- We are working hard to come back as soon as possible.
- Nous travaillons dur pour revenir au plus vite.
- Wir arbeiten hart daran, so schnell wie möglich zurückzukommen
- Estamos trabajando duro para volver lo antes posible.
- Stiamo lavorando sodo per tornare il prima possibile.
- Wij werken hard om zo snel mogelijk weer terug te zijn.
CA 2022 | 49,68 Md 322 M 302 M | CA 2023 | 51,4 Md 333 M 312 M | Capitalisation | 500 Md 3,24 Md 3,04 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2022 | 21,12 Md 137 M 128 M | Résultat net 2023 | 15,81 Md 102 M 96 M | VE / CA 2022 | 15,6 x |
Dette nette 2022 | 246 Md 1,59 Md 1,49 Md | Dette nette 2023 | 252 Md 1,63 Md 1,53 Md | VE / CA 2023 | 14,6 x |
PER 2022 |
25
x | PER 2023 |
31,6
x | Employés | - |
Rendement 2022 |
3,66 % | Rendement 2023 |
-
| Flottant | 94,91 % |
1 jour | -1,01 % | ||
1 semaine | +0,61 % | ||
Mois en cours | +0,97 % | ||
1 mois | +4,01 % | ||
3 mois | -1,48 % | ||
6 mois | -6,53 % | ||
Année en cours | -0,30 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Ryohei Kataoka
PRN | Corporate Officer/Principal | 44 | 01/11/17 |
Teruo Ozaki
PRN | Corporate Officer/Principal | 79 | 01/11/15 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Hiroshi Miura
BRD | Director/Board Member | - | - |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
3,43% | 715 M€ | -1,75 % | - | |
3,34% | 1 146 M€ | -2,24 % | - | |
3,34% | 3 019 M€ | -0,79 % | ||
2,50% | 43 M€ | -10,24 % |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
FIRST SENTIER ASIAN PRPTY SECS I USD INC | Non | 0.17M USD | -6,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
19/04/24 | 166 000 | -1,01 % | 8 139 |
18/04/24 | 167 700 | +1,45 % | 9 733 |
17/04/24 | 165 300 | 0,00 % | 5 755 |
16/04/24 | 165 300 | +0,61 % | 7 380 |
15/04/24 | 164 300 | -0,42 % | 5 747 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 19 avril 2024 à 08:00
Plus de cotationsVaria. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-0,30 % | 2,99 Md | |
-9,39 % | 44,81 Md | |
-8,09 % | 20,38 Md | |
-5,32 % | 12,86 Md | |
+12,25 % | 11,1 Md | |
-8,74 % | 9,2 Md | |
-15,51 % | 8,36 Md | |
-4,39 % | 8,17 Md | |
-0,65 % | 7,42 Md | |
-14,98 % | 5,93 Md |