La proposition déposée par un groupe comprenant SOC Investment Group, un consultant pour les fonds de pension syndicaux, et une branche de l'Union internationale des employés de service, accuse Apple d'un "désalignement apparent" entre ses engagements publics envers des choses comme la liberté d'association et les accusations https://cwa-union.org/news/releases/communications-workers-of-america-file-unfair-labor-practice-charge-against-apple qu'elle a essayé de dissuader injustement la syndicalisation.

"Si les valeurs d'une entreprise et son comportement divergent, c'est un problème", a déclaré Dieter Waizenegger, directeur exécutif du SOC.

Un représentant d'Apple a refusé de commenter.

La société doit organiser un événement mercredi au cours duquel elle devrait présenter de nouveaux iPhones.

Parmi les autres déposants de la proposition figurent le contrôleur de la ville de New York, Brad Lander, qui supervise les fonds de pension, Trillium Asset Management et Parnassus Investments.

Apple fait partie des entreprises américaines qui font face à des efforts de syndicalisation, avec Starbucks Corp et Amazon Inc.

Les travailleurs d'un magasin Apple du Maryland ont voté en faveur de la syndicalisation en juin et des efforts sont en cours dans d'autres États.

Les propositions d'actionnaires pour l'assemblée annuelle d'Apple en 2023 sont attendues pour le 8 septembre.

Lors de l'assemblée de cette année, le 4 mars, deux résolutions ont remporté la majorité des votes exprimés, dont une demandant à Apple de mener un audit sur les droits civils dont les déposants comprenaient certains des mêmes investisseurs affiliés à des syndicats.

L'autre résolution adoptée demandait à Apple de revoir son utilisation des clauses de non-divulgation et autres accords qui limitent la parole des travailleurs.

La déposante Kristin Hull, directrice générale de Nia Impact Capital, a déclaré que l'entreprise n'a pas pu rencontrer le conseil d'administration d'Apple depuis. Nia a soumis une nouvelle résolution pour 2023 demandant aux membres du conseil d'administration d'être plus accessibles.