Bentley Systems, Incorporated a annoncé que Michael Campbell a été nommé directeur des produits et qu'il dirigera plus de 1 500 collègues du groupe d'avancement des produits de la société. M. Campbell rejoint Bentley après avoir travaillé pour le leader des logiciels d'ingénierie de produits PTC Inc. où il a fait toute sa carrière depuis l'obtention de son diplôme d'ingénieur en mécanique à l'université de Boston en 1995. Il a assumé la responsabilité de la direction des produits pour les applications de conception grand public de PTC et pour ses acquisitions IoT, et a plus récemment occupé le poste de vice-président exécutif et directeur général pour ses offres de réalité augmentée.

Campbell sera chargé de définir la stratégie produit de Bentley et de gérer le développement des produits afin de faire progresser le leadership de l'entreprise dans le domaine des logiciels d'ingénierie des infrastructures. Il rendra compte au directeur de l'exploitation Nicholas Cumins. James Lawton a été nommé au poste nouvellement créé de Chief Digital Officer.

Lawton a rejoint Bentley lors de l'acquisition de l'entreprise de logiciels de géosciences Seequent en 2021. Il dirigera la stratégie d'expérience numérique de Bentley, ainsi que l'organisation informatique, en façonnant et en offrant une expérience transparente aux utilisateurs et aux collègues de Bentley à travers tous les points de contact numériques. Suzanne Little a été promue au poste nouvellement créé de Chief colleague success officer, car la Chief Talent Officer Florence Zheng est devenue conseillère, pour la succession organisationnelle, auprès du conseil d'administration de Bentley.

Little dirigera les fonctions et les équipes RH mondiales de Bentley, tout en assumant une responsabilité élargie pour améliorer l'expérience globale des collègues. Auparavant, en tant que vice-président des talents, Little dirigeait les opérations mondiales de talents, notamment l'acquisition de talents, la gestion des talents, la rémunération globale, ainsi que les systèmes et analyses de talents.