(Alliance News) - Voici les principales hausses et baisses parmi les composantes des indices FTSE 100 et 250 ce jeudi.

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Plus fortes hausses du FTSE 100

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Entain PLC, en hausse de 7,5% à 629,00 pence, maintient ses perspectives pour 2026 après sa croissance du premier trimestre

Halma PLC, en hausse de 3,8% à 4 342,00p, porté par le relèvement de l'objectif de cours de Barclays

Metlen Energy & Metals PLC, en hausse de 3,8% à 36,40 EUR, un dirigeant (PDMR) a acquis pour 34 780 EUR d'actions

JD Sports Fashion PLC, en hausse de 2,6% à 77,58p, cède l'intégralité de sa participation dans Applied Nutrition

Standard Life PLC, en hausse de 2,5% à 747,4p

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Plus fortes baisses du FTSE 100

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Airtel Africa PLC, en baisse de 2,0% à 353,70p

ConvaTec Group PLC, en baisse de 1,7% à 237,30p, le titre se négocie hors dividende

Vodafone Group PLC, en baisse de 1,6% à 114,22p

Antofagasta PLC, en baisse de 1,4% à 3 834,25p, pénalisé par des dégradations d'analystes

Rentokil Initial PLC, en baisse de 0,9% à 496,50p, confirme ses perspectives annuelles malgré l'incertitude au Moyen-Orient

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Plus fortes hausses du FTSE 250

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Morgan Sindall PLC, en hausse de 9,4% à 4 902,00 pence, prévoit un bénéfice 2026 "nettement" supérieur aux prévisions

Hays PLC, en hausse de 6,0% à 34,08p, anticipe une activité toujours difficile à court terme suite à la chute des honoraires nets

Ceres Power Holdings PLC, en hausse de 5,6% à 424,10p, Jefferies ayant relevé son objectif de cours

Ocado Group PLC, en hausse de 3,8% à 198,80p

B&M European Value Retail SA, en hausse de 3,5% à 179,40p

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Plus fortes baisses du FTSE 250

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Jupiter Fund Management PLC, en baisse de 6,7% à 150,80p, le titre se négocie hors dividende

easyJet PLC, en baisse de 4,7% à 372,75p, prévient d'une perte plus importante que prévu due aux coûts du carburant

Dunelm Group PLC, en baisse de 4,6% à 809p, anticipe un bénéfice annuel dans le bas de la fourchette

Wizz Air Holding PLC, en baisse de 2,8% à 969,00p

Rathbone Brothers PLC, en baisse de 2,7% à 2 057,50p, le titre se négocie hors dividende

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Focus sur les mouvements des FTSE 100 & 250 :

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Entain PLC, en hausse de 7,5% à 629,00p, fourchette sur 12 mois : 520,00p-1 031,50p. Le groupe réaffirme ses objectifs annuels après un premier trimestre solide, les régions Royaume-Uni & Irlande et Australie ayant dépassé les attentes. Le produit net des jeux (NGR) progresse de 3% sur un an à taux de change constant, la croissance de 5% dans le segment en ligne compensant un repli de 3% dans le réseau physique. Le NGR au Royaume-Uni & Irlande grimpe de 6%, soutenu par un bond de 13% de l'activité en ligne, tandis que l'Australie affiche une croissance de 12%, au-delà des prévisions. Le groupe maintient son objectif de croissance du NGR en ligne de 5% à 7% pour 2026 et se dit confiant quant aux attentes du marché pour l'Ebitda du groupe, citant des progrès stratégiques continus et une génération de trésorerie renforcée.

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JD Sports Fashion PLC, en hausse de 2,6% à 77,58 pence, fourchette sur 12 mois : 65,50p-106,18p. Le détaillant a cédé l'intégralité de sa participation dans Applied Nutrition PLC via un placement de 48,9 millions de GBP. L'opération a porté sur environ 22,8 millions d'actions au prix de 215p l'unité, soit environ 9,1% du capital social d'Applied Nutrition. Cette décision fait suite à un projet initial visant à réduire de moitié sa participation, Peel Hunt ayant agi en tant que seul teneur de livre pour la transaction.

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easyJet PLC, en baisse de 4,7% à 372,75 pence, fourchette sur 12 mois : 337,10p-590,60p. La compagnie anticipe une perte plus creusée au premier semestre, invoquant l'impact du conflit au Moyen-Orient et des pressions concurrentielles sur certains marchés. Elle table sur une perte avant impôts sous-jacente comprise entre 540 et 560 millions de GBP, contre 394 millions de GBP un an plus tôt, incluant environ 25 millions de GBP de coûts de carburant supplémentaires en mars et des provisions juridiques accrues. La direction précise que la performance sous-jacente est globalement conforme aux attentes, avec des revenus et des coûts suivant les prévisions. La demande reste résiliente, avec un coefficient d'occupation s'élevant à 90% et une forte croissance de l'activité voyages organisés, tandis que les réservations pour le second semestre sont vendues à 67%. La visibilité sur les réservations s'est toutefois réduite face aux incertitudes géopolitiques, bien que le groupe s'estime bien positionné avec une liquidité solide et prévoit une croissance du nombre de clients dans le bas de la zone à deux chiffres sur l'année.

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Morgan Sindall PLC, en hausse de 9,4% à 4 902,00 pence, fourchette sur 12 mois : 3 310,00p-5 730,00p. Le groupe relève ses perspectives de bénéfice pour 2026 pour la deuxième fois en trois mois, porté par une forte dynamique commerciale. Le bénéfice avant impôts devrait être nettement supérieur aux attentes précédentes, grâce aux performances et à la visibilité de ses divisions Construction et Aménagement (Fit Out). Le bénéfice de la branche Fit Out dépassera la borne haute de sa fourchette cible de 80 à 100 millions de GBP, tandis que les marges dans la Construction et les Infrastructures sont attendues dans le haut des prévisions.

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Hays PLC, en hausse de 6,0% à 34,08 pence, fourchette sur 12 mois : 28,68p-77,50p. Le spécialiste du recrutement fait état d'une pression persistante sur les honoraires nets au troisième trimestre, bien que le repli soit moins sévère que prévu. Les honoraires nets reculent de 7% sur un an, ou 8% à périmètre constant, une performance meilleure que le consensus qui tablait sur une chute plus marquée. Les honoraires liés au travail temporaire et contractuel diminuent de 6%, tandis que les placements permanents chutent de 12%. Le groupe prévoit un bénéfice d'exploitation annuel conforme aux attentes du marché, tout en soulignant les progrès réalisés en matière d'économies de coûts, avec 30 millions de GBP de réductions annualisées déjà concrétisées.

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Par Eva Castanedo, journaliste Alliance News

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