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CHIFFRES CLÉS DU 1er SEMESTRE

1. Hors reconnaissance de charges d'impôt exceptionnelles2 de 29 millions d'euros au 1er semestre 2022 contre 56 millions d'euros au 1er semestre 2021.

Capgemini a réalisé au 1er semestre 2022 un chiffre d'affaires de 10 688 millions d'euros, en hausse de +22,7% en données publiées et +18,5% à taux de change constants. La croissance organique* (c'est-à-dire hors impact des effets de périmètre et des taux de change) s'élève pour sa part à +17,2%.

La croissance du Groupe s'est en effet renforcée au 2ème trimestre pour atteindre +19,3% à taux de change constants et +18,1% en organique, confirmant ainsi la forte dynamique déjà observée au trimestre précédent.

Les domaines de l'Intelligent Industry et du Customer First (gestion de la relation client) ainsi que les activités liées au Cloud et à la Data ont confirmé leur dynamisme, illustrant l'importance des projets de transformation digitale pour les clients du Groupe et l'augmentation structurelle de leurs investissements dans la technologie.

Les prises de commandes enregistrées sur le semestre écoulé s'élèvent à 11 607 millions d'euros, en hausse de +22% à taux de change constants par rapport à la même période de 2021. Le ratio de

• book-to-bill » (ratio des prises de commandes sur chiffre d'affaires) s'élève à 1,09 sur le semestre et 1,11 au 2ème trimestre, ce qui illustre une dynamique commerciale toujours très soutenue.

La marge opérationnelle* atteint 1 301 millions d'euros soit 12,2% du chiffre d'affaires, en progression sur un an de +25% en valeur et de +0,2 point en taux. Comme attendu, l'évolution favorable du mix des offres et des prix a compensé le retour de certains coûts d'exploitation, tels que les frais de déplacements, et ceux associés au développement des talents du Groupe.

Les autres produits et charges opérationnels représentent une charge nette de 233 millions d'euros, quasi stables par rapport à la même période de 2021.

En conséquence, le résultat d'exploitation de Capgemini progresse de +32% à 1 068 millions d'euros, soit 10,0% du chiffre d'affaires.

Le résultat financier représente une charge de 71 millions d'euros, un montant inférieur de 14 millions d'euros à la charge supportée au 1er semestre 2021.

La charge d'impôts s'élève à 327 millions d'euros, dont 29 millions d'euros sont liés à des charges fiscales exceptionnelles2, contre 56 millions d'euros l'année précédente. Avant la prise en compte de ces charges, le

2 Ces charges d'impôts sont liées d'une part à l'impact transitoire de la réforme fiscale de 2017 aux Etats-Unis, et d'autre part, pour l'exercice 2021, à un changement législatif en 2021 s'appliquant à des réorganisations juridiques intervenues en 2016.

taux effectif d'impôt s'établit à 29,9%, contre 31,0% sur le 1er semestre 2021 et 29,2% pour l'ensemble de l'année 2021.

Le résultat net part du Groupe s'inscrit en hausse de +50% sur un an pour atteindre 667 millions d'euros pour les 6 premiers mois de l'année. Le bénéfice par action (non dilué) progresse de +49% sur un an et s'établit à 3,91 euros, tandis que le résultat normalisé par action* augmente de +36% à 4,87 euros. Avant reconnaissance de la charge transitoire d'impôt, le résultat normalisé par action affiche une hausse de +29% à 5,03 euros.

La génération de free cash-flow organique* s'élève à 193 millions d'euros, en baisse comme anticipé par rapport aux 429 millions d'euros enregistrés sur la même période en 2021.

ÉVOLUTION DE L'ACTIVITÉ PAR RÉGIONS

Toutes les régions du Groupe affichent au 1er semestre 2022 une croissance annuelle à taux de change constants largement supérieure à 10%, confirmant l'accélération des activités du Groupe déjà observée au 1er trimestre. Cette croissance est alimentée par une forte dynamique dans quasiment l'ensemble des secteurs du Groupe.

Le chiffre d'affaires de la région Amérique du Nord (30% du chiffre d'affaires du Groupe au 1er semestre 2022) progresse de +16,8% à taux de change constants, tiré notamment par les Services financiers et l'Industrie. Le taux de marge opérationnelle s'élève à 15,5% contre 15,7% au 1er semestre 2021.

L'activité de la région Royaume-Uniet Irlande (12% du Groupe) affiche une croissance remarquable de +22,7% à taux de change constants, portée en particulier par le secteur public mais également les secteurs des Biens de consommation et de la distribution et celui de l'Energie et des utilities très dynamiques. Le taux de marge opérationnelle s'établit à un niveau record de 18,4% contre 17,6% un an plus tôt.

La France (20% du Groupe) enregistre une croissance de son chiffre d'affaires de +12,8% à taux de change constants, avec une activité particulièrement soutenue dans le secteur de l'Industrie et celui des Biens de consommation et de la distribution. Le taux de marge opérationnelle poursuit son amélioration avec une hausse notable de 3,2 points par rapport à l'année précédente, pour s'établir à 10,7%.

La région Reste de l'Europe (29% du Groupe) affiche une progression de +16,9% à taux change constants. Les secteurs de l'Industrie et des Biens de consommation et de la distribution ont été les premiers moteurs de cette performance. Le taux de marge opérationnelle s'inscrit en retrait à 9,8% contre 11,5% un an plus tôt.

Enfin le chiffre d'affaires de la région Asie-Pacifiqueet Amérique latine (9% du Groupe) s'inscrit en très forte hausse de +41,5% à taux de change constants. La contribution des acquisitions réalisées par le Groupe en 2021 s'est ajoutée à la dynamique organique toujours très robuste observée dans cette région, notamment dans l'Industrie et les Services financiers. Le taux de marge opérationnelle de la région atteint 9,7% contre 12,5% au 1er semestre 2021.

ÉVOLUTION DE L'ACTIVITÉ PAR MÉTIERS

Toutes les lignes de métier du Groupe affichent également une croissance annuelle à deux chiffres pour le 1er semestre 2022, à taux de change constants.

Ainsi les services en Stratégie & Transformation (8% du chiffre d'affaires du Groupe au 1er semestre 2022) et en Applications & Technologie (63% du Groupe et cœur d'activité de Capgemini) bénéficient toujours de la forte demande des clients du Groupe pour être accompagnés dans leur transformation digitale, et enregistrent des croissances respectives de leur chiffre d'affaires total* de +29,7% et +21,1% à taux de change constants.

Les services d'Opérations et d'Ingénierie (29% du Groupe) affichent pour leur part une croissance de +13,4% à taux de change constants. Cette performance reflète la forte croissance des services d'Ingénierie et des services d'infrastructure Cloud.

ÉVOLUTION DE L'ACTIVITÉ AU 2EME TRIMESTRE

Le chiffre d'affaires du 2ème trimestre augmente de +24,4% à 5 521 millions d'euros, ce qui représente une progression de +19,3% à taux de change constants et +18,1% hors effets de change et de périmètre. La quasi-totalité des régions enregistre une accélération de leur taux de croissance par rapport au 1er trimestre 2022, portée par des dynamiques sectorielles globalement similaires à celles observées au trimestre précédent.

La région Royaume Uni et Irlande a maintenu une dynamique remarquable avec un taux de croissance de +24,1% à taux de change constants. La France et la région Reste de L'Europe ont également accéléré par rapport au trimestre précédent, avec un chiffre d'affaires en hausse respective de +14,5% et +17,8% à taux de change constants. Enfin l'Amérique du Nord et la région Asie-Pacifique et Amérique Latine ont conservé une dynamique globalement en ligne avec leurs tendances du début d'année, avec une croissance de leur activité de +16,7% et +40,7% respectivement, à taux de change constants.

Les prises de commandes enregistrées au 2ème trimestre s'élèvent à 6 134 millions d'euros, en augmentation de +19% à taux de change constants par rapport au 2ème trimestre de l'exercice précédent.

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS

Au 30 juin 2022, l'effectif total du Groupe s'établit à 352 100 personnes, en progression de 22% sur un an. L'effectif « offshore » est en croissance de 27% à 207 900 collaborateurs, soit 59% de l'effectif total.

BILAN

La structure du bilan de Capgemini a peu évolué au cours du 1er semestre 2022.

Au 30 juin 2022, le Groupe dispose d'une trésorerie et d'actifs de gestion de trésorerie pour un montant total de 2,8 milliards d'euros. Compte tenu d'une dette financière de 6,9 milliards d'euros, l'endettement net* de Capgemini au 30 juin 2022 s'élève à 4,1 milliards d'euros, contre 4,8 milliards d'euros au 30 juin 2021 et 3,2 milliards d'euros au 31 décembre 2021.

RACHAT D'ACTIONS

En ligne avec sa politique d'allocation du capital et de gestion active de son capital social, le Groupe a procédé à des rachats d'actions au cours du semestre écoulé pour un montant total de 517 millions d'euros.

Par ailleurs le Conseil d'Administration a approuvé un nouveau programme pluriannuel de rachat d'actions de la Société de 800 millions d'euros, qui succèdera au programme pluriannuel existant au titre duquel un solde de 47 millions d'euros reste à éxecuter.

UKRAINE ET RUSSIE

Dès la fin de l'année 2021, Capgemini s'est fortement mobilisé pour assurer la sécurité de ses équipes et de leurs familles en Ukraine et a mis en place des plans de continuité pour ses clients. Capgemini continue de suivre de très près le déroulement des évènements afin d'accompagner ses salariés dans ce contexte difficile.

La guerre en Ukraine n'a pas eu d'impact matériel sur la performance du Groupe. En effet, avec bien moins de 1% du chiffre d'affaires du Groupe et moins de 1% de ses effectifs, l'exposition totale du Groupe à l'Ukraine et la Russie est très limitée.

En Russie, le Groupe confirme son intention de mettre un terme à sa présence - qui est de taille très réduite et concerne un nombre restreint de marques internationales présentes dans le pays - dans le respect des droits de ses collaborateurs et en totale conformité avec la législation applicable.

RESPONSABILITE SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

Capgemini rehausse ses objectifs de 'zéro émission nette', qui sont désormais conformes au nouveau Standard Net-Zero de la Science Based Target Initiative (SBTi). Le nouvel objectif global du Groupe est de

réduire de 90% l'ensemble de ses émissions de carbone des Scopes 1, 2 et 3 d'ici 2040 par rapport à 2019. Capgemini s'est également fixé des objectifs court terme (2030) plus ambitieux. Ces modifications reflètent son engagement continu à lutter contre le changement climatique conformément aux dernières études scientifiques en la matière, et placent Capgemini parmi les premières entreprises au monde à avoir des objectifs de réduction de carbone conformes au nouveau standard SBTi.

Par ailleurs, le Groupe a lancé un Energy Command Center (ECC) unique en son genre, qui s'appuie sur la digitalisation et l'exploitation de données mesurées et projetées pour surveiller et gérer la performance énergétique sur ses campus en Inde, qui représentent environ un quart de l'empreinte énergétique du Groupe. Avec une réduction de la consommation d'énergie estimée à 20% depuis son lancement, l'ECC contribue ainsi matériellement à ses initiatives de développement durable.

Enfin Capgemini poursuit ses efforts afin d'accroître la diversité de ses talents et de proposer un environnement de travail inclusif. Ainsi, la part des femmes dans les effectifs mondiaux du Groupe a progressé de 0,7 point au 1er semestre 2022, pour s'établir à 36,5%. Par ailleurs, 94% de la population des Vice-Presidents ont suivi des formations sur l'inclusion et les biais cognitifs au cours des 18 derniers mois, afin de renforcer la culture d'inclusion à l'échelle du Groupe. En reconnaissance de sa transparence et des progrès accomplis en matière de diversité et d'inclusion, Capgemini a été intégré en 2022 dans le Gender Equality Index établi chaque année par Bloomberg.

PERSPECTIVES

Compte tenu de la forte dynamique de la demande, le Groupe relève son objectif de croissance pour 2022 et vise :

• une croissance à taux de change constants du chiffre d'affaires comprise entre +14% et +15%, au lieu de +8% et +10% auparavant. La contribution des variations de périmètre à cet objectif est globalement inchangée et devrait s'établir à environ 1,5 point.

Les autres objectifs visés par le Groupe pour 2022 restent inchangés, à savoir:

• une marge opérationnelle comprise entre 12,9% et 13,1% ;
• une génération de free cash-flow organique supérieure à 1 700 millions d'euros.

CONFÉRENCE TÉLÉPHONIQUE

Aiman Ezzat, Directeur général, accompagné de Carole Ferrand, Directrice financière, et Olivier Sevillia, Directeur général adjoint, commenteront cette publication au cours d'une conférence téléphonique qui se déroulera en anglais ce jour à 18h30 heure de Paris (CET). Cette conférence téléphonique sera accessible par webcast, en direct et en rediffusion pendant un an, depuis ce lien.

L'ensemble des documents relatifs à cette publication sera mis en ligne sur le site internet dédié aux investisseurs de Capgemini à l'adresse https://investors.capgemini.com/fr/.

CALENDRIER PRÉVISIONNEL

27 octobre 2022 Chiffre d'affaires du 3ème trimestre 2022 21 février 2023 Résultats de l'année 2022

4 mai 2023 Chiffre d'affaires du 1er trimestre 2023

16 mai 2023 Assemblée Générale

AVERTISSEMENT

Le présent communiqué de presse est susceptible de contenir des informations prospectives. Ces informations peuvent comprendre des projections, des estimations, des hypothèses, des informations concernant des projets, des objectifs, des intentions et/ou des attentes portant sur des résultats financiers futurs, des évènements, des opérations, le développement de services et de produits futurs, ainsi que des informations relatives à des performances ou à des évènements futurs. Ces informations prospectives sont