HANOVRE/BERLIN (dpa-AFX) - En raison des problèmes d'approvisionnement de plusieurs médicaments essentiels, le syndicat de la chimie IG BCE appelle à la création d'une réserve stratégique de médicaments pour l'Europe. "L'Allemagne était autrefois la pharmacie du monde, nous ne le sommes plus", a déclaré le président Michael Vassiliadis lundi à Hanovre. Nous avons besoin de nos propres stocks d'urgence de produits pharmaceutiques essentiels. "Nous devons en discuter ensemble maintenant". Il est également nécessaire d'assurer une production multiple de "substances actives critiques pour l'approvisionnement", pour lesquelles il n'existe jusqu'à présent qu'une seule installation dans le monde.

Certains médicaments de base, comme les analgésiques et les antipyrétiques pédiatriques, mais aussi certains médicaments anticancéreux, ont récemment connu des pénuries. Ce sont surtout les substances de base qui proviennent d'Inde ou de Chine. Vassiliadis a déclaré qu'un système d'alerte précoce serait utile dans ce "domaine stratégique". La sécurité d'approvisionnement doit être un critère clé à l'avenir.

Cela implique également que les modèles de prix puissent être adaptés si nécessaire. Dans ce contexte, le chef du syndicat IG-BCE s'est prononcé en faveur d'une "relation organisée différemment" entre les groupes pharmaceutiques pratiquant la recherche et les fabricants de préparations d'imitation - le système de prix doit pouvoir être "flexibilisé" en fonction de la situation d'approvisionnement. Les principes actifs originaux, pour lesquels il existe d'abord une protection par brevet de longue durée, sont souvent plus chers.

L'industrie pharmaceutique et la chimie en général, troisième secteur industriel allemand, ont besoin d'une planification plus fiable des technologies à privilégier dans les années à venir. L'augmentation considérable des factures de gaz et d'électricité a mis de nombreuses entreprises sous pression et la politique doit discuter de l'avenir du secteur au plus haut niveau. "C'est pourquoi nous attendons du chancelier Scholz qu'il nous rencontre dans une perspective d'avenir", a déclaré Vassiliadis. "Il ne s'agit pas seulement de gérer la crise, mais de se demander où nous voulons aller avec cette industrie".

Avec des entreprises comme le fabricant de vaccins Corona de Mayence, Biontech, l'Allemagne a également "des entreprises qui sont très innovantes et qui ont besoin de bonnes conditions générales pour aller de l'avant". Compte tenu des dépendances internationales, des discussions sur le positionnement de l'industrie à forte consommation d'énergie dans son ensemble sont nécessaires. "Je pense que cela devrait se faire sous la direction fondamentale de la Chancellerie", a déclaré le chef du syndicat. Bien que l'approvisionnement en gaz se stabilise à nouveau actuellement, nous sommes loin d'être tirés d'affaire.

Compte tenu des subventions américaines de plusieurs milliards d'euros, l'Europe doit développer une nouvelle politique industrielle. "Nous ne pouvons pas nous contenter de l'éternel mantra qui consiste à vouloir être le premier à garantir la concurrence", a récemment déclaré M. Vassiliadis à l'agence de presse allemande. Il lui manque "plus de courage pour investir sur une base vraiment large dans une transformation adaptée au climat". Il ajoute à présent : "Nous avons besoin d'une feuille de route et d'une définition de notre positionnement sur le marché mondial. Nous devons également réfléchir à certaines réglementations - pas toujours des compromis individuels qui ne sont pas systématiques".

En ce qui concerne l'approvisionnement énergétique, "trois ou quatre terminaux GNL ne suffiront pas à régler le problème". Et la politique doit, selon lui, s'attaquer à certaines contradictions. "Nous découvrons maintenant la fracturation aux États-Unis, nous faisons circuler le gaz autour de la moitié du globe, mais nous ne voulons pas de fracturation ici chez nous". Le stockage souterrain du CO2 et le développement de capacités propres d'hydrogène devraient également être discutés plus largement.

En outre, de nombreuses entreprises ont de graves problèmes de personnel. "Nous avons besoin de toutes les personnes qui peuvent faire quelque chose", a déclaré Vassiliadis, qui a demandé une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale. De même, l'arrivée de personnel qualifié et les offres de formation initiale et continue pour les jeunes ne fonctionnent souvent pas encore bien. "Les effets sur l'emploi se feront sentir", a-t-il déclaré, mais pas nécessairement sous la forme de pertes d'emploi directes. Ce sont surtout les entreprises qui n'ont pas de grandes possibilités de se tourner vers l'énergie et les matières premières spéciales qui ont des difficultés /jap/DP/mis.