adidas a annoncé mercredi qu'il prévoyait de recruter plus de 2800 personnes cette année, non seulement pour remplir des postes vacants mais aussi dans le cadre de la création de nouveaux postes.
L'équipementier sportif précise qu'une grande partie de ces recrutements se feront au sein de son réseau de boutiques, où plus de 900 arrivées sont prévues sur l'exercice.
Le groupe dit avoir l'intention de recruter par ailleurs 500 ingénieurs dans les domaines du numérique, des services informatiques, des données et de l'analytique.
Au total, toutes ces embauches se feront sur 307 sites répartis à travers 47 pays.
adidas emploie aujourd'hui plus de 62.000 personnes, dont 7700 dans son pays d'origine, l'Allemagne.
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adidas AG figure parmi les leaders mondiaux de la conception, de la fabrication et de la commercialisation d'articles et d'équipements de sport. Les produits du groupe sont vendus notamment sous les marques adidas, TaylorMade et Reebok. Le CA (avant éliminations intragroupe) par famille de produits se répartit comme suit :
- chaussures (56,7%) ;
- vêtements (36,4%) ;
- équipements de sport (6,9%) : équipements de golf (clubs de golf, balles, gants, crosses en fer, etc. ; n° 1 mondial ; TaylorMade et Maxfli), sacs, ballons, etc.
A fin 2023, la commercialisation des produits est assurée au travers d'un réseau de plus de 2 000 magasins dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe-Moyen Orient et Afrique (39,4%), Amérique du Nord (24,4%), Chine (15%), Amérique latine (10,7%) et Asie-Pacifique (10,5%).
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