Beijing Career International Co., Ltd. annonce ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2022
Le 27 avril 2022 à 10:28
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Beijing Career International Co., Ltd. a publié ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2022. Pour le premier trimestre, la société a déclaré un chiffre d'affaires de 2 191,82 millions CNY, contre 1 452,3 millions CNY un an plus tôt. Le chiffre d'affaires s'est élevé à 2 191,82 millions CNY, contre 1 452,3 millions CNY un an plus tôt. Le bénéfice net s'est élevé à 52,57 millions CNY, contre 38,78 millions CNY l'année précédente. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'élève à 0,2692 CNY, contre 0,2151 CNY l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies était de 0,2684 CNY contre 0,2131 CNY l'année précédente.
Beijing Career International Co Ltd est une entreprise qui fournit principalement des services liés aux ressources humaines. L'entreprise a trois activités principales : l'emploi flexible, la recherche de talents moyens et haut de gamme et l'externalisation du processus de recrutement. Les services d'emploi flexible fournis comprennent l'externalisation des emplois, l'externalisation des processus d'entreprise, l'externalisation offshore, les services à temps partiel et l'envoi de talents. L'activité de recherche de talents moyens et haut de gamme consiste à rechercher des cadres moyens et haut de gamme et des talents techniques professionnels pour les clients. L'entreprise développe également des plateformes en ligne pour le recrutement, l'intégration, la gestion des présences et d'autres activités liées aux ressources humaines. Ses produits SaaS (Software-as-a-Service) comprennent le logiciel SaaS de gestion des CV Ruiping et le logiciel de gestion des présences et des salaires Hialari.
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