Temps réel estimé
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
351,5 GBX | +0,14 % | +4,02 % | +9,26 % |
19/03 | TRAINLINE PLC : Berenberg Bank toujours positif | ZM |
19/03 | Investec réduit ConvaTec ; RBC relève Vistry | AN |
CA 2024 * | 393 M 490 M 458 M | CA 2025 * | 425 M 528 M 494 M | Capitalisation | 1,61 Md 2 Md 1,87 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 33 M 41,06 M 38,39 M | Résultat net 2025 * | 40 M 49,77 M 46,54 M | VE / CA 2024 * | 4,24 x |
Dette nette 2024 * | 59,98 M 74,63 M 69,78 M | Dette nette 2025 * | 7,4 M 9,2 M 8,61 M | VE / CA 2025 * | 3,8 x |
PER 2024 * |
50,2
x | PER 2025 * |
37,1
x | Employés | 950 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 99,1 % |
Dernier transcript sur Trainline Plc
1 jour | -0,06 % | ||
1 semaine | +4,02 % | ||
Mois en cours | -5,08 % | ||
1 mois | -6,24 % | ||
3 mois | +11,90 % | ||
6 mois | +46,62 % | ||
Année en cours | +9,26 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jody Ford
CEO | Chief Executive Officer | 49 | 21/09/20 |
Peter Wood
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Milena Nikolic
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Brian McBride
CHM | Chairman | 68 | 10/06/19 |
Director/Board Member | 59 | 10/06/19 | |
Andrew Phillipps
BRD | Director/Board Member | 55 | 01/01/21 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,02% | 773 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
SEB EUROPEAN EQUITY SMALL CAPS IC EUR | Non | 6.64M EUR | +2,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
24/04/24 | 351,6 | +0,17 % | 20 019 |
23/04/24 | 351 | +2,69 % | 942 268 |
22/04/24 | 341,8 | +1,18 % | 451 466 |
19/04/24 | 337,8 | -1,34 % | 689 218 |
18/04/24 | 342,4 | +1,30 % | 1 305 078 |
Cours en différé London S.E., Le 24 avril 2024 à 09:02
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+9,26 % | 2 Md | |
-0,37 % | 121 Md | |
+40,21 % | 32,44 Md | |
-11,06 % | 18,4 Md | |
+38,78 % | 7,11 Md | |
+50,62 % | 6,37 Md | |
+21,32 % | 3,6 Md | |
+11,04 % | 2,06 Md | |
-0,56 % | 1,93 Md | |
-22,75 % | 1,46 Md |