Denis Machuel est né en 1964 à Reims. Diplômé de l’école d’ingénieurs ENSIMAG à Grenoble, il est également titulaire d’un Master of Science de la Texas A&M University.
Denis Machuel est connu pour être le directeur général de Sodexo depuis le 23 janvier 2018.
Il a commencé sa carrière chez Schneider Electric en Égypte, avant de devenir consultant chez Altran. Il est resté 16 ans dans cette entreprise, où il a occupé plusieurs fonctions de direction dont celle de Directeur général d’Altran Technologies Royaume-Unis, dont il a créé la filiale. Il est ensuite devenu Directeur Général d’Altran Technologies France avant de prendre les fonctions de Directeur de la Stratégie et des Opérations Offshore.
Denis Machuel est recruté par Sodexo en 2007. Il devient directeur général des services avantages et récompenses pour l’Europe centrale et orientale. Sa mission sera de rechercher des opportunités de développement commercial.
Pendant cette période, il a renforcé la position de leader régional du groupe dans cette activité, puis étendu son périmètre à toute l'Europe et à l'Asie en 2010, et au monde entier en 2012. Sous sa direction, six pays ont été investis en Europe et sur le continent nord et sud-américain, et le chiffre d'affaires de ce pôle a augmenté de plus de 40%.
Ces performances lui permettent d’intégrer le comité exécutif de Sodexo en janvier 2014. Il prend part à la transformation du groupe, dont l’organisation, structurée par pays devient structurée par type de clientèle.
En janvier 2015, il devient directeur digital groupe, fonction destinée à accompagner la transformation digitale des trois activités de Sodexo.
En septembre 2016, il prend également en charge la troisième activité de Sodexo, les services aux particuliers et à domicile (garde d'enfants, aide à domicile pour les personnes âgées ou dépendantes, conciergerie d'entreprise).
Enfin, en janvier 2018, l'entreprise lui confie le poste de directeur général du groupe.
Denis Machuel a pour objectif de promouvoir la diversité et l’inclusion à travers ses activités d’entreprise. Il s’est d’ailleurs engagé en tant que sponsor de l’un des Réseaux Diversité de l’entreprise et du groupe de travail Disability Voice de Sodexo. Il a ainsi contribué à renforcer l’engagement du groupe. En 2016, pour acter cela, il a signé, au nom de Sodexo, la Charte du Réseau mondial Entreprise et Handicap de l’Organisation internationale du Travail, première charte mondiale sur l’intégration du handicap en entreprise.
Denis Machuel souhaite aujourd’hui engager son entreprise dans un virage numérique et technologique qui s’adaptera à la société d’aujourd’hui.
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