Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
74,03 USD | +5,65 % | +2,27 % | -6,85 % |
CA 2024 * | 18,06 Md 16,96 Md | CA 2025 * | 19,06 Md 17,89 Md | Capitalisation | 3,58 Md 3,36 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 233 M 219 M | Résultat net 2025 * | 300 M 282 M | VE / CA 2024 * | 0,23 x |
Dette nette 2024 * | 526 M 494 M | Dette nette 2025 * | 395 M 371 M | VE / CA 2025 * | 0,21 x |
PER 2024 * |
15,2
x | PER 2025 * |
12,1
x | Employés | 27 900 |
Rendement 2024 * |
3,9 % | Rendement 2025 * |
3,67 % | Flottant | 40,3 % |
Dernier transcript sur ManpowerGroup Inc.
1 jour | +5,65 % | ||
1 semaine | +2,27 % | ||
Mois en cours | -4,65 % | ||
1 mois | +0,54 % | ||
3 mois | -2,71 % | ||
6 mois | +3,96 % | ||
Année en cours | -6,85 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jonas Prising
CEO | Chief Executive Officer | 59 | 01/06/99 |
John McGinnis
DFI | Director of Finance/CFO | 58 | 15/02/16 |
Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/01/15 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Julie Howard
BRD | Director/Board Member | 61 | 12/12/16 |
Jonas Prising
CEO | Chief Executive Officer | 59 | 01/06/99 |
Libby Sartain
BRD | Director/Board Member | 69 | 03/08/10 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
13,96% | 215 M€ | +12,86 % | - | |
1,71% | 24 M€ | +9,23 % | ||
0,90% | 21 M€ | 0,00 % | ||
0,82% | 1 M€ | 0,00 % | ||
0,62% | 1 M€ | +2,21 % | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
WELLINGTON NEXT GEN EDUCATION USD EN AC | Non | 1.82M USD | +18,00 % | |
STATE STREET US VALUE SPOTLIGHT B USD | Non | 0.73M USD | +37,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
18/04/24 | 74,03 | +5,65 % | 1 350 808 |
17/04/24 | 70,07 | +0,14 % | 659 376 |
16/04/24 | 69,97 | -0,84 % | 421 354 |
15/04/24 | 70,56 | -0,80 % | 326 325 |
12/04/24 | 71,13 | -1,74 % | 349 836 |
Cours en différé Nyse, Le 18 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-6,85 % | 3,58 Md | |
-15,62 % | 9,18 Md | |
-20,88 % | 7,19 Md | |
-14,21 % | 3,05 Md | |
+6,11 % | 1,44 Md | |
+2,45 % | 1,5 Md | |
-3,12 % | 1,47 Md | |
-7,03 % | 1,18 Md | |
-4,58 % | 886 M | |
+44,94 % | 883 M |