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Ryanair: nouvelle convention collective approuvée en Italie, signée en Allemagne

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08/11/2018 | 17:12

Rome (awp/afp) - Les personnels navigants de la compagnie aérienne Ryanair ont approuvé une convention collective qui prévoit des contrats de travail de droit italien, annoncent jeudi les syndicats, tandis que Ryanair annonce en parallèle avoir signé un accord avec un syndicat allemand.

"La convention collective d'entreprise des personnels navigants de Ryanair basés en Italie a été approuvée avec 88% de oui", annoncent dans un communiqué les syndicats Fit Cisl, Anpac et Anpav.

La participation au référendum a été très élevée puisque 84% des ayants droit ont voté", ajoutent les syndicats.

Ils précisent que la convention, "valable pour les personnels navigants de Ryanair et des agences (recrutant les personnels pour le compte de Ryanair) Crewlink et Workforce basés en Italie, peut désormais entrer pleinement en vigueur".

Les syndicats italiens, majoritaires au sein des personnels navigants de la compagnie irlandaise à bas coûts, avaient signé en septembre un accord préalable à cette convention collective.

Cette convention sera un contrat de travail collectif de droit italien, placé sous la tutelle des tribunaux du travail italiens.

Il est prévu pour la totalité des personnels navigants de la compagnie le passage des actuels contrats d'embauche irlandais à des contrats pleinement italiens.

Ryanair a de son côté annoncé jeudi avoir signé un accord social avec le syndicat allemand des services Verdi au sujet du personnel de cabine, qui prévoit de leur appliquer le droit allemand et leur accorder des augmentations de salaires.

Cet accord doit encore être approuvé par le personnel lui-même. S'il est confirmé, il constituerait un succès pour la direction de Ryanair.

"L'accord inclut à la fois le personnel naviguant directement employé chez Ryanair en Allemagne et les intérimaires", s'est félicité dans un communiqué distinct Verdi, qui a précisé qu'il consulterait ses membres le 13 novembre.

Cet accord "confirme l'application du droit du travail allemand au personnel de cabine de Ryanair, incluant des hausses de salaires et autres avantages pour tout le personnel navigant de Ryanair en Allemagne au cours des deux prochaines années", a expliqué la compagnie irlandaise dans un communiqué.

Les ministres de cinq pays européens - Allemagne, Belgique, Italie, Luxembourg, Pays-Bas - ont récemment appelé Ryanair à appliquer le droit du travail local à son personnel, sous peine de s'exposer à des "risques juridiques", dans une lettre adressée à la compagnie.

Après avoir refusé pendant ses trois premières décennies d'existence de discuter avec les syndicats, Ryanair a opéré un virage à 180 degrés en décembre en acceptant de reconnaître certaines organisations syndicales et d'engager des négociations avec elles, après des épisodes de grèves à répétition.

Depuis, la compagnie a conclu plusieurs accords sociaux avec ses pilotes et/ou son personnel de cabine, en Belgique, en Espagne, en Irlande, au Portugal et au Royaume-Uni.

afp/rp

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