publié le
15
janv. 2020
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Alors que les volumes de recrutements de cadres devraient rester très élevés, l'Apec publie en ce début d'année, un travail prospectif, structuré autour de 5 enjeux-clés pour les entreprises et les cadres en 2020.
- La transformation numérique
Avec un impact sensible sur les PME et la transformation des métiers cadres, tout en alimentant fortement les besoins en compétences (formations et recrutements) des entreprises.
- La redéfinition des compétences
Pour inclure davantage de compétences transverses et relationnelles, en sus des compétences techniques, et permettre ainsi aux cadres d'assumer des responsabilités plus complexes dans des entreprises qui se transforment en contin
- La différenciation par la promesse employeur
Pour faire face aux difficultés de recrutement dans certains métiers, secteurs et bassins d'emploi, et mieux attirer les talents cadres dont les entreprises ont besoin, dans un contexte où les candidat·e·s élèvent leur niveau d'exigence.
- La recherche de sens et d'équilibres
Une lame de fond qui pourrait prendre une nouvelle tournure dans un contexte confirmé de tension - favorable aux mobilités, notamment aux mobilités latérales et géographiques - et de plus fort désir de changement des cadres qui pourraient passer des intentions aux actes.
- La prise en compte des inégalités
Qui devrait progresser sous l'effet de mesures réglementaires conjuguées aux diffi cultés de recrutement, sans pour autant renverser les grands déséquilibres de l'emploi cadre, notamment d'âge et de genre, qui mettront du temps à se corriger.
Le projet « Rebondir Ensemble » a été construit autour d'une volonté commune d'aider les cadres demandeurs d'emploi discriminés en raison de leur âge.
13/01/2020
Les salons Compétences cadres de l'Apec proposent en 2020 aux entreprises et aux cadres de nouveaux outils digitaux et une expérience utilisateurs repensée pour favoriser des recrutements de qualité.
13/01/2020
Info médias
4 managers sur 10 estiment que leur fonction est plus difficile qu'avant. Ils souhaitent se former davantage et prendre de la hauteur
08/01/2020
La Sté APEC - Association pour l'Emploi des Cadres a publié ce contenu, le 15 janvier 2020, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées.
Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le15 janvier 2020 11:35:00 UTC.
Document originalhttps://corporate.apec.fr/home/espace-medias/5-enjeux-pour-lemploi-cadre-en-2.html
Public permalinkhttp://www.publicnow.com/view/24486D6516093C9B215B3E1DF2D2753EBC38A4DE