Procter & Gamble a annoncé une réorganisation de sa structure de gestion, réduisant le nombre d'unités commerciales de 10 à 6 et donnant aux responsables des produits le contrôle des équipes de vente régionales ainsi que de certaines fonctions précédemment gérées par le siège. Le géant américain a subi des pressions pour améliorer sa performance de la part de l'activiste Trian Fund Management.