Rien ne va chez Staffline : les objectifs ne seront pas tenus, un ajustement comptable va être nécessaire et le directeur financier a été remercié. Le titre s'effondre à la Bourse de Londres.
Le petit spécialiste britannique des ressources humaines Staffline reprend sa descente aux enfers à la Bourse de Londres, après avoir déjà perdu les neuf-dixièmes de sa valeur depuis le 1er janvier. Non seulement le management a laissé entendre que les résultats ajustés avant impôts 2019 se situeront entre 10 et 12 M£ au lieu des 20 M£ prévus, mais encore a-t-il précisé que l'audit réalisé en interne devrait conduire à une minoration d'environ 4 M£ des bénéfices 2018. En conséquence, le directeur financier Mike Watt prend la porte avec effet immédiat, remplacé à titre provisoire par Daniel Quint.
Liberum, acheteur du dossier, a immédiatement coupé de 190 à 125 GBp son objectif de cours. Le bureau d'études a sabré dans ses prévisions 2019 mais aussi dans celles de 2020. "Il y a plein d'options stratégiques disponibles pour améliorer le bilan, notamment la vente de la division irlandaise", indique l'analyste. En attendant, l'action s'effondre de 30% à l'ouverture, autour de 72 GBp.
Staffline Group plc est une société de recrutement et de formation basée au Royaume-Uni. La société est engagée dans la fourniture de services de recrutement et de ressources humaines externalisées à l'industrie et dans la fourniture d'une formation et d'un soutien à l'employabilité basés sur les compétences. Elle compte trois divisions : Recruitment GB, Recruitment Ireland et PeoplePlus Division. La division Recruitment GB fournit des travailleurs manuels flexibles, soit environ 28 000 personnes par jour en moyenne, sur quelque 400 sites. La division Recruitment Ireland fournit des solutions de bout en bout, opérant dans vingt secteurs, dix succursales et dix sites clients, fournissant environ 4 000 personnes par jour en moyenne, et offrant des services d'externalisation des processus de recrutement, des services gérés, des solutions temporaires et permanentes sur toute l'île d'Irlande. La division PeoplePlus fournit des compétences et des formations pour adultes au Royaume-Uni, en proposant des programmes d'éducation pour adultes, d'éducation en milieu carcéral et d'employabilité basée sur les compétences dans tout le pays.