Les sociétés telles qu’Uber ou Lyft pourraient bientôt devoir traiter leurs chauffeurs de VTC comme des employés en Californie. La condition sera pour les chauffeurs indépendants de travailler principalement ou régulièrement pour ces plate-formes. Cette obligation découle d’un projet de loi adopté mardi soir et qui pourrait entrer en vigueur le 1er janvier 2020. Toutefois, d'autres étapes de validation sont encore à passer pour ce texte.

Valeurs citées dans l'article : Uber Technologies Inc, LYFT Inc