Seb annonce le lancement d'un nouveau plan d'actionnariat salarié, qui permettra à ses collaborateurs de souscrire à une augmentation de capital réservée à des conditions préférentielles. L'opération couvrira plus de 30 pays et concernera 20.000 collaborateurs.
L'opération, intitulée 'Horizon 2019', consistera en une formule de souscription unique dite 'classique' d'actions, par l'intermédiaire d'un FCPE ou dans le cadre d'une souscription et d'une détention en direct d'actions, selon les contraintes des pays.
'Pionnier dans la mise en place de l'intéressement aux résultats et de la participation, Seb souhaite continuer à associer ses collaborateurs à ses performances et à son développement, dans une optique de long terme', indique le PDG Thierry de La Tour d'Artaise.
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Leader mondial du Petit Equipement Domestique, SEB S.A. s'appuie sur 33 marques emblématiques (Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups, Lagostina, All-Clad, WMF, Emsa, Supor, etc.) et un large portefeuille de produits :
- articles culinaires : poêles, casseroles, autocuiseurs, ustensiles, etc. ;
- petit électroménager culinaire : articles de cuisson électrique (friteuses, cuiseurs à riz, autocuiseurs, etc.), de préparation des boissons (cafetières, bouilloires, etc.) ou des aliments (blenders, robots cuiseurs, etc.) ;
- petit électroménager non culinaire : équipements de soin du linge (fers, générateurs vapeur, défroisseurs, etc.), aspirateurs, ventilateurs, et équipements de soin de la personne (appareils de coiffure, d'épilation, etc.).
A fin 2022, le groupe dispose de 39 sites de production dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe-Moyen Orient-Afrique (47,7%), Chine (29%), Asie (7,7%), Amérique du Nord (11%) et Amérique du Sud (4,6%).