JPMorgan Chase recrute deux banquiers chevronnés pour son groupe mondial chargé des relations avec les actionnaires et des fusions-acquisitions sur les marchés de capitaux, renforçant ainsi son activité alors que les entreprises sont confrontées à une pression croissante de la part des activistes à travers le monde, selon une note interne consultée par Reuters.

La banque recrute Duncan Herrington, anciennement chez Jasper Street Partners, et Lyndon Park, anciennement chez ICR Shareholder Advisory, au poste de directeur général. Brian Frank, un vétéran de JPMorgan, rejoindra également le groupe.

Les nouveaux arrivants travailleront pour les co-directeurs mondiaux du groupe, Alfredo Porretti et Darren Novak, et seront basés à New York, ont indiqué des sources proches du dossier.

Ces recrutements représentent la plus importante expansion de l'équipe depuis une décennie et interviennent à un moment où la défense contre les activistes, autrefois un service supplémentaire appréciable, est désormais une activité lucrative que les grandes banques d'investissement et de nombreuses boutiques s'empressent de proposer à leurs clients.

JPMorgan a confirmé le contenu de la note. Herrington et Park n'ont pas pu être joints immédiatement pour commenter cette information.

M. Herrington, avocat, était associé directeur chez Jasper Street, où il aidait les clients du cabinet à se défendre contre les activistes d'entreprise. Auparavant, il a travaillé comme banquier spécialisé dans la défense chez Moelis et Raymond James Financial.

M. Park a rejoint ICR en 2018 pour conseiller les conseils d'administration sur les questions de gouvernance après avoir occupé le poste de responsable mondial de la gouvernance d'entreprise chez Dimensional Fund Advisors et avoir travaillé auparavant au sein de l'unité Investment Stewardship du géant de l'investissement BlackRock.

Frank, qui travaille chez JPMorgan depuis près de 17 ans, s'est concentré sur les marchés des capitaux de fusion-acquisition et a collaboré avec l'équipe chargée des ventes et du trading événementiels.

JPMorgan a restructuré ses activités afin d'aider ses clients lorsque des activistes viennent frapper à leur porte en 2020 et a depuis grimpé dans le classement des banques en termes de mandats. L'année dernière, elle s'est classée deuxième derrière Goldman Sachs et devant Bank of America dans le classement Bloomberg des conseillers financiers mondiaux. En 2020, la banque occupait la huitième place, selon les données du LSEG.

L'année dernière, JPMorgan a défendu Walt Disney lorsque le fonds spéculatif Trian Fund Management a fait pression pour obtenir des sièges au conseil d'administration. La banque a également collaboré avec la société de gestion d'actifs BlackRock lorsque Saba Capital Management, dirigée par Boaz Weinstein, a fait pression pour obtenir des changements dans certains de ses fonds fermés. Et cette année, elle a aidé Matthews International à repousser une contestation du conseil d'administration par Barington Capital Group après que les deux plus grandes sociétés de conseil en vote par procuration aient recommandé aux actionnaires d'élire les trois candidats du fonds spéculatif.

L'année dernière, un nombre record d'actionnaires activistes ont mené des campagnes dans des entreprises mondiales, dont 45 qui ont déployé cette stratégie pour la première fois, selon les données de Barclays.

Alors que les dirigeants d'entreprise sont confrontés à la chute des cours boursiers et à l'incertitude quant aux nouvelles politiques de l'administration Trump qui pourraient nuire aux bénéfices, beaucoup se sentent de plus en plus vulnérables aux demandes des activistes, ont déclaré des banquiers et des avocats. Dans le même temps, le travail de défense de ces entreprises est de plus en plus concentré entre les grandes banques et un petit nombre de boutiques, ce qui accélère la nécessité de développer les équipes pour gagner, ont-ils ajouté.

Goldman et Bank of America ont toutes deux renforcé leurs efforts au cours des dernières années, Goldman promouvant Pamela Codo-Lotti au poste d'associée l'année dernière et Bank of America embauchant Amy Lissauer, qui travaillait auparavant chez Goldman et Evercore, en 2019 pour développer le groupe.