Cours Ascend Wellness Holdings, Inc.
Actions
AAWH.U
US04351N1063
Installations et services en soins de santé
Marché Fermé -
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
1,28 USD | -0,78 % | +1,59 % | +31,96 % |
13/03 | Ascend Wellness Holdings, Inc. annonce l'ouverture de son troisième dispensaire médical en Pennsylvanie | CI |
12/03 | Transcript : Ascend Wellness Holdings, Inc., Q4 2023 Earnings Call, Mar 12, 2024 |
CA 2024 * | 576 M 535 M | CA 2025 * | 617 M 573 M | Capitalisation | 271 M 252 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | -26 M -24,13 M | Résultat net 2025 * | 31 M 28,77 M | VE / CA 2024 * | 0,84 x |
Dette nette 2024 * | 211 M 196 M | Dette nette 2025 * | 159 M 148 M | VE / CA 2025 * | 0,7 x |
PER 2024 * |
-5,69
x | PER 2025 * |
-17,6
x | Employés | 2 300 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 71,07 % |
Dernier transcript sur Ascend Wellness Holdings, Inc.
1 jour | -0,78 % | ||
1 semaine | +1,59 % | ||
Mois en cours | -8,57 % | ||
1 mois | -11,72 % | ||
3 mois | +28,00 % | ||
6 mois | +30,61 % | ||
Année en cours | +31,96 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Francis Perullo
FOU | Founder | 48 | 15/05/18 |
John Hartmann
CEO | Chief Executive Officer | 60 | 15/05/23 |
Abner Kurtin
FOU | Founder | 57 | 15/05/18 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Sam Brill
BRD | Director/Board Member | - | 15/05/23 |
Abner Kurtin
FOU | Founder | 57 | 15/05/18 |
Scott Swid
BRD | Director/Board Member | 56 | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
28/03/24 | 1,29 | -7,86 % | 118 654 |
27/03/24 | 1,4 | +7,69 % | 128 160 |
26/03/24 | 1,3 | -5,11 % | 86 300 |
25/03/24 | 1,37 | -2,14 % | 57 300 |
22/03/24 | 1,4 | +11,11 % | 87 834 |
Cours en différé Canadian Securities Exchange, Le 28 mars 2024 à 20:53
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+31,96 % | 271 M | |
+46,91 % | 285 M | |
+68,02 % | 218 M | |
-20,43 % | 164 M | |
-28,57 % | 122 M | |
+106,22 % | 119 M | |
+15,38 % | 101 M | |
+85,62 % | 85,4 M | |
+150,00 % | 75,33 M | |
+133,33 % | 62,9 M |