Plus de 100 personnes se sont rassemblées dans l'après-midi près des Sphères, le monument en forme de dôme de verre au cœur du siège d'Amazon à Seattle, selon un témoin de Reuters. "Les émissions augmentent. Il est temps d'agir !", a scandé le groupe. "Restez unis, ne faites pas marche arrière !"

Plus de 1 900 employés se sont engagés à manifester dans le monde entier, selon les organisateurs, un groupe d'activistes connu sous le nom d'Amazon Employees for Climate Justice (AECJ).

Amazon a déclaré qu'elle n'avait pas observé d'autres actions qu'à Seattle.

Le débrayage fait suite à des mesures qui ont conduit Amazon "dans la mauvaise direction", selon AECJ. Parmi celles-ci, l'entreprise a récemment supprimé un objectif visant à rendre toutes les expéditions d'Amazon nettes d'émissions de carbone d'ici 2030, bien qu'elle ait toujours un engagement plus large sur le climat pour une décennie plus tard.

Amazon a également annoncé quelque 27 000 suppressions de postes au cours des derniers mois, soit 9 % de ses effectifs, un changement pour une entreprise qui a longtemps vanté ses créations d'emplois. L'obligation de retourner au bureau avant le 1er mai a semé la confusion chez certains employés, qui ne savaient pas s'ils devaient déménager pour se rapprocher de leur lieu de travail ou s'ils allaient être licenciés avant cette date.

Dans un communiqué, Brad Glasser, porte-parole d'Amazon, a déclaré que l'entreprise s'efforçait de réduire ses émissions de carbone.

"Pour des entreprises comme la nôtre qui consomment beaucoup d'énergie et qui ont des actifs très importants en matière de transport, d'emballage et de construction physique, il faudra du temps pour y parvenir", a-t-il déclaré. "Nous restons sur la bonne voie pour atteindre 100 % d'énergie renouvelable d'ici à 2025.

Il a ajouté qu'Amazon était à l'écoute des commentaires de ses employés et qu'elle était satisfaite de la collaboration née de sa politique de retour au bureau.

D'autres manifestations ont eu lieu ces dernières années, notamment en 2019, lorsque des travailleurs d'Amazon ont fait partie des centaines d'employés de grandes entreprises technologiques qui ont participé à des marches à San Francisco et à Seattle, affirmant que leurs employeurs étaient trop lents à s'attaquer au réchauffement climatique.