Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
29,7 GBX | -2,62 % | -0,17 % | +30,55 % |
19/03 | BILAN : Harworth vise la hausse ; Staffline et Eagle Eye enregistrent des pertes | AN |
19/03 | Transcript : Staffline Group plc, 2023 Earnings Call, Mar 19, 2024 |
Points forts
- Les perspectives bénéficiaires de la société au cours des prochains exercices sont un atout de taille.
- L'entreprise fait partie des plus attractives du marché en termes de valorisation basée sur les multiples de résultat.
- La société fait partie des dossiers les plus faiblement valorisés. Le ratio "valeur d'entreprise sur chiffre d'affaires" s'établit à 0.04 pour l'année 2024.
- Compte tenu des flux de trésorerie positifs que son activité génère, le niveau de valorisation de la société est un atout.
- L'écart entre les cours actuels et l'objectif de cours moyen des analystes qui couvrent le dossier est relativement important et suppose un potentiel d'appréciation conséquent.
- Historiquement, le groupe publie des chiffres d'activité supérieurs aux attentes.
Points faibles
- La rentabilité de la société avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements caractérise des marges fragiles.
- La société présente des niveaux de rentabilité insuffisants.
- Les anticipations de chiffre d'affaires sur les 12 derniers mois ont largement été revues à la baisse. Les analystes prévoient des ventes moins importantes que celles qu'ils attendaient un an plus tôt.
- Les perspectives d'évolution du chiffre d'affaires pour les années à venir ont été revues à la baisse au cours des quatre derniers mois.
- Au cours des 12 derniers mois, les analystes ont revu régulièrement à la baisse leurs anticipations de bénéfices.
- Dernièrement, le groupe n'a plus la faveur des analystes. Ces derniers ont largement revu à la baisse leurs estimations de résultats.
- Au cours des quatre derniers mois l'objectif de cours moyen des analystes a été fortement révisé à la baisse.
- L'opinion moyenne du consensus des analystes qui couvrent le dossier s'est détériorée au cours des quatre derniers mois.
- Au cours des douzes derniers mois, l'opinion des analystes a été revue négativement.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Services pour l'emploi
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+30,55 % | 53,57 M | C- | ||
+9,27 % | 65,01 Md | B- | ||
+2,01 % | 44,1 Md | B | ||
+6,12 % | 6,45 Md | C+ | ||
+2,03 % | 2,21 Md | - | ||
-23,50 % | 1,98 Md | - | ||
+4,21 % | 1,46 Md | C- | ||
+0,75 % | 1,42 Md | - | ||
-21,30 % | 1,28 Md | - | ||
+35,43 % | 877 M | - |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Environnement
Gouvernance
Polémique
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action STAF
- Notations Staffline Group plc