Tamedia appelle à cesser immédiatement la grève pour préserver la CCT. Priorité doit être donnée à la négociation d’un plan social

Depuis le début de la phase de consultation le 8 juin dernier, la Direction de Tamedia a été transparente, donné de nombreux chiffres et répondu à toutes les questions à l'occasion des différentes séances tenues dans un climat constructif entre les parties.

Après avoir répondu de manière très détaillée aux propositions faites par la délégation des collaborateurs et syndicats la semaine dernière, Tamedia a appelé la représentation des employés et impressum à débuter le 28 juin 2018 la négociation d'un plan social selon la CCT et l'Accord Interne des Rédactions. Ces négociations ont pour objectif principal de mettre en oeuvre des mesures d'accompagnement qui permettront aux personnes touchées d'atténuer les conséquences liées à la perte d'un emploi et de pouvoir les aider à mieux retrouver une nouvelle activité professionnelle.

Tamedia appelle toutes les collaboratrices et collaborateurs, ainsi qu'impressum, à cesser immédiatement la grève. Dans le cas contraire, Tamedia pourrait résilier la Convention Collective de Travail et l'Accord Interne des Rédactions.

Tamedia a toujours été attaché au dialogue social et l'a cultivé ces dernières années. En particulier dans le cadre de la transformation du Matin, il est faux d'affirmer que Tamedia aurait rompu tout dialogue de manière unilatérale.