Rapport Responsabilité Sociale et Environnementale

Extrait du Document d'enregistrement universel 2020

axway.fr

Cette Déclaration de Performance Extra-Financière a été publiée le 18 mars 2021 dans le Document d'enregistrement universel 2020 d'Axway.

Responsabilité

d'entreprise

1

Axway, un acteur innovant et responsable dans le secteur du numérique

12

2

Engagement Employeur : attirer, développer, mobiliser et fidéliser les talents

17

2.1

Attirer des talents aussi divers que le monde qui nous entoure

20

2.2

Développer les talents de chaque collaborateur dans un cadre stimulant

22

2.3

Mobiliser les talents : renforcer l'égalité au sein des équipes

26

2.4

Reconnaître et fidéliser durablement les talents

28

2.5

Objectifs de progrès dans le domaine social pour 2021

29

3 Engagement Sociétal : établir notre responsabilité numérique

avec nos parties prenantes

29

3.1

Pour nos clients : accompagner la transformation digitale en toute sécurité

29

3.2

Avec nos collaborateurs : développer les talents

31

3.3

Avec nos partenaires : innover dans les valeurs responsables

32

3.4

Avec nos fournisseurs : renforcer le dispositif achats responsables

33

3.5

Avec nos actionnaires : transparence de l'information financière

33

3.6

Auprès de la société civile : soutenir les compétences des plus fragiles

34

3.7

Déployer nos programmes et nos outils éthiques

34

3.8

Achats responsables

35

3.9

Assurer la sécurité numérique

35

3.10

Objectifs de progrès dans le domaine sociétal pour 2021

36

4

Engagement Environnemental : réduire notre impact direct et indirect

37

4.1

Réduire notre impact direct

37

4.2

Vie Terrestre

42

4.3

Considérer notre impact indirect : développement de produits et projets clients

43

4.4 Synthèse des contributions à la lutte contre le changement climatique

et de la vie terrestre

44

4.5

Objectifs de progrès dans le domaine environnemental pour 2021

44

5

Tableau des indicateurs résumés : Employeur, Sociétaux, Environnementaux

45

6

Note méthodologique

46

7

Attestation de présence de l'Organisme Tiers Indépendant

48

8

Table de concordance des informations sociales et environnementales

50

Renvoi vers le Document d'enregistrement universel 2020, les chapitres ou sections liés aux contenus de la Déclaration de Performance Extra-Financière.DPEF

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AXWAY - RAPPORT RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE 2020

3

Profil Axway

ENTRETIENS

  • Axway aborde sa 21ème année d'existence dans de bonnes conditions. »

Alors que se poursuit une mobilisation mondiale sans précédent face à une crise sanitaire et économique aussi violente qu'imprévisible, il s'est avéré particulièrement difficile d'établir le bilan d'une année 2020 dont, par tant d'aspects, nous aimerions définitivement tourner la page.

Pourtant, en 2020, Axway s'est distingué par la résilience de son modèle d'affaires en environnement radicalement perturbé. L'entreprise a franchi avec habileté les nombreux obstacles que lui a opposés la pandémie et je suis fier de pouvoir dire qu'Axway aborde sa 21ème année d'existence dans de bonnes conditions.

Dans le monde du logiciel, avoir 20 ans est un atout majeur. Axway s'impose aujourd'hui comme un spécialiste historique des marchés de l'infrastructure mais sait aussi faire preuve de l'agilité d'une entreprise technologique de premier rang, comme cela a été le cas dans la transformation de son modèle d'affaires.

Sous l'impulsion de Patrick Donovan et de ses équipes, les évolutions furent nombreuses ces 3 dernières années. Axway a finalisé en 2020 son plan de transformation pour devenir leader sur ses nouveaux marchés et se projeter vers le prochain chapitre de son histoire.

Au cours des prochaines années, il s'agira pour Axway de continuer à allier son expérience pionnière au dynamisme constamment renouvelé que requiert le marché mondial de l'édition logicielle. La première étape de ce nouveau projet est celle de l'exercice 2021, qui marquera, nous l'espérons tous, un retour à la normale de nos activités et de nos vies.

Je sais qu'une nouvelle fois en 2021, les 1 888 collaborateurs d'Axway auront à cœur d'inscrire leur entreprise comme un acteur engagé de son écosystème économique, social et sociétal. En associant création de valeur et engagement auprès des différentes parties prenantes de l'entreprise,

Pierre PASQUIER

Président du Conseil d'administration d'Axway

ils permettront à Axway de continuer son développement avec toujours plus de succès.

Le digital jouera un rôle majeur dans notre avenir et l'infrastructure logicielle en est une composante essentielle. Axway devra être en mesure de saisir les opportunités qui lui permettront de confirmer son statut de leader indépendant.

Comme toujours, cela reposera sur la capacité de l'entreprise à proposer les meilleures technologies, expériences et offres à ses clients, mais il s'agira, aussi et avant tout, de flexibilité et de capacité d'adaptation dans un monde où l'incertitude devient la norme.

4

AXWAY - RAPPORT RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE 2020

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Nous avons lancé le plan de transformation d'Axway il y a 3 ans. Si nos produits répondaient bien aux besoins de nos clients, ces derniers avaient besoin qu'Axway fasse évoluer sa façon d'interagir avec eux. Depuis 20 ans, les plus grandes organisations

à leurs besoins critiques d'intégration - Gestion

des API, Services autour du contenu, Intégration comptable etc. - et nos clients s'appuient quotidiennement sur nos produits, mais ils s'attendent également à ce que nous les guidions dans leur développement.

Notre mission depuis 2018 a consisté à relancer les investissements essentiels à Axway pour continuer

  • créer de la valeur dans les 20 prochaines années. Nous avons choisi de ralentir le rythme de notre activité historique de M&A, et de mettre l'accent sur le développement de nos offres « cœur de métier ». En 2018 et 2019, nous avons progressivement atteint nos objectifs, et en 2020, nous avons pu acter de la réussite de notre mission. Nous pensions que tous les éléments étaient réunis pour pouvoir mener à bien nos travaux, et bien que

nos équipes sont allées de l'avant et n'ont cessé d'innover pour atteindre nos objectifs.

Patrick DONOVAN

Directeur Général d'Axway

Grâce à cette persévérance, nos résultats 2020 et nos performances sur les trois dernières années sont à la hauteur de nos ambitions. Nos efforts ont abouti aux retours souhaités pour nos principales parties prenantes :

  • Nous avons investi dans nos produits et apporté des changements opérationnels importants dans plusieurs domaines clés, pour être toujours plus proches de nos clients. Grâce à ces efforts, nous avons considérablement amélioré notre Net Promoter Score auprès de nos Clients et Partenaires et nous avons pris place dans le quart supérieur du classement des éditeurs de logiciels d'entreprises.
  • L'engagement de nos Collaborateurs s'est amélioré, au-delà même
    grâce à un dialogue transparent et la mise en place d'un soutien plus adapté à nos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Il s'agit, à mes yeux, d'un avantage concurrentiel majeur pour Axway.
  • L'adoption d'un nouveau modèle d'engagement auprès de nos
    d'Axway sous pression sur les 3 derniers exercices. Pourtant, en respectant notre feuille de route et en atteignant régulièrement
    des marchés. Nous sommes aujourd'hui dans une situation plus solide qu'il y a un an grâce à la très forte hausse du titre en 2020.
    Actionnaires et une meilleure valorisation boursière seront des atouts importants dans la réussite des prochaines étapes de notre parcours.

pour la période 2021-2023. L'excellent travail accompli par l'équipe chargée de notre transformation interne nous offre une base solide pour l'avenir. En 2021, nous nous attacherons à perfectionner notre stratégie centrée sur nos clients et nous continuerons à aligner la valeur créée par nos offres à leurs attentes. Nous poursuivrons également la gestion rigoureuse de notre portefeuille de produits

niveaux de maturité de nos marchés. Nous reviendrons aussi à la recherche de valeur par le biais du M&A dans les années à venir.

Aujourd'hui, je suis très heureux d'annoncer que notre plan de transformation des 3 dernières années a été un succès. Les équipes d'Axway et moi-même sommes impatients d'atteindre nos prochains objectifs et de continuer notre parcours au service de nos Clients, Partenaires, Collaborateurs et Actionnaires.

  • Nous sommes très fiers de l'engagement des équipes Axway et du soutien de nos collaborateurs, de nos clients et de nos parties prenantes qui ont été clé pour notre réussite en 2020. »

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Axway Software SA published this content on 21 May 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 31 May 2021 14:03:08 UTC.