Beneteau : Former et recruter pour les métiers du nautisme
Le 27 juin 2019 à 15:45
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Jeudi 26 juin, Anne Dauchez, directrice territoriale Pôle Emploi Vendée, Corinne Margot, DRH du Groupe Beneteau, et André Martin, vice-président en charge de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'apprentissage pour la Région, étaient réunis sur le site de production de Challans pour présenter à la presse ce dispositif et le témoignage de collaborateurs.
Face à un déficit de formations initiales aux métiers de la construction nautique en Vendée, le dispositif POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) a démontré être particulièrement adapté aux besoins du Groupe Beneteau. Immersif, il permet aux candidats n'ayant pas de compétences spécifiques initiales, de découvrir les métiers de la construction nautique, de s'y former, puis de décrocher un contrat d'embauche.
Ces formations gratuites et rémunérées sont proposées par Pôle Emploi.
En témoigne le parcours de Christopher, 25 ans, qui signera dans quelques jours son CDI de stratifieur-drapeur à Challans.
« Avant j'étais pâtissier. Mon projet aujourd'hui c'est de découvrir tous les métiers du Groupe et d'y évoluer. »
Après une période d'immersion de 3 jours sur site de production qui permet de découvrir les métiers, l'environnement de travail et les futurs tuteurs, les candidats suivent une formation de 400h (8 à 14 semaines) à l'issue de laquelle ils sont intégrés dans le Groupe Beneteau, en contrat intérim longue durée, CDD ou CDI.
« Le POEC est un dispositif efficace, en forte adéquation avec nos métiers et que nous souhaitons continuer à renforcer. Depuis 2016, 92% des demandeurs d'emploi ayant suivi ce parcours ont signé un contrat avec nous à l'issue de leur formation. Plus de 76% sont toujours en poste aujourd'hui. En parallèle, nous devons continuer à développer pour les jeunes les formations initiales sur le territoire » indique Corinne Margot, DRH Groupe Beneteau.
En favorisant la transmission des savoir-faire, ces parcours de formation permettent aux candidats de s'inscrire dans un véritable projet professionnel.
« A la croisée de parcours de vie et de carrières, le POEC fait naître des passions et ouvre la voie à la montée en compétences » souligne Vincent Huc, DRH production SPBI.
Six sessions de formation sont programmées de juillet à octobre prochain pour les sites de Challans, Saint-Gilles-Croix-de-Vie, La Roche-sur-Yon et Cholet.
Plus d'informations auprès des agences Pôle Emploi
Chiffres clés - Périmètre Pays de la Loire depuis 2016
4 organismes de formation partenaires : AFPA, GRETA, MFR, AFPIA
289 demandeurs d'emplois intégrés post formation soit 92% de taux d'intégration
221 collaborateurs intégrés toujours en poste aujourd'hui soit 76,5% de taux de rétention
La Sté Bénéteau SA a publié ce contenu, le 27 juin 2019, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le27 juin 2019 13:44:06 UTC.
Bénéteau figure parmi les leaders mondiaux de la conception, de la construction et de la commercialisation de bateaux de plaisance. Le groupe produit et commercialise également des maisons mobiles de loisirs. Le CA par famille de produits se répartit comme suit :
- bateaux (82,9%) : bateaux à voile (n° 1 mondial) et à moteur (marques Bénéteau, Jeanneau, Prestige), yachts (CNB, Prestige Yachts, Monte Carlo Yachts), catamarans (Lagoon), bateaux de pêche (Bénéteau Pêche) et bateaux de services ;
- maisons mobiles de loisirs (17,1%) : marques O'Hara, IRM et Coco Sweet. Le groupe propose également des séjours en résidences mobiles.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (25,7%), Europe (35,9%), Amériques (28,9%) et autres (9,5%).