi autres que les indemnités de fin de carrière. L'engagement global concernant les indemnités de fin de carrière a été calculé sur la base des hypothèses suivantes :
- Age de départ à la retraite : 62 ans
- Départ volontaire
- Taux de revalorisation des salaires : 1,30 %
- Taux d'actualisation : 0,70 %
- Table de mortalité :
Femmes : TPG F05 | |
Hommes : TPG H05 | |
- Taux de rotation du personnel : | |
* 16 à 20 ans | 16% |
* 21 à 30 ans | 11% |
* 31 à 40 ans | 7% |
* 41 à 50 ans | 6% |
* 51 à 55 ans | 3% |
* 56 ans et plus | 0% |
Il s'élève au 31/12/2019 à 2 754 K€. | |
- Engagement au 31/12/2018 | 2 609 K€ |
- Evolution de l'exercice | + 145 K€ |
- Engagement au 31/12/2019 | 2 754 K€ |
Le montant de la cotisation patronale de retraite non cadres et cadres s'élève à 1 028 K€.
6 - Cautions et Avals donnés
Les cautions et avals donnés sont traités au paragraphe 2 ci-dessus.
7 - Information sur les risques
Compte tenu de la qualité de nos clients (collectivités publiques) et de la pérennité de nos contrats conclus généralement pour plusieurs années,
le risque marché est relativement faible. De plus, nos marchés comportent tous une formule contractuelle de révision de prix automatique deux fois par an qui permet de mettre à l'abri l'entreprise des risques de variation de différents facteurs tels que, notamment, l'énergie (carburant).
Le risque de change sur les opérations réalisées via nos filiales en Tunisie et au Maroc est considéré comme négligeable compte tenu de la stabilité de la monnaie locale par rapport à l'euro.
L'exposition du Groupe aux fluctuations des taux d'intérêts résulte des données suivantes :
La majorité des emprunts est à taux fixes compris entre 0,30% et 0,85% pour les emprunts auprès d'établissements de crédit et entre 0,50% et 1,70%, pour les contrats de location financement. Les emprunts à taux variable en France sont principalement basés sur l'indice EURIBOR à trois mois auquel s'ajoute une majoration comprise entre 1,35% et 1,80%.
L'actualisation de l'indice est effectuée chaque trimestre par les banques. Des Swaps de taux ont été conclus pour couvrir le risque lié à ces emprunts.
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
F - INFORMATIONS DIVERSES
1 - Identité de la société consolidante
La SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT est la société mère tête de consolidation (Numéro SIRET : 429 574 395 00027).
L'adresse de son siège social est la suivante : 109 Rue Jean Aicard
83300 Draguignan
Les copies des états financiers consolidés peuvent être obtenues auprès de la Direction Administrative et Financière au siège social de la société.
2 - Déduction exceptionnelle de 40 % des biens immobilisés
- La société a bénéficié des dispositions en faveur de l'investissement prévue dans le cadre de la loi Macron (Art. 39 decies du CGI).
- Les investissements réalisés, à compter du 15 avril 2015 et jusqu'au 14 avril 2017, entrant dans le champ d'application s'élèvent à 961 K€,
- Le montant de la déduction exceptionnelle de 40 % est de 440 K€ sur la durée d'amortissement des biens,
- La déduction pratiquée sur le résultat fiscal 2019 de la société au prorata temporis est de 79 K€.
3 - Succursale tunisienne
- Le contrat en Tunisie a pris fin en février 2014. Depuis cette date, le groupement n'a plus d'activité.
- Les comptes sociaux de l'exercice 2019 de la SA G.P.E., pour son établissement tunisien, ont été impactés pour :
Total des charges | 9 K€ |
Total des produits | 0 K€ |
Soit un résultat de | - 9 K€ |
Le résultat est imposable en Tunisie |
Le cours de change des postes de bilan à la clôture au 31/12/2019 : 1 € = 3,1758 tnd
Le cours de change des postes d'exploitation à la clôture au 31/12/2019 : 1 € = 3,2637 tnd
4 - Créances et dettes d'impôts différés ou latents | ||||
Créances et dettes d'impôts K€ | Assiette K€ | Taux | Montant K€ | |
Provisions et charges non déductibles l'année de | ||||
comptabilisation à déduire ultérieurement | ||||
* Accroissements futurs de l'IS | ||||
- Amortissements dérogatoires | 987 | 31,00 | 306 | |
Total dettes | 987 | 306 | ||
* Allègements futurs de l'IS | ||||
- Frais à payer et provision | 46 | 31,00 | 14 | |
- Participation des salariés | - | 31,00 | - | |
- Déficit fiscal | 21 129 | 31,00 | 6 550 | |
Total créances | 21 174 | 6 564 | ||
Total - | 20 187 | - | 6 258 |
5 - Evénement post-clôture
Situation sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19
Dès le début de la crise, le Groupe a mis en œuvre, en liaison avec ses clients, un plan de continuité d'activité afin de garantir la poursuite de ses missions essentielles de service public au service de l'intérêt général. Dans le même temps, le Groupe a mis en place de nombreuses mesures visant à permettre à ses agents de continuer leurs activités en totale sécurité (solution hydro-alcoolique, port du masque, respect des gestes barrières …).
Ainsi, la direction du Groupe, en coordination avec ses clients, a adapté son organisation, comme suit :
- Maintien des collectes des déchets ménagers en adaptant les moyens humains, conformément aux consignes d'hygiène et de prévention émises par le Gouvernement et recommandées par la filière des professionnels du déchet ;
- Maintien de l'activité de traitement des déchets sur ses sites d'exploitation, notamment des Déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) à l'UVE de Toulon ;
- Fermeture des déchetteries accueillant des particuliers et gérées par le Groupe.
Enfin, le télétravail a été généralisé pour toutes les fonctions éligibles.
A ce stade, les conséquences du Covid-19 sur le Groupe sont relativement limitées, néanmoins, la durée de la crise sanitaire et son ampleur sur la saison touristique n'étant pas encore connues, une partie de l'activité du Groupe, présent dans les zones touristiques, pourrait en être affectée.
Cependant, il est trop tôt pour évaluer pleinement l'impact sur le chiffre d'affaires du Groupe et il n'est donc pas possible de donner des indications sur les perspectives 2020.
La valeur des actifs et passifs du Groupe ne devraient pas être impactée par cette crise.
Dissolution Roger Gosselin
L'activité de la société Roger Gosselin a cessé dans le courant de l'exercice 2018. Elle sera dissoute courant 2020 sans liquidation au travers d'un transfert universel de son patrimoine à son associée unique la société Groupe Pizzorno Environnement.
6 - Tableau des participations et filiales
* (détail en annexe)
7 - Parties liées
Les SCI sont contrôlées par la famille PIZZORNO.
Parties liées | Loyers et charges | Créances | Dettes |
SCI Nartuby | 58 | - | - |
SCI François Charles | 639 | - | 5 |
SA GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT | AU 31/12/2019 |
INFORMATIONS | CAP. PROPRES | % DU | VALEUR COMPT | PRETS & | AVALS & | CA HT | RESULTAT | DIVIDENDES | ||
CAPITAL (*) | AVT AFFECT. | CAPITAL | TITRES DETENUS | AVANCES | CAUTIONS | DERN. EX. | DERN. EX. | ENCAISSES | ||
FINANCIERES | RESULTAT (*) | DETENU | BRUTE | NETTE | CONSENTIS | DONNES | ECOULE(**) | CLOS(**) | AU COURS EX. | |
Participations | ||||||||||
SCIC-IRFEDD | 46 740 | non connu | 5,35 | 2 500 | 2 500 | non connu | non connu | |||
SPANC SUD SAINTE BEAUME | 30 000 | non connu | 30,00 | 9 000 | 9 000 | non connu | non connu | |||
TEOMARA | 186 416 | 2 419 068 | 5,00 | 10 336 | 10 336 | 5 799 573 | 861 154 | |||
Filiales | ||||||||||
DRAGUI-TRANSPORTS | 153 150 | 30 315 600 | 95,64 | 7 858 747 | 7 858 747 | 74 617 949 | 2 096 472 | 480 312 | ||
PE INDUSTRIES | 24 675 550 | 12 465 198 | 100,00 | 24 675 556 | 24 675 556 | 31 070 | 639 422 | |||
PE INTERNATIONAL | 1 010 | -121 924 | 100,00 | 1 010 | 1 010 | 30 000 | 0 | -31 917 | ||
DEVERRA | 37 000 | 23 632 | 99,84 | 36 940 | 36 940 | 11 000 | 0 | -2 327 | ||
ABVAL | 1 000 | -10 738 | 100,00 | 1 000 | 1 000 | 15 000 | 0 | -2 271 | ||
PIZZORNO GLOBAL SERVICES | 1 000 | -9 394 | 100,00 | 1 000 | 1 000 | 17 000 | 0 | -1 888 | ||
GOSSELIN | 259 000 | -89 807 | 100,00 | 7 910 418 | 0 | 37 800 | 15 921 | 31 209 | ||
SEP GPE/NICOLLIN | 1 500 | 1 500 | 50,00 | 750 | 750 | 10 193 | 17 626 | 134 018 | ||
TEODEM | 2 470 010 | 1 684 531 | 49,33 | 1 149 472 | 33 757 | 714 834 | 7 454 912 | -314 915 | ||
TEORIF | 121 170 | 1 557 441 | 49,00 | 13 291 | 13 291 | 1 240 | 2 067 949 | -643 023 | ||
PROPOLYS | 14 800 400 | 21 510 572 | 100,00 | 14 800 450 | 14 800 450 | 71 007 542 | 420 088 | 2 516 068 | ||
PE SERVICES (1) | 10 100 | -92 598 | 100,00 | 10 100 | 10 100 | 722 193 | 0 | -399 309 | ||
ZEPHIRE | 1 000 000 | -5 746 985 | 50,50 | 505 000 | 505 000 | 35 960 712 | 24 138 364 | -3 081 316 | ||
DRAGUI-GAZ | 10 000 | 10 000 | 50,00 | 5 000 | 5 000 | 203 466 | -49 611 |
- (*) y compris le capital, les subventions d'investissement et les amortissements dérogatoires
-(*) taux valorisation postes de bilan à la clôture de la SARL SEGEDEMA & TEODEM & TEORIF & TEOMARA au 31/12/2019 : 1 € = 10,7287 dh
-(**) taux valorisation postes d'exploitation à la clôture de la SARL SEGEDEMA & TEODEM & TEORIF & TEOMARA au 31/12/2019 : 1 € = 10,7693 dh
- (1) Compte tenu de la situation de la société, le compte courant de PE SERVICES a été déprécié à hauteur de 492 501 € au cours de l'exercice 2019.
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Société anonyme
109, rue Jean Aicard
83300 Draguignan
___________________________________
Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes annuels
Exercice clos le 31 décembre 2019
Novances - David & Associés | Deloitte & Associés |
"Horizon" | Immeuble Castel Office |
455, Promenade des Anglais | Boulevard Jacques Saadé |
06285 Nice | 7 quai de la Joliette |
13235 Marseille Cedex 02 |
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Société anonyme
109, rue Jean Aicard
83300 Draguignan
_______________________________
Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes annuels
Exercice clos le 31 décembre 2019
_______________________________
A l'assemblée générale de la société GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Opinion
En exécution de la mission qui nous a été confiée par l'assemblée générale, nous avons effectué l'audit des comptes annuels de la société GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT relatifs à l'exercice clos le 31 décembre 2019, tels qu'ils sont joints au présent rapport. Ces comptes ont été arrêtés par le conseil d'administration le 19 mai 2020 sur la base des éléments disponibles à cette date dans un contexte évolutif de crise liée au Covid-19.
Nous certifions que les comptes annuels sont, au regard des règles et principes comptables français, réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l'exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la société à la fin de cet exercice.
L'opinion formulée ci-dessus est cohérente avec le contenu de notre rapport au comité d'audit.
Fondement de l'opinion
Référentiel d'audit
Nous avons effectué notre audit selon les normes d'exercice professionnel applicables en France. Nous estimons que les éléments que nous avons collectés sont suffisants et appropriés pour fonder notre opinion.
Les responsabilités qui nous incombent en vertu de ces normes sont indiquées dans la partie
- Responsabilités des commissaires aux comptes relatives à l'audit des comptes annuels » du présent rapport.
Indépendance
Nous avons réalisé notre mission d'audit dans le respect des règles d'indépendance qui nous sont applicables, sur la période du 1er janvier 2019 à la date d'émission de notre rapport, et notamment nous n'avons pas fourni de services interdits par l'article 5, paragraphe 1, du règlement (UE) n° 537/2014 ou par le code de déontologie de la profession de commissaire aux comptes.
Justification des appréciations - Points clés de l'audit
En application des dispositions des articles L.823-9 et R.823-7 du code de commerce relatives à la justification de nos appréciations, nous portons à votre connaissance les points clés de l'audit relatifs aux risques d'anomalies significatives qui, selon notre jugement professionnel, ont été les plus importants pour l'audit des comptes annuels de l'exercice, ainsi que les réponses que nous avons apportées face à ces risques.
Les appréciations ainsi portées s'inscrivent dans le contexte de l'audit des comptes annuels pris dans leur ensemble, arrêtés dans les conditions rappelées précédemment, et de la formation de notre opinion exprimée ci-avant. Nous n'exprimons pas d'opinion sur des éléments de ces comptes annuels pris isolément.
2 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
annuels l Exercice clos le 31 décembre 2019
Evaluation des titres de participation et des créances rattachées à des participations (Note C.1-3 - « Immobilisations financières - Dépréciations » de l'annexe aux comptes annuels)
Point clé de l'audit | Réponse apportée lors de notre audit |
Au 31 décembre 2019, les titres de participation | Nos travaux ont consisté à vérifier que |
et les créances rattachées à des participations | l'évaluation par la Direction des valeurs d'utilité |
figurent respectivement au bilan pour un | des titres de participation s'appuie sur une |
montant net de 47,9 millions d'euros et de 35,9 | justification appropriée des méthodes |
millions d'euros au regard d'un total bilan de | d'évaluation et des éléments utilisés et : |
202,8 millions d'euros. | - à obtenir les prévisions de flux de |
Les titres sont comptabilisés au coût historique | trésorerie et d'exploitation des activités |
d'acquisition majoré des frais d'acquisition. | des entités concernées établies par la |
Comme indiqué en note « C.1-3. | Direction et approuvées par le Comité de |
Immobilisations financières - Dépréciations » de | Direction, et à apprécier le caractère |
l'annexe aux comptes annuels, les titres font | raisonnable de ces dernières par rapport |
l'objet d'une provision pour dépréciation si leur | à l'environnement économique, |
valeur d'utilité est inférieure à la valeur | - à apprécier la cohérence des hypothèses |
comptable. La valeur d'utilité est généralement | retenues, notamment, avec l'aide de nos |
estimée par la Direction en fonction des | spécialistes internes en évaluation, celle |
perspectives de rentabilité des titres de | relative au calcul des taux d'actualisation |
participation concernés. Celle-ci est déterminée | appliqués aux flux de trésorerie estimés |
en calculant la valeur d'entreprise (via un calcul | attendus, et le taux de croissance à |
des flux futurs de trésorerie actualisés) de | l'infini, |
laquelle est déduite l'endettement financier net, | - à vérifier que les valeurs d'utilité des |
sachant qu'elle doit être égale au minimum à la | titres de participation étaient au minimum |
quote-part des capitaux propres détenus. | égales aux quotes-parts de capitaux |
L'estimation de la valeur d'utilité de ces titres | propres détenus. |
requiert l'exercice du jugement de la Direction | |
sur les perspectives de rentabilité déterminées. | Au-delà de l'appréciation des valeurs d'utilité des |
Nous avons considéré que l'évaluation des titres | titres de participation, nos travaux ont consisté |
de participation et des créances rattachées aux | également à apprécier le caractère recouvrable |
participations constituait un point clé de l'audit, | des créances rattachées au regard des analyses |
en raison de leur poids significatif et du degré | effectuées sur les titres de participation. |
de jugement inhérent à la probabilité de | |
réalisation des prévisions retenues par la | |
Direction. | |
3 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
annuels l Exercice clos le 31 décembre 2019
Vérifications spécifiques
Nous avons également procédé, conformément aux normes d'exercice professionnel applicables en France, aux vérifications spécifiques prévues par les textes légaux et règlementaires.
Informations données dans le rapport de gestion et dans les autres documents sur la situation financière et les comptes annuels adressés aux actionnaires
Nous n'avons pas d'observation à formuler sur la sincérité et la concordance avec les comptes annuels des informations données dans le rapport de gestion du conseil d'administration arrêté le 19 mai 2020 et dans les autres documents sur la situation financière et les comptes annuels adressés aux actionnaires. S'agissant des événements survenus et des éléments connus postérieurement à la date d'arrêté des comptes relatifs aux effets de la crise liée au Covid-19, la direction nous a indiqué qu'ils feront l'objet d'une communication à l'assemblée générale appelée à statuer sur les comptes.
Nous attestons de la sincérité et de la concordance avec les comptes annuels des informations relatives aux délais de paiement mentionnées à l'article D.441-4 du code de commerce.
Informations relatives au gouvernement d'entreprise
Nous attestons de l'existence, dans la section du rapport de gestion du conseil d'administration consacrée au gouvernement d'entreprise, des informations requises par les articles L.225-37-3 et L.225-37-4 du code de commerce.
Concernant les informations fournies en application des dispositions de l'article L.225-37-3 du code de commerce sur les rémunérations et avantages versés ou attribués aux mandataires sociaux ainsi que sur les engagements consentis en leur faveur, nous avons vérifié leur concordance avec les comptes ou avec les données ayant servi à l'établissement de ces comptes et, le cas échéant, avec les éléments recueillis par votre société auprès des entreprises contrôlées par elle qui sont comprises dans le périmètre de consolidation. Sur la base de ces travaux, nous attestons l'exactitude et la sincérité de ces informations.
4 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
annuels l Exercice clos le 31 décembre 2019
Concernant les informations relatives aux éléments que votre société a considéré susceptibles d'avoir une incidence en cas d'offre publique d'achat ou d'échange, fournies en application des dispositions de l'article L.225-37-5 du code de commerce, nous avons vérifié leur conformité avec les documents dont elles sont issues et qui nous ont été communiqués. Sur la base de ces travaux, nous n'avons pas d'observation à formuler sur ces informations.
Autres informations
En application de la loi, nous nous sommes assurés que les diverses informations relatives à l'identité des détenteurs du capital ou des droits de vote vous ont été communiquées dans le rapport de gestion.
Informations résultant d'autres obligations légales et réglementaires
Désignation des commissaires aux comptes
Nous avons été nommés commissaires aux comptes de la société GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT par l'assemblée générale du 28 décembre 2002 pour Deloitte & Associés et par celle du 22 juin 2009 pour Novances - David & Associés.
Au 31 décembre 2019, Deloitte & Associés était dans la 18ème année de sa mission sans interruption et Novances - David & Associés dans la 11ème, dont respectivement 15 et 11 années depuis que les titres de la société ont été admis aux négociations sur un marché réglementé.
Responsabilités de la direction et des personnes constituant le gouvernement d'entreprise relatives aux comptes annuels
Il appartient à la direction d'établir des comptes annuels présentant une image fidèle conformément aux règles et principes comptables français ainsi que de mettre en place le contrôle interne qu'elle estime nécessaire à l'établissement de comptes annuels ne comportant pas d'anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs.
Lors de l'établissement des comptes annuels, il incombe à la direction d'évaluer la capacité de la société à poursuivre son exploitation, de présenter dans ces comptes, le cas échéant, les informations nécessaires relatives à la continuité d'exploitation et d'appliquer la
5 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
annuels l Exercice clos le 31 décembre 2019
convention comptable de continuité d'exploitation, sauf s'il est prévu de liquider la société ou de cesser son activité.
Il incombe au comité d'audit de suivre le processus d'élaboration de l'information financière et de suivre l'efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques, ainsi que le cas échéant de l'audit interne, en ce qui concerne les procédures relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière.
Les comptes annuels ont été arrêtés par le conseil d'administration.
Responsabilités des commissaires aux comptes relatives à l'audit des comptes annuels
Objectif et démarche d'audit
Il nous appartient d'établir un rapport sur les comptes annuels. Notre objectif est d'obtenir l'assurance raisonnable que les comptes annuels pris dans leur ensemble ne comportent pas d'anomalies significatives. L'assurance raisonnable correspond à un niveau élevé d'assurance, sans toutefois garantir qu'un audit réalisé conformément aux normes d'exercice professionnel permet de systématiquement détecter toute anomalie significative. Les anomalies peuvent provenir de fraudes ou résulter d'erreurs et sont considérées comme significatives lorsque l'on peut raisonnablement s'attendre à ce qu'elles puissent, prises individuellement ou en cumulé, influencer les décisions économiques que les utilisateurs des comptes prennent en se fondant sur ceux-ci.
Comme précisé par l'article L.823-10-1 du code de commerce, notre mission de certification des comptes ne consiste pas à garantir la viabilité ou la qualité de la gestion de votre société.
Dans le cadre d'un audit réalisé conformément aux normes d'exercice professionnel applicables en France, le commissaire aux comptes exerce son jugement professionnel tout au long de cet audit. En outre :
- il identifie et évalue les risques que les comptes annuels comportent des anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs, définit et met en œuvre des procédures d'audit face à ces risques, et recueille des éléments qu'il estime suffisants et appropriés pour fonder son opinion. Le risque de non- détection d'une anomalie significative provenant d'une fraude est plus élevé que celui
6 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
annuels l Exercice clos le 31 décembre 2019
d'une anomalie significative résultant d'une erreur, car la fraude peut impliquer la collusion, la falsification, les omissions volontaires, les fausses déclarations ou le contournement du contrôle interne ;
- il prend connaissance du contrôle interne pertinent pour l'audit afin de définir des procédures d'audit appropriées en la circonstance, et non dans le but d'exprimer une opinion sur l'efficacité du contrôle interne ;
- il apprécie le caractère approprié des méthodes comptables retenues et le caractère raisonnable des estimations comptables faites par la direction, ainsi que les informations les concernant fournies dans les comptes annuels ;
- il apprécie le caractère approprié de l'application par la direction de la convention comptable de continuité d'exploitation et, selon les éléments collectés, l'existence ou non d'une incertitude significative liée à des événements ou à des circonstances susceptibles de mettre en cause la capacité de la société à poursuivre son exploitation. Cette appréciation s'appuie sur les éléments collectés jusqu'à la date de son rapport, étant toutefois rappelé que des circonstances ou événements ultérieurs pourraient mettre en cause la continuité d'exploitation. S'il conclut à l'existence d'une incertitude significative, il attire l'attention des lecteurs de son rapport sur les informations fournies dans les comptes annuels au sujet de cette incertitude ou, si ces informations ne sont pas fournies ou ne sont pas pertinentes, il formule une certification avec réserve ou un refus de certifier ;
- il apprécie la présentation d'ensemble des comptes annuels et évalue si les comptes annuels reflètent les opérations et événements sous-jacents de manière à en donner une image fidèle.
Rapport au comité d'audit
Nous remettons au comité d'audit un rapport qui présente notamment l'étendue des travaux d'audit et le programme de travail mis en œuvre, ainsi que les conclusions découlant de nos travaux. Nous portons également à sa connaissance, le cas échéant, les faiblesses significatives du contrôle interne que nous avons identifiées pour ce qui concerne les procédures relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière.
Parmi les éléments communiqués dans le rapport au comité d'audit, figurent les risques d'anomalies significatives que nous jugeons avoir été les plus importants pour l'audit des
7 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
annuels l Exercice clos le 31 décembre 2019
comptes annuels de l'exercice et qui constituent de ce fait les points clés de l'audit, qu'il nous appartient de décrire dans le présent rapport.
Nous fournissons également au comité d'audit la déclaration prévue par l'article 6 du règlement (UE) n° 537-2014 confirmant notre indépendance, au sens des règles applicables en France telles qu'elles sont fixées notamment par les articles L.822-10 à L.822-14 du code de commerce et dans le code de déontologie de la profession de commissaire aux comptes. Le cas échéant, nous nous entretenons avec le comité d'audit des risques pesant sur notre indépendance et des mesures de sauvegarde appliquées.
Nice et Marseille, le 23 juin 2020
Les commissaires aux comptes
Novances - David & Associés | Deloitte & Associés |
Jean-Pierre GIRAUD | Philippe BATTISTI |
8 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes
annuels l Exercice clos le 31 décembre 2019
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Société anonyme
109, rue Jean Aicard
83300 Draguignan
___________________________________
Attestation des commissaires aux comptes sur les informations communiquées dans le cadre de l'article
L.225-115 4° du code de commerce relatif au montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées pour l'exercice clos le 31 décembre 2019
Assemblée générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019
Novances-David & Associés | Deloitte & Associés |
"Horizon" | Immeuble Castel Office |
455, Promenade des Anglais | Boulevard Jacques Saadé |
06285 Nice | 7, quai de la Joliette |
13235 Marseille 02 |
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Société anonyme
109, rue Jean Aicard
83300 Draguignan
_______________________________
Attestation des commissaires aux comptes sur les informations communiquées dans le cadre de l'article
L.225-115 4° du code de commerce relatif au montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées pour l'exercice clos le 31 décembre 2019
Assemblée générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019
_______________________________
Aux Actionnaires,
En notre qualité de commissaires aux comptes de votre société et en application de l'article L.225-115 4° du code de commerce, nous avons établi la présente attestation sur les informations relatives au montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées pour l'exercice clos le 31 décembre 2019, figurant dans le document ci- joint.
Ces informations ont été établies sous la responsabilité du Directeur général. Il nous appartient d'attester ces informations.
Dans le cadre de notre mission de commissariat aux comptes, nous avons effectué un audit des comptes annuels de votre société pour l'exercice clos le 31 décembre 2019. Notre audit, effectué selon les normes d'exercice professionnel applicables en France, avait pour objectif d'exprimer une opinion sur les comptes annuels pris dans leur ensemble, et non pas sur des éléments spécifiques de ces comptes utilisés pour la détermination du montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées. Par conséquent, nous n'avons pas effectué nos tests d'audit et nos sondages dans cet objectif et nous n'exprimons aucune opinion sur ces éléments pris isolément.
Nous avons mis en œuvre les diligences que nous avons estimé nécessaires au regard de la doctrine professionnelle de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes relative à cette mission. Ces diligences, qui ne constituent ni un audit ni un examen limité, ont consisté à effectuer les rapprochements nécessaires entre le montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées et la comptabilité dont il est issu et vérifier qu'il concorde avec les éléments ayant servi de base à l'établissement des comptes annuels de l'exercice clos le 31 décembre 2019.
Sur la base de nos travaux, nous n'avons pas d'observation à formuler sur la concordance du montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées figurant dans le document joint et s'élevant à 1 404 399 euros avec la comptabilité ayant servi de base à l'établissement des comptes annuels de l'exercice clos le 31 décembre 2019.
2 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Attestation des commissaires aux comptes sur les informations communiquées dans le cadre de l'article L.225-115 4° du code de commerce relatif au montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées pour l'exercice clos le 31 décembre 2019 l Assemblée Générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019
La présente attestation tient lieu de certification de l'exactitude du montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées au sens de l'article L. 225-115 4° du code de commerce.
Nice et Marseille, le 23 juin 2020
Les commissaires aux comptes
Novances-David & Associés | Deloitte & Associés |
Jean-Pierre GIRAUD | Philippe BATTISTI |
3 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Attestation des commissaires aux comptes sur les informations communiquées dans le cadre de l'article L.225-115 4° du code de commerce relatif au montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées pour l'exercice clos le 31 décembre 2019 l Assemblée Générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Société anonyme
109, rue Jean Aicard
83300 Draguignan
___________________________________
Rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions réglementées
Assemblée générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019
Novances-David & Associés | Deloitte & Associés |
"Horizon" | Immeuble Castel Office |
455, Promenade des Anglais | Boulevard Jacques Saadé |
06285 Nice | 7, quai de la Joliette |
13235 Marseille Cedex 02 |
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
Société anonyme
109, rue Jean Aicard
83300 Draguignan
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Rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions réglementées
Assemblée générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019
_______________________________
A l'assemblée générale de la société GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
En notre qualité de Commissaires aux Comptes de votre société, nous vous présentons notre rapport sur les conventions et engagements réglementés.
Il nous appartient de vous communiquer, sur la base des informations qui nous ont été données, les caractéristiques et les modalités essentielles ainsi que les motifs justifiant de l'intérêt pour la société des conventions dont nous avons été avisées ou que nous aurions découvertes à l'occasion de notre mission, sans avoir à nous prononcer sur leur utilité et leur bien-fondé ni à rechercher l'existence d'autres conventions. Il vous appartient, selon les termes de l'article R.225-31 du code de commerce, d'apprécier l'intérêt qui s'attachait à la conclusion de ces conventions en vue de leur approbation.
Par ailleurs, il nous appartient, le cas échéant, de vous communiquer les informations prévues à l'article R.225-31 du code de commerce relatives à l'exécution, au cours de l'exercice écoulé, des conventions déjà approuvées par l'Assemblée Générale.
Nous avons mis en œuvre les diligences que nous avons estimé nécessaires au regard de la doctrine professionnelle de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes relative
- cette mission. Ces diligences ont consisté à vérifier la concordance des informations qui nous ont été données avec les documents de base dont elles sont issues.
Conventions soumises à l'approbation de l'assemblée générale
Conventions autorisées au cours de l'exercice écoulé
Nous vous informons qu'il ne nous a été donné avis d'aucune convention autorisée et conclue au cours de l'exercice écoulé à soumettre à l'approbation de l'assemblée générale en application des dispositions de l'article L. 225-38 du Code de commerce.
Conventions déjà approuvées par l'assemblée générale
Conventions approuvées au cours d'exercices antérieurs
Conventions dont l'exécution s'est poursuivie au cours de l'exercice écoulé
En application de l'article R.225-30 du Code de commerce, nous avons été informés que l'exécution des conventions suivantes, déjà approuvées par l'Assemblée Générale au cours d'exercices antérieurs, s'est poursuivie au cours de l'exercice écoulé.
Convention entre votre société et la SCI de la Nartuby
Dirigeante concernée : Madame Magali DEVALLE (Présidente du Conseil d'Administration)
La SCI de la Nartuby, dont Madame Magali DEVALLE est la Gérante, a signé un bail commercial avec votre société pour les locaux sis à 83300 Draguignan, 303, boulevard Caussemille. Le loyer annuel s'est élevé à 55 223 euros hors taxes au titre de l'exercice 2019.
2 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions réglementées l Assemblée Générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019
Conventions entre votre société et la SCI François Charles Investissements
Dirigeante concernée : Madame Magali DEVALLE (Présidente du Conseil d'Administration)
- La SCI François Charles Investissements, dont Madame Magali DEVALLE est la Gérante, a signé le 29 juillet 2010 un bail commercial avec votre société pour les locaux de votre établissement sis à 94400 Vitry sur Seine, 53, rue Edith Cavell. Le loyer annuel s'est élevé à 211 925 euros hors taxes au titre de l'exercice 2019.
- La SCI François Charles Investissements a également signé le 10 mai 2004 un bail commercial avec votre société pour les locaux de votre siège social sis à 83300 Draguignan, 109, rue Jean Aicard. Ce bail commercial a fait l'objet d'un avenant « A » à effet du 1er
octobre 2005 ayant pour objet de modifier le loyer annuel, correspondant à une extension des locaux, puis d'un avenant N°2 à effet du 1er mars 2011 ayant pour objet la fin de la colocation avec d'autres sociétés du groupe. Le loyer annuel s'est élevé à 246 037 euros hors taxes au titre de l'exercice 2019.
- La SCI François Charles Investissements a également signé le 2 octobre 2017 un contrat de location de bureaux situés Lieudit l'Enclos, 83300 DRAGUIGNAN. Le loyer annuel s'est élevé à 85 704 euros hors taxes au titre de l'exercice 2019.
Nice et Marseille, le 23 juin 2020
Les commissaires aux comptes
Novances-David & Associés | Deloitte & Associés |
Jean-Pierre GIRAUD | Philippe BATTISTI |
3 l GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT l Rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions réglementées l Assemblée Générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019
La Sté GPE - Groupe Pizzorno Environnement SA a publié ce contenu, le 24 juin 2020, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées.
Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le15 juillet 2020 10:25:05 UTC.
Document originalhttp://www.pizzorno.com/fileadmin/documents/publications/2020/Rapport_Financier_2019.pdf
Public permalinkhttp://www.publicnow.com/view/643039789635CD0D4CD407258A5E330300834126