La « retraite à temps plein » ne fait pas partie des plans de nombreux Canadiens de l'Atlantique - avoir la liberté financière nécessaire pour prendre le contrôle de sa retraite est une priorité en matière de planification financière

HALIFAX, le 25 oct. 2011 /CNW/ - Un nouveau sondage de la Banque CIBC (TSX: CM); (NYSE: CM) mené par Harris/Décima indique que 60 % des résidants du Canada atlantique prévoient continuer à travailler à leur retraite, notamment en démarrant leur propre entreprise, en proposant des services-conseils ou en travaillant à temps partiel.

Les faits saillants du sondage sur la façon dont les Canadiens de l'Atlantique prévoient travailler à la retraite sont entre autres les suivants :

  • 43 % croient qu'ils travailleront à temps partiel
  • 26 % disent qu'ils proposeront des services-conseils à l'occasion
  • 8 % déclarent qu'ils démarreront une entreprise
  • 6 % disent qu'ils continueront de travailler à temps plein
  • Moins de 1 % prévoient passer leur retraite à voyager

« Le sondage de la Banque CIBC indique que les Canadiens de l'Atlantique n'envisagent pas la retraite comme la fin de leur vie active », a déclaré Christina Kramer, vice-présidente à la direction, Distribution Détail et Stratégie des canaux, Banque CIBC. « Que les Canadiens de l'Atlantique choisissent de continuer à travailler parce qu'ils aiment leur travail, ou qu'ils estiment qu'ils ont besoin de compléter leur revenu de retraite, il est important pour eux d'avoir un plan de retraite global comprenant un plan d'épargne et de gestion de leurs dettes, de façon à avoir la liberté financière qui leur permettra de décider ce qu'ils feront pendant leur retraite. »

Des études antérieures de la Banque CIBC, réalisées au début de l'année, ont révélé que la planification de la retraite se classait parmi les trois priorités financières des Canadiens pour 2011, et notamment pour les baby-boomers pour qui elle était la principale priorité.

« Planifier sa retraite ne revient pas seulement à épargner tous les mois, il s'agit aussi de voir plus loin et de savoir le type de retraite que vous voulez avoir et le niveau de revenu dont vous aurez besoin », a ajouté Mme Kramer. « Avoir une vue intégrée de votre plan d'épargne, de la gestion de vos dettes et de votre revenu à la retraite, voilà en quoi un conseiller financier peut vous aider afin de vous permettre d'atteindre tous vos objectifs. »

Il est intéressant de souligner que le sondage révèle aussi qu'à l'échelle nationale, les Canadiens de tous les groupes d'âge prévoient continuer à travailler d'une manière ou d'une autre à la retraite, c'est le cas de :

  • 80 % des Canadiens de 18 à 24 ans
  • 65 % des Canadiens de 25 à 34 ans
  • 69 % des Canadiens de 35 à 44 ans
  • 68 % des Canadiens de 45 à 54 ans
  • 73 % des Canadiens de 55 à 64 ans

Une récente étude de la Banque CIBC indique que les jeunes Canadiens sont particulièrement optimistes au sujet de leur plan de retraite et se voient à l'âge de la retraite avec une épargne confortable. Les résultats de ce sondage indiquent que ces mêmes Canadiens prévoient travailler pendant la retraite, ce qui suggère qu'ils envisagent de le faire par choix.

Cependant, selon un des principaux résultats du sondage, si seulement 6 % des Canadiens de 25 à 34 ans disent qu'ils prendront leur retraite pour des raisons de santé, près d'un cinquième des Canadiens retraités déclarent que leur état de santé les a obligés à prendre leur retraite (19 %). Ces résultats soulignent l'importance de mettre sur pied un plan financier d'ensemble, car même si la plupart des Canadiens peuvent avoir l'intention de travailler à la retraite pour compléter partiellement leur revenu, ils peuvent en être empêchés par des événements imprévus.

« Même si la plupart des Canadiens ont l'intention de continuer à travailler à la retraite, des imprévus surviennent. Il est important de rencontrer chaque année un conseiller financier pour vous assurer que vous êtes sur la bonne voie pour atteindre vos objectifs de retraite et pour ajuster votre plan, au besoin », a ajouté Mme Kramer.

Les Canadiens qui cherchent à atteindre leurs objectifs de retraite devraient tenir compte des conseils qui suivent :

Rencontrez un conseiller et définissez une stratégie : Un conseiller peut vous aider à déterminer le revenu dont vous aurez besoin à la retraite. Un conseiller peut aussi vous aider à trouver des possibilités d'épargner et à structurer un plan de remboursement pour réduire vos dettes, deux éléments clés d'une stratégie à long terme de planification de la retraite.

Soyez prêt à faire face aux imprévus : Qu'ils prévoient continuer à travailler à la retraite ou qu'ils rêvent de passer leur temps à la plage, les Canadiens devraient se préparer à faire face aux événements imprévus. Une rencontre annuelle avec un conseiller vous permettra de vous assurer que vous êtes sur la bonne voie pour atteindre vos objectifs et pourra vous aider à planifier en cas d'obstacles.

Gérez et surveillez vos dépenses : Une gestion efficace de votre budget est un élément clé pour votre épargne en vue de la retraite et pour profiter au maximum de votre revenu de retraite.Des services gratuits comme IntelliCrédit CIBC peuvent aider les Canadiens à respecter leur budget. Offert gratuitement aux détenteurs de la carte de crédit CIBC, IntelliCrédit CIBC permet aux clients de fixer une limite budgétaire pour chaque catégorie de dépenses sur leur carte de crédit et d'être avisés par téléphone, par courriel ou par message en direct qu'ils ont dépassé leur budget personnalisé.

PRINCIPAUX RÉSULTATS DU SONDAGE

Pourcentage de Canadiens qui prévoient continuer à travailler à la retraite selon les régions :

Canada atlantique   60 %
Québec    61 %
Ontario    70 %
Manitoba/Saskatchewan  73 %
Alberta     78 %
Colombie-Britannique  80 %

Faits saillants dans l'ensemble du Canada :

  • Les Britanno-Colombiens avaient le plus tendance à déclarer qu'ils continueront à travailler à la retraite (80 %)
  • Le Manitoba et la Saskatchewan affichent le pourcentage le plus élevé de répondants qui démarreront une entreprise à la retraite (16 %)
  • 30 % des Albertains ont déclaré qu'ils proposeront occasionnellement des services-conseils à la retraite
  • 34 % des résidants du Québec ont dit qu'ils cesseront complètement de travailler
  • 9 % des résidants de l'Ontario ont déclaré qu'ils continueront à travailler à temps plein

Chaque semaine, la société Harris/Décima interroge un peu plus de 1 000 Canadiens au moyen du téléVox, son sondage téléphonique omnibus national. Les données du présent sondage ont été recueillies auprès d'un échantillon de 1 116 Canadiens employés et de 683 Canadiens retraités entre le 8 et le 19 septembre 2011. La marge d'erreur d'un échantillon de cette taille est de +/-2,9 % et de 3,7 % respectivement, 19 fois sur 20.

La Banque CIBC est une institution financière nord-américaine de premier plan qui offre des services financiers à près de onze millions de clients personnels et d'affaires. Elle offre une gamme complète de produits et services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires électroniques complets et de ses centres bancaires et bureaux situés partout au Canada, aux États-Unis et dans le monde. Le Centre de presse du site de la Banque CIBC, à l'adresse www.cibc.com, contient d'autres communiqués et d'autres renseignements sur la Banque CIBC.

Renseignements :

Kevin Dove, premier directeur, Communications externes et relations avec les médias, 416 980-8835, ou Kevin.dove@cibc.ca