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BRC INC.

(BRCC)
  Rapport
Cours en clôture Nyse  -  02/12/2022
6.370 USD   +4.94%
30/11BRC Asia affiche un bénéfice et un chiffre d'affaires plus élevés au cours du second semestre fiscal ; les actions grimpent de 3 %.
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Black Rifle Coffee Company nomme Martin "Marty" Manning au poste de directeur des ressources humaines

12/09/2022 | 12:56

Black Rifle Coffee Company (BRCC) a nommé Martin "Marty" Manning, vétéran de la marine américaine et cadre d'entreprise expérimenté, au poste de directeur des ressources humaines (CHRO). Manning est le dernier d'une série de nominations de cadres supérieurs de BRCC qui permettront à l'entreprise d'accomplir sa mission de servir les communautés d'anciens combattants et de premiers répondants tout en continuant à augmenter rapidement ses revenus. D'autres ajouts récents de cadres supérieurs comprennent le président exécutif Roland Smith (armée américaine), le chef de la vente au détail Heath Nielsen (armée américaine) et le chef de la technologie Chris Clark (armée américaine).

Basé à Salt Lake City, Marty dirigera les stratégies d'acquisition et de développement des talents de l'entreprise alors que BRCC entre dans sa prochaine phase en tant que marque de style de vie omnicanale en pleine croissance. En tant que CHRO, Marty contribuera à l'exécution de la mission de BRCC à l'échelle de l'entreprise, qui consiste à embaucher des vétérans et à les soutenir lors de leur entrée dans la vie civile. Parmi les initiatives spécifiques que Marty supervisera, citons la participation de BRCC à deux programmes du ministère de la Défense des États-Unis, DOD SkillBridge, qui offre des possibilités de stage aux anciens combattants en transition, et le Military Spouse Employment Partnership, qui se concentre sur l'emploi des conjoints de militaires.

BRCC s'associe également à NEW Apprenticeship pour fournir une expérience professionnelle aux anciens combattants qui poursuivent des carrières dans le marketing et la science des données. Marty a commencé sa carrière comme officier de guerre de surface dans la marine américaine, où il a servi sur le USS BOONE (FFG-28) en soutien à l'opération Southern Watch en mer Rouge et à l'opération Sharp Guard en mer Adriatique. Il a également dirigé l'analyse de rapports de renseignement sur les capacités navales étrangères et les opérations en mer prévues en Europe, en Amérique du Sud et au Moyen-Orient.

Manning rejoint BRCC après avoir travaillé chez Ascend Learning, où il a passé 7 ans en tant que CHRO et a fait partie intégrante de l'équipe de direction qui a réalisé une croissance significative des revenus et des bénéfices d'exploitation, a établi des positions de leader sur le marché et a facilité deux transactions réussies de capitaux privés tout en cultivant une culture primée. Avant Ascend, il a occupé des postes de direction des RH chez Analog Devices et dans plusieurs divisions de General Electric.


© S&P Capital IQ 2022
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Données financières
CA 2022 301 M - 287 M
Résultat net 2022 -145 M - -138 M
Tréso. nette 2022 38,8 M - 37,0 M
PER 2022 -4,58x
Rendement 2022 -
Capitalisation 348 M 348 M 331 M
VE / CA 2022 1,03x
VE / CA 2023 0,74x
Nbr Employés 836
Flottant 25,4%
Graphique BRC INC.
Durée : Période :
BRC Inc. : Graphique analyse technique BRC Inc. | Zonebourse
Graphique plein écran
Tendances analyse technique BRC INC.
Court TermeMoyen TermeLong Terme
TendancesBaissièreBaissièreBaissière
Evolution du Compte de Résultat
Consensus
Vente
Achat
Recommandation moyenne ACCUMULER
Nombre d'Analystes 9
Dernier Cours de Clôture 6,37 $
Objectif de cours Moyen 13,00 $
Ecart / Objectif Moyen 104%
Révisions de BNA
Dirigeants et Administrateurs
Evan Hafer Co-Chief Executive Officer & Director
Thomas E. Davin Co-Chief Executive Officer & Director
Gregory James Iverson Chief Financial Officer
Roland C. Smith Executive Chairman
Toby Johnson Chief Operations Officer
Secteur et Concurrence
Var. 1janvCapi. (M$)
BRC INC.-37.24%348
NESTLÉ S.A.-11.33%331 936
LINDT-20.13%118 664
MONDELEZ INTERNATIONAL, INC.3.02%93 285
GENERAL MILLS, INC.28.41%51 353
ARCHER-DANIELS-MIDLAND COMPANY35.69%50 379