Standard Chartered a relevé mardi un indicateur clé de rentabilité que la banque entend atteindre grâce à une réduction drastique de ses effectifs et à l'expansion de ses activités de gestion de fortune.

Dans une mise à jour stratégique destinée aux investisseurs, StanChart a déclaré qu'elle viserait un rendement des fonds propres tangibles (ROTE) supérieur à 15% en 2028, soit plus de trois points de pourcentage de plus qu'en 2025, pour atteindre environ 18% en 2030.

Le prêteur, qui employait environ 51 000 personnes dans les services de support - l'équivalent des fonctions de back-office - en juin 2025, a annoncé qu'il réduirait de plus de 15% ses effectifs dans les fonctions supports d'ici 2030.

Cela représente une suppression de plus de 7 000 postes sur les 80 000 collaborateurs que compte la banque au niveau mondial.

Cette réduction sera portée par l'automatisation et l'adoption de l'intelligence artificielle, tandis que certains employés bénéficieront d'une reconversion, a déclaré le directeur général de StanChart, Bill Winters, lors d'une conférence de presse.

'Il ne s'agit pas d'une simple réduction de coûts. Il s'agit de remplacer, dans certains cas, un capital humain à plus faible valeur ajoutée par le capital financier et les investissements que nous déployons', a précisé M. Winters.

A l'ouverture du marché, l'action de la banque cotée à Hong Kong a progressé de 2.3%, surperformant un indice Hang Seng atone.

Avec ces nouvelles mesures, StanChart cherche à capitaliser sur un long processus de redressement pour délivrer une croissance plus soutenue, alors même que les incertitudes géopolitiques assombrissent les perspectives sur certains de ses marchés clés.

Les banques de la région Asie-Pacifique pourraient devoir augmenter davantage leurs provisions pour pertes sur créances si le conflit iranien s'enlise, la hausse des coûts de l'énergie et le ralentissement de la croissance pesant sur les emprunteurs, estiment les analystes.

Pour StanChart, dont le siège est à Londres mais qui se concentre sur l'Asie-Pacifique, la région a été jusqu'ici à la fois un facteur de risque et un moteur de revenus. La banque a mis de côté 190 millions de dollars de provisions de précaution liées au conflit au Moyen-Orient au premier trimestre.

L'établissement, également très présent en Afrique, a atteint ses précédents objectifs de performance plus tôt que prévu, déplaçant l'attention sur la capacité de Bill Winters à maintenir cette dynamique après des années de restructuration.

'Nous avons atteint nos objectifs financiers à moyen terme pour 2026 un an plus tôt que prévu', a déclaré M. Winters dans un communiqué.

'Nous disposons désormais d'une organisation plus recentrée, simplifiée et efficace.'

StanChart appuie son nouvel objectif en maintenant sa priorité sur les activités à plus forte marge, notamment la clientèle de détail aisée et les institutions financières au sein de sa division de banque de financement et d'investissement.

Au premier trimestre, la banque a enregistré à la fois ses revenus de gestion de fortune les plus élevés et une collecte record de nouveaux capitaux clients.

Lundi, le prêteur a nommé Manus Costello, responsable des relations investisseurs et vétéran de la recherche actions, au poste de directeur financier permanent. Il succède à Diego De Giorgi, qui a démissionné en février après près de trois ans au sein de la banque.