MUNICH/HAMBOURG (dpa-AFX) - Les parties à la convention collective de la métallurgie et de l'électronique veulent conclure les négociations lundi, mais l'accord sur une augmentation des revenus est encore un obstacle important. Horst Ott, chef du syndicat IG Metall en Bavière et négociateur, a déclaré qu'il y avait quelques sujets sur lesquels un accord commençait à être en vue. "Mais sur le thème central de l'argent, nous sommes à des kilomètres de distance". Nous ne sommes pas encore dans la dernière ligne droite. "Tous ceux qui sont autour de la table sont conscients de leur responsabilité".

Les employeurs bavarois l'ont également souligné. Leur négociatrice, Angelique Renkhoff-Mücke, a parlé lundi d'une grande volonté de parvenir à un accord, mais a nuancé ses propos en précisant que l'accord devait être "responsable" et apporter de la stabilité.

Les parties à la convention collective des districts de Bavière et de la côte vont tenter lundi de parvenir à un accord pilote pour les 3,9 millions de salariés de l'industrie métallurgique et électrique dans toute l'Allemagne. Mme Renkhoff-Mücke a également souligné que ce ne serait pas facile. Les deux parties devront "peut-être encore sauter par-dessus un petit bâton", a-t-elle dit, "peut-être que ce sera un gros bâton". Elle a néanmoins estimé à "plus de 50 pour cent" les chances de parvenir à un accord lors du quatrième cycle de discussions à venir. Ce dont on a besoin maintenant, c'est d'une "sorte de conclusion de crise" pour stabiliser le site allemand.

Forte pression des attentes des salariés

Daniel Friedrich, responsable régional et négociateur de l'IG Metall Coast, a déclaré que les attentes des membres du syndicat étaient grandes. IG Metall avait lancé sa revendication des 7% en mai, lorsque les perspectives économiques semblaient plus favorables. IG Metall serait prêt en cas d'échec des discussions : Chaque district a déposé des plans de grève de 24 heures auprès du siège du syndicat à Francfort. La négociatrice Renkhoff-Mücke estime toutefois que les employeurs sont actuellement moins vulnérables au chantage que lors des précédentes négociations collectives, lorsque de nombreuses entreprises étaient en pleine production.

Dès la deuxième semaine de grève d'avertissement, plus d'un demi-million de salariés ont participé à des actions de protestation, selon IG Metall. "Ce mouvement devant les portes de l'usine doit enfin être suivi d'un mouvement à la table des négociations", a exigé la première présidente du syndicat, Christiane Benner. "Nos collègues sont déterminés et impatients, à juste titre".

Le syndicat demande une augmentation de salaire de sept pour cent sur une durée d'un an. Les employeurs proposent une augmentation progressive de 3,6 pour cent sur une durée de 27 mois, après neuf mois sans augmentation. Les augmentations progressives et la durée des contrats ont souvent joué un rôle important dans les conventions collectives précédentes.

Des dispositions flexibles en échange d'engagements

Les employeurs font état de nouvelles mauvaises nouvelles en provenance des entreprises et de suppressions d'emplois en cours. De nombreuses entreprises ne voient pas d'autre solution, a déclaré Renkhoff-Mücke. Ott, en revanche, a souligné : "Lorsque des entreprises sont en difficulté, nous avons toujours trouvé une solution. Mais il s'agit d'une convention collective globale".

Les discussions exploratoires portent par exemple sur des exceptions pour les entreprises dont la rentabilité du chiffre d'affaires est inférieure à 2,3 pour cent. Les employeurs souhaitent étendre de telles exceptions.

Première expérience pilote avec deux districts tarifaires

C'est la première fois que deux districts tarifaires tentent ensemble de parvenir à un accord pilote. Les années précédentes, des pilotes avaient eu lieu dans le Bade-Wurtemberg et en Rhénanie du Nord-Westphalie, et en 2013 en Bavière.

A Hambourg, IG Metall prévoit un grand rassemblement lundi avec la première présidente Benner. Les négociations devraient commencer à 16h30. Friedrich s'attend à ce qu'elles se poursuivent dans tous les cas "jusqu'à minuit passé".

"Encore plein gaz" pour les grèves d'avertissement

IG Metall veut continuer à appeler à des grèves d'avertissement jusqu'à ce qu'un accord pilote soit trouvé. "Nous mettons encore une fois les gaz pour montrer aux employeurs que nous sommes sérieux", a déclaré Ott.

L'équipe du soir de Dingolfing, la plus grande usine européenne de BMW, devait quitter le travail deux heures et demie plus tôt vendredi. Dans l'Allgäu, toutes les équipes d'AGCO Fendt, de Robert Bosch et de Liebherr Aerospace devraient terminer leur travail deux ou trois heures plus tôt. Au total, le syndicat IG Metall de Bavière appelle les salariés de 36 entreprises à des grèves d'avertissement.