Les inquiétudes concernant la variante hautement transmissible ont effrayé les investisseurs du monde entier et incité les entreprises à retarder les plans de retour au bureau.
Voici les plans actualisés des banques et des assureurs canadiens pour le retour du personnel au bureau :
Banque Royale du Canada : La plus grande banque du Canada en termes de valeur boursière a demandé à son personnel de travailler à domicile dans les régions où les gouvernements provinciaux ont conseillé aux employeurs de maintenir le travail à distance lorsque les emplois le permettent.
La banque n'avait pas annoncé de date ferme de retour au bureau et avait encouragé les employés à travailler à domicile jusqu'à la nouvelle année.
La Banque de Nouvelle-Écosse : La Banque Scotia a mis en veilleuse son projet de commencer un retour progressif pour les employés de son siège social de Toronto à partir du 17 janvier. Lorsque le retour aura lieu, il sera échelonné pour différents groupes et la plupart des employés du siège social suivront un modèle de travail hybride.
La Financière Sun Life inc : Le deuxième assureur-vie en importance au Canada a mis en pause son projet pilote de réouverture des bureaux pour un plus grand nombre d'employés jusqu'à la fin de janvier.
La compagnie a lancé une approche flexible de retour au bureau pour la majorité de ses 12 000 employés au Canada, qui leur permettra de choisir leur lieu de travail.
Banque Nationale du Canada : Le sixième plus grand créancier du Canada a demandé à ses employés de travailler à distance si possible.
La Banque Toronto-Dominion : La banque a demandé aux employés qui le peuvent de travailler à domicile jusqu'à nouvel ordre.
Banque de Montréal : La quatrième plus grande banque du Canada a demandé à ses banquiers d'investissement de reprendre le travail à domicile jusqu'à la semaine du 17 janvier, selon un rapport de Bloomberg News https://www.bloomberg.com/news/articles/2021-12-16/bank-of-montreal-asks-investment-bankers-to-work-from-home?sref=vEQJzSks.
Banque Canadienne Impériale de Commerce : Le cinquième plus grand créancier du Canada a demandé à son personnel du pays de travailler à distance et a interrompu ses plans de retour au lieu de travail en janvier.
Financière Manuvie : Le plus grand assureur vie du Canada a suspendu la date de retour au travail de ses employés en Amérique du Nord, selon une note de service vue par Reuters. Auparavant, il avait prévu le 24 janvier pour le retour au bureau des travailleurs américains.
Les banques et les assureurs ont également des politiques de vaccination obligatoire https://www.reuters.com/world/americas/canadas-major-banks-require-employees-entering-premises-be-vaccinated-2021-08-20 que les employés doivent suivre pour retourner dans leurs locaux. (Reportage de Nichola Saminather, Niket Nishant, Manya Saini et Sohini Podder ; édition de Marguerita Choy, Barbara Lewis, Ramakrishnan M., Anil D'Silva et David Gregorio)
