51JOB, INC. Le consortium, qui comprend DCP Capital Partners, Ocean Link Partners et le cofondateur et directeur de 51job, Rick Yan, avait proposé en mai de l'année dernière de verser aux actionnaires de la société 79,05 dollars par action dans le cadre d'une opération entièrement en numéraire, ce qui aurait valorisé la société à environ 5,7 milliards de dollars.
Cependant, 51job a déclaré mercredi avoir reçu une proposition visant à abaisser le prix à 57,25 dollars par action et à réduire la participation combinée des investisseurs après la réalisation de l'opération.
"Le comité spécial évaluera la transaction révisée proposée à la lumière des derniers développements avec l'aide de ses conseillers financiers et juridiques", a déclaré 51job dans un communiqué.
La nouvelle offre représente toujours une prime de 24,9 % par rapport à la dernière clôture de l'action.
Les actions de la société cotée aux États-Unis ont augmenté de 11,3 % à 51 dollars avant la séance, après avoir perdu environ 30 % de leur valeur en 2021.
Les actions étaient également tombées à leur plus bas niveau en quatre ans en novembre, lorsque la société a déclaré que ses acheteurs avaient consulté les régulateurs chinois sur les changements récents qui pourraient s'appliquer à la société et à la transaction proposée.
"Le processus de consultation... est actuellement en cours et un calendrier précis de son achèvement ne peut être fourni pour le moment."
Fondée en 1998, 51job fournit des services de ressources humaines, y compris le recrutement initial à la rétention des employés et d'autres aides liées à la carrière, en Chine.
