BERLIN (dpa-AFX) - De nombreuses grandes entreprises font preuve de retenue concernant la nouvelle prime d'allégement destinée à leurs salariés. Selon un sondage réalisé par l'agence de presse allemande dpa, la plupart des groupes ont indiqué vouloir attendre la réglementation définitive. Aucun des sondés n'a souhaité s'engager préalablement à verser la prime suggérée, dont le montant pourrait atteindre 1 000 euros. Des critiques se sont également fait entendre.

Face à la hausse des prix de l'énergie et d'autres biens consécutive au conflit iranien, le gouvernement fédéral a proposé que les employeurs puissent verser une telle prime de crise aux salariés, exonérée d'impôts et de cotisations sociales. La chaîne de drogueries Rossmann a immédiatement annoncé son intention de verser une prime à l'ensemble de son personnel dès que la décision sera juridiquement contraignante - généralement 500 euros, et 250 euros pour les auxiliaires de vente.

Thyssenkrupp : une mesure contre-productive

Cet exemple n'est suivi par aucune des entreprises interrogées par la dpa, les réactions étant principalement marquées par la réserve, voire l'hostilité. "Du point de vue de l'entreprise, il n'est pas pertinent de placer des versements forfaitaires supplémentaires au centre du débat sur les prix de l'énergie", a déclaré le groupe industriel ThyssenKrupp. Stefan Grosch, directeur des ressources humaines de Bosch, a affirmé lors de la présentation des résultats du groupe : "La loi n'est pas encore promulguée. Par conséquent, lorsqu'elle le sera, nous l'examinerons."

À l'instar de Bosch, de nombreuses entreprises souhaitent attendre le cadre réglementaire précis du gouvernement fédéral. Parmi elles figurent les constructeurs automobiles Volkswagen et Mercedes-Benz, le groupe industriel Siemens, le fabricant de poids lourds Daimler Truck, le fournisseur d'énergie Eon, le groupe de défense Rheinmetall et le distributeur d'électronique MediaMarktSaturn. L'opérateur aéroportuaire Fraport, la Lufthansa et Deutsche Börse n'ont pas non plus pris de décision. Les distributeurs alimentaires Edeka et Aldi Nord s'en sont remis à la fédération du commerce HDE (Handelsverband Deutschland).

Commerce : beaucoup ne pourront pas répondre aux attentes

Selon la fédération professionnelle, il est pour l'heure impossible de prévoir combien d'entreprises de distribution verseront la prime. L'organisation se montre critique : une attente est créée chez les salariés que de nombreuses entreprises ne pourront pas satisfaire en raison d'une situation économique initiale difficile, a déclaré le directeur général Stefan Genth.

Le groupe Otto a annoncé vouloir examiner la réglementation gouvernementale une fois ses modalités définies, tandis que le distributeur d'électronique Expert a évoqué des concertations internes en cours. "Nous examinerons si et sous quelle forme une éventuelle prime peut être mise en oeuvre dès qu'un cadre légal concret sera disponible", a également déclaré un porte-parole du groupe Rewe. L'équipementier automobile Continental s'est exprimé dans des termes similaires.

Gouvernement : une mise en oeuvre souhaitée dans les plus brefs délais

Selon Steffen Meyer, porte-parole adjoint du gouvernement, la concertation interministérielle sur la prime d'allégement est en cours. Celle-ci devrait entrer en vigueur le plus rapidement possible. Les discussions portent également sur l'extension de la période d'exonération, initialement prévue pour 2026, jusqu'en 2027.

Le groupe de biens de consommation Henkel a déclaré saluer sur le principe le fait que le gouvernement fédéral envisage divers dispositifs de soutien. "Nous allons examiner en interne la prime d'allégement qui vient d'être décidée et ne pouvons donc pas encore nous prononcer concrètement."

Tui : les entreprises n'ont plus d'air pour respirer

Le ton est différent chez le voyagiste Tui, qui a renvoyé à une publication du président du directoire Sebastian Ebel sur la plateforme LinkedIn : "Chaque semaine apporte un nouvel obstacle bureaucratique. Et s'y ajoute un potentiel versement de 1 000 euros net par salarié de la part du gouvernement fédéral, aux frais des entreprises allemandes qui n'ont déjà presque plus d'air pour respirer. Aucun des responsables ne se rend-il plus compte de la situation en Allemagne ?"

D'autres entreprises n'ont pas souhaité s'exprimer, comme le logisticien DHL (dont l'activité historique de courrier est Deutsche Post), Deutsche Telekom, le constructeur Opel ou encore la Deutsche Bahn.

Fortes réserves au sein des PME

Pour les salariés des PME (Mittelstand), les perspectives d'obtenir cette prime sont également faibles pour le moment. Selon un sondage express de la fédération des moyennes entreprises (BVMW), seul un cinquième des quelque 2 000 entreprises interrogées envisage de verser ce bonus de crise. La moitié d'entre elles s'y est déjà opposée, comme l'a rapporté la chaîne ZDF. La fédération de l'hôtellerie et de la restauration (Dehoga) a indiqué que nombre de ses établissements ne seraient pas en mesure de supporter le coût de cette prime./bf/DP/zb