Le 7 avril 2026, GoPro, Inc. a annoncé que son conseil d'administration a approuvé un plan de restructuration visant à réduire les coûts d'exploitation et à accentuer le levier opérationnel. Ce plan devrait entraîner une réduction globale des effectifs d'environ 145 employés, soit près de 23% de la masse salariale de l'entreprise, laquelle s'achevait à 631 collaborateurs à la fin du premier trimestre. Cette compression de personnel est mise en oeuvre au cours du deuxième trimestre 2026 et devrait être finalisée pour l'essentiel d'ici la fin de l'année 2026.
Le plan de restructuration devrait engendrer une charge globale estimée entre 11,5 millions et 15 millions de dollars. Les sorties de trésorerie représenteront environ 1,5 million de dollars au deuxième trimestre 2026, entre 5,5 et 8 millions de dollars au troisième trimestre, et entre 4,5 et 5,5 millions de dollars au quatrième trimestre 2026. Ces dépenses comprendront des indemnités de licenciement uniques versées aux employés concernés, incluant notamment les primes de départ et la couverture santé.
Les estimations de charges et de dépenses que la société prévoit d'engager dans le cadre de ce plan, ainsi que leur calendrier, reposent sur un certain nombre d'hypothèses, y compris les exigences légales locales dans diverses juridictions ; les montants réels pourraient donc différer sensiblement de ces prévisions.
