Stardust Solar Energy Inc. a annoncé d’importantes améliorations et une optimisation de ses programmes de formation et d’éducation, incluant des mises à niveau de sa plateforme de diffusion des cours, de nouveaux modèles de revenus récurrents, ainsi que l’extension de ses parcours de certification conçus pour soutenir le développement de la main-d’œuvre solaire en Amérique du Nord et à l’international. Les initiatives éducatives de Stardust Solar ont permis la formation de milliers de professionnels du solaire et continuent d’évoluer en réponse à la demande mondiale croissante pour des installateurs qualifiés et des parcours de formation standardisés. Le programme comprend des domaines clés tels que les fondamentaux du solaire, les bases de l’électricité, le dimensionnement et la conception des systèmes, les meilleures pratiques de sécurité et l’apprentissage pratique de l’installation via des modules structurés.

Nouvelles licences institutionnelles de formation pour des revenus récurrents et évolutifs. Dans le cadre de cette stratégie éducative renforcée, Stardust Solar lance de nouvelles licences de formation institutionnelles destinées aux écoles, centres de formation et entreprises qualifiés souhaitant dispenser une éducation à l’installation solaire sous la marque Stardust Solar. Les principaux tarifs et conditions sont les suivants : 25 000 $ de frais de licence de formation.

5 000 $ de frais annuels de renouvellement. Durée de 5 ans. Ces licences permettent aux partenaires de proposer le programme Stardust Solar avec des mises à jour continues, un alignement permanent sur les accreditations et une amélioration des résultats des apprenants, tout en générant des revenus récurrents à forte marge pour la société et en facilitant l’accès mondial à la formation à l’installation solaire.

Nouveau modèle d’abonnement pour les étudiants et la recertification continue. Stardust Solar lance également un nouveau modèle d’abonnement, au prix de 99 $ par an, permettant aux étudiants et stagiaires d’accéder à des ressources pédagogiques continues et à des mises à jour annuelles, comprenant : Accès complet au programme. Accès anticipé aux mises à jour et améliorations.

Recertifications et contenus de remise à niveau. Possibilités de formation accreditée NBCEP (le cas échéant). Ce modèle vise à soutenir le développement professionnel continu tout en introduisant une source de revenus récurrente et évolutive liée à la croissance de la main-d’œuvre solaire. La société a également modernisé sa plateforme en ligne et l’expérience de formation pour offrir un parcours apprenant plus interactif, une structure de contenu améliorée et une diffusion optimisée pour l’apprentissage à distance.

Dans le cadre de ces améliorations, Stardust Solar introduit de nouveaux cours gratuits d’introduction au marketing et à la vente, élargissant le programme au-delà de la formation technique pour mieux préparer les étudiants à la vente, à la communication client et à une carrière réussie dans l’économie des énergies propres. L’ensemble de ces initiatives positionne Stardust Solar pour déployer sa plateforme éducative à l’échelle mondiale tout en générant des revenus récurrents à long terme et en renforçant la main-d’œuvre des énergies propres. La société annonce également l’attribution globale de 100 000 options d’achat d’actions et de 791 998 unités d’actions restreintes (« RSUs ») au titre de la performance pour l’exercice 2025.

Les options, exerçables à 0,20 $, acquises trimestriellement sur un an et expirant trois ans après leur octroi, ont été attribuées à Paul Baluch (Directeur - 25 000), Evan Kraemer (CTO - 25 000) et Erica Bearss (Employée - 50 000). Les RSUs, acquises trimestriellement sur un an avec une expiration à trois ans, ont été attribuées à Vitaly Melnikov (CFO & Directeur - 100 000), Mark Tadros (CEO & Directeur - 328 000), Eamonn McHugh (COO & Directeur - 164 000), John Stephen Rickaby (COO & Directeur - 44 000), John Stephen Rickab (Consultant - 68 958), Nicholas Findler (Consultant - 52 416), Chad Rickaby (Consultant - 52 416), Jamie Moran (Consultant - 13 104).