PARIS (Agefi-Dow Jones)--Le groupe agroalimentaire Danone a annoncé mercredi qu'il proposerait lors de son assemblée générale, convoquée pour le 26 juin prochain, l'adoption d'un cadre juridique lui permettant de devenir une entreprise à mission.

Avec l'adoption de ce cadre juridique, Danone "deviendra ainsi la première société cotée à revêtir cette forme introduite par la loi PACTE en 2019" en France, a expliqué le groupe dans un communiqué.

Danone intégrera dans ses statuts d'entreprise "les dispositions relatives à une entreprise à mission (notamment sa raison d'être)" et mettra en œuvre de "nouvelles modalités de gouvernance pour contrôler le suivi de ses objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux".

La raison d'être de Danone est "d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre", a indiqué le président-directeur général, Emmanuel Faber, au cours d'une conférence téléphonique avec des journalistes.

Cette mission sera inscrite dans les statuts de l'entreprise et sera accompagnée de quatre objectifs qui feront l'objet d'un suivi piloté par un comité indépendant, à l'aide d'indicateurs économiques spécifiques que le groupe développe.

Les objectifs sont l'amélioration de la santé, la préservation de la planète, la promotion de la croissance inclusive, ainsi que la possibilité pour les salariés à tous les niveaux d'avoir un impact sur les décisions de l'entreprise, a expliqué Danone.

Cette nouvelle structure n'aura pas de coût pour le groupe, outre la rémunération du nouveau comité, car elle correspond à la façon dont travaille déjà Danone, a indiqué Emmanuel Faber.

Le groupe a par ailleurs annoncé qu'il soumettrait au vote de ses actionnaires le calendrier de paiement du dividende de 2,10 euros en numéraire distribué au titre de l'exercice 2019. S'il est approuvé, le dividende sera détaché de l'action le 14 juillet et payable en numéraire le 16 juillet.

Danone a également confirmé "qu'aucune opération de rachat d'actions n'aura lieu en 2020".

Le conseil d'administration de Danone, qui s'est réuni mardi, a accepté la proposition d'Emmanuel Faber de réduire sa rémunération fixe de 30% pour le reste de l'année 2020, à compter du 1er juillet. Les membres du conseil d'administration ont pour leur part décidé de renoncer à l'intégralité de leur rémunération du deuxième semestre 2020, "pour affecter l'ensemble des montants correspondants au financement du programme Dan'Cares, afin d'élargir encore la couverture santé des salariés de Danone", a ajouté le groupe.

-Alice Doré, Agefi-Dow Jones; +33 (0)1 41 27 47 90; adore@agefi.fr ed: VLV

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