Drôle de méthodes de licenciement chez Meta et Google. La maison mère de Facebook, qui veut réduire ses dépenses d'au moins 10% dans les mois à venir, réduit discrètement la taille de ses effectifs. Pour ce faire, le groupe réorganise ses départements et donne aux employés un délai limité pour postuler à d'autres postes au sein de l'entreprise. Idem chez Alphabet, qui donne 90 jours aux salariés pour se trouver un autre emploi s'ils souhaitent rester dans le groupe. 

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