PVH Corp. [NYSE:PVH], l'un des plus importants fabricants de vêtements au monde et propriétaire de marques emblématiques telles CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, Speedo et IZOD, a annoncé aujourd’hui la nomination de Stefan Larsson au poste nouvellement créé de président de PVH Corp., une nomination prenant effet le 3 juin 2019. M. Larsson, qui sera responsable de la gestion des produits de marque et régions de PVH, aura sous ses ordres les trois PDG des marques et les présidents régionaux. Il rendra compte à Emanuel Chirico, président et directeur général de PVH. En relation avec cette annonce, M. Chirico a signé un nouveau contrat de travail de cinq ans avec la Société.

Ce communiqué de presse contient des éléments multimédias. Voir le communiqué complet ici : https://www.businesswire.com/news/home/20190522005383/fr/

PVH Corp. announced leadership updates, including Chairman and CEO Manny Chirico signing a new five- ...

PVH Corp. announced leadership updates, including Chairman and CEO Manny Chirico signing a new five-year employment agreement and hiring Stefan Larsson as PVH President, a newly created role. (Photo: Business Wire)

Henry Nasella, administrateur président de PVH, a commenté : « Avec la signature du nouveau contrat de travail de Manny et le recrutement de M. Larsson au poste nouvellement créé de président, nous pensons que PVH est extrêmement bien positionnée dans une perspective de leadership et de relève de la direction pour continuer de mettre à exécution nos plans stratégiques pour un bon nombre d'années. »

M. Larsson était tout récemment directeur général de Ralph Lauren Corp., un poste dans le cadre duquel il a recentré avec succès la société sur ce qui l’a rendue emblématique, amélioré sa performance et tracé la voie de sa croissance future. Avant cela, M. Larsson a occupé le poste de président mondial d’Old Navy, une division de Gap Inc., et a aidé Old Navy à réaliser 12 trimestres consécutifs de croissance rentable, ajoutant 1 milliard de dollars de ventes bénéficiaires. Pendant près de 15 ans, M. Larsson a fait partie de l’équipe qui a fait passer les ventes du revendeur suédois Hennes & Mauritz (H&M) de 3 à 17 milliards de dollars et a étendu les opérations de la société de 12 à 44 pays.

« Le talent et le parcours opérationnel de M. Larsson en font un ajout solide à l’équipe de direction de PVH », a expliqué Emanuel Chirico, président et directeur général. « Il est hautement estimé pour son orientation stratégique, son leadership avéré et son expérience internationale à favoriser la transformation et construire l'image de marque sur un marché de la consommation en constante évolution et de plus en plus dynamique. Au poste de président, je suis convaincu que M. Larsson est particulièrement compétent pour contribuer à accélérer notre croissance mondiale en dirigeant avec succès nos marques et régions, en vue de mener à bien nos priorités stratégiques, et offrir à nos actionnaires une croissance des revenus et des bénéfices et des rendements réguliers. »

Stefan Larsson a affirmé : « PVH est une entreprise exceptionnelle qui possède certaines des marques lifestyle internationales les plus célèbres. J’admire depuis longtemps ce que Manny et l’équipe de direction de PVH ont réalisé, avec un historique d’acquisitions transformatrices couronnées de succès, de construction exceptionnelle de l'image de marque, de réinvention et d’innovation, de robustes plateformes d'exploitation et de connexion à ses clients. Je me réjouis à l’idée de contribuer à l’influence de PVH et de m’associer avec l’ensemble de l’équipe de direction pour développer l’activité. »

À propos de PVH Corp.

PVH est l’une des sociétés les plus admirées au monde dans les secteurs de la mode et du style de vie. Nous propulsons les marques qui font avancer la mode – pour de bon. Notre portefeuille inclut les marques emblématiques CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo*, Warner’s, Olga et Geoffrey Beene, ainsi que la marque de sous-vêtements True & Co. axée sur le numérique. Nous commercialisons toute une gamme d’articles sous ces marques propres ou sous licence, ainsi que d’autres, de renommée nationale et internationale. Nos plus de 38 000 collaborateurs opèrent dans plus de 40 pays et nous réalisons un chiffre d’affaires annuel de 9,7 milliards de dollars. C’est ce qui fait notre force à tous. C’est ce qui fait la force de PVH.

*La marque Speedo est sous licence à perpétuité de Speedo International Limited pour l'Amérique du Nord et les Caraïbes.

DÉCLARATION DE RÈGLE REFUGE EN VERTU DE LA LOI PRIVATE SECURITIES LITIGATION REFORM ACT de 1995 : Les énoncés prospectifs contenus dans ce communiqué de presse, y compris, et sans limitation, ceux relatifs aux futurs plans, stratégies, objectifs, attentes et intentions de la Société, sont formulés conformément aux dispositions de règle refuge de la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Les investisseurs sont mis en garde que ces énoncés prospectifs sont intrinsèquement soumis à des risques et des incertitudes, dont beaucoup ne peuvent être prédits avec précision et certains peuvent ne pas être anticipés, incluant, sans limitation, (i) les plans, stratégies, objectifs, attentes et intentions de la Société peuvent être modifiés à tout moment à la discrétion de la Société ; (ii) la Société peut être vue comme ayant un fort effet de levier et utilise une partie importante de ses flux de trésorerie pour assurer le service de sa dette, ce qui peut amener la Société à ne pas avoir de fonds suffisants pour exercer ses activités de la manière qu’elle le souhaite ou l’a fait par le passé ; (iii) l'importance des ventes de vêtements, de chaussures et de produits connexes de la Société, à la fois à ses clients grossistes et dans ses magasins de détail, l'importance des ventes des titulaires de licences de la Société pour la vente en gros et la vente au détail, ainsi que l'étendue des rabais et prix promotionnels auxquels la Société, ses titulaires de licences et autres partenaires commerciaux doivent s’engager, autant d’éléments pouvant être affectés par les conditions météo, les changements économiques, les prix des carburants, la réduction des voyages, les tendances de la mode, les consolidations, les repositionnements et faillites dans les industries du commerce de détail, les repositionnements de marques par les concédants de licences de la Société, ainsi que d’autres facteurs ; (iv) la capacité de la Société à gérer sa croissance et ses stocks, notamment sa capacité à réaliser les bénéfices des acquisitions, comme les acquisitions en attente identifiées dans le présent communiqué de presse ; (v) les restrictions de quotas, l’imposition de garanties de contrôle et l’imposition de taxes ou droits de douane sur des biens de la part de pays où la Société ou ses titulaires de licences produisent des biens sous ses marques déposées, l’un quelconque de ces facteurs, entre autres, peut limiter la capacité à produire des produits dans des pays offrant un bon rapport qualité-prix, ou dans des pays ayant l’expertise de main d’œuvre et technique nécessaire ; (vi) la disponibilité et le coût des matières premières ; (vii) la capacité de la Société à s'adapter en temps opportun aux modifications des règles commerciales et la migration et le développement des fabricants (qui peuvent affecter les endroits où les produits de la Société peuvent être produits dans les meilleures conditions) ; (viii) l’évolution de la capacité de fabrication et de transport disponible, l'escalade des salaires et des coûts de transport, les conflits civils, les actes de guerre ou de terrorisme, la menace de l’un quelconque des éléments précédents, ou l’instabilité politique ou en matière de main d’œuvre dans n’importe lequel des pays dans lesquels les produits de la Société, de ses titulaires de licences ou d’autres partenaires commerciaux sont vendus, produits ou dans lesquels il est envisagé de les vendre ou de les produire ; (ix) les épidémies de maladies et préoccupations connexes en matière de santé, qui pourraient conduire à la fermeture d’usines, à des effectifs réduits, à une pénurie de matières premières et à l’inspection ou la mise sous embargo de biens produits dans des zones infectées, ainsi qu’à une réduction des achats et de la fréquentation des consommateurs, alors que ces derniers tombent malades ou limitent ou cessent d’aller faire des achats afin d’éviter d’être exposés ; (x) les acquisitions et cessions et les problèmes découlant d’acquisitions, de cessions et des transactions proposées dont, sans limitation, la capacité d'intégrer une entité ou entreprise rachetée dans la Société sans conséquence négative importante sur les opérations existantes de l’entité acquise, de l’entreprise acquise ou de la Société, les relations avec les employés, les relations avec les fournisseurs, les relations avec les clients ou la performance financière, et la capacité à exploiter de manière rentable et efficace les activités poursuivies de la Société après la vente ou autre cession d’une filiale, d’une société ou des actifs de celle-ci ; (xi) l’échec des titulaires de licences de la Société à commercialiser des produits sous licence ou à préserver la valeur des marques de la Société, ou leur mauvais usage des marques de la Société ; (xii) les importantes fluctuations du dollar américain par rapport à des devises étrangères dans lesquelles la Société effectue d’importantes transactions ; (xiii) les dépenses de la Société pour son régime de retraite enregistrées tout au long de l’année sont calculées en utilisant l’évaluation actuarielle qui intègre des hypothèses et estimations au sujet des conditions économiques, démographiques et des marchés financiers, et les différences entre les résultats estimés et réels engendrent des gains et des pertes, pouvant être conséquents, qui sont enregistrés immédiatement dans les bénéfices, généralement au quatrième trimestre de l’année ; (xiv) l’impact des lois et règles fiscales nouvelles et révisées, en particulier la loi américaine Tax Cuts and Jobs de 2017 qui est susceptible de toucher de manière disproportionnée la Société par rapport à certains de ses pairs du fait de la structure fiscale spécifique de la Société et de son plus important pourcentage des revenus et du chiffre d’affaires généré hors des États-Unis, et la législation promulguée aux Pays-Bas connue sous le nom de « 2019 Dutch Tax Plan » ; ainsi que (xv) les autres risques et incertitudes indiqués de temps à autre dans les documents déposés par la Société auprès de la Commission américaine des opérations de Bourse (la « SEC »).

La Société décline toute obligation de mettre à jour publiquement un quelconque énoncé prospectif, que ce soit à la suite de la réception de nouvelles informations, d’événements futurs ou pour toute autre raison.

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