Cours Universal Technical Institute, Inc.
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Enseignement professionnel et commercial
Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
14,51 USD | -0,21 % | +0,21 % | +15,89 % |
12/03 | Universal Technical Institute, Inc. annonce des changements au sein de sa direction | CI |
08/02 | UNIVERSAL TECHNICAL INSTITUTE, INC. : Barrington Research à l'achat | ZM |
CA 2024 * | 716 M 670 M | CA 2025 * | 752 M 704 M | Capitalisation | 780 M 730 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 37 M 34,61 M | Résultat net 2025 * | 48 M 44,9 M | VE / CA 2024 * | 1,09 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 | VE / CA 2025 * | 1,04 x |
PER 2024 * |
20,7
x | PER 2025 * |
16,9
x | Employés | 3 000 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 97,15 % |
Dernier transcript sur Universal Technical Institute, Inc.
1 jour | -0,21 % | ||
1 semaine | +0,21 % | ||
Mois en cours | -8,97 % | ||
1 mois | -3,91 % | ||
3 mois | +0,83 % | ||
6 mois | +80,92 % | ||
Année en cours | +15,89 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jerome Grant
CEO | Chief Executive Officer | 60 | 27/11/17 |
Troy Anderson
DFI | Director of Finance/CFO | 56 | 23/09/19 |
Lori Smith
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 57 | 01/01/16 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kenneth Trammell
BRD | Director/Board Member | 63 | 28/06/11 |
Linda Srere
BRD | Director/Board Member | 68 | 01/01/05 |
Chairman | 64 | 19/04/17 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 9 M€ | +5,94 % | - | |
0,00% | 147 M€ | +5,02 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
23/04/24 | 14,52 | -0,14 % | 213 397 |
22/04/24 | 14,54 | -0,27 % | 270 783 |
19/04/24 | 14,58 | +2,46 % | 372 825 |
18/04/24 | 14,23 | -0,28 % | 293 553 |
17/04/24 | 14,27 | -1,45 % | 221 804 |
Cours en différé Nyse, Le 23 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+15,89 % | 780 M | |
-18,27 % | 2,91 Md | |
-37,75 % | 2,16 Md | |
+33,67 % | 1,81 Md | |
-25,08 % | 1,48 Md | |
+42,15 % | 893 M | |
+16,08 % | 827 M | |
-0,70 % | 800 M | |
-.--% | 813 M | |
-15,67 % | 606 M |