Le premier opérateur télécoms polonais, filiale du français Orange, a déclaré que cet ajustement était la conséquence d'un accord social signé avec les syndicats pour 2018-2019 et du règlement définitif de celui pour 2016-2017.

Cette somme représente 200 millions de zlotys dédiés à des charges de licenciements et une baisse exceptionnelle de 4 millions de zlotys des dépenses de main d'oeuvre.

Ces charges de licenciements ont été calculées en fonction du nombre maximal d'employés qui peuvent quitter Orange Polka selon le nouvel accord social. Jusqu'à 2.680 employés pourraient bénéficier de ces conditions de départ volontaire.

La révision à la baisse de l'Ebitda au quatrième trimestre ne pèsera pas sur l'objectif annuel d'un excédent brut d'exploitation de trois milliards de zlotys sur l'ensemble de 2017, a précisé Orange Polska.

(Pawel Florkiewicz; Catherine Mallebay-Vacqueur pour le service français, édité par Véronique Tison)

Valeurs citées dans l'article : Orange, Orange Polska SA