L'Oreal : Retour sur la finale des Innovation Game
Le 02 août 2018 à 14:59
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Les stagiaires et apprentis d'aujourd'hui sont les leaders de l'innovation de demain : qui de mieux pour prendre en main la beauté du futur ?
Les Innovation Games ont été initiés par l'équipe Talent Acquisition de L'Oréal Recherche & Innovation afin de donner la parole à ses jeunes talents, les encourager à oser prendre des risques et les aider à transformer leurs idées en projets innovants.
Pour le lancement du premier Business Game de L'Oréal Recherche & Innovation, les étudiants ont dû relever le défi de répondre à une problématique scientifique via une innovation disruptive de la photoprotection à la réparation capillaire en passant par la beauté personnalisée.
Des innovations issues des insights consommateurs
Après deux semaines de benchmark, de conceptualisation et d'approfondissement de leurs projets, ce sont cinq équipes sur les quinze initialement en lice qui se sont démarquées par leur créativité, leur audace et le réalisme de leur innovation.
Les équipes sélectionnées ont par la suite défendu leur projet face à un jury composé d'experts en objets connectés, en innovation soin capillaire et soin de la peau et en Talent Acquisition. Une réelle opportunité pour les étudiants de se faire remarquer par un des membres du jury dans la salle ou même de voir son idée se concrétiser.
Les cinq innovations finalistes balayaient un très large éventail de besoins consommateurs, allant du make-up aux soins.
L'innovation vient de la convergence des compétences
Pour cette première édition, les finalistes ont fait preuve d'une grande créativité, ces derniers ayant présenté de « vraies idées fraiches rendues possibles par la mixité des expertises » se réjouit Frank Brezout, Directeur Skincare du département Consumer & Market Intelligence.
Il devait y avoir un vainqueur pour ces premiers Innovation Games et c'est avec l'aide du public que le jury a départagé deux projets qu'ils n'ont su arbitrer. Le public constitué de tous les étudiants a récompensé le projet « Freeckles », qui vise à sublimer les taches de rousseur, comme grand gagnant pour avoir remarquablement exploité une « mega trend ».
« Vous avez tous relevé le défi en nous proposant une approche 360 de vos projets : du concept à la réalité consommateurs en passant par la distribution et la partie média » souligne Jérôme Combeaud, Directeur International de l'équipe Talent Acquisition de L'Oréal Recherche & Innovation.
Les challenges comme celui-ci s'inscrivent dans la grande tradition des « jeux L'Oréal », comme le Challenge Brandstorm, et visent à stimuler l'esprit entrepreneurial des nouveaux arrivants. Il était naturel d'en créer un spécifique pour L'Oréal Recherche & Innovation au vu de l'éventail des compétences de ses équipes tout en réaffirmant ses valeurs de créativité et d'innovation.
R&I Talent Acquisition Team
La Sté L'Oréal SA a publié ce contenu, le 02 août 2018, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le02 août 2018 12:58:02 UTC.
L'Oréal est le 1er groupe cosmétique mondial. Le groupe propose des produits de soins de la peau (39,9% du CA), des produits de maquillage (19,7%), des produits de soins capillaires (15,4%), des parfums (12,6%), des produits de coloration (8,3%) et autres (4,1%). Le CA par famille de produits se répartit comme suit :
- produits cosmétiques grand public (36,9%) : marques L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York et NYX Professional Makeup, Stylenanda, Essie, Mixa, etc. ;
- produits cosmétiques de luxe (36,2%) : Lancôme, Kiehl's, Giorgio Armani Beauty, Yves Saint Laurent Beauté, Biotherm, Helena Rubinstein, Shu Uemura, IT Cosmetics, Urban Decay, Ralph Lauren, Mugler, Viktor&Rolf, Valentino, Azzaro, Prada, Takami, A?sop, etc. ;
- produits cosmétiques actives (15,6%) : La Roche-Posay, Vichy, CeraVe, SkinCeuticals, Skinbetter Science, etc. ;
- produits professionnels (11,3%) : L'Oréal Professionnel, Kérastase, Redken, Matrix et PureOlogy.
La commercialisation des produits est assurée au travers de la grande distribution et de la vente à distance, de la distribution sélective, des salons de coiffure et des pharmacies.
A fin 2023, L'Oréal dispose de 37 sites de production dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe (31,6%), Amérique du Nord (27%), Asie du Nord (25,9%), Asie-Pacifique-Moyen Orient-Afrique (8,4%) et Amérique latine (7,1%).