CAP GEMINI : CAPGEMINI : succès du troisième plan d'actionnariat salarié
Le 13 janvier 2015 à 08:51
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Capgemini a annoncé que les cinq millions d'actions réservées à ses collaborateurs dans le cadre de son troisième plan d'actionnariat salarié avaient été intégralement souscrites. Les cinq millions d'actions nouvelles ont été acquises au prix unitaire de 46 euros avec jouissance au 1er janvier 2014. L'augmentation de capital correspondante, réalisée le 18 décembre 2014, s'est élevée à 230 millions d'euros et a porté le nombre d'actions en circulation de Capgemini à 163 592 949.
17 660 salariés dans les 20 pays participants ont souscrit à ce plan, soit 13,7% du personnel admissible.
Ce plan, réalisé simultanément à la clôture du premier plan d'actionnariat salarié 2009, permet au groupe de maintenir un actionnariat salarié supérieur à 6%.
Pour Paul Hermelin, Président-Directeur Général du groupe Capgemini : « Le nombre de collaborateurs qui ont souscrit à notre plan d'actionnariat salarié 2014 a augmenté de plus de 50% par rapport à celui de notre plan 2012, qui avait déjà remporté un vif succès. C'est un signe fort de confiance dans les perspectives de développement du groupe.».
Capgemini SE figure parmi les principaux prestataires mondiaux de services informatiques. L'activité du groupe s'organise autour de 4 pôles :
- conception, développement et intégration de systèmes ;
- prestations d'infogérance : gestion d'applications et d'infrastructures ;
- prestations de services de technologie et d'ingénierie : prestations d'accompagnement et de support des équipes informatiques internes ;
- prestations de conseil.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (20,1%), Royaume Uni et Irlande (12%), Europe (30,4%), Amérique du Nord (28,7%), Asie-Pacifique et Amérique latine (8,8%).