Randstad: bénéfice net trimestriel en baisse, malgré une hausse des ventes
Le 25 juillet 2017 à 11:33
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La Haye (awp/afp) - Le groupe néerlandais de travail temporaire Randstad a publié mardi un bénéfice net en baisse de 2% au deuxième trimestre, malgré une hausse des ventes à périmètre comparable de 9,3%, le "plus haut niveau depuis 2011".
Le bénéfice net s'est établi à 152,6 millions d'euros, avec un chiffre d'affaires en hausse de 14,8%, à 5,9 milliards d'euros, a indiqué le groupe dans un communiqué. Le résultat d'exploitation (EBITA) a grimpé de 6% à 250,1 millions d'euros.
"Au deuxième trimestre, notre croissance des ventes à périmètre comparable a accéléré jusqu'au niveau le plus élevé depuis 2011, poussé par une croissance à deux chiffres en Europe", a déclaré Jacques van den Broek, directeur exécutif, cité dans le communiqué.
A périmètre et taux de change comparables, les ventes ont grimpé de 11% en Europe, grâce notamment à l'Espagne et l'Italie, et de 12% dans le "reste du monde", porté par l'Amérique latine, l'Australie et la Nouvelle Zélande, l'Inde et la Chine.
Premier marché du groupe avec 18% du chiffre d'affaires, l'Amérique du Nord reste stable avec une légère hausse de 1%.
Le groupe néerlandais se dit "satisfait du progrès de (ses) acquisitions récentes", qui ont contribué à 7,5% du chiffre d'affaires.
Après les groupes Obiettivo Lavoro en Italie et Careo au Japon à l'été 2016, Randstad a acquis au premier trimestre 2017 la société de recrutement BMC aux Pays-Bas et Sageco, une entreprise basée en Australie active dans l'aide à la reconversion, avant de finaliser l'acquisition de la totalité de la société française de conseil et d'ingénierie Ausy.
Fondé en 1960 aux Pays-Bas, Randstad emploie environ 36.500 personnes dans 39 pays à travers le monde et affirme être numéro un de son secteur dans plusieurs pays d'Europe et en Inde.
Randstad N.V. est le n° 1 mondial des prestations de services en ressources humaines. Le CA par activité se répartit comme suit :
- placement de personnel généraliste en dehors des secteurs classiques (45,4%) : notamment personnel administratif, de l'industrie légère, du secteur de la logistique, etc. ;
- placement de personnel généraliste en provenance d'agences sur site (25,3%) : notamment pour les clients dans les secteurs des biens de consommation, de l'automobile, des sciences de la vie, etc. ;
- placement de personnel spécialisé (23,8%) : notamment professionnels de haut niveau et expérimentés dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, du commerce, de la santé, etc. En outre, le groupe propose des prestations de services à destination du personnel permanent des clients (prestations de replacement, de réinsertion et gestion des salaires) ;
- autres (5,5%).
A fin 2023, le groupe dispose de 2 761 agences dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Pays Bas (12,7%), Etats-Unis (18,8%), France (15,1%), Italie (8,5%), Allemagne (7,4%), Belgique (6%), Espagne (5%), Australie (4,6%), Royaume Uni (4,3%), Japon (3,2%), Canada (2,3%), Suisse (1,9%), Inde (1,5%), Portugal (1,3%), Pologne (1,2%), Suède (1,2%) et autres (5%).