Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
380,5 GBX | -0,52 % | +1,87 % | +4,68 % |
16/01 | Transcript : Redde Northgate plc - Shareholder/Analyst Call | |
2023 | JPMorgan relève le niveau de Rio Tinto à "surpondérer". | AN |
CA 2024 * | 1,7 Md 2,12 Md 1,98 Md | CA 2025 * | 1,75 Md 2,18 Md 2,04 Md | Capitalisation | 851 M 1,06 Md 991 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 116 M 145 M 135 M | Résultat net 2025 * | 95 M 118 M 111 M | VE / CA 2024 * | 0,92 x |
Dette nette 2024 * | 713 M 888 M 830 M | Dette nette 2025 * | 782 M 975 M 911 M | VE / CA 2025 * | 0,93 x |
PER 2024 * |
7,32
x | PER 2025 * |
9,04
x | Employés | 7 500 |
Rendement 2024 * |
6,45 % | Rendement 2025 * |
6,63 % | Flottant | 94,47 % |
Dernier transcript sur Redde Northgate plc
1 jour | -0,20 % | ||
1 semaine | +2,01 % | ||
Mois en cours | -0,13 % | ||
1 mois | +1,33 % | ||
3 mois | +9,17 % | ||
6 mois | +20,57 % | ||
Année en cours | +4,81 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Martin Ward
CEO | Chief Executive Officer | 57 | 29/11/19 |
Philip Vincent
DFI | Director of Finance/CFO | 55 | 16/07/18 |
Hames Diane
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/11/20 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Nicola Rabson
BRD | Director/Board Member | - | 09/11/22 |
Mark McCafferty
BRD | Director/Board Member | 65 | 21/02/20 |
Martin Ward
CEO | Chief Executive Officer | 57 | 29/11/19 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - | |
0,01% | 773 M€ | -.--% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
25/04/24 | 380,5 | -0,52 % | 324 311 |
24/04/24 | 382,5 | +1,46 % | 393 218 |
23/04/24 | 377 | +0,40 % | 268 602 |
22/04/24 | 375,5 | +0,94 % | 276 396 |
19/04/24 | 372 | -0,40 % | 214 475 |
Cours en différé London S.E., Le 25 avril 2024 à 16:03
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+4,81 % | 1,06 Md | |
+6,44 % | 76,28 Md | |
-.--% | 26,71 Md | |
+33,70 % | 13,66 Md | |
-11,15 % | 12,5 Md | |
-18,17 % | 8,3 Md | |
-17,76 % | 7,81 Md | |
-10,89 % | 7,4 Md | |
+3,49 % | 5,36 Md | |
-8,07 % | 5,27 Md |