Orange : accord avec des syndicats pour créer un CSE
Le 14 mai 2019 à 10:03
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Orange annonce la signature d'un accord avec les syndicats CFDT F3C, CGT-FAPT, FO COM, SUD PTT (75% des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles) sur la mise en place du Comité Social et Economique de l'UES Orange (plus de 80.000 salariés).
Un Comité Social et Economique Central (CSEC), 14 Comités Sociaux et Economiques d'Etablissement (CSEE) et 86 Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) seront ainsi créés à l'issue des prochaines élections à échéance du 4 décembre 2019.
Des Représentants de Proximité (RP) sont également créés pour prendre en charge les réclamations individuelles et collectives, les actions locales en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, ainsi que pour être un relais d'information.
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Orange est le 1er opérateur de télécommunications français. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- prestations de services de télécommunications aux particuliers (78,3%) : prestations de téléphonie mobile (254 millions de clients à fin 2023 ; enseignes Orange en France, au Royaume Uni et au Caraïbes, FTP Espana en Espagne, PTK Centertel en Pologne, etc.), de téléphonie fixe et d'accès à Internet (44,5 millions de clients). En outre, le groupe propose des prestations à destination des opérateurs télécoms. Le CA par pays se ventile entre France (48,6%), Espagne (12,9%), Europe (18,9%), Afrique et Moyen Orient (19,6%) ;
- prestations de services de télécommunications aux entreprises (17%) : prestations d'accès à Internet, de téléphonie mobile et de transmission de voix et de données et intégration et infogérance d'applications de communication ;
- prestations de services aux opérateurs télécoms internationaux (3,2%) ;
- autres (1,5%).
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