GameStop a présenté mercredi un plan de rémunération pour son PDG Ryan Cohen, conditionné à un redressement qui lui impose de multiplier par plus de dix la valeur boursière du distributeur de jeux vidéo en difficulté et d'augmenter fortement les profits.

Le titre de la société a progressé de 3,1 % lors des échanges avant l'ouverture de Wall Street.

La société a indiqué que Cohen ne percevra aucune rémunération garantie sous forme de salaire, de primes en numéraire ou d'options sur actions dans le cadre de ce plan, sa rémunération étant ainsi entièrement « à risque » et dépendante de l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Ce dispositif rappelle le plan d'incitation sur dix ans approuvé pour Elon Musk chez Tesla, où la rémunération était liée exclusivement à des options sur actions ne pouvant être exercées qu'en cas de réalisation d'objectifs ambitieux de capitalisation boursière et de résultats d'exploitation.

GameStop a précisé que le plan prévoit l'attribution à Cohen d'options pour acquérir plus de 171,5 millions d'actions GameStop, au prix de 20,66 dollars par action. La capitalisation boursière actuelle de la société s'élève à 9,26 milliards de dollars.