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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
684 JPY | -1,87 % | +2,86 % | -20,37 % |
14/02 | RareJob Inc. annonce ses résultats pour les neuf mois clos le 31 décembre 2023 | CI |
2023 | RareJob Inc. donne des prévisions de dividendes pour l'exercice se terminant le 31 mars 2024 | CI |
CA 2022 | 5,6 Md 35,96 M 33,53 M | CA 2023 | 5,79 Md 37,18 M 34,66 M | Capitalisation | 11,72 Md 75,27 M 70,18 M |
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Résultat net 2022 | 184 M 1,18 M 1,1 M | Résultat net 2023 | 194 M 1,25 M 1,16 M | VE / CA 2022 | 1,37 x |
Trésorerie nette 2022 | 693 M 4,45 M 4,15 M | Dette nette 2023 | 602 M 3,87 M 3,61 M | VE / CA 2023 | 2,13 x |
PER 2022 |
46,2
x | PER 2023 |
60,2
x | Employés | 778 |
Rendement 2022 |
1,22 % | Rendement 2023 |
0,97 % | Flottant | 43,98 % |
1 jour | -1,87 % | ||
1 semaine | -4,74 % | ||
Mois en cours | -11,97 % | ||
1 mois | -15,24 % | ||
3 mois | -25,25 % | ||
6 mois | -25,97 % | ||
Année en cours | -20,37 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Naoki Morita
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/07/14 |
Gaku Nakamura
PSD | President | 43 | 01/02/08 |
Hirokazu Yamada
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/10/17 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Miki Igarashi
BRD | Director/Board Member | 50 | 01/06/14 |
Jun Narimatsu
BRD | Director/Board Member | 55 | 01/10/13 |
Gaku Nakamura
PSD | President | 43 | 01/02/08 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 19 M€ | +2,79 % | ||
0,00% | 20 721 M€ | +12,65 % | - | |
0,00% | 144 586 M€ | +13,76 % | ||
0,00% | 66 066 M€ | +13,80 % | - | |
0,00% | 18 M€ | +16,15 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
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25/04/24 | 684 | -1,87 % | 42 200 |
24/04/24 | 697 | +2,65 % | 38 400 |
23/04/24 | 679 | -0,29 % | 23 500 |
22/04/24 | 681 | 0,00 % | 55 200 |
19/04/24 | 681 | -5,15 % | 205 600 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 25 avril 2024 à 08:00
Plus de cotationsVaria. 1 janv. | Capi. | |
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-20,37 % | 42,65 M | |
-18,27 % | 2,96 Md | |
-38,97 % | 2,12 Md | |
+25,72 % | 1,7 Md | |
-24,21 % | 1,49 Md | |
+36,24 % | 856 M | |
+17,10 % | 834 M | |
-.--% | 813 M | |
0,00 % | 806 M | |
+16,77 % | 786 M |