Dans le même temps, dans un résultat surprenant, plus de 25% des actionnaires ont rejeté le plan de rémunération des cadres, selon les votes finaux. En vertu des règles australiennes régissant les sociétés, l'ensemble du conseil d'administration pourrait être réélu si ce plan est à nouveau rejeté l'année prochaine.

L'activiste climatique Cannon-Brookes, qui détient une participation de 11 % dans AGL, a réussi en début d'année à forcer la société à renoncer à une scission et à annoncer à la place des plans pour accélérer la fermeture de ses centrales électriques au charbon d'une décennie et dépenser jusqu'à 20 milliards de dollars australiens en énergies renouvelables d'ici 2036.

Cherchant à accroître son influence, le véhicule d'investissement de Cannon-Brookes, Grok Ventures, a proposé quatre candidats pour le conseil d'administration d'AGL : Mark Twidell, ancien cadre de Tesla, Kerry Schott, ancien président de l'Energy Security Board, John Pollaers et Christine Holman.

Les quatre ont été approuvés par les actionnaires d'AGL, a déclaré la présidente Patricia McKenzie aux actionnaires lors de l'assemblée annuelle du groupe, citant les votes par procuration, bien que le conseil n'ait approuvé que Twidell.

"Un grand jour pour l'avenir de la décarbonisation de l'Australie", a déclaré M. Cannon-Brookes dans un message sur son fil Twitter, remerciant ses quatre candidats au conseil d'administration de "s'engager pour aider à guider" AGL et les actionnaires de les soutenir.

Le président d'AGL, M. McKenzie, a déclaré que le conseil travaillerait de manière constructive avec les nouveaux administrateurs.

La première tâche du conseil élargi sera de trouver un nouveau directeur général pour mener la transition de la société vers l'énergie verte, après que la bataille de Cannon-Brookes pour remanier la société ait conduit l'ancien PDG Graeme Hunt à démissionner.

"Cela représente un autre vote majoritaire des actionnaires d'AGL indiquant leur désir de changement, de pensée fraîche et de plus de capacité d'exécution pour réaliser le potentiel de cette grande entreprise", a déclaré un porte-parole de Grok dans une déclaration envoyée par courriel après l'assemblée annuelle.

Les quatre candidats choisis par Grok ont déclaré dans des commentaires enregistrés lors de l'assemblée annuelle qu'ils étaient indépendants du milliardaire de la technologie et qu'ils travailleraient dans l'intérêt de tous les actionnaires.

Alors que Mme McKenzie a obtenu un soutien écrasant pour sa réélection au conseil d'administration, plus de 25 % des votes exprimés se sont prononcés contre le plan de rémunération des dirigeants de la société, ce qui, selon elle, est principalement dû à l'opposition de deux actionnaires importants.

"C'est un résultat décevant étant donné que tous les principaux conseillers en procuration ont recommandé aux actionnaires de voter en faveur du rapport et qu'aucune préoccupation importante n'a été identifiée", a déclaré Mme McKenzie lors de l'assemblée annuelle.

Selon les règles d'entreprise australiennes, les actionnaires peuvent voter pour révoquer le conseil d'administration d'une société si au moins 25 % des actionnaires votants s'opposent au plan de rémunération pendant deux années consécutives.

Pour ajouter à ses défis, AGL doit maintenant faire face à un rival de taille potentiellement renforcé après l'annonce surprise de la semaine dernière que son prétendant éconduit, le canadien Brookfield, a mené une offre de 18 milliards de dollars australiens pour Origin Energy, le deuxième producteur d'électricité d'Australie.