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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
5,245 USD | +3,66 % | -0,66 % | +9,04 % |
09/04 | HECLA MINING COMPANY : Roth MKM toujours positif | ZM |
08/04 | Les chiffres préliminaires d'Hecla Mining montrent une hausse de la production d'argent au 1er trimestre | MT |
CA 2024 * | 818 M 764 M | CA 2025 * | 806 M 753 M | Capitalisation | 3,12 Md 2,92 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 18 M 16,82 M | Résultat net 2025 * | 91 M 85,03 M | VE / CA 2024 * | 4,51 x |
Dette nette 2024 * | 562 M 525 M | Trésorerie nette 2025 * | - 0 | VE / CA 2025 * | 3,87 x |
PER 2024 * |
337
x | PER 2025 * |
101
x | Employés | 1 775 |
Rendement 2024 * |
0,59 % | Rendement 2025 * |
0,59 % | Flottant | 92,24 % |
Dernier transcript sur Hecla Mining Company
1 jour | +3,66 % | ||
1 semaine | -0,29 % | ||
Mois en cours | +9,04 % | ||
1 mois | +23,12 % | ||
3 mois | +29,83 % | ||
6 mois | +23,41 % | ||
Année en cours | +9,04 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Phillips Baker
CEO | Chief Executive Officer | 64 | 01/05/01 |
Russell Lawlar
DFI | Director of Finance/CFO | 44 | 01/02/18 |
Michael Clary
ADM | Chief Administrative Officer | 56 | 01/02/94 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 65 | 01/05/07 | |
Phillips Baker
CEO | Chief Executive Officer | 64 | 01/05/01 |
George Johnson
BRD | Director/Board Member | 75 | 01/03/16 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
1,28% | 1 M€ | 0,00 % | - | |
0,10% | 147 M€ | +5,02 % | - | |
0,09% | 76 M€ | +5,60 % | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
JUPITER GOLD & SILVER U1 GBP ACC | Non | 27.04M GBP | -8,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
22/04/24 | 5,06 | -4,71 % | 9 524 997 |
19/04/24 | 5,31 | +0,57 % | 6 286 660 |
18/04/24 | 5,28 | 0,00 % | 6 347 210 |
17/04/24 | 5,28 | +0,38 % | 7 543 258 |
16/04/24 | 5,26 | -1,68 % | 8 731 237 |
Cours en différé Nyse, Le 23 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+9,04 % | 3,12 Md | |
+17,52 % | 6,61 Md | |
+42,43 % | 1,27 Md | |
+20,52 % | 1,22 Md | |
+42,31 % | 615 M | |
+40,29 % | 606 M | |
+25,00 % | 269 M | |
+9,20 % | 199 M | |
+9,38 % | 175 M | |
-39,86 % | 141 M |