Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
37,12 CAD | +0,62 % | +2,77 % | -2,03 % |
Synthèse
- Sur la base de différents critères fondamentaux qualitatifs, la société apparaît particulièrement mal classée dans une optique d'investissement à moyen et long termes.
Points forts
- L'entreprise fait partie des plus attractives du marché en termes de valorisation basée sur les multiples de résultat.
- L'entreprise apparaît faiblement valorisée compte tenu de la valeur de son actif net comptable.
- La société fait partie des valeurs de rendement avec un dividende attendu relativement important.
- Au cours des quatre derniers mois l'objectif de cours moyen des analystes a été fortement révisé à la hausse.
- Au cours des douzes derniers mois l'opinion des analystes a été fortement revue à la hausse.
- Les prévisions des analystes concernant l'évolution de l'activité sont relativement proches. Ceci est la conséquence soit d'une bonne visibilité liée à l'activité du groupe, soit d'une bonne communication de la société avec les analystes.
- Les objectifs de cours des analystes sont tous relativement proches, traduisant une bonne visibilité quant à l'évaluation de la société.
Points faibles
- L'évolution attendue du chiffre d'affaires laisse supposer une croissance médiocre au cours des prochains exercices.
- La profitabilité du groupe est relativement peu élevée et constitue un point faible.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Assurance vie et santé
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
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-2,03 % | 17,7 Md | B | ||
+16,14 % | 82,2 Md | B- | ||
+9,97 % | 52,22 Md | B+ | ||
+9,84 % | 42,44 Md | B+ | ||
+8,73 % | 40,27 Md | B+ | ||
+20,54 % | 38,35 Md | B | ||
+3,11 % | 30,18 Md | B | ||
-7,82 % | 27,48 Md | B- | ||
-17,13 % | 25,31 Md | A- | ||
+7,65 % | 21,95 Md | A |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Environnement
Gouvernance
Polémique
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action POW
- Notations Power Corporation of Canada