Les syndicats italiens ont annoncé jeudi avoir conclu un accord avec Kering afin d'empêcher tout licenciement unilatéral sur les sites de production italiens d'Alexander McQueen, apaisant ainsi le conflit relatif aux suppressions de postes prévues par la griffe de luxe britannique.
o Selon les termes de l'accord, toute rupture de contrat de travail se fera sur la base du volontariat et sera assortie d'incitations financières, ont précisé les organisations syndicales Filctem Cgil, Femca Cisl et Uiltec Uil.
o Les salariés d'Alexander McQueen ont voté à l'unanimité en faveur de cet accord, ont-elles ajouté.
o Le 20 mai dernier, les syndicats avaient appelé à la grève l'ensemble des activités italiennes du groupe de luxe français pour protester contre ce qu'ils qualifiaient de manque de clarté de la stratégie de Kering et contre le projet de suppression de 54 postes chez Alexander McQueen.
o En début de semaine, Kering a nommé Gianfranco D'Attis, ancien directeur général de la marque Prada, au poste de PDG de la griffe en difficulté.
Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté.
En plaçant la création au coeur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d'expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C'est le sens de sa signature : Empowering Imagination.
En 2025, Kering comptait 43 731 collaborateurs et a réalisé un CA de 14,7 MdsEUR.
A fin 2025, le groupe détenait un réseau de 1 719 magasins gérés en propre, implantés notamment en Europe de l'Ouest (361), au Japon (225), en Asie-Pacifique (666) et en Amérique du Nord (308).
La répartition géographique du CA est la suivante : France (5,6%), Europe de l'Ouest (24,5%), Japon (7,9%), Asie-Pacifique (28,6%), Amérique du Nord (24,2%) et autres (9,2%).
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ESG MSCI
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Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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